工作地点： 绍兴柯桥新江线118号金际智造园内 博攀智能科技（绍兴）有限公司 工作时间： 周一到周六，早八晚五，中午一小时吃饭时间 工作内容： 线上及线下销售（打电话丶拍视频等） 工作自由度高，业绩拿提成 实习薪资待遇： 基本工资：2500 餐补：500 宿补：500 提成：若干 实习期一个月，表现良好一个月后可转正 转正后薪资待遇： 基本工资：2500-6000（看业绩表现） 餐补：500 宿补：500 提成：若干 要求： ，30岁以内，中专及以上学历，形象气质中等及以上，乐观开朗，善于沟通 有销售经验者可放宽要求

工作目标：开拓新客户资源，维护老客户关系，推动产品持续合作与增量 任职要求：具备良好沟通技巧，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7K-1.2W 无需出差、无外勤要求，工作时间8:30-17:30，月休4天，缴纳社保

招聘网络销售不影响你现在的工作与学习，在家带娃的也可以做

应聘：纺织品线上推广销售 男女不限 年龄22～35岁 （不出差，线上销售为主） 要求：做事积极热情，有责任心，善于沟通交流 试用期20天（80/天） 转正后5000/月 工作时间：8.30～6.30 有意向务必直接加微信聊 投简历没时间看，谢谢

线上抖音推广销售，后台管理，前台打印等相关工作

工作目标：拓展新客户资源，维护并深化老客户合作关系，推动产品持续复购与增量销售 任职要求：具备优秀的沟通技巧，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7000-12000元 工作时间：无需出差、无需外勤，每日8:30-17:30，月休4天，按规缴纳社保

本公司经营活性直喷印花，专做天丝，人丝，人棉等，需要有相关的工作经验，吃苦耐劳，底薪加提成。 任职要求： 岗位职责：

工作职责： 面对区域内各种灯具工厂，电子材料加工工厂以电话线上线下结合形式 进行产品推广及客户的开发与维护，挖掘客户需求 负责客户咨询与后续联系，促成签单 做好客户联系记录，进行客户回访及产品反馈工作 招聘条件： 专科及以上学历，男女不限，无经验亦可（入职会有培训学习） 有自驱动力，主动学习解决问题能力，思维活跃，能吃苦耐劳，可以依据情况出差长三角地区 市场营销专业或有营销工作经验者优先 有学生会、班级职务任职经验者优先 有C1驾照者优先 薪酬福利： 底薪+业绩提成+社保+餐补/话费/油费等补贴+公司培训+公司团建活动 投递须知 1、通过面试后，入职前培训一周，考核通过后方可正式入职。培训期间每日发放岗位培训补助金+生活补助金，正式入职后额外发放入职奖励金；2、实习期3个月（首月无业绩要求，次月和末月须完成转正考核）；3、面试须投递简历，还需提供身份证复印件、毕业证书、荣誉证书等佐证材料；

【岗位职责】 1.通过微信为用户提供专业服务并推动商品成交； 2.负责日常社群的运营与管理，持续在群内进行产品推荐、种草及销售工作，完成个人业绩指标； 3.维护社群正常运转，保障内容输出与互动节奏； 4.提升用户留存率与活跃度，建立长期信任关系，增强用户粘性，促进转化达成。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；具备网销、电销或续费相关经验，有教育行业或私域电商背景者优先； 2.热爱销售工作，对私域流量运作及精细化社群运营有兴趣，愿意在此领域深耕发展； 3.具备强烈的赚钱动机和目标驱动力； 4.细致耐心，保持空杯心态，乐于学习与迭代。 【业务亮点&成长】 1.提供完整的社群运营SOP和系统化培训，掌握标准化流程，提升实战运营能力； 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，始终将客户利益置于首位，保障平台长期健康发展； 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显； 4.高频组织内部培训与经验分享，团队氛围开放融洽； 5.有机会成长为育儿赛道专业人才，全面掌握教育类全品类产品知识。 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均月薪1.3w，司龄半年以上员工平均收入达1.8w，表现优异者月入2-3w，顶尖人才可达3-5w。额外享有五险一金+丰厚团建基金+带薪休假+多样化激励机制…… 2、高额且有趣的奖励体系：超级新人奖、奖金池、MVP、团队奖及其他趣味单项奖，奖项不断，收获满满； 3、内部专属福利：定期举办内购会，折扣低至1-2折； 4、简单纯粹的工作环境：倡导学习型组织，尊重专业与知识，鼓励分享与共进，坚持用户第一，氛围轻松高效；团队平均年龄26岁，既能放得开，也能沉下心踏实做事； 5、丰富的团建形式：户外拓展、烧烤聚餐、畅饮放松、温泉休闲、登山踏青，或组队开黑娱乐不停； 【晋升通道】 P路线：专员→高级专员→专家→高级专家 M路线：储备主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监 （晋升周期短，规则透明，平均成长周期为3-6个月） 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年成功打造多支行业顶尖团队； 2、重视用户体验与价值创造，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑积累； 3、团队氛围轻松友好，组织极度扁平，以人为本，关注每位员工的成长路径，管理者善于激发潜能并提供发展方向； 4、鼓励突破性思考，倾听每一个有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升与发展 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：针对运营第3个月、第6个月及“瓶颈期”提供分阶段赋能，平稳进阶，精准提升 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，灵活高效 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与语言体系，实现“两条腿走路”，同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织经验交流，互相启发共同进步

招聘啦 电销人员若干 工作时间：早9:00-晚18:00，午休一个半小时 固定单双休，法定节假日休息，不加班。福利好，待遇优厚，团队氛围融洽 【岗位职责】 1.通过电话与客户进行日常交流，掌握客户需求，建立并持续维护良好客户关系。 2.跟进客户咨询信息，提供售前协助服务，推动销售目标达成。 薪资待遇：底薪6000+满勤奖200+提成+社保补贴 工作地点：鹿城区万顺大厦 要求：*****，具备销售经验，普通话流利，欢迎应届生及实习生报名

非中介，不需要交中介费!工作简单轻松，活很简单，薪资4500至4800，早八晚八，要求:身高175以上，年龄40岁以下，位置有限，先到先得

绍兴市柯桥区招泥瓦工，店面厨房贴砖

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柔雅纺织招做小被子车工，联系电话

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1.成人用品私域云店，全新赛道，无需囤货，无经营成本，不招代理，不屯货。绝对的蓝海。什么是蓝海？客户主动找我们，这就是蓝海。 2.不知识付费，手把手带，只要你肯干肯学年前还可以提台bba回家过年。 3.不画饼充饥，只结果说话，只要你肯学肯干，当天就能拿结果。 4.如果你创过业，那就更好了，能不能挣钱你一看便知，只要能放下面子，收获没有上限，挣多少你自己说了算。 5.小白没经验？没有关系，团队所有人都是你助手，只要你肯学肯干，有执行，这里就是你搞钱的天堂。 6.混日子的勿扰，这里没有无责任底薪，因为公司没有一个人看得上那点底薪。

有没有愿意做无货源带货的宝子么产品我们出给你们提供货源平时在家闲着的宝妈可以来了解一下一天3张到5张轻轻松松

1.京东生态企业，专注低首付购车服务 2.公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3.平均薪资保底一万元以上，收入上不封顶，适合有强烈致富意愿的人加入 4.具备电销经验者优先考虑，有经济压力需快速提升收入者更佳。公司提供系统化业务培训 5.组织结构简单透明，聚焦业务发展，杜绝内耗，专注结果导向 找不到坚持的理由，不如找一个重新出发的契机！ 岗位介绍： 1、花生好车为拟上市企业，全国已开设200余家直营门店，员工规模超万人。主营业务为低首付购车，高度契合当前年轻群体及个体经营者消费需求，可服务全国客户，客源基数庞大。大平台带来大机会，职业成长空间广阔，助力个人持续发展！ 2、每成交一台车佣金3000-7000元，行业领先薪酬体系，收入无上限 3、不限经验，零基础可入职。公司提供免费专业培训及一对一导师带教，收获的不仅是收入，更是能力的成长与积累 4、今年加入，未来可能有三种结果： 最差情况：领取津贴离开，但已全面掌握行业核心知识； 中等情况：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉圈层持续扩展； 最佳情况：实现自我价值，迎来人生高光时刻~

现在市场消费非常内卷，但是有一些赛道是卷不到的，那就是单身经济，现在生活压力太大，很多人都提倡个人消费主义，不想为了老一辈的观念去约束自己取悦任何人，活的都比较通透，成年人的那些事，懂得都懂，看准了就下手，我就是这样一个案例，非常看好这个赛道，所以毫不犹豫就参与进来 我们提供什么？这是你最关心的： 1.【收入无上限】行业内极具竞争力的高额提成方案（具体面议，保证让你有干劲）。你的收入完全与你的努力成正比。目前本人收入最高一天6000，公司伙伴最高收入一天进账2万多 2.【零经验无忧】全新入行？别担心！我们提供“手把手”式全程培训，从产品知识、客户沟通到销售技巧，毫无保留，助你快速上手。 3.【事业前景广】加入一个正在快速增长的朝阳行业。我们不仅仅是销售，更是健康与愉悦生活方式的推荐官。 4.【支持全方位】稳定的优质货源、专业的素材支持、持续的售后跟进，你只需专注做好客户沟通与销售。 我们寻找这样的你： ·年满18周岁，对成人用品行业持健康、开放态度。 ·有赚钱的强烈欲望，不服输，责任心强。 ·具备良好的沟通能力和服务意识（有销售、客服、微商经验者优先，但非必需）。 ·能适应线上沟通为主的工作模式（兼职/全职均可）。 工作内容简述： ·通过线上渠道（听话照做，包教包会）进行客户开发与维护。 ·根据公司提供的培训与素材，专业解答客户疑问，推荐合适产品。 ·达成销售业绩，享受高额提成回报。 加入我们，你将获得：不止是一份高收入工作，更是一份可以长期发展的事业起点，以及一个坦诚互助的团队。

我们是共创模式 公司负责运营，投流 工作岗位要求： 1.有无经验均可，接受兼职，不必来公司打卡 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观。 宝妈/上班族/兼职（空余时间多就可以）,不是“员工"请看清楚再咨询！ 免费教你运营技术，可实地可线上，我们提供技术，提供场地

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:00-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。 4，客户成交有提成

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1、负责家装业务渠道的开发与日常维护； 2、监督并管理团队的日常运营工作； 3、审核部门工作计划并跟进执行进度； 4、主导团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实现高效团队管理； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有团队组建的实际能力； 3、能够独立制定部门工作规划、实施方案及有效落地的执行策略； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效协调内外部资源

1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标，主动联系客户并做好后续跟进； 2、承担客户接待工作，为客户提供专业的装修咨询与解决方案； 3、协同设计师参与商务洽谈，推动项目顺利签约； 4、依托公司分配的资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的业务合作关系； 5、无相关电话销售经验者，只要具备强烈的学习意愿和进取心，同样有机会加入我们。（核心目标：赢得客户信赖，选择我司提供装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或胆量不足，但有志于突破自我，成长为阳光自信、真诚大方的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导，便愿意学习并持续提升； 5、期望通过自身奋斗实现职业晋升，如经理、总监、分公司总经理乃至成为公司股东。 工作时间：8:30-17:30，单休

1.基础要求 -学历年龄：通常要求高中及以上学历，年龄在18-35岁之间，形象气质良好。 -经验背景：有销售、客户服务或娱乐行业相关经验者优先，无经验者部分公司会提供培训。 -个人素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及主动开发客户的积极性。 2.核心能力要求 -客户拓展：能主动挖掘新客户，维护老客户关系，提升客户复购率和消费金额。 -销售技巧：熟悉KTV的酒水、包厢套餐等产品，能根据客户需求推荐，完成业绩指标。 -服务意识：能及时响应客户需求，处理简单客诉，营造良好消费体验。 3.其他要求 -部分岗位要求具备一定的客户资源，或能适应夜间工作（KTV高峰期多在晚间） 公司可免费培训

全国连锁品牌急招销售精英|你的实力，我们来成就！ 加入我们，依托全国直营连锁大平台，畅享稳定客户资源+系统化培养机制+公开晋升路径！ 在佳兴，不问学历、不问经验、不问过往，只要你敢拼敢赚，我们就为你提供舞台和机会！全国直营口腔连锁机构，面向全国广纳英才，只为与你共创辉煌未来！ 我们需要这样的你 1.有干劲、有目标，不甘平凡，期待通过业绩实现收入跃升 2.善于交流，能快速洞察客户需求，以真诚和专业赢得信任 3.认可团队合作，乐于与同事并肩作战，共同达成目标，分享成果 4.是否有销售背景不限，我们更关注你的积极性与发展潜能 我们能给你的不止是收入 1.收入无上限：底薪+高额提成+绩效奖励+月度激励，销冠月薪过万轻松实现 2.全面培训：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战技巧，全程指导助你起步 3.晋升明确：销售顾问→主管→店经理→区域经理→原始股东，成长通道畅通 4.连锁福利：五险一金+节日礼包+带薪年假+员工专属优惠，福利体系健全 季度庆生会高额年终奖金 定制职业西装带薪海外旅行 苹果手机激励高比例提成！！！ 工作模式：在合作商超、菜市场、商场等点位开展地推引流，外勤作业灵活自主！ 与其等待，不如行动！ 携手全国连锁品牌，让你的能力转化为看得见的回报！

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶一个月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资：4000 1.资深员工带新人一对一辅导，成功办理一张信用卡可获300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2.负责维护已成交客户，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 3.业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均薪资约8k 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3w左右 我司已持续稳健经营8年，平台可靠，发展稳定

工作内容： 负责蕾丝花边产品的市场推广与销售工作，包括拓展新客户、维护客户关系及完成销售指标，需外出拜访服装市场、服装企业等相关单位，主要面向服装行业客户开展业务。 岗位要求： 1.具备两年以上纺织面料领域销售工作经验； 2.具备独立开发客户的能力。 薪资范围：底薪+高提成+补贴

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域内的销售指标任务。 2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析，协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设方案，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持长期、稳定、顺畅的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升代理商团队的自主销售能力。 5、指导并监督代理商有效运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常客户运营工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合营销推进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

智芯生物芯片眼镜架，一副时刻按摩的眼镜架，视力修复革命 采用全球独创高新生物科技技术生物共振芯片，通过激活人体自然疗愈能力辅助维持和促进人体健康，佩戴3分钟激活眼部细胞，1小时提升裸眼视力1-3行，0元试用30天，有效留下付款，无效原路退回(微信内签署腾讯产品体验协议)，控度是承诺，提升裸视力是惊喜，购买后签订控度协议，使用一年若度数增加退全款。 目前舆论对生物共振应用于消费领域多持否定态度，理由是没有权威的科学证据，未获得医疗器械认证等，殊不知这些都属后知产物，是在长期应用获得大量有效数据后才会产生和出现，但孩子的近视等不得，现机会在面前，且是免费试用，万一无用就退货，如果好转了，不是求之不得的喜事吗?没有充分的把握绝不会作此承诺，三年来的实践表明，试戴者的付款率在80%左右。“真性近视不可逆转”的西医定论正在被成千上万的摘镜者打破，这是不争的事实。 关键的核心在镜架，镜片通用，换上相应度数的即可；自动按摩缓解眼疲劳，对近视、老花均有改善作用。 招聘理念先行者，不需要自身有客户资源，也不需要有很强的说服能力，只要有认知，情况说清楚，对方感兴趣就可让体验，有效付款后，付佣金300/副。