岗位职责: 1、根据客户的案件情况，协助客户处理民事纠纷相关事宜。 2、合同签订后，后续案件交由专业同事跟进 工作轻松易上手 综合薪资：底薪+奖金+高提成，员工平均收入9000-14000 上班时间：09:30-19:00（可提前下班） 任职资格: 1.年龄：20-35岁，性别不限 2.学历：学历反映过去，实力成就未来 3.经验：不限经验，欢迎应届毕业生加入 4.具备电话销售或网络销售经验者优先考虑 不看工龄长短，只看个人能力 福利：重点来了！！ 写字楼内办公，无需外出跑动，定期组织团队聚餐、外出团建及节日活动，享受各类节假日福利，法定节假日严格按照国家规定执行

本岗位为纯线上销售，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休两小时 薪酬福利：五险一金，无责任底薪3000元+5%-30%提成 岗位职责： 1.负责在线接待学员咨询，分析客户需求，结合专业内容提供课程解决方案； 2.协助客户制定科学有效的学习规划，全面介绍申庭护考品牌及课程架构； 3.定期跟进客户情况，维护客户资源，提升服务质量； 4.完成个人设定的销售目标，推动课程成交转化。 【任职要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备良好亲和力，逻辑清晰，表达能力强； 3.渴望高收入，敢于挑战业绩目标，具备团队合作精神； 4.热爱教育行业，有耐心与责任心，能适应一定工作压力。

电商线上运营，月休六天，每日11点上班，作息自由不打卡， 空调办公环境，提供食宿，生活有保障， 暑期综合收入5000-8000元，岗位有限，招满即止。

我们是一家专注于医护领域的教育培训机构，大坪总部现有在职员工1000+，客源稳定，资源充足，无需为获客担忧~岗位聚焦正式课程的成交转化，纯线上沟通，不涉及电话销售，不电销！ 工作职责： 1、依托公司提供的高质量引流客户资源（主动咨询、有明确需求），通过线上方式（非电话）与客户互动，精准推荐匹配的课程方案，推动签约成交；客户资源由公司统一提供，包含自有平台及多渠道导流，首波客户由公司分配（无需自拓），客户主动添加微信。 2、通过微信运营维护客户关系，日常沟通中提供专业指导与问题支持，提升服务体验，建立信任口碑，助力持续转化。 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思维灵活，擅长洞察用户需求，对销售逻辑有清晰理解； 3、沟通能力强，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资待遇： 无责任底薪+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖；业务高峰期月收入普遍过万，表现优异者年薪可达20万以上；出单率高，新人下组当天即有机会开单。 【当前处于咨询高峰阶段，额外享受500元/月专项补贴】 【岗位亮点】 *拥享8层楼现代化办公空间，开放式设计结合扁平化管理，释放创意潜能，提升协作效率 *完善的五险一金保障体系；严格按国家规定为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，全面守护员工权益 *每月业绩TOP前10名，公司将为每位员工父母发放关怀红包； *节日专属福利；春节、端午、中秋等重要节日，精心准备高品质礼品，传递温暖祝福，增添节日温情 *品牌实力强，平台成熟，配备系统化培训机制，真正实现学以致用、能力进阶 *发展路径清晰，晋升机制公开透明（晋升通道：顾问→主管→经理） *高品质办公环境，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快 工作时间： 9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代人力资源理念，打造可持续发展的组织生态。 团队成员以90后、00后为主，氛围友好，积极向上！期待优秀的你加入我们！

深耕教育互联赛道，链接全国万千院校资源，搭建行业领先的教育服务平台，用优质资源与专业服务赋能教育行业成长，团队年轻化、氛围超融洽，拒绝职场内耗，只拼实力与结果！ 【你要做的核心工作】 1. 依托公司精准院校客户资源，通过电话沟通为主、网络推广为辅的方式，挖掘客户需求，推介公司核心服务； ​ 2. 维护客户关系，深度挖掘长期合作价值，完成销售目标与客户跟进指标； ​ 3. 记录客户沟通情况，及时复盘优化沟通策略，配合团队完成市场推广任务。 【我们期待这样的你】 -学历不限、经验不限！只要普通话流利、口齿清晰，对销售有热情； ​ -具备较强的沟通力、抗压力和学习力，目标感强，想靠实力赚钱； ​ -认可教育行业价值，有电话销售或网络营销经验者优先，小白也能快速上手！ 【你的专属福利套餐】 -薪酬无上限：无责任底薪5k起+阶梯式高提成（最高可达35%）+月度销冠奖+年终奖，成熟销售月入1.5w-3w常态，销冠年薪直奔80w； ​ -保障超全面：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日大礼包+生日惊喜，工作生活双安心； ​ -成长不脱节：6天岗前系统培训（产品+话术+客户分析）+老带新一对一指导+每周行业干货分享，小白快速变精英； ​ -氛围超治愈：90后为主团队，定期团建、下午茶、年度旅游，办公娱乐两不误，拒绝枯燥上班； ​ -晋升超透明：每季度1次晋升机会，销售专家（提成翻倍）/管理岗（带团队享分红）双通道发展，能力决定职位！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，告别无效加班，平衡工作与生活～ 这里不看背景只看实力，不设上限只拼努力！如果你想挑战高薪、积累优质行业资源，等你来共创佳绩～

工作内容： 1、利用互联网或社交工具邀请客户到公司参观设计方案，到店即有提成，无需后续跟进 2、协助家装设计师完成客户到店后的销售转化及后期维护支持 3、挖掘并了解客户需求，精准匹配方案，提供专业化的咨询建议 任职资格： 1、具备线上客户销售相关经验 2、具备良好的沟通协调能力 3、工作主动积极，执行力强，富有干劲与热情，态度认真，试岗期一个月，消极怠工者勿投。底薪+提成+奖金 上班时间 早上9.30-下午6.30 月休四天

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内领先投资机构，具备深厚的行业积淀与资源网络。加入我们，您将享有具竞争力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同成长的发展机遇。 职责描述： 1.按照公司流程参与岗前培训，欢迎无经验者及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学； 2.学习掌握公司现有项目信息，提炼项目优势并向潜在客户进行有效传达； 3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期协同发展； 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化投资需求； 5.客户运营：负责客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时响应咨询问题，跟进服务体验与满意度。 岗位综合素质要求： 1.专业知识：了解金融市场及投资基础知识，具备销售潜质与学习能力，持有基金从业资格证者优先考虑； 2.个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力； 3.诚信合规：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖金+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全包）； 2.月均收入6万-40万以上，上不封顶，能力决定回报，只要愿拼搏，收入无上限； 3.晋升通道广阔，管理层均从内部选拔晋升，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4.是一份可持续发展的事业，秉持专业与良知，为客户创造价值的同时实现自身成长。 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收益无上限，付出与回报成正比； 2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者； 3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的产品知识培训及持续的市场策略支持； 4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户资源； 5.福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等全方位员工保障。

岗位：销售专员 年龄范围：18-35岁，有销售热情者优先 薪资待遇：综合工资3000-7000元，多劳多得，收入上不封顶 住宿福利：公司提供住宿，帮你省去租房烦恼，轻松开启工作 联系方式：有意向者请直接致电，期待与你携手同行，共创佳绩！

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先！（可核实） 所属业务：专注婚姻家事领域，主攻离婚纠纷案件处理。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务） 工作模式： 1.全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2.借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信发起咨询。 3.无需自行开发大量客户（无公海机制），聚焦首咨转化效率。 我们期待这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000元保底薪资，助力平稳过渡 2.经验丰富者（高薪引进）： 若您曾从事或正在从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附收入证明。 我们将根据实际能力，在现有底薪基础上上浮20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流需求，推动签约成交。 2.客户资源跟进：持续关注潜在客户，系统化整理与维护客户信息。 3.需求识别与解答：运用标准化流程和话术，准确判断客户需求，提供专业答疑。 4.客户关系维系：签约后协同后端团队，积极跟进服务进展，提升客户满意度。 5.跨界背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。 岗位要求： 1.专业不限：不要求法学专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握所需技能。 2.核心能力突出：反应灵敏，学习能力强，善于沟通，具备高情商。 3.经验倾向：有销售经验者优先，尤其擅长电销、网销岗位者更受青睐。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000元 2.阶梯提成+绩效奖励 综合月收入：12000-33000元（能力强者、业绩优异者收入空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末大小休，法定节假日正常休假。 完善福利体系： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.节日福利齐全，日常下午茶温馨相伴 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

一、上班时间: 1.9：30-6：30，午休1.5h+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责3.5-5k+阶梯式提成+新人开单奖等 2.节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定时下午茶 3.初创分公司，氛围好+晋升空间大 三、岗位职责: 1.通过网络平台进行教育产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，调整销售策略 四、任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，配合公司新媒体推广工作 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极主动，不断销售技巧和个人能力 五、关于晋升： 1.秉持公开透明的原则 2.每个季度可以申请晋升职级 3.各个部门都有机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于进入公司你能获得什么？ 1.有竞争力的薪酬：无责底薪(4-6k)+高额提成(上不封顶)+月度/季度奖金=月入过万不是梦！ 2.完善的培训体系：新人带教+产品培训+销售技巧+心态辅导，助你快速上手，开单无忧！ 3.巨大的成长空间：在快速发展的教育初创公司，你的能力和贡献将直接决定你的位置和收入！ 4.温暖的归属感：加入一个像家一样的团队，收获友情、成长和满满的成就感！

T2航站楼行李搬运工。 23岁-55岁，上两天休两天。 机坪搬运工/货站搬运工。 薪资待遇：保底4200+300餐补＋300全勤＋额外加班20元每小时，综合工资6000~8000。 ​备注：面试提前准备好无犯罪证明8张红色寸照4张身份证复印件，（可以在支付宝的愉快办开证明） ​

跑专线业务，每天固定的从海螺水泥厂拉石子到大竹加工厂。 上班时间：早上6点开始晚上9.30下班。 吃住都在海螺水泥厂门口，有宿舍，有指定地方修车。 只要开拖翻的老司机，新手不要，谢谢

年前赶订单急招应急小时工 工价真实入职即签合同。 招聘要求： 男女不限，16-45岁，工作经验无要求 [太阳] 招聘优势 ①空调车间不穿无尘服 ②可带手机可预支工资 ③提供吃住新厂区环境好 ④多方向免费班车接送 ⑤收临时/电子身份证 招聘岗位：普工，操作工，工作简单有人带。 工资待遇:年前短期工26元/小时，260一天，一周后每周可以预支工资 （） 能做到年后28一小时过年留守奖励3000。过年也可以选择放假 入职常规体检，可接受一个月内体检报告。

16以上都可以安排，包吃住，统一离职，

20-50岁，重庆上班，包车费，提供吃住，每周预支！！！月6000-8000+

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.有网络销售相关工作经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式 3.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一部手机住家办公，不用每天上下班打卡

现在市场消费非常内卷，但是有一些赛道是卷不到的，那就是单身经济，现在生活压力太大，很多人都提倡个人消费主义，不想为了老一辈的观念去约束自己取悦任何人，活的都比较通透，成年人的那些事，懂得都懂，看准了就下手，我就是这样一个案例，非常看好这个赛道，所以毫不犹豫就参与进来 我们提供什么？这是你最关心的： 1.【收入无上限】行业内极具竞争力的高额提成方案（具体面议，保证让你有干劲）。你的收入完全与你的努力成正比。目前本人收入最高一天6000，公司伙伴最高收入一天进账2万多 2.【零经验无忧】全新入行？别担心！我们提供“手把手”式全程培训，从产品知识、客户沟通到销售技巧，毫无保留，助你快速上手。 3.【事业前景广】加入一个正在快速增长的朝阳行业。我们不仅仅是销售，更是健康与愉悦生活方式的推荐官。 4.【支持全方位】稳定的优质货源、专业的素材支持、持续的售后跟进，你只需专注做好客户沟通与销售。 我们寻找这样的你： ·年满18周岁，对成人用品行业持健康、开放态度。 ·有赚钱的强烈欲望，不服输，责任心强。 ·具备良好的沟通能力和服务意识（有销售、客服、微商经验者优先，但非必需）。 ·能适应线上沟通为主的工作模式（兼职/全职均可）。 工作内容简述： ·通过线上渠道（听话照做，包教包会）进行客户开发与维护。 ·根据公司提供的培训与素材，专业解答客户疑问，推荐合适产品。 ·达成销售业绩，享受高额提成回报。 加入我们，你将获得：不止是一份高收入工作，更是一份可以长期发展的事业起点，以及一个坦诚互助的团队。

急招客户代表，月薪过万很轻松，包吃包住包五险 岗位职责： 1.每日开拓新区域，客户在哪，工作就在哪。 2.业务资源丰富，签约不断，提成拿到手软。 3.驾驶自有车辆开展工作。 财富自由计划： 底薪3000元+高额提成——付出就有回报！ 全额报销——油费、餐费、住宿费，公司全部承担！ 工作灵活——无需坐班，靠业绩说话！ 我们期待这样的你： 年龄20-40岁，实力比颜值更重要！ 拥有自备车辆，公司为你承担用车成本，省心又实惠！ 踏实肯干，拒绝“吃土”生活！ 沟通能力强，善于维护关系，轻松拓展人脉圈！

招聘销售业务员 无需经验，只要踏实肯干，公司安排师傅带教，团队年轻易沟通 日常主要接听电话、维护客户关系 年龄要求35岁以内 薪酬待遇：底薪3000元+30%提成，综合月收入9000元以上 工作时间：上午9:00—下午6:30，每周休息一天，工作节奏灵活自由 福利包含定期团建、节日礼品及其他绩效奖励 表现优异者可直接晋升管理岗位，经理岗位待遇面议 工作地点：重庆市渝中区大坪地铁口 欢迎自荐或推荐！

公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。

岗位名称：网络销售（无责保底首月5K）次月无责薪资3500（3000底薪+500全勤）综合薪资1-2W 划重点：公司提供大量客户主动添加联系，无需自行拓客，线索量大且质量高！！ 智能AI高效协助工作，助你轻松实现高收入！！ 【工作内容】 1、在规定时间段内，借助AI工具接收推送信息，及时提醒学员参与课程学习（非课程推销类岗位） 2、根据客户所处的不同学习阶段，进行日常维护与问题解答，落实客户关怀与关系维系 3、产品订购期间，协助客户完成下单流程，满足其购买需求 【岗位要求】 1、年龄20-43岁，具备销售相关工作经验者优先考虑 2、执行力强，富有责任心，愿意为个人成长持续投入与努力 【待遇及福利】 1、薪资：高于行业平均水平，首月无责底薪5000＋提成+高客单奖励 2、上班时间：9:00--18:00，月休4天，享受国家法定节假日、员工餐补、带薪年假、司龄津贴、生日庆祝等福利 3、培训机制：入职即享系统化新人培训，配备一对一导师带教指导

岗位职责: 1.深入参与一线工作，享有舒适的工作环境。 2.负责商户的日常维护，确保工作执行到位。 3.与团队协同配合，共同推进目标达成。 4.无责任底薪3-5K具体面议+1000补贴+1500绩效奖金+提成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流 2.适应灵活的工作节奏，按时高效完成任务 3.工作态度端正，积极主动应对和解决问题 4.带薪试岗+包住+节假日休息+五险+团队氛围融洽

职位详情 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及相关配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品策略、定价体系及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式拓展新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，对接客户协调现场事宜，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类问题； 6、制定并掌握回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或直销经验者优先考虑，薪酬结构为底薪加高比例提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备良好的团队协作与跨部门协调能力； 5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品内容，积极传播公司品牌形象，维护企业声誉，自主完成销售任务与回款指标； 7、为人正直诚信，态度坦诚，敬业踏实，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备强烈开拓意愿，身心健康，无慢性病或长期疾病史；

岗位职责: 1.通过系统培训掌握知识产权相关知识； 2.为客户提供建议与代理服务，涵盖商标、版权、专利等领域的咨询工作； 3.维护公司商务客户关系，提供专业解决方案，推动合作达成； 4.整理项目资料并跟进案件进度，确保部门间工作顺利衔接。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，入职后提供带薪培训； 2.对知识产权行业有较强兴趣，具备良好的分析判断与问题处理能力； 3.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

一、岗位要求： 1.接受销售岗位，有销售经验，语言表达能力比较好。 2.良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识。 3.年龄21-28周岁，优秀的可放宽要求 薪资结构： 无责底薪3300+200全勤+300绩效+提成+奖金，提成上不封顶，无责底薪不包含全勤和绩效的。只要认真负责努力工作，前期平均工资基本都在5-6k左右不止，后期比较熟悉业务以后，薪资都是在1w+以上的。 上班时间： 早上9:00到18:30，午休1.小时，休息是固定周末大小休，节假日正常休息，销售业绩理想的话，后面会跳成双休的哦！！！ 公司氛围也是很融洽：公司年龄范围都是95后和00后，大家都是很好相处的人，公司设有茶歇和饮料以及不定时的下午茶，整体氛围很轻松。

【岗位职责】： 1.开展个人客户、机构客户及渠道资源的开发工作，推动业务落地执行，确保达成公司制定的各项业绩目标。 2.根据客户家庭财务情况、收入支出结构、时间周期规划及流动性需求，进行专业评估与分析，提供个性化咨询建议，设计科学的家庭财务整体规划方案并给予实操指导。 3.积极参与公司组织的市场宣传与营销活动，向客户讲解家庭财务统筹方案，并提供相关配套咨询服务。 4.为客户提供涵盖法律与金融领域的综合商务服务，构建全流程、一体化的管家式服务体系。 5.在长期维护客户关系过程中，持续提供出国移民、海外教育及身份配置方面的专业咨询服务。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有财富管理领域销售及客户服务经验，具备一定存量客户资源者优先。 3、年龄在29至45岁之间，综合素质突出者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1.薪酬保障：提供有竞争力的底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享受节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2.成长激励：设置国内外旅游奖励、海外游学名额及系统化培训课程，支持职业能力持续进阶。 3.团队氛围：管理风格人性化，团队成员协作融洽，打造积极温暖、富有归属感的工作环境。 4.企业底蕴：员工平均服务年限超过7年，团队稳定性高，平台发展成熟可靠。

只需获取客户，无需跟进与签约！签单即可获得提成！收益可观，晋升通道广阔！！！ 【工作内容】： 1.运用线上运营手段，与用户建立深度连接与信任关系，实现流量有效获取 2.持续洞察用户需求，提升签单转化率，并对最终成果负责 3.定期开展流量及转化数据复盘，依据分析结果制定优化策略，保障目标达成 4.持续完善社群运营机制与标准化流程，为团队规模化发展提供支持 【福利待遇】： 1.双休 2.入职即缴纳五险一金 3.优质办公环境 4.超长带薪年假，助力工作生活平衡 5.健全的晋升体系 6.多样化的团队建设活动 工作以签单为核心导向，绩效结构为3200+500*N。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，热爱社群运营工作 2.具备出色逻辑思维能力，善于学习业务知识并进行系统思考 3.富有创意，自我驱动力强，能适应快节奏变化 4.具备数据分析能力，可熟练操作常用办公软件