背景：花生好车创立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，深耕三四五线市场，主营新车、二手车及以租代购业务。当前招聘岗位隶属于线上网销团队，负责全国业务拓展，客户资源来自抖音精准投放，现诚招网销专员/组长，职业发展空间广阔 产品：涵盖市面上80%-90%主流车型，包含新车、二手车及以租代购方案，主打999元低首付、低月供模式，产品具备强劲市场竞争力 客户：服务全国范围客户群体，包括征信存在瑕疵或信用记录不完整的用户；客户线索由公司统一提供，来源于抖音平台精准广告投放，月均投流投入10-20万元，日均获取优质客户约200组 薪资：3500元无责任底薪+200元一次性培训补贴+500元开单奖励+提成1500-2000元，叠加10月专项激励1000-3000元/台，即单台最低收入为3500+200+500+1500+1000=6700元，保底收益明确 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户，推动成交达成，协助客户在线支付999元首付完成下单，后续至线下交付中心提车 时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

岗位职责: 1.通过网络平台进行产品销售，不涉及电话营销 2.维护客户关系，确保服务质量 3.无经验要求有1对1主管带 4.纯室内工作，无需外出，冬暖夏凉，环境舒适； 5.及时有效的解答客户问题； 6.工作模式简单，纯文字交流，无需打电话以及面对面沟通； 任职要求: 1.具备良好的网络销售技巧和经验 2.能够独立完成销售任务，无需担心业绩压力 3.提供工作餐，关注员工福利

1、负责在抖音、快手、小红书、微信视频号等短视频平台进行互动操作，包括评论、点赞、发布内容等方式实现用户引流，收集潜在客户联系方式 2、无需专业技术，上手即可操作，主要目标是引导用户添加指定微信账号，不涉及后续销售转化 3、公司在全国拥有600家直营门店 岗位要求： 1、性格开朗，善于表达，具备良好的沟通意愿 2、行动力强，有担当意识，工作细致认真 3、零基础可学，公司提供全套培训，确保快速掌握操作流程 4、拒绝消极怠工、频繁爽约者，珍惜彼此时间成本！！！ 加分项： 拥有多张手机卡、多个微信账号，能注册运营多个平台账号者优先，收入更具优势 操作简单，入门快捷，工作时间灵活自主 5、全国范围内支持车辆交付，全流程线上办理，线上获客模式，提成高达4000元/台，配备专人一对一指导，综合月收入约1万元

高档写字楼，冬暖夏凉，朝九晚六，无责底薪4000元/月；上班不打卡。 薪资待遇： 一，转正底薪4000+高提成+福利+奖金，平均月薪1.2W，一般工作2-3个月后月薪实现3万左右，高手年薪上不封顶，你的能力决定钱包厚度！ 二，福利暴击来袭！ •带薪年假、完善的社保制度、节日礼包、下午茶，贴心关怀从不缺席！ •零食柜永远满格，定期团建嗨到爆！ •作息时间：9:20--7:00，固定休周日、上班不打卡！楼下就是公交站、地铁站！下班说跑就跑！ 三，成长快到飞起！ •行业大佬亲自带教，一对一导师制，从小白到大神无缝衔接！ 加分项：曾在电销服务行业、资源对接、客户管理类岗位积累过经验（如房产中介、企业服务等）。 四，岗位职责 我们是做全国线上手机等数码产品回收、最新手机销售、热门手机配件销售： 1.客户关系维护：协助公司与客户保持密切沟通，及时回应客户咨询，解答客户疑问，记录客户反馈，提升客户满意度。 2.订单处理：负责公司提供的客户订单的跟踪及协调，确保订单准确无误地执行，及时处理订单变更等相关事宜。 3.资料整理与分析：维护客户关系；定期对客户数据进行分析，为市场推广和客户服务策略提供支撑。 4.内部协调沟通：与公司对应部门保持良好沟通，及时传递客户需求和反馈，协调解决客户问题，确保业务流程的顺畅进行。

次月无责薪资3500（3000底薪+500全勤），综合薪资1-2W 划重点：公司提供大量客户主动添加资源，无需自行拓客，线索量大且质量高！！ 强大AI系统高效辅助工作 【工作内容】 1、在指定时间段内，借助AI工具推送学习提醒，通知学员按时上课（非课程销售性质） 2、根据客户所处的不同学习阶段，进行日常维护与问题解答，落实客户关系维护及关怀服务 3、产品订购期间，协助客户完成相关订购流程 4、涉及OTC药品类产品 【岗位要求】 1、年龄20-岁，具备销售相关工作经验者优先考虑 2、执行力强，富有责任心，愿意为个人成长持续努力。五险一金、国家法定节假日、员工食堂、带薪年假、司龄补贴、生日会等福利齐全 3、培训机制：入职即享系统化新人培训，配备一对一导师带教

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

助农产业中药材种植，回收，销售一体。

岗位职责: 1. 通过公司提供的网络渠道开展客户接待与交流，高效完成客户到店邀约。 2. 协同团队推进销售转化，落实客户后续跟踪与维护工作。 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。 任职要求： 1. 具备线上销售及客户沟通相关经验。 2. 能够主动发掘并拓展新客户资源。 3. 工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神。

职位详情 1. 在办公室内通过电话方式邀约客户，工作内容清晰明确 2. 客户资源无需担忧，公司统一提供充足且精准的客户信息支持 3. 提供系统化带薪培训，由部门经理亲自指导，快速掌握业务流程 4. 薪资结构：无责任底薪5000元（试用期同样保障，无需任何业绩）+提成+社保，见习期综合收入约8000元，资深岗位月入15000元以上 5. 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，国家法定节假日正常休假，享受年假待遇。不看重专业背景与过往经验，只要你愿意挑战高收入，具备抗压能力，善于表达沟通，渴望成长进步，追求公平透明的发展机制，我们将为你打造专属发展平台 6. 建立健全、公开透明的晋升体系，晋升至经理岗位后，月薪可达30000元以上 7. 公司配备高质量、高转化客户资源，助力高效展业 任职要求： 1. 年龄：22-32岁，性别不限 2. 学历：不限，过去学历不代表未来成就，能力才是核心标准 3. 经验：不限，零基础也可加入 4. 具备基本表达能力，学习意识强，适应快节奏成长环境 福利待遇：重磅来袭！！！ 朝九晚六工作制，办公地点位于5A级写字楼空调办公室，全程室内作业无需外出；每月组织团队聚餐，定期安排团建旅游，享有生日礼金、节日礼品等多项福利，严格执行国家法定节假日规定，春节假期长达半个月左右！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

重庆招聘搬运工，要求年龄50以内、身体健康、能吃苦耐劳，负责上下货及货物破损修复，每月休息三天，工作地点在重庆。

寻找重庆工地梁钢筋工师傅4名，接受包工或点工，长期工作者优先，联系张师傅。

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重庆学校食堂清真 招聘： 拉面师一名 服务员一名两口子优先 入职要求：爱岗敬业、吃苦耐劳，责任心强、长期干者优先！工资高待遇好工作轻松。有想法的先来报名联系电话。

老城初六找带班师傅1名，联系电话

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发和维护客户，精准挖掘潜在需求 2. 熟练运用公司产品知识及销售话术，完成线索转化与订单成交 3. 定期跟进客户反馈，协调内部资源提升服务响应效率与客户满意度 4. 按时完成每日/每周销售目标，并规范录入CRM系统，确保数据真实准确 5. 参与团队销售复盘与经验分享，持续优化线上销售策略与沟通技巧 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 能熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售或电销经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并快速掌握行业与产品知识 4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责： 1、通过小红书抖音等网络平台进行产品推广与销售，达成销售目标； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作； 3、熟悉互联网营销工具及平台，有网络销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应市场变化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟悉计算机基本操作，能够快速掌握公司产品及系统； 3、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 4、具有较强的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

需35岁以上有生活经验的，工作待遇：打打酱油3000-5000元，跺跺小脚5000-8000元，张牙舞爪1万以上。 四不招： 1：视金钱如粪土的。2：身在曹营心在汉的。3：这山望着那山高的。 以下条件有限录取： 1：生活所迫，为钱所困。2：负债累累3：有房贷有车贷符合以上条件直接录用

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

岗位职责： 1.利用公司提供的资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品并进行推荐； 2.配备专人全程一对一指导业务开展，携手成长，实现共赢。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验者优先； 2.有强烈的收入提升意愿，认同公司管理规范，积极配合工作安排。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（每日8小时）、周末双休、无需加班，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+高比例提成+绩效奖金，现金奖励丰厚，发放频繁

岗位职责： 1. 向潜在客户介绍公司业务内容，识别并挖掘目标客户资源； 2. 跟踪市场动态，为客户提供专业的金融咨询支持，协助优化业务策略执行； 3. 负责现有客户及合作渠道的维护，并推动后续深度开发。 岗位要求： 1. 本岗位包含电话销售拓展工作，需适应电销工作模式，具备较强抗压性； 2. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通与交流能力； 3. 熟悉相关法律法规，确保居间服务依法合规开展； 4. 有现货、外汇等金融领域工作经验或电销实操经验者优先考虑。 其他： 周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，同时深度开发老客户潜力； 2.利用公司提供的支持资源，与客户高效交流，准确把握需求，推动案件委托达成； 3.维持与客户的持续互动，建立稳定、互信的长期合作关系 岗位要求： 1.不限专业背景 2.具备较强的分析判断力及良好的团队协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.思维灵活，有担当意识，具备优秀的服务观念

大公司、大平台、期待您的加入！可申请提成日结 【公司资源】 公司提供优质客户资源，专注服务优质客群，极少出现无法出单的情况。配备专业谈单支持团队，新人首月成交2-3单很常见，入职三个月后月均3-5单轻松实现。 【工作内容】 通过电话方式跟进并维护优质客户 确认客户意向后邀约到店面谈 交接至专业银行经理完成后续签约 【工作时间】 上午9:00至下午18:00，午休2小时，实际工作时长7小时 周末固定双休，绝不加班！法定节假日按国家规定享受带薪休假 本岗位为公司直接招聘，非第三方外包，投递无忧，面试前后承诺一致！ 【薪资待遇】 底薪（3700-5200）+提成15%-50%，表现优异者可申请提成日结 资源强力支持，新人前3个月综合收入6K-8K，熟手踏实工作月均3W+无压力，销售冠军月入可达十几万 晋升通道广阔：优秀员工可向谈单经理、团队经理、门店经理方向发展 具备管理能力者可直接带领团队参与分红：团队业绩纯利润50%分配，团队成员平均月薪5w—10w，上不封顶，个人年薪30W-80W

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并及时上传至系统，确保设备进退场流程合规； 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收工作； 4、在客户中宣传公司品牌形象，提升企业美誉度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

一、【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域，推进点位落地 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：基础薪资包5100元 + 阶梯提成300-600元/台 + 长期流水分润 + 新员工季度奖最高2400元 + 老员工季度奖3000元 + 资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：7000-9000（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：试用期内即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职位发展】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 1、丰e足食成立于2017年，目前业务遍及全国84个城市，累计服务用户超亿人，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、场景覆盖多元，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等，只要点位符合条件，均可布设设备 3、2026年将新增12座城市布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握

一、薪酬福利 1、综合薪资（7-20K）=（底薪+绩效奖金4600）+提成+高销激励+交补（200）+话补（200） 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，另设日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金（深圳），介意者请勿投递 4、享有生日福利、节日福利、带薪年假等员工关怀待遇 二、岗位职责 1、负责智能售货柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式与各类客户建立合作关系 2、科学制定工作计划，达成公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会 3、开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感和拼搏精神（条件优异者可适当放宽要求） 2、有地推或销售相关经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】业务推广流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位亮点 1、团队氛围：成员之间协作支持，共同进步成长 2、管理模式：互联网企业风格，组织扁平化，沟通高效 3、培训体系：提供老带新、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升通道：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗需求充足 5、行业背景： ①丰e足食于2017年由顺丰集团发起成立，专注国内自动售货机零售运营服务，现为全国规模领先的数字科技智能货柜零售运营商 ②背靠顺丰孵化，2021年获软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资 ③全国范围直营管理，自建物流仓储配送体系，融合大数据、人工智能、物联网等技术，实现无人零售全链条数字化运营，售后服务体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营，已服务超10万家企业客户

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效部分为1500元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；每季度享有2000元奖金 4、额外设置高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，实现高薪轻而易举 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日关怀礼品、生日祝福、定期团建、年度聚餐等员工活动齐全 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、逐层走访等形式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景开发合作客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄范围24-33岁 2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场洞察力与判断力，善于发掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售卖机免费投放，合作全程无任何费用支出 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71座城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定营销策略，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行效率高； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5K-8K元/月五险按销售额提成

老带新，接受零经验！销售管培生岗位 仅限能快速到岗、有长期发展意愿者，短期无法来重庆或异地人员暂不考虑 【公司简介】： 本公司为综合性营销集团，主要对接央企、国企及上市企业资源，业务涵盖支付宝碰一碰项目、京东外卖、饿了么运营、5G通信等多个领域。目前在全国已设立200余家分支机构，覆盖多区域市场运营。办公地点临近地铁三号线、十号线、环线及重庆北站，交通极为便捷。 【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪5500元+单笔提成+综合奖金（5000-8000元）+五险，整体收入约8000元/月，上不封顶； 2、1至3个月可申请转正，表现优异者享有免费国内外旅游激励； 3、公司统一安排公寓式住宿，每月可节省房租支出800-1200元，助力减轻初入职场的生活压力； 【工作内容】： 1、初期阶段（1-3个月）为培训适应期，系统学习公司产品与业务流程，配备资深员工一对一指导； 2、中期发展阶段（3-6个月）进行能力评估，优秀人才将获得晋升机会（从新人成长为组长、主管），独立策划并执行营销方案，参与团队建设与新人带教； 3、6至12个月内具备副经理晋升资格，管理层全部内部选拔，杜绝空降，晋升机制透明公正，不受工龄限制； 【公司地址】： 动力国际A座1602室（重庆北站南广场正对面，轨道交通10号线、3号线、环线直达，公交879路可直达） 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：5500元/月