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待遇；白班280/夜班300、每月10号准时发 需工作经验，生手熟手均，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住 :招聘要求 1年龄:16周岁---45周岁(不限) 2、不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面，鸡蛋等，持厂牌即刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 :工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、任何公司直接招聘，不任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿尘服。工作地点在江苏锡滨湖区

1. 按照车间生产工艺要求，完成电子配件的组装、插件、测试、包装等基础工序，确保产品符合质量标准； 2. 领取、核对生产物料，按需使用原材料，避免浪费，剩余物料及时归还仓库； 3. 操作流水线、烙铁等基础生产设备，做好设备日常清洁与保养，发现异常及时上报班组长； 4. 自检产品质量，挑出不良品并分类放置，协助完成产品抽检与返工工作； 5. 保持工位及周边区域整洁，遵守车间5S管理规范，服从生产调度安排。 任职要求 1. 年龄16-45岁，男女不限，身体健康无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； 2. 学历不限，无经验可免费培训，有电子厂组装、包装经验者优先； 3. 手脚灵活、做事细心有责任心，能配合加班安排，遵守厂区规章制度。 薪资福利 -时薪22元，加班同价，月工时约260-300小时，综合月薪5720-6600元； -包吃包住：食堂提供三餐（荤素搭配，有清真窗口），宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全，水电费平摊； -其他福利：免费发放工服、手套等劳保用品，入职即买意外险，；节日礼品、高温补贴、全勤奖（200元/月）齐全； -优势：坐班为主，无需重体力，长白班/两班倒可选，老员工一对一带教，每月15号准时发薪不压工资。

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薪资30元/小时?（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9000元?（月休4天，多劳多得） 免费包吃住?（空调宿舍+每日三餐） 做六休一?（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ?年龄?：16-42周岁 ?态度?：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ?经验?：无需经验，当天培训上岗。 免费福利?：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ?晋升通道?：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ?稳岗奖励?：做满3个月额外奖励1500元； ?返乡报销?：春节（）。 ?当天安排?：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"

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岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的分选，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划； 2、监督生产各环节运行，确保安全生产与产品品质达标； 3、持续改进生产工艺，提高产出效率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作，保障生产目标按期达成； 5、应对生产过程中突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，熟知选矿作业流程； 2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队完成各项任务； 3、善于分析和解决问题，可在紧急情形下快速作出判断； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接内外部协作关系； 5、高度重视安全生产，有能力建立并推行规范的安全管理制度。

岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

门窗生产厂长，具备车间管理经历，熟悉门窗生产工艺

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岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处，第一时间与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全面负责样品单自接收至交付的全过程协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节），确保高效执行。 3、原材料管理 判断所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，及时对接采购团队，并追踪材料到货时间、成本及最小订货量等要求。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，发现问题即时干预并推动整改，保障生产流程有序进行。 5、产品质量控制 对照原始样件，核对样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保品质符合标准。 6、技术文档编制 编制详尽的生产工艺文件，并将关键操作提示传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全吻合，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前实施全流程复核，确保各项交付条件均满足订单要求。 9、订单记录维护 汇总并登记每月样品订单数据，录入系统实现信息化存档，便于日后追溯查询。 任职资格 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类岗位经历，熟知工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我完善意识。

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