岗位职责： 1. 与有装修意向的客户进行交流，深入了解其设计需求； 2. 根据客户需求，实地上门测量房屋尺寸，并制定相应设计方案； 3. 多轮沟通协调，推动完成设计合同的签署； 4. 提供后续选材指导及其他相关装修配套服务。 补充说明 1、熟练掌握CAD软件操作； 2、具备手绘能力者优先考虑； 3、具备良好的美术功底，色彩把控能力强，富有创造力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，具备团队合作意识与开拓精神； 5、具有较强的责任心，善于沟通，具备良好的协作能力； 6、创意丰富且执行能力强，态度认真，表达清晰。

设计，公寓，工装，偏多，平常不忙

一、任职要求 1.熟练操作CAD设计软件，具备扎实的绘图功底； 2.有独立设计能力，拥有自己的设计思想、审美判断与解决问题的能力； 二、岗位要求 1.有相关设计工作经验者优先。 2.工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。 三、福利 购买五险、享受国家法定节假日、不定期下午茶、微光奖、年假、生日福利、旅游团建福利（每年不少于两次） 薪资待遇面议，需要坐班，居家设计暂时未开放。

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者：30000以上，收入上不封顶，多劳多得。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据司龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝、每月员工生日会等关怀福利 4、无需外勤跑动，公司精准分配意向客户资源；办公环境优雅舒适 5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育活动，团队凝聚力强，氛围融洽 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚、阿拉伯地区等地 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“老带新”机制，快速融入并实现能力提升 10、团队成员主要为年轻有活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排作息 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，只要能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 专员→主管→经理→分公司总监，全程内部成长路径 欢迎充满激情的年轻人加入我们朝气蓬勃的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，主动挑战销售岗位，追求更高收入目标 2. 快速上手，依托公司提供的优质资源，邀约意向客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3. 跟进已签约客户，定期回访维护，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实操指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，自律性强，具备团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情与成长意愿 欢迎有意挑战高收入的求职者投递简历或来电咨询 月薪????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪????万，支出????万，仍可结余????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 勇敢追梦 月入2万、3万并非遥不可及

招室内设计高手！携手共创，共赢未来～ 嘿，擅长空间规划、懂美学搭配、能实现落地的设计师看过来！ 我们不找“躺平族”，只等敢想敢干的你——愿意为方案打磨细节，也乐于与团队彻夜探讨创意；既能凭专业能力满足客户需求，也能用创新思维突破限制，让每个项目都充满生命力～ 这里没有孤军奋战，只有默契伙伴并肩前行：困难一起面对，成果共同分享，新人有指导，大神有舞台！别担心挑战多，我们提供充分机会，让你的专业能力被看见、被肯定～ 如果你钟爱设计、充满干劲，渴望与志趣相投的伙伴一同拼事业、拿高薪、积经验，别犹豫！快来加入我们，把灵感变为现实，把热情化作实力，合力打造属于我们的精彩篇章！ 任职要求：熟练操作设计软件，具备审美与创意，注重实际落地 团队福利：氛围友好＋成长机会＋待遇优厚＋项目资源丰富 立即联系，开启设计新篇章！

1、前期需求对接-方案初步设计-深化设计-效果图制作-空间搭配-软装设计-预算编制-材料选样与采购-施工技术交底-施工进程管控-各阶段施工验收-硬装竣工验收-软装配饰入场-细节调整与优化 2、落实公司下达的各项工作任务，贯彻执行公司各项管理要求与运营策略

室内精装修设计，餐饮装饰设计师

1.可独立完成客户洽谈，工作积极主动，对加班有合理认知并能理性对待

开始机场附近安保勤务【人数】:10人（）【工资待遇】:通班300（上一休一）干两个月左右【招聘要求】:1、自备黑色全套长袖保安服，内里穿搭黑色衣服。2、三个月内无犯罪记录证明。3、持有本人市内保安员证。4、黑色短发，穿全黑色皮鞋或作战靴。5、身高172cm以上，年龄18—50岁。6、身体健康，无重大疾病史。【不符合要求的勿扰】联系方式:（联系不接电话）

南岸弹子石洋人街室内电梯带班岗位，工作时间为明天7:00至11:30，下午13:30至18:00，工资150元，要求52岁以下。

重庆一商务娱乐会所招墩子一名，月休四天，工资五千，有意向的电话联系，龚

中控人员招聘岗位要求:1.年龄20-44岁；2.员工3.无犯罪记录4.三个月内体检报告5.要有中级证工资待遇:买保险4000，不买保险5000/月休四天上班时间8-20，夜班20-8（要倒班）上班地点在二郎轻轨站旁联系电话:（）

招聘有挖机且带液压剪的人员，工作地点在屏景，工期为几天。

岗位职责： 1、负责客户咨询与沟通，了解客户对软装风格喜好并做出概念方向选择，并向客户说明设计理念并获得认可； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责项目进场摆放工作的落实，做好各方协调与配合，把握效果、质量和进度； 任职要求： 1、一年以上硬装设计经验，两年以上软装设计师经验，成功操作过中高端私人住宅、住宅样板房等软装案例； 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT软件； 3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理；熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 4、熟悉进口及国产优质品牌、并了解其工艺、价，最终促成订单。

招懂设计的合伙人，有意者联系

室内装修设计平面图，会做装修报价，可以兼职

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要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

商场营业员底薪加提成业务好收入无上限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.根据客户需求上门量尺、确保测量的完整性、精准度； 2.负责根据客户需求进行方案设计，并与客户进行方案沟通，与家居顾问配合，确保方案满意度及全案客户成交； 3.负责客户现场软装摆场及现场软装搭配。 任职要求： 1.28-40岁，美术、室内/软装设计等相关专业，统招大专及以上学历； 2.具备3年以上室内/软装/全案设计工作经验，有进口高端家具及软装公司工作经验优先；对进口家居品牌有认知，会全屋木作定制设计、懂硬装、微改等；设计功底强； 3.熟悉软装配套设计专业知识，沟通能力强，能够生动表达设计理念，具有良好的洞察力及销售服务意识，能和客户进行良好沟通；能面客讲方案，配合销售谈单； 4.擅长SU、酷家乐、PS、CAD等设计软件。

公司现处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话。 平均薪资范围：3万-15万/月提成方式：15-40% 项目介绍：2026年黑马项目独家市场，荣获多项证书，央视广告展播!市场火爆，具有市面唯一性，属于风口项目! 工作内容： 处理公司后台客户数据，新人平均7天可开单，公司最快开单记录入职当天，可查证。 培训简单：专业只是两页纸，总监手把手有人带并且帮忙成交每天有销冠培训分享技巧! 薪资： 无责5000-5500+40%高提成+额外周薪(一周一发500-3000 大数据费)+奖金3000-30000，一单收入在1000-30000不压不拖!新人月均3~5单左右新人第一月记录月12单! 公司打造： 公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成，晋升空间大! 只招聘对赚钱有欲望的人(三天打鱼两天晒网勿扰)!

1.订单拣选与处理： 根据手持终端（PDA）的订单信息，快速、准确地在门店内拣选商品。 确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。 2.商品打包与发货： 对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装，确保商品在运输过程中的安全与完好。 粘贴快递面单，与物流配送人员进行交接，确保订单按时发出。 3.门店理货与补货： 负责收货区的商品验收、入库及信息录入。 根据货架陈列规则，进行商品的上架、整理、补货及移位工作。 保持门店/货架的整洁、有序，通道畅通。 4.库存管理： 参与定期盘点，确保系统库存与实际库存相符。 检查商品保质期，对临期商品进行及时汇报和处理。 5.团队协作： 与团队成员紧密配合，共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。 学历经验：学历不限，有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训。 个人素质： 细心负责：对数字敏感，工作认真，有高度的责任心。 吃苦耐劳：能适应门店环境，具备一定的体力，能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。 高效执行力：动作麻利，学习能力强，能高效完成工作任务。 团队精神：具有良好的沟通能力和团队合作意识。 其他：身体健康，无不良嗜好。能适应排班制工作。 清晰的晋升通道：我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径（如：小组长->门店主管->运营管理），你的成长我们全力支持！ 良好的工作氛围：简单、融洽的团队关系，定期团建活动。 带薪培训：老员工一对一指导，快速上手，无需担心。

招聘用品促销员地点:顺盈时代昌大昌:综合工资：3000-5000可工资底+提成或工资直提(按点)福利待遇：节日福利品+红包奖励要求：有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，有快消品工作经验者优先联系电话：同步（飞机王勿扰）

招聘：收银员薪资：2500-3000元/月做事认真负责上班时间：12.00-8.00

销售顾问/服务老师 负责介绍磁性床垫相关知识，解答顾客疑问，维护客情关系。 薪资福利:月薪3200-20000元，底薪+提成，工作时间8：00-17：30，午休一个半小时，月休4天，上五险。工作自由度高，轻松。

公司直招 ！！！！ 跟着重庆文旅出差！！！ 一、薪资待遇 1、免费提供双人间公寓住宿，公寓内看做饭，全新洗衣机和冰箱等家电，设施齐全，领包入住。 2、重庆市内出差，不跨省，公司提前预支备用金，无需个人垫付。 3、底薪5500+提成20%-50%=综合薪资10K+，上不封顶! 试用期1个月，自动转正，试用期薪资不打折扣，公司购买社保。 二、岗位职责 1、出差去别的城市考察市场，考察产品，推广公司产品维护客户及产品运营。 2、公司分3-8个人一组同时去考察，根据市场需求会安排一到两周市内出差，基本在重庆主城，偶尔去区县机票酒店全包! 3、接受小白，入职有主管一对一辅导，带薪培训，帮助缺乏经验的新人迅速成长。 三、任职要求 1、大专及以上学历，优秀者可放宽。 2、具有良好的思维逻辑和沟通能力。 感兴趣可投递详聊，欢迎询问~ 面试结果当天6点之前告知!

招聘：储备经理薪资：4200/月4200/月，要求:20岁--50岁性格开朗求:20岁-50岁大专及以上学(有经验者可无学历)工资:实习3个月3800资，年假，病假等福利

1、依据客户需求制定设计方案，精准把握客户心理诉求，并向客户清晰传达设计理念，具备独立完成签单及客户沟通的能力。 2、具备扎实的专业基础，熟练掌握各类装修风格设计，了解装修施工流程及工艺标准。 3、与客户深入交流，根据其具体需求提供完整的全套室内设计方案； 4、负责客户前期接洽、沟通洽谈、意向金签订、正式合同签署，以及后期跟进服务与客户关系维护； 5、岗位为整装方向的家装设计师，需全程参与项目落地。 补充说明： 1、熟悉装饰施工工艺流程及相关行业规范，能针对现场突发情况及时提出解决方案； 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景优先； 3、需具备2年以上同岗位工作经验，形象气质佳。 工作地点：江北红星美凯龙冉家坝门店及南坪工贸门店

1.一个月保底10个客户对接 2.谈单能力 3.学习能力