岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

1.负责客户的开发和维护工作，为客户匹配合适的家政服务人员； 2.通过电话及网络营销为客户提供专业的咨询管理服务； 3.对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题； 4.积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平； 5.配合公司“月嫂见面会”，“新手爸妈训练营”活动收集客户资料； 6.持续稳定的实现个人销售目标，维护跟踪老客户的同时开发新客户。

咱们这边是月租公寓，大约有60多个房间，主要是把多余的房间租出去，有业绩，按月份提成，最好是有经验，无经验也可以，主要看工作效率。我基本上不在这边，需要一个人看管，工资呢是5000~7000之间。

一、岗位基本信息 • 岗位名称：房屋管家 • 工作地点：主要集中在海宁区域 二、岗位目标 核心负责房屋全生命周期管理，保障业主资产保值增值、租客居住体验优质化，高效统筹租赁、维护、费用结算等全流程事务，降低资产空置率与运维成本，提升业主与租客满意度。 三、主要工作职责 1. 租赁管理 ◦ 对接业主房源委托，核验房屋产权、资质等信息，制定合理租金定价方案并同步业主。 ◦ 拓展租客渠道，带看房屋、筛选租客，完成租赁合同签订、备案及租客信息登记。 ◦ 跟进租金收缴，及时提醒并处理租金逾期问题，保障业主收益按时到账。 ◦ 管理租客退租流程，牵头房屋验收、交接，，协调租客遗留问题处理。 2. 日常运维 ◦ 建立业主房屋档案，定期巡查房屋状态，记录并反馈异常情况。 ◦ 统筹房屋日常维修、保养及清洁服务，对接维修团队，确保维修及时率，控制维修成本。 ◦ 协调租客与业主之间的沟通，及时响应双方诉求，解决居住、租赁相关争议问题。 3. 费用与档案管理 ◦ 核算并代收代缴房屋物业费、水电费、燃气费等相关费用，定期与业主、租客核对账单，确保账目清晰。 ◦ 规范管理房屋租赁合同、业主资料、维修记录、缴费凭证等文件，建立电子与纸质档案，保障信息安全完整。 4. 客户维护 ◦ 定期回访业主与租客，了解满意度，主动反馈房屋运营情况，提升客户粘性与复购/委托意愿。 ◦ 处理客户投诉，快速响应并跟进解决，降低投诉升级风险，维护品牌口碑。 四、工作权限 1. 有权代表公司与租客洽谈租赁细节、签订租赁合同。 2. 有权审批小额房屋维修费用，协调大额维修费用的业主沟通与审批流程。 3. 有权对房屋维修团队、保洁团队的服务质量进行评价与反馈。 4. 有权查阅与岗位相关的房屋资产、业主档案等内部信息。 五、协作关系 • 内部协作：对接物业部、财务部、维修班组、市场拓展部；对接公司其他房屋管家共享房源与客户资源。 • 外部合作：对接业主、租客、第三方维修服务商、保洁机构、房产交易备案部门等。 六、任职资格 • 学历要求：大专及以上学历，房地产、物业管理、酒店管理等相关专业优先。 • 工作经验要求：1-3年及以上房屋租赁、物业管理、房产中介相关工作经验，熟悉房屋租赁流程与当地房产政策。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel表格统计）、房产管理类系统；具备良好的沟通表达、谈判协调能力，懂基础合同条款解读；具备基础的账目核算能力。 • 素质要求：工作细致严谨、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力，能灵活处理突发情况；持有物业管理员相关证书者优先。 七、绩效指标（KPI） 1. 房源委托签约率/房屋出租率 2. 租金收缴率 3. 客户满意度评分 4. 房屋维修及时率 5. 资产空置周期 6. 投诉处理率/投诉解决率 八、工作环境与性质 • 工作时间：实行单休制，工作时间为9:00-18:00；需根据业主、租客需求弹性排班。 • 出差频率：因业务拓展要能适应出差，偶尔需前往服务区域内房屋现场巡查、处理突发问题。 • 工作强度：日常以客户对接、文书处理、协调沟通为主，租赁旺季（如春节后、毕业季）工作强度略有提升。

主要负责维护老客户开发新客户，对老客户进行二次开发销售，有专人带。按单提成，每单约15%，还有额外奖励津贴，公司不定期发放福利等。 工作时间8：30-16：30，午休1.5小时，双休法定节假日。

高薪招聘！宁波本地销售精英（驻宁波/象山/宁海） 建筑材料源头生产厂家，产品全，实力雄厚。 招聘岗位：销售业务员 工作地点（需长期居住）：宁波市区、象山县、宁海县 薪资待遇：月薪5000-10000元起，收入上不封顶（底薪+高提成+奖金+补贴） 岗位要求： 1.长期居住在上述任一区域，会开车。 2.年龄20-50岁，有干劲，沟通能力强。 3.诚信踏实，有团队精神。 4.入职需提供个人征信报告。 应聘方式： 直接联系：吴女士

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1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

招聘全职榴莲销售2名。 能接受出差， 工资五千无责保底+提成 年龄35以内 工作有积累平均工资1w左右 好的产品不需要你费力推广， 所以有服务意识， 肯学习自我成长最重要 会开车 自己有车 有工作经验 只要肯干 工资就会高高的 心眼子太多的别来 本人直率好相处 没有太多管理 都是拿业绩说事实

岗位职责： 1.在建筑工地现场面向施工人员及项目方开展产品销售与推广工作 2.熟悉所售商品特性，准确解答客户咨询并提供适用方案 3.维护工地客户关系，跟进订单交付、售后反馈及复购需求 5.遵守工地安全规范，配合项目方管理要求开展作业 任职要求： 2. 年龄范围：30-55周岁，身体健康，能适应户外及工地环境 3.学历要求：不限，具备基本读写与沟通能力 4. 经验要求：不限，有快消品、建材、五金或工地相关销售经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与应变能力

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位：油烟机清洗业务员 工作内容 1. 开拓本地家庭、餐饮饭店、商铺油烟机清洗客户，线上线下推广业务； 2. 对接意向客户，介绍清洗服务，谈单接单； 3. 维护老客户，做好客户回访； 4. 协调安排师傅上门施工，跟进订单完成情况。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，沟通表达良好，不怕拒绝； 2. 会使用智能手机，可外出跑市场拜访客户； 3. 有无经验均可，公司提供业务培训； 4. 有销售、家政、地推经验优先。 薪资待遇 无底薪，高提成，多劳多得，上不封顶 月综合收入6000‑12000元，业绩好收入更高（） 免费业务培训，提供宣传物料 工作时间弹性自由，月休4天 工作地点：无锡

公司直招，全国连锁企业 五险一金 无责任底薪5000元 每月休息四天 提供内部晋升竞聘机会 福利优厚，定期组织团队建设、健康体检，享有节日礼品、生日福利、下午茶等多重员工关怀

1.在顾客拍完照片后，安排顾客选样时间，负责顾客选片过程中的服务工作并给予专业性的意见进行讲解与分析，根据顾客需求推荐相关相册，相框等产品。

电话销售 个人（ToC 面销／陌拜 房地产销售经验 网络销售 面销／陌拜经验 电话销售经验 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩，联系客户，及时跟进；2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 职位要求：1、口齿伶俐，善于与人沟通。2、有上进心，责任心。

主要就是在小区里寻找目标客户，促成业务成交

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

岗位职责：1. 负责向客户介绍养生馆的各类养生项目、产品和服务，根据客户的需求和预算，为其提供个性化的推荐方案，促成销售。2. 开发新客户，拓展客户资源，通过电话、网络、线下活动等方式进行客户推广和营销。3. 维护老客户关系，定期回访客户，了解客户反馈，提高客户满意度和复购率。4. 参与店内促销活动的策划与执行，提升店铺的销售业绩和市场竞争力。5. 收集市场信息和竞争对手动态，为店铺的销售策略调整提供参考依据。6. 完成上级领导交待的其他销售相关工作。7.招聘参与：根据业务需求，提出人力需求建议；参与招聘渠道推广，利用人脉推荐人才。 任职要求：1. 年龄23-40岁，大专及以上学历，有3年以上销售工作经验，有养生、美容、健康等行业销售经验者优先。2. 具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户建立联系并促成交易。3. 热情开朗，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的销售压力。4. 具备一定的市场分析能力和客户服务意识，善于发现客户需求并提供解决方案。5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、等，具备基本的电脑操作能力

销售2500-10000元/月 绍兴市-新昌县经验不限学历不限招3人 岗位介绍 【岗位职责】 1、负责装修客户开发、跟进、接待及谈单，挖掘新房、旧房、店铺装修客源； 2、对接客户需求，配合设计师量房、出方案、报价，促成签约； 3、维护新老客户，做好转介绍，完成公司销售目标。 【任职要求】 1、年龄20–45岁，学历不限，有无经验均可，零基础可教、带薪培训； 2、性格开朗，善于沟通，抗压能力强，想赚钱、肯努力； 3、服从管理，有团队意识，踏实稳定。 【薪资福利】 底薪 + 高提成（上不封顶）+ 开单奖 + 月度奖励，多劳多得； 联系人：张经理

岗位职责: 1. 负责销售流程的实施与日常管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户导向的服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神 3. 热爱销售岗位，有意愿完成并突破既定销售指标

全屋定制的家具工厂。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

岗位职责： 1、开展客户拜访，推广物流类相关产品并完成销售目标； 2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护； 3、主要服务对象为外贸企业、生产型工厂及具有进出口需求的直接客户； 4、通过线上渠道获客、实地走访开发、电话联络等方式进行业务开拓； 欢迎对物流销售方向有兴趣且无经验的求职者加入，公司将提供专项带教与成长支持。 任职条件： 1、具备大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，沟通表达清晰，具备较强的说服力和团队协作能力； 3、形象良好，言行举止大方，能适应一定工作强度，责任心强； 4、有货运代理销售、跨境电商物流、航空货运等从业经历者优先，薪资待遇可面议；

1、开发推荐：协助推荐新患者，参与市场推广活动，提升公司服务知名度和市场占有率。 2、其他任务：完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1.教育背景：中专及以上学历； 2.工作经验：5年以上驾驶经验； 3.工作技能：持有C1及以上驾照，会手动挡，驾驶熟练，熟悉当地道路； 4.无不良驾驶记录，品行良好，体貌端正，吃苦耐劳，了解接待礼仪； 5.退伍军人、有从事公交司机、商务司机经历、服务意识强者优先考虑； 6.熟悉本地方言者和本地化村镇线路者优先。

负责面料推广客户接待

朱家尖招聘海鲜特产销售员工资面议