自由办公，网络销售，自由职业，工厂货源，主营防水冲锋衣，定制冲锋衣，高方品牌冲锋衣，有带过经验，想网络创业的人可以试一试

岗位职责：1.负责公司产品的销售与推广工作，通过电话、线上平台、线下活动，运用多样化的营销手段推广公司产品，挖掘潜在客户，促进销售转化，达成销售目标，推动企业线上业务持续增长。 2.策划并执行促销、宣传活动，制作宣传物料，提升产品曝光度。 3.跟进客户意向，完成销售谈判，推动订单转化 4.维护客户关系，处理咨询、投诉与售后问题，促进复购 5.分析销售数据，总结推广效果，优化销售策略，为公司业务发展提供建议。 任职要求：1.具备较强的沟通能力，学习能力与销售技巧，能有效与客户进行线上沟通，促成交易，工作积极主动，快速适应公司发展。 2.具有良好的团队合作精神，能与各部门协同工作，共同达成销售目标。 3.目标导向明确，具备较强的执行力与抗压能力，能出色完成销售任务指标。 4.从事过保险行业，带过团队的优先 5,退伍军人优先

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责：无需外勤跑业务，也无需电话沟通，固定办公室内办公。 工作大致内容：通过线上方式引导并转化客户资源。 工作内容清晰明了，上手快，适合零基础但渴望高收入的求职者。 行业薪资极具竞争力，收入不设上限，当前表现优异员工月入可达30W+。 团队氛围积极向上，办公环境舒适，年轻化团队占比高，90%为00后，成员形象佳、能力强，普遍具备冲刺高薪的目标与动力。 任职要求：年龄18-27岁，性格外向乐观，工作踏实认真，具备耐心与责任心，学习能力强，求知欲强；稳定性不足者请慎投，偶尔需配合加班（不可接受者勿扰），付出与回报高度匹配。 岗位福利：生日关怀礼遇，每周个人业绩奖励（起发1ｋ），团队激励奖金，全勤奖励。 经验门槛：不要求相关背景，入职后由资深同事一对一指导带教，但需具备主动学习态度及冲击高薪的明确意愿。 工作地点：曙光大厦A栋，有意者可联系预约面试时间。

【您的每天要做的事】 公司进行网络宣传推广，每天分配意向客源，无需东奔西跑推销找客源，夏天不用顶太阳，冬天不用吹冷风，每天坐在空调房拿着手机聊着微信与客户沟通，咨询式销售，指导客户解套餐活动，针对客户提出的问题进行解答，引导客户网定或进店； 工作流程：和意向客户互加微信—解答客户提出的问题—推荐适合套餐活动—引导促成购买 【提供百分百意向客户】 不需要自己找客户，公司在各大网站投放的广告，各种推广渠道都有，客户源源不断，客户意向明确，成交简单。 每天都在投大量的广告，成单率极高，轻轻松松月薪上万。 【没有经验怎么办】 我们有专业的带薪入职培训，有培训老师讲解公司业务流程并加强您与客户交流的销售技巧，加入团队后有销售组长带领，传授销售经验。 【需要您是这样的人】 1、年龄*******，学历不限，专业不限； 2、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力； 3、熟练操作电脑。有较好的适应能力和学习能力； 4、热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划； 5、有影楼行业咨询工作经验者优先。 【公司的薪资待遇】 1、无责底薪+阶梯式高提成+丰厚奖金+活动奖励，平均月收入6000-15000+； 2、公司透明完善的晋升机制，固定升薪机会，高效快速的晋升发展平台，销售—组长-主管—经理—总监， 只要有想法就可以实现质的变化； 3、年轻的同事，潮人多爱说爱玩，丰富的团队活动，定期户外拓展、活动会； 4、稳定的团队，亲切的同事，轻松的办公氛围； 5、公司提供工作手机、微信，无需占用个人微信。 6、上班时间:9:00-18:00，每周休息一天。

负责线上业务，

岗位职责：通过线上渠道完成工作内容 工作大致内容：互联网线上引流拓展客户开发客户 2、日常引流（微博，小红书，抖音，等各大渠道） 3、工作内容简单，容易上手，适合无经验但有赚钱欲望。 4、行业收入天花板，收入无封顶，目前最高员工月薪30W+ 5、工作氛围优良，环境优美，员工90%都是00后，优秀人员多多（都是行业优秀人员，都有高薪欲望） 任职要求：年龄18--27性格开朗活泼，做事认真负责，有耐力，好学，学习能力好， ，当然薪资绝对和加班成正比。 岗位福利：员工生日福利，每周业务奖励（1ｋ起步）团队奖励，全勤奖 行业经验：可以没有经验，都有老员工1对1带，但是要有一颗好学的心。和有挑战高薪的想法。

微信聊单，无经验也可有专人教， 需要勤奋好学。

岗位职责：通过线上渠道完成工作内容 工作大致内容：利用互联网平台进行线上引流及客户拓展开发 2、日常开展多渠道引流工作（涵盖微博、小红书、抖音等主流平台） 3、工作内容清晰明了，上手快，适合零基础但具备强烈赚钱动力的求职者 4、行业收入潜力巨大，薪资不设上限，当前最高记录员工月入30W+ 5、团队氛围积极向上，办公环境舒适，成员中90%为00后，年轻化团队汇聚众多优秀人才，普遍具备高薪追求 任职要求：年龄18-27岁，性格外向乐观，做事踏实认真，具备耐心与责任心，学习能力强，求知欲强；稳定性差者勿扰，偶尔需加班不接受者勿扰，薪资回报与付出成正比 岗位福利：员工生日关怀福利，每周业务达标奖励（1k起）、团队激励奖金、全勤奖励 行业经验：可接受无经验人员，但必须具备强烈的学习意愿和成长心态

网络销售岗位职责 1. 客户开发与维护 通过公司提供的数据+线上渠道（如社交媒体、抖音、小红书）挖掘潜在客户，拓展市场覆盖范围。 维护现有客户关系，定期跟进并促成复购，提升客户满意度与忠诚度。 2. 产品推广与销售 熟悉公司产品或服务，制定个性化销售方案，精准匹配客户需求。 3. 客户咨询与服务 解答客户咨询，提供专业解决方案，处理售后问题。 建立客户档案，记录沟通详情与需求偏好。 工作时间下午1点至晚上10点周末至11点每周双休 寻找真心想赚米的人

浙江省武义县青年路218号的卸料工职位，适合50岁以下初中及以上学历的人才在金华浙江地区求职。

岗位名称：焊接车间主任；焊接工程师；保温杯焊接专家。 岗位要求：1.具备保温杯焊接经验至少10年及以上；2.拥有大厂管理经验；3.具备质量意识，熟悉数据管理。 薪资待遇：月薪800011999元。

金华市义乌市招工地小工/杂工

招聘熟练装卸工，需求熟练集装箱柜子/挂车装卸的45岁以下人员，只接受长期工，薪资范围在每月人民币一万二至一万八之间，要求应聘者具备吃苦耐劳的品质，工作地点在浙江义乌附近金华地区

找小森29晚班临时副手

【商务KTV】网聊专员（全职/兼职） •岗位亮点：线上获客+客户维护+高提成+弹性排班，无夜班到店，在家/公司办公均可。 •薪资结构：底薪+订房提成200-500元/间+酒水提成20%-45%+KPI奖金，综合月薪8000-20000元上不封顶；全职享社保、住宿/房补、带薪培训、节日福利。 •工作时间：全职15:30-23:30；兼职可选时段，月休4天。 岗位职责 1.线上渠道（微信/抖音/小红书/本地社群）引流获客，维护客户群，提升活跃度与粘性。 2.与客户网聊，推荐包厢/酒水/套餐，引导订房，跟进预订与到店核销。 3.客户档案管理，定期回访，促成复购与转介绍。 4.反馈客户需求与问题，协助优化服务与营销方案。 5.遵守合规与保密，严禁低俗/违规内容。 任职要求 1.年龄18-35岁，性别不限，学历不限，会基础办公软件与社交工具。 2.网感强，擅长线上聊天，快速拉近距离，懂本地夜场/娱乐话题。 3.目标导向，抗压与执行力强，有销售/客服/网销经验优先。 4.形象气质佳，全职需到店培训，兼职可线上培训。 5.无不良记录，服从管理，团队协作意识强。

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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【商务KTV】网聊专员（全职/兼职） •岗位亮点：线上获客+客户维护+高提成+弹性排班，无夜班到店，在家/公司办公均可。 •薪资结构：底薪+订房提成200-500元/间+酒水提成20%-45%+KPI奖金，综合月薪8000-20000元上不封顶；全职享社保、住宿/房补、带薪培训、节日福利。 •工作时间：全职15:30-23:30；兼职可选时段，月休4天。 岗位职责 1.线上渠道（微信/抖音/小红书/本地社群）引流获客，维护客户群，提升活跃度与粘性。 2.与客户网聊，推荐包厢/酒水/套餐，引导订房，跟进预订与到店核销。 3.客户档案管理，定期回访，促成复购与转介绍。 4.反馈客户需求与问题，协助优化服务与营销方案。 5.遵守合规与保密，严禁低俗/违规内容。 任职要求 1.年龄18-35岁，性别不限，学历不限，会基础办公软件与社交工具。 2.网感强，擅长线上聊天，快速拉近距离，懂本地夜场/娱乐话题。 3.目标导向，抗压与执行力强，有销售/客服/网销经验优先。 4.形象气质佳，全职需到店培训，兼职可线上培训。 5.无不良记录，服从管理，团队协作意识强。

我是95年的，出了社会，进了工厂。2015年，我在车间做操作工，月薪3600，看着干了20年的主管拿着两万，觉得那就是天花板。 五年后我月薪过万时，听说做金融的能月入五万，觉得是吹牛；直到做地产的堂弟一个月赚了我半年的钱——那一刻我才清醒：我们不是输在努力，是困在了认知里。 当我跳出技术圈，真正去接触商业世界，一年赚到了过去几年的收入。后来遇到优奇，这家公司让我看到了另一种可能：不需要你投资开店，不需要你东奔西跑，公司提供成熟模式和客户资源，你要做的就是把好机会告诉需要的人。 简单说，公司给你全国美业老板的联系方式，你只需要在办公室，通过电话或微信，告诉他们：“现在有新技术能让店里业绩增长，我们先派老师帮你做起来，赚到钱再考虑合作。”——就这么简单，让老板零风险尝试。 为什么敢这么说？ ·优奇2008年成立，自己有研发工厂和全国运营中心 ·美业每天新开5000多家店，市场永远需要新方案 ·公司6000多人已验证过这条路：业绩提成制，一单提成过万，有人一个月开过21单 我知道这听起来像天方夜谭。就像当年我听月入五万时一样。 但事实是：在我团队里，认真做的同事年入30-50万，全心投入的年入百万确实存在。公司每周都有新人拿到过去不敢想的收入。 如果你： ·厌倦了论资排辈的涨薪 ·愿意打破认知，尝试新赛道 ·具备基本的沟通学习能力 ·想要一份有明确回报的努力 这或许是你该认真考虑的一次机会。 不必马上决定，我邀请你先来公司看看： 看看我们怎么培训新人，看看那些普通出身的同事如何做到月入五万、十万，看看每天真实的开单数据。 像五年前那个被堂弟点醒的我一样——给自己一个下午，亲眼验证另一种可能。 你可以完全抛开顾虑和我聊聊，至少，你会看到一个真实的、正在发生的财富路径。 了解不会让你损失什么，但拒绝了解可能会错过很多。

店面销售，外贸客户为主，简单英语口语。做表格，

【岗位职责】 -接听客户电话，解答咨询，提供产品或服务信息 -通过电话联系潜在客户，挖掘需求并促成交易 -跟进老客户，维护关系，提升满意度和忠诚度 -反馈市场信息，支持公司决策 -合理安排部门工作，整理调整部门话术 【职位要求】 -高中及以上学历，专业不限 -1-3年电话销售经验，沟通谈判能力强 -学习能力强，适应力好 -性格开朗，抗压能力强 【薪资福利】 -6000底薪+绩效奖金，行业有竞争力

工作内容： 1、主要负责建材美缝剂产品的市场拓展，通过现有资源挖掘潜在客户，持续开发新客户并维护老客户关系。 2、严格执行公司制定的区域销售策略，确保完成年度销售指标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围，同时巩固和深化现有客户联系； 4、协助开展部分技术支持工作，与客户进行技术层面的沟通与交流； 5、定期跟进区域内现有及潜在客户，保持良好互动，推动客户关系持续发展，达成销售目标； 6、负责客户订单处理，全程跟踪下单、发货及回款流程。 职位要求： 1、年龄30-40岁为宜，具备1年以上线下区域销售管理经验，需有面对面销售经历。 2、有线下渠道开发与管理经验者优先，能适应长期省外出差（每月出差15-20天）。 3、吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力，积极进取，责任心强。 工资待遇： 底薪综合4.5k+300餐补+200全勤+提成+奖励+出差补贴（直辖市/省会240元/天；其他地区200元/天，通讯/交通补贴实报实销） 工作时间：8:30-17:30，月休4天以上 公交路线：义乌火车站（高铁站）乘坐810路至前洪工作片（义乌科创园）站下车，步行500多米到达

公司背景： 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、公开明确的晋升与发展通道，助力每位加入慧策的成员成就更卓越的自我。 3、已完成D轮融资的未上市盈利企业，发展前景广阔 岗位职责： 没有繁杂琐碎的条条框框，完美的人设并不存在 我们只希望你工作时间专注投入，相信你也愿意进入优秀的平台与优秀的人共同学习、共同成长，携手敢想敢做敢拼一同开拓电商软件领域的未来 任职要求： 1：善于沟通表达 2：能够快速融入积极向上的团队环境 3：内心有热情，眼中有梦想，行动有担当的人 福利待遇：六险一金【含商业保险】、话费补贴、交通补贴、电脑补贴、部门团建，下午茶点……均为标配 【薪资待遇】无责任底薪+高比例提成【行业领先】，五险一金，周末双休，轻松实现月入过万

【岗位职责】 1.承接国际海陆空运订舱业务，进行询价与报价，积极拓展新客户资源； 2.维护现有客户关系，持续挖掘业务合作机会； 3.完成部门下达的销售任务，借助公司优质资源和平台优势，开拓新的直客市场； 【岗位要求】： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗且稳重。 2.熟练使用基础办公软件

职位详情个人：无经验要求 电话销售不用外出、无日晒雨淋，办公室固定办公 薪资待遇： 【无责底薪5000元＋15%_40%提成＋月度奖金（1500元﹣30000元）＋上门奖励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销售冠军月入可达40万，只要工作态度积极，60%员工月收入超3万，30%员工月收入达5万以上，10%员工月收入突破40万 【工作内容】 1、处理公司线上客户提交的申请信息（公司分配意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务） 2、收集并分析客户需求，协助制定服务方案（方案由专业团队提供支持） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（可获得团队协作支持促成成交） 4、公司提供独家优质资源【全国范围内与携程金融战略合作渠道】 【福利待遇】 1、节日福利丰富，每逢佳节均有礼品发放 2、具备长期发展空间，薪酬体系清晰，晋升通道畅通，新员工入职满两个月，业绩达标即可晋升，发展路径：团队经理﹣总监﹣区域分公司合伙人 3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险一金 5、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、带薪病假 6、高比例提成，定期安排下午茶，组织团建活动 7、选择比努力更重要，优质平台+核心资源决定发展上限 8、适合追求稳定持续发展的求职者 晋升路径：电话销售﹣团队主管﹣分公司副经理﹣分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公开透明） 我们不看重学历和过往经验！重视的是你的执行力和对高收入的追求。 生活源自工作，工作源于选择，选择决定未来，正确的决定成就更好的明天，现在就做出改变！（期待你的加入！） 入职即可产生业绩，快速实现收入增长。期待你的加入

职位详情 开发客户海运有销售经验美线 高薪诚聘 基本待遇:15k-20k元(由师傅手把手带，员工上手快) 一、任职要求 1.年龄在20-35之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2.工作认真踏实，责任心强，能配合公司整体工作安排。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚。 4.行动力强，积极进取，对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战。 5.充满活力，富有热情，追求高收入目标。 6.不限经验，欢迎应届生加入（可零基础）。 二、工作内容 1.开展国际物流服务产品的市场销售与宣传推广。 2.借助公司平台资源，拓展新市场，开发新客户群体。 3.维系现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源。

招销售专员联系方式

负责电话地推网络筛选客户邀约客户现场谈判（全程有师傅带有）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理