本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 申庭教育自2016年成立以来，已设立重庆、成都、浙江、贵阳等多个分校，团队规模超2000人，行业前景广阔，员工平均月收入达8000元以上 上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金，带薪享受法定节假日 无责任底薪3000-6000元（每新增业绩5万元，底薪上涨1000元）+销售提成5%-20%+开单奖励+年终奖金 公司资源充足，新人入组最快当天即可成交开单 岗位职责： 1.通过网络渠道开展在线销售，接待学员咨询并提供专业课程建议，结合学生基础情况推荐合适的班型与课程；多途径参与引流，客户资源稳定（公司配备150人以上引流团队），客户主动添加工作微信进行咨询 2.客户均为高意向、强需求群体，维护得当可实现长期复购，工作持续性高，收入稳步提升；成单周期短，提成比例高，只要有业绩即享提成，历史最高月综合收入突破20万元，期待您来刷新记录 3.协助学员制定科学合理的学习规划，全面介绍申庭护考的品牌理念与课程体系 4.持续跟进学员关系，为后续课程续费和复购打下良好基础 福利优势： *入职即安排资深导师一对一指导，涵盖工作与生活各方面，帮助快速适应环境，助力职业成长 *品牌实力强，平台运营成熟，拥有强大支持团队保障精准流量输送，节省自主拓客时间 *配套完善的培训机制，提供带薪培训；定期开展月度、季度、年度评优，组织团建旅游、文娱活动；享有五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假及额外年假等多重福利 *每月业绩排名前10的员工，公司将为其父母发放专属慰问红包 *生日当月将举办个性化庆祝派对，并赠送精心准备的礼物，让每位伙伴感受到温暖与尊重 *春节期间享有8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活 *职业发展通道清晰，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问→主管→经理） 【职位要求】 1.具备销售相关经验者优先考虑 2.性格积极乐观，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力 3.热爱教育行业，有责任心，愿意长期深耕于教育培训领域 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

接受零经验，公司缴纳五险 工作内容： 1、公司配备手机和电脑，无需外出、不涉及电话沟通，全程线上办公； 2、利用公司提供的精准客户资源（实时更新、有明确需求），通过企业微信与客户对接，挖掘客户需求，推动成交达成 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外激励，转正后综合收入6000元以上 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周单休，法定节假日按规定休假

不外出不打电话，纯室内办公，公司提供优质客户资源，无需自行开发！ 五险一金、5-15天带薪年假、A级甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建活动！ 工作时间：除旺季外其他时间周末双休！！朝九晚六，午休2小时 【薪资福利】 1、无责底薪3000-6000元+高额提成，工作轻松，经理亲自带教，平均薪资6k-20k+，上不封顶！！！！ 2、试用期薪资全额发放，全年享受5-15天带薪年假。 3、免费提供岗前培训及管理能力提升等专业培训。 4、职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，路径为：专员-主管-经理-总监 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金），保障全面 【岗位职责】 1、专注考研考编项目，依托公司提供的精准优质意向学员名单，通过线上方式与学员沟通，了解其需求，推荐匹配课程并完成签约转化； 2、负责社群运营，借助微信平台维护客户关系，持续跟进服务，协助解决疑问，提升满意度，推动口碑传播与成交转化； 【任职资格】 1、年龄19-30岁，大专及以上学历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识； 3、责任心强，能承受一定工作压力； 4、有销售工作经验，或具备相关项目经历，参与过考研考编者优先录用！ 【工作地点】 重庆市大坪康德国际2栋14、15层 公司管理层亲切随和，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，诚邀新伙伴加入申庭大家庭！！！

【薪酬】 底薪3500+高提成10%+额外奖金（1000-10000）每月1号结算薪酬不压薪酬 【客户资源】 1.不用自己开发客户，公司提供精准有效资源，不打白名单。 2.提供手机和电话卡，90%接通有效资源大约每天20-40个电话资源 【成长】 新人入职有业务经理一对一带教，晋升机制-专员-组长-主管 【上班时间】 早9点至12点中午休息2小时下午2点至6点 周日单休，不定时双休 【职位描述】 1.客户都是比较精准的，并且带着需求主动，我们只需要负责打电话线上核实并邀约客户至线下签约中心办理就可以，不需要面销 2.了解客户分析客户情况，进行客户的邀约线下签约 【任职要求】 1.对工作态度端正，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望 2.沟通能力强，具有较强的服务意识，会说普通话。 之前做过电销的优先 员工晋升至看实力不看资历，有能力者均有机会晋升！

岗位职责： 1.无需电话沟通、无需外出，全程线上开展网络销售，采用顾问式服务模式； 2.主要负责执业药师证考证课程的推广，通过线上方式引导客户报名； 3.客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动通过微信联系（公司配备工作手机及号码）。全部沟通通过微信文字或语音消息完成，非电销形式。 工作流程： 1.使用公司分配的微信账号与咨询学员交流，了解其学习需求； 2.根据学员实际情况，匹配并介绍适合的课程方案，推动报名成交； 3.对暂未报名的客户进行有序跟进，在合适时机促成转化； 4.有效维护已报名学员，定期回访学习进度，协助提升满意度并推动转介绍。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和应变水平，能适应高效节奏的销售工作； 2.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 3.工作认真踏实，积极进取，责任心强，抗压能力好，有耐心；性格乐观礼貌，熟练操作电脑，打字速度达标； 4.有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1.上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-7000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+；表现优秀者月薪可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3.公司依法缴纳五险一金，生日及节日均有福利，享有带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼4楼识宇教育。

1.抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2.请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信沟通客户，全程线上完成转化！重点在于成交，核心是成交，关键还是成交！ 2、公司提供老员工带教，全程指导助你快速入门！（无需电话沟通，无需线下面谈） 3、踏实肯干，具备强烈赚钱意愿，渴望突破自我，只有有冲劲的人才能做出成绩，只要你全力以赴，回报必定可观！新人首月即有薪资达3万者，可现场核实！ 岗位要求： 1、年龄******，性别不限 2、头脑灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！

公司规模1000+；平台大、品牌成熟；岗位无需自行开拓客户，公司统一提供引流资源，非电销岗位 工作职责： 1、主要对接公司分配的优质意向客户资源（已有明确需求），通过线上方式（无需电话沟通）与客户交流，挖掘实际需求，精准推荐匹配的课程方案并完成签约转化； 客源有保障：客户资源由公司多渠道整合输送，首资由公司提供（无需自拓），客户主动添加微信联系。 2、借助微信运营手段维护客户关系，持续互动提升信任度，协助解决疑问，打造良好口碑，推动成交与复购。 3、配合完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，擅长分析用户需求，对销售逻辑有较深理解； 3、沟通能力强，服务意识佳，细致耐心，具备团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 福利作息： 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，享带薪年假。 无责任底薪+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金；旺季月收入普遍过万，表现优异者年薪可达20w以上；出单率高（新人入组当日即有机会成单） 【每年12月至次年4月为咨询高峰季，期间额外补贴500元/月】 【岗位优势】 * 享有8层楼现代化办公空间，开放式办公布局结合扁平化管理机制，释放创造力，提升协作效率 * 完善的五险一金体系；严格按照国家规定，为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障 * 每月业绩TOP前10员工，公司为其父母发放关怀红包； * 节日专属礼遇：春节、端午、中秋等重要节日，均精心准备丰厚礼品，传递企业温暖祝福，增添节日氛围 * 品牌实力强，平台稳定成熟，配备系统化培训机制，助力个人真正实现成长与收获 * 发展路径清晰，晋升机制透明公正（晋升通道：顾问→主管→经理） * 办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代人力资源理念，打造专业服务型企业。 团队以90后、00后为主，氛围友好和谐！期待优秀的你加入我们！

工作内容：通过电话、微信等渠道与客户交流，完成成交流程。操作简单，快速上手，无业绩压力，欢迎零经验者加入！ 1.学历不限，经验不限； 2.有赚钱意愿的优先； 3.工作态度积极，有担当，热爱岗位工作； 4.团队成员以95后、00后为主，氛围活跃轻松； 5.定期组织团建活动 公司提供全国范围内的高精准客户资源，客户意向度高，无需自行开发客户 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计算提成，每台均有提成，固定提成为1500-2000元，人均每月成交3-5台；额外设有开单激励奖金；新人首月成交一台车综合收入约7000元，收入透明可观，实际平均月薪超1W

招聘岗位：海外销售10名欧美市场 经验要求：无经验可带教有经验者可立即入职能熟练操作TiktokFacebookIG开发客户 岗位模式：全程办公室办公从引流～客户筛选～资源开发～客户维护～最终成交全流程跟进 公司产品：饮品类代理及推广销售相关饮品产品 试岗周期：一周 岗位底薪：3000人民币 岗位提成：10%×7 岗位时间：8：30-5:30 岗位休息：周末双休（需主动持续维护客户） 薪资发放：每月15日准时发放（所有薪资、提成、作息安排明确清晰不要反复询问来面试请认真对待禁止临时找借口如脚扭伤肠胃不适或称家中宠物走失无能力还想轻松获益者勿扰有能力者条件可协商 特此声明：线上销售工作较单调急于求成不愿踏实做事抱有侥幸心理混日子依赖家庭者请勿投递

笨鸟邦始终秉持“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”的发展愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。自成立以来，公司年均员工规模达2500人，在全国设立超500家分公司，累计服务企业超30万家，年营业额突破5亿元。 《职位详情》 采用标准工时制，办公室坐班办公 全职客服咨询岗位，不支持远程居家工作 《岗位职责》 1、通过电话与网络渠道开展业务，精准识别客户潜在需求； 2、为客户提供工商注册、财税代理等专业咨询服务，开发并转化客户资源； 3、负责客户关系的维护与管理，推动建立长期稳定的合作关系； 4、积极参与公司组织的免费专业培训，提升服务能力与业务水平； 《任职要求》： 1、年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件； 2、热爱销售工作，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的学习能力与环境适应力； 4、具备强烈的责任意识和积极向上的工作态度； 5、薪酬结构为底薪+提成+利润分红+奖金福利，综合收入6000-8000元以上（上不封顶，多劳多得） 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进。 周末双休，依法享有国家法定节假日及婚假、产假等相关休假权益

招聘：汽车维修工 薪资：3000元以上/月 维修汽车，交办的其他工作

招聘：销售人员 薪资：3000元以上/月 销售商品，服务顾客，完成业绩指标

招聘：粘结工 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、根据作业指导书，将蹄块与刹车片进行对齐粘合，保证粘结质量；2、按要求填写作业记录。任职要求：1、吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘：QA经理 薪资：4000元以上/月 1.组织领导药品生产许可申办工作；2．贯彻执行药品质量管理的法律、法规，组织和规范企业药品生产质量管理工作。3．建立药品生产质量管理团队及文件体系，确保质量管理工作有效运作和持续改进。4．负责企业内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动。5．确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准。6．审核和批准所有与质量有关的变更。7．确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得及时处理。8．批准并监督委托检验。9．确保完成各种必要的确认或验证工作，审核和批准确认或验证方案和报告。10．确保所有与产品质量有关的投诉已经过调查，并得到及时、正确的处理。11．确保完成产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性考察数据。

招聘：电梯维修维保 薪资：3000元以上/月 职位描述：1.根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障；2.负责填写《维保记录》，努力提高服务质量；3.负责备品备件的领用及工具设备的保管；4.根据安全操作规程进行现场急修；5.协助部门对用单位的维保、急修进行结算和催收。任职要求：1、有电路基础，品学兼优；2、电梯、机电或自动化专业（电气相关专业）；3、热爱本职工作、具有很强的主动学习能力;工作积极、进取，有较强的团队意识；4、有吃苦耐劳的精神，能够正面积极的对待挑战；能承受一定的工作压力5、良好的合作精神和服务意识，较强的沟通能力。6、工作地点：重庆市市辖区；待遇：1、试用期1-3月，试用期基本工资3000元加电话和交通补贴。2、试用期后根据个人能力，按公司规章制度确定工资；3、签定劳动合同，办理社会保险。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

快手，抖音，自媒体直播带货

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

主要管一个线上的销售。我们有专人去带，不怕出不了单。简单好上手，有行动能力的来。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

岗位职责 1、依据公司标准，达成销售量化指标，落实客户需求跟进等相关工作； 2、完成当月绩效目标，按计划推进邀约拜访及会务活动等任务执行； 3、按照部门安排，完成产品知识、服务模式等方面的学习与培训要求； 4、在经理与专业顾问的指导下，协同完成月度销售目标； 5、认同企业价值观，服从公司及直属上级的合理工作安排。 任职资格 1、年龄20岁以上，学历、专业均不限； 2、具备知识产权或电话销售行业经验者优先考虑； 3、工作态度积极，愿意为实现目标投入额外的时间与精力； 4、具备团队协作意识，乐于分享，能主动配合团队推进工作； 5、自律性强，执行力高，具有持续学习的主动性。 工作时间 1、08：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休假； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正。 其他要求： 1、有电销或知识产权类科技项目经验者优先； 2、具备商务BD项目相关经历； 3、此前两段工作经历均不少于半年。 收入：固定薪资+浮动绩效+业绩提成+福利（提成上不封顶） 职位福利：周末双休、年底双薪、绩效奖金、节日福利、餐补、五险、出国游

岗位职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户合作层级与贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 3、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业人脉资源； 5、氛围：互联网企业环境，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作氛围，注重务实与效率。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周带薪培训并设置考核环节； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”、“小王直播”等； 5、持续更新工作方法与实战技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项课程； 7、晋升通道畅通，每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

【工作内容】 1、公司会提供精准资源，与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，并提供解决方案，促成签单回款，谈单有经理或主管陪同 2、过公司的培训和要求，为客户提供工商注册、变更、会计代理、许可证、公司注销等方面的相关咨询. 3、有无经验均可，有经理亲自带教，带薪培训。 薪资结构： 薪资构成：无责底薪+全勤奖+提成+激励+奖金+旅游， 公司福利待遇： √ 办公环境：均在开放式的5A级办公环境，扁平化管理。 √ 高薪+各项激励：月均收入稳定在一万以上；工资准时发放，只能提前，从不迟到；福利多多，奖品多多，稍不注意，就有惊喜，同事喊货拉拉拖奖品； √ 双休：双休，周末双休！早八点半晚五点半，午休一个半小时，周未双休，约两三好友，来场说走就走的旅行；聚会、约饭、陪家人，样样不耽误！ √ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，粽子、月饼、购物卡、红包应有尽有。 √ 生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的生日礼物。 √ 部门团建：超简单人际关系，超亲切同事关系，出游、聚餐样样有；公司为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，一切都只为优秀的你而准备. √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √ 五险：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.  √ 晋升机会：不定期会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！主管——经理——部门负责人，有快速晋升空问，有同事一年即做到分总； √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。一对一带教，直到我们能够独当一面； √ 带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假。 √ 培训学习：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

公司采用互联网＋法律的创新模式，立足便民、利民、惠民理念，致力于为中小微企业提供专业法律咨询、合同审核与定制、企业风险评估、债权债务管理、案件委托等服务，全方位解决企业法律需求，有效防范法律风险。 岗位职责： 1、面向有法律服务需求的市场客户，提供专业咨询并开展邀约工作； 2、持续跟进客户，推进客户开发与关系维护； 3、完成上级交办的其他相关工作； 4、具备电销经验者优先录用； 5、拥有良好商务谈判与沟通能力者优先，且希望在销售领域长期发展。 任职资格： 1、具备较强的学习能力（无经验可提供系统培训）； 2、品行良好，仪表整洁大方； 3、沟通协调能力突出，抗压性强，执行力高； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、所需专业知识入职后将安排专项培训。

一、岗位信息： 1、在指定区域内开展“丰e足食”智能无人售货柜的市场推广工作，协同顺丰快递员资源，面向目标客户推进业务合作； 2、完成对目标客户的培训指导、政策讲解及需求反馈收集； 3、制定客户拜访计划并落实执行，积极推动客户签约落地； 4、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护； 二、任职要求： 1、不唯学历论，业绩是衡量能力的核心标准。希望你执行力强、理解力快，能吃苦耐劳，重视自身成长，具备抗压能力与资源整合意识。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎每一位愿与公司共同奋斗的伙伴加入。 2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通协调能力、市场开拓意识和灵活应变的思维； 3、性格乐观积极者更佳，我们的团队充满活力，期待你阳光开朗、易于相处。外貌不必出众，保持整洁得体、仪容大方，能在客户面前展现专业形象即可； 4、岗位为外勤销售性质，户外作业较多，工作强度较高，望勇于迎接挑战的候选人积极投递； 三、薪资待遇： 底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-23K； 四、晋升空间： 作为一支创业型新零售团队，晋升机制公开透明，发展通道清晰。只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台！ 五、公司背景： 1丰e足食于2017年由顺丰集团发起成立，专注于国内智能售货机零售运营，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售服务商； 2背靠顺丰集团，2021年完成软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资； 3全国范围内实行直营化统一管理，自建仓储物流配送体系，融合大数据、人工智能与物联网技术，率先实现无人零售全链条数字化运营；售后服务体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借高稳定性与高品质服务，已成为超10万家企业客户的信赖之选；

职位描述 现面向社会寻求有能力，有魄力，有动力，有执行力，有一定社会资源的渠道专员，能够独立带领团队有序开展工作 要求：对金融行业有一定的认知，有一定客户资源，能和客户良好沟通，能和公司一起发展成长的决心和信心！务实上进，有积极良好的心态！ 待遇：朝九晚六，周末双休，国际节假日休，节假日休！有责底薪加高额提成，买五险，综合薪资5000~15000+ 公司名称 重庆易通汇网络科技有限公司 上班地址 重庆九龙坡区奥体路1号(袁家岗地铁站1号口步行140米)中新城上城6号楼3018

可实习 可提供实习证明 可签三方协议 需近期到岗 实习期6个月及以上 入职即安排住宿 任职要求：年龄18-25岁 经验要求：接受无经验 零基础带教 一对一指导 可实习可盖章 薪资待遇：4200元底薪+绩效奖金+高比例提成 工作时间：8:30-18:30 中午休息2小时 节假日正常休假 岗位福利： 1. 入职即提供住宿 配套齐全 可直接拎包入住 2. 定期组织团队建设及聚餐活动 3. 春节享超长假期（约16-20天） 团队氛围融洽 直接招聘 不经第三方！

1、负责在抖音、快手、小红书、微信视频号等短视频平台进行点赞、评论、发布内容，通过截流方式引导目标用户添加个人微信，获取客户联系方式，无需电话沟通。 2、无需专业技术，上手即可操作，任务明确，只需引导用户加微信，不涉及后续转化流程。 3、公司在全国拥有600家直营门店。 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，乐于与人在线互动 2、具备较强执行力，有责任心，工作细致认真 3、零基础可学，无经验也包教包会 4、不欢迎懒散、频繁失约者，珍惜彼此时间，拒绝无效参与 加分项： 拥有多个手机号码或多个微信账号，可注册多个平台账号者优先，收益更高 工作轻松，入门简单，时间灵活，支持自由安排节奏 所属公司5，单台提成4000+，需线下到岗办公，不提供远程办公选项

1、客户开拓与业务推广：聚焦扫地机器人、卫浴设备、智能家居等制造类企业，依托行业积累推进项目合作，达成既定销售指标； 2、技术方案匹配：深入分析客户产品需求，结合公司微型电机产品性能，提供针对性的技术解决方案； 3、客户持续运营：定期回访核心客户，识别潜在复购机会及新增订单需求； 4、市场动态收集：整理行业趋势、竞争格局及客户需求变动情况，为产品迭代和服务升级提供支持； 5、协同内部团队：配合技术、售后服务部门，高效响应客户问题，提升整体服务体验。 任职要求： 一、行业背景： 1、具备3年以上销售工作经验，有扫地机器人、卫浴、智能家电或电机/电子元器件领域资源者优先； 2、了解扫地机器人产业链结构，掌握微型电机在驱动单元、传感系统等环节的应用场景者更佳； 3、拥有扫地机器人、卫浴、智能家居品类的品牌商、ODM/OEM厂、代工厂等B端客户资源者可重点评估。 二、核心能力： 1、优秀的沟通与谈判技巧，能清晰呈现技术价值并推动合作落地； 2、具备自主开发客户的能力，可接受频繁出差； 3、抗压性强，结果导向，具备大客户成功开发经验者优先考虑。 备注：本岗位优先录用自带成熟客户资源的候选人。