工作目标：拓展新客户资源，维护老客户关系，促进长期合作并提升产品销量 任职要求：具备良好的沟通技巧，目标明确，积极主动，富有进取精神 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7K-1.2W 无需出差，无外勤任务，工作时间8:30-17:30，月休4天，缴纳社保

工作地点： 绍兴柯桥新江线118号金际智造园内 博攀智能科技（绍兴）有限公司 工作时间： 周一到周六，早八晚五，中午一小时吃饭时间 工作内容： 线上及线下销售（打电话丶拍视频等） 工作自由度高，业绩拿提成 实习薪资待遇： 基本工资：2500 餐补：500 宿补：500 提成：若干 实习期一个月，表现良好一个月后可转正 转正后薪资待遇： 基本工资：2500-6000（看业绩表现） 餐补：500 宿补：500 提成：若干 要求： ，30岁以内，中专及以上学历，形象气质中等及以上，乐观开朗，善于沟通 有销售经验者可放宽要求

工作目标：拓展新客户资源，维护并深化老客户合作关系，推动产品持续复购与增量销售 任职要求：具备优秀的沟通技巧，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7000-12000元 工作时间：无需出差、无需外勤，每日8:30-17:30，月休4天，按规缴纳社保

应聘：纺织品线上推广销售 男女不限 年龄22～35岁 （不出差，线上销售为主） 要求：做事积极热情，有责任心，善于沟通交流 试用期20天（80/天） 转正后5000/月 工作时间：8.30～6.30 有意向务必直接加微信聊 投简历没时间看，谢谢

线上抖音推广销售，后台管理，前台打印等相关工作

招聘网络销售不影响你现在的工作与学习，在家带娃的也可以做

[工作内容]： 1.公司在抖音、快手、头条等主流网络平台进行广告投放，客户提交申请后需第一时间电话回访，确认信息并邀约到公司完成后续对接 2.深入沟通并分析客户需求，为客户匹配合适的解决方案 [福利体系] 1、提供带薪系统化培训+9000元底薪+促成奖励+高比例提成+最高可达2万元的业绩激励奖金 2、入职即缴纳社保，每年享有3-4次晋升机会，晋升机制公开透明，全部内部选拔 3、每周定时供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 4、设有完善的激励机制，奖励涵盖苹果手机、知名品牌化妆品、现金红包等多种形式 作休：早九晚七点半，午间休息2小时，周五早九晚六，周日实行半天班，六点下班

岗位要求:会开车，有开拓精神，有一定的抗压能力，有纸箱箱片业务经验优先； 福利待遇:包住、五险一金、旅游、 工资待遇:底薪+提成 联系方式:（微信同号）

电商业务对接销售专员，女装线上业务对接，会简单电脑操作。底薪+提成+社保+餐补。综合工资5000+上不封顶。上班时间可自由安排

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

招羽毛沙打电脑挡车工12台 联系电话☎

信息一：绍兴越城区某酒店招聘消控人员3名，包吃包住月休4天，综合工资6000。年龄53岁以下。保安员两名，包吃包住月休4天，综合工资5000。要求身高一米72以上，年龄45岁以下。联系人周队

招缝头带班一个，安华墙头

负责建群，维护客户，线上销售

销售专员岗位描述 面向各类电商平台，与相关负责人建立良好沟通，推动VIP客服外包服务的落地，实现业务合作达成。 岗位要求 1、热爱销售工作，具备敬业精神，勤奋务实； 2、通过电商渠道及多种方式与客户高效对接，挖掘客户需求，开拓新客户资源，持续维护并深化老客户合作关系； 3、参与客户店铺客服运营方案的设计与沟通，确保信息传递及时准确； 4、立足销售推进与客户实际需求角度，提供可行性建议； 5、整理市场动态与数据信息，定期提交分析报告，反馈行业最新情况； 6、配合上级领导完成年度营销任务及其他相关工作安排。 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、头脑灵活，具备较强的应变力、表达力和抗压能力； 3、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的电话沟通技巧，声音具有亲和力； 4、对销售岗位充满热情，富有责任感，愿意与企业共同成长； 5、拥有较强的学习意识与出色的沟通协调能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，态度积极，责任心强。

主要负责网络平台运营销售，可居家办公

公司成立于2019年，集团旗下设有企业服务部与拓展事业部两大板块。企业服务部主营代理记账、工商注册代办、法律咨询、人力资源服务及知识产权相关业务；拓展事业部则聚焦啤酒销售、水泥贸易、电动助力车推广及资质申办等项目。目前服务合作企业超6000家，正处于快速发展阶段。我们期待有目标、有规划的伙伴加入团队，公司将提供完善的晋升机制。 你的工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式开拓新客户； 2：结合客户的实际情况与个性化需求，为其匹配合适的产品服务方案，并完成合同签署； 3：持续维护已合作客户关系，深度挖掘客户需求，推动二次开发与转介绍； 4：定期回访客户，保持有效沟通，建立稳定长久的合作纽带。 我们希望你具备： 1：*********； 2：具备良好的亲和力、沟通表达能力与服务意识，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗。 我们为你提供： 1：无责任底薪5000元起，提成区间5%-22%，综合月薪6000元以上； 2：正式员工编制，缴纳五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-11:50，13:30-18:00，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：丰富的员工福利：股权激励、节日礼金、生日关怀、各类补贴，每月组织多样化团建活动；办公区配备微波炉、冰箱、休息区、茶水间、水吧，日常供应咖啡、绿茶等饮品； 6：健全的培训体系：包含入职培训、产品知识培训、销售技能指导及管理能力提升课程，采用“传帮带”模式助力新人成长，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，拓宽职业发展路径； 7：清晰的职业晋升路线 纵向晋升——销售主管→销售经理→大区经理→分公司合伙人 横向发展——财税顾问→客服专员→会计助理→主办会计 8：入职即配发办公电脑、工作手机，享有独立工位与个人储物柜； 9：办公环境舒适安全，全天开放中央空调； 10：团队氛围年轻化，成员以90后为主，充满活力与朝气； 本岗位欢迎有志向的应届毕业生投递，零经验者公司将安排系统化岗前培训！坚持“传、帮、带”的培养理念，助力每位新成员快速融入并实现成长。

无责底薪4000-5500+社保+阶梯式提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假） 不外出！不加班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户沟通，了解客户需求，收集相关信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公所需物品 3、公司设有专业推广团队，拥有行业内领先的广告投放渠道和资源，持续输出精准客源，无需自行寻找客户。 岗位福利：不定时下午茶，每月组织团建聚餐，享受法定节假日及年假！ 写字楼办公环境，无需外出跑动，公司运营正规，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～~

-开发维护个人及企业客户资源 -拓展渠道销售，完成大客户销售任务 -面向市场开展直销工作

1、负责拓展储能、光伏及售电业务，对接各生产企业 2、参与公司组织的业务培训，签订合作协定，自主规划客户开发节奏 3、所开发业务实现盈利后，可获得50%利润分成 4、可加入新媒体流量合作计划，享受流量转化奖励 5、可获取公司提供的流量资源或定向客户线索 要求： 1、欢迎在职人员利用业余时间兼职拓展业务 2、支持离职人员以合作形式自主开展市场开发 3、退休人员亦可参与，优先开发原有企业及人脉资源

我们招聘一个销售人员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

金融产品手机聊天，不会的可以培训，需学习和沟通能力强的

岗位职责: 1.积极开展市场调研，洞察行业动态与发展趋势； 2.制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与团队协作交流，分享市场信息与一线反馈； 5.配合团队推进产品宣传及推广相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3.拥有较强的市场判断力与客户运营能力； 4.能够独立规划并推动销售目标达成； 5.具备良好的团队意识，能与同事高效协作。

1.基础要求 -学历年龄：通常要求高中及以上学历，年龄在18-35岁之间，形象气质良好。 -经验背景：有销售、客户服务或娱乐行业相关经验者优先，无经验者部分公司会提供培训。 -个人素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及主动开发客户的积极性。 2.核心能力要求 -客户拓展：能主动挖掘新客户，维护老客户关系，提升客户复购率和消费金额。 -销售技巧：熟悉KTV的酒水、包厢套餐等产品，能根据客户需求推荐，完成业绩指标。 -服务意识：能及时响应客户需求，处理简单客诉，营造良好消费体验。 3.其他要求 -部分岗位要求具备一定的客户资源，或能适应夜间工作（KTV高峰期多在晚间） 公司可免费培训

岗位职责： 1、开展客户拜访，推广物流类相关产品并完成销售目标； 2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护； 3、主要服务对象为外贸企业、生产型工厂及具有进出口需求的直接客户； 4、通过线上渠道获客、实地走访开发、电话联络等方式进行业务开拓； 欢迎对物流销售方向有兴趣且无经验的求职者加入，公司将提供专项带教与成长支持。 任职条件： 1、具备大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，沟通表达清晰，具备较强的说服力和团队协作能力； 3、形象良好，言行举止大方，能适应一定工作强度，责任心强； 4、有货运代理销售、跨境电商物流、航空货运等从业经历者优先，薪资待遇可面议；

➣渠道专员 本科及以上学历(双证)，负责内部渠道开拓与维护 ➣薪酬福利 底薪+佣金+年终奖，五险一金、员工综合福利保障、企业年金、员工培训、方案旅游 ➣工作地址 绍兴越城&诸暨&嘉兴

工作内容： 1、与客户积极沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标，定期联系客户，做好后续跟进； 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询服务与解决方案； 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、依托公司分配的资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的业务合作关系； 5、无电话销售经验但愿意主动学习者，同样有机会加入并成长。（核心目标：让客户认可并选择我们的装修服务） 职位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人交流互动； 2、虽性格内向或缺乏自信，但有强烈意愿提升自我，成长为阳光开朗、真诚大方的人； 3、希望个人付出能获得对等回报，追求价值兑现； 4、面对未知领域，只要有指导也愿意投入学习、持续进步； 5、有志于通过自身奋斗晋升为经理、总监、分公司负责人乃至公司股东。 工作时间：早8：30-11：30，晚13：30-17：30（单休）

工作内容 1、负责新业务的开拓，与客户进行对接及沟通协调。 2、维护已有客户关系，保障各项业务有序推进。 3、跟踪市场变化，结合实际情况制定可行的业务方案。 任职要求： 1、具备良好的商务洽谈能力。 2、能独立应对并解决业务过程中出现的问题。 3、工作积极主动，有较强的责任意识和团队协作态度。 4、熟练操作办公软件，具备较强的文档与数据处理能力。 需持有驾照，可独立驾车外出办理事务。 福利待遇：缴纳五险，年终奖，工龄奖，免费工作餐，节日福利，高温补贴。