招聘网络销售不影响你现在的工作与学习，在家带娃的也可以做

应聘：纺织品线上推广销售 男女不限 年龄22～35岁 （不出差，线上销售为主） 要求：做事积极热情，有责任心，善于沟通交流 试用期20天（80/天） 转正后5000/月 工作时间：8.30～6.30 有意向务必直接加微信聊 投简历没时间看，谢谢

工作目标：拓展新客户资源，维护老客户关系，促进长期合作并提升产品销量 任职要求：具备良好的沟通技巧，目标明确，积极主动，富有进取精神 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7K-1.2W 无需出差，无外勤任务，工作时间8:30-17:30，月休4天，缴纳社保

工作目标：拓展新客户资源，维护并深化老客户合作关系，推动产品持续复购与增量销售 任职要求：具备优秀的沟通技巧，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7000-12000元 工作时间：无需出差、无需外勤，每日8:30-17:30，月休4天，按规缴纳社保

工作地点： 绍兴柯桥新江线118号金际智造园内 博攀智能科技（绍兴）有限公司 工作时间： 周一到周六，早八晚五，中午一小时吃饭时间 工作内容： 线上及线下销售（打电话丶拍视频等） 工作自由度高，业绩拿提成 实习薪资待遇： 基本工资：2500 餐补：500 宿补：500 提成：若干 实习期一个月，表现良好一个月后可转正 转正后薪资待遇： 基本工资：2500-6000（看业绩表现） 餐补：500 宿补：500 提成：若干 要求： ，30岁以内，中专及以上学历，形象气质中等及以上，乐观开朗，善于沟通 有销售经验者可放宽要求

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，做好客户分类管理，提高转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网销售模式，有网络销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.能熟练使用办公软件及主流社交工具开展业务 5.有团队合作精神，愿意接受定期培训和业务指导

朝阳行业正在快速扩张，岗位信息真实可靠 上班时间：9:00~12:30，14:00~18:00 大小周休息 薪资结构：底薪6000-8000+提成4-12%+高额奖金=综合收入轻松过万；销冠月均5w 无需电话沟通 试用期薪资全额发放 每月15号准时发薪 一、您的日常工作内容： 1、基于公司提供的粉丝资源，分析学员学习需求，推荐匹配的试听课供其体验； 2、客户资源由公司统一提供——通过深度了解用户需求，推动课程转化； 3、无电话销售、无外勤要求——采用私域运营模式开展工作； 4、客户资源丰富，持续稳定供给 二、我们期待这样的您： 1、统招本科及以上学历，接受具备网络销售经验的应届毕业生； 2、积极进取，愿意通过踏实努力实现个人成长与职业发展； 3、学习能力强，拒绝躺平，追求自我突破 三、我们的优势： 1、跨境电商培训领域排名前三位，多次荣获行业权威机构认可； 2、课程体系覆盖最广、内容最新、数量最多（每月持续更新）； 3、线上线下融合教学体系，线上灵活自由，线下可与业内专家面对面交流； 4、学员复购率达30%，口碑良好； 5、获得高校官方支持，具备专业背书； 6、成立六年，团队稳定，员工满意度高，无客户投诉专项部门； 7、提供带薪岗前培训，涵盖社交营销运营技能，助你从零掌握跨境领域前沿知识； 8、享受国家法定节假日及五险一金； 9、公司福利优厚：每季度组织国内旅游，每年两次海外出行，定期部门聚餐、生日会、年终年会等； 10、正式设立“优乐助学基金”，每年全额资助两名优秀员工赴广东外语外贸大学参与海外交换生项目（该项目不仅需资金支持，更依赖内部资源获取资格），学费13.8万元/年由公司全额承担！

任职要求： 1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备良好的应变能力和逻辑思维； 3、具备出色的沟通技巧和强烈的责任意识； 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备较强的学习能力； 5、具备良好的组织规划能力及团队协作精神； 6、持有驾驶证者可优先考虑； 7、能够适应跨区域轮岗的工作安排。 岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，按时完成个人销售任务； 2、高效落实各项市场推广方案，确保销售政策在终端各网点有效执行； 3、推进门店产品陈列标准化与形象展示优化，提升品牌宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户的活跃度，发展优质核心客户； 5、负责所在区域市场动态信息采集、竞争对手分析及客户关系维护工作。 培养方向：业务销售骨干

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4500+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户，并承担签约后的激活、客户关系维护等工作 PS：产品投放不收取客户押金及其他费用，设备投放在企业客户的办公区域，仅需1平米闲置空间，后续由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，公司业绩持续上升，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖励力度大，助力实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

【工作内容】 1、负责贝壳平台线上渠道房源的日常维护，确保信息真实、准确； 2、开展房源的开拓、跟进与沉淀，与业主保持长期稳定的业务合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业解决方案； 4、深入理解客户需求，精准匹配推荐房源，陪同客户实地看房； 5、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的服务支持工作。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），专业不限，经验不限； 2、欢迎有同行业从业背景者及退伍复员军人加入； 3、性格踏实上进，具备较强抗压能力，拥有良好的销售思维，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、4000底薪+高额提成(40%起)+社保； 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、广阔晋升通道：晋升迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双晋升路径，另有活水计划支持内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀人才中选拔产生。 挑战高薪人生，成就自我价值，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 贝壳诚挚欢迎您的加入！

成检检验 本厂专业加工全涤和锦纶四面弹 薪资福利:长白班12小时工资6000 - 7500，做到放假工资结清，不住厂里有房补，待遇底薪加产量工资 招工人数:一名 工作环境好、工作氛围好

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

绍兴市越城区招工地小工/杂工，工地力工需要2-3人打包装车卸货25一小时

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网络运营的核心职责是负责平台/账号的日常运维、流量增长与用户运营，实现用户留存和转化目标，具体包括： 内容运营：策划并产出符合平台调性的图文、视频等内容，完成内容发布、排版与优化，跟踪内容数据并调整创作方向。 用户运营：搭建用户社群并维护，解答用户疑问、处理用户反馈，策划用户活动（如福利、打卡）提升用户活跃度与忠诚度。 流量与推广：通过SEO优化、平台活动报名、付费投放等方式获取精准流量，分析流量来源数据并优化推广策略。 数据分析与优化：监控运营数据（如曝光量、点击率、转化率），撰写运营报告，根据数据反馈调整运营方案。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.有网络销售相关工作经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式 3.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神

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【岗位职责】 1、完成公司分配的区域销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息采集与分析，协同销售部门制定区域市场网络布局策略，并依此推进区域销售网络建设，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户拓展工作。 3、维护区域内代理商合作关系，确保与代理商保持持续、稳定、高效的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动并监督代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升团队自主展业能力。 5、指导并督促代理商充分运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及客户转介等日常运营工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目方案策划及重点客户联合营销等关键任务。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

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职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进工作。 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案服务 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的协作关系 5、无电话销售经验但具备强烈学习意愿者，同样有机会加入我们。（核心目标：让客户信赖并选择我们的装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有决心提升自我，成长为积极乐观、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导愿意主动学习、持续进步； 5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、分公司总经理乃至公司股东 工作时间：朝九晚五，单休

此岗位为第三方性质岗位,介意者勿投 绍兴全域都有需求，就近分配 浙江全域都有招聘欢迎咨询 【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.向客户提供专业的房产信息咨询及购房指导服务； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适的房产方案； 任职要求： 1.热爱房产销售岗位，具备出色的沟通技巧和表达能力； 2.执行能力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，责任心强，能适应一定的工作挑战； 4.身心健康，态度积极，具备良好的职业操守。

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岗位职责： 1、派驻至银行外呼中心，负责面向银行白名单客户开展消费信贷业务的电话沟通与推广； 2、通过电话联系符合条件的客户，邀请其前往指定网点办理信贷手续，或远程指导客户使用银行APP完成线上申请流程； 3、按计划对已接触客户进行后续回访，维护客户关系并跟进业务进展。 任职要求： 1、具备高中/中专及以上学历（有相关经验者可放宽至初中），年龄在20-40岁之间，具备良好的服务意识； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3、有呼叫中心、电话销售、金融信贷或相关销售岗位从业经历者优先录用； 4、个人征信记录良好，无不良从业背景，无明显纹身。 薪资构成：底薪+提成，试用期保底4000元，月均收入5-10k，表现优异且有经验者月薪可达万元以上。 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排8天休息 其他福利：五险一金、享受国家法定节假日、带薪年假、定期组织团建活动、提供专业系统培训等。 晋升及发展：晋升通道公开透明，支持全国范围内的职业发展，定期组织管理岗位竞聘。

岗位职责: 1、为顾客提供专业化的优质服务，挖掘客户需求，介绍能满足顾客需求的功能; 2、维护店面视觉陈列，做好所负责门店的卫生清洁工作; 3、门店内所有货品和促品的保管，盘存，进出库执行等; 4、负责品牌理念的宣传，维护好客户关系，提升用户体验; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上3C数码零售等相关行业工作经验: 3、有3C数码、顶奢品牌等从业背景者优先考虑; 4、热爱电子消费品行业，看好人工智能赛道，能够快速了解新产品和新功能; 5、具备主动地销售意识和服务技巧; 6、踏实认真，勤奋好学，有良好的团队合作精神 薪酬待遇： 1、上班时间: 工作日10点-22点，做一休一；周末统班（10点-22点）+高峰班（12点-18点） 2、薪资待遇: 底薪+月度提成+个人季度完成奖+红包激励+年度个人完成奖励 3、福利待遇： 五险+晋升空间+聚餐+拓展活动+节日福利+各类培训 4、晋升路径： 销售顾问，店长，大店长，零售主管，区域零售经理