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薪资待遇 小时工、 日薪320一天，周周可预支1000-2000 长期工、 底薪＋加班＋全勤奖＋高温补贴＋绩效奖，缴纳社保，综合工资9000+ 每月10号发放工资 工作时间 1、八点到八点 2、超出8小时算加班，加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 1、工作休息时间，早八晚八，中午下午共休息两个小时，做2小时休息15个人分钟 三、工作环境 恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，能带手机，有吸烟区 四、住宿条件 新厂区新宿舍，宿舍4人间，独卫独浴，24小时热水，无线网 五、招聘条件 1、18-50周岁，不限学历，不限经验 2、身体健康 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 2、公司人性化管理（可预支工资） 优势一：住宿吃饭免费，外宿补贴500 优势二：吃住在厂 优势三：离职容易，人走账清、 入职当天免费提供被褥，可，单人300内

职责 （一）培训工作： 1、负责对关键岗位人员基准、质量要求和规范的培训。 2、配合主任做好新工艺、新产品、新流程对有关人员的培训。 （二）确认质量正确性有关项目：包括工艺、配料、包材（含标签）、刷印、各环节基准。 （三）监管规范：按照工作规范对班前、首批、班中、危险时间段、班后有关规范监管。 （四）监管产品： 1、按照规定频次检查产品质量，监督合格品与不合格品严格区分，确保正品符合质量要求。 主要工作 监管不合格品管理情况报质检科长。 职责 2、产品合格率汇总：对当日产品总合格率核算上报。 （五）分析原因：针对监管规范及产品质量发现的问题，分析问题根源包括制度、培训、操 作、关键点管理及其他困难等。 （六）问题处理：做好质量监管记录（包括对产品和规范），一般问题当面告知、班后汇总 报。重要问题及时报质检科长。对紧急情况或重大问题管控现场，根据授权应急处置，问题 可越级上报。 （七）监管建议：可对关键岗位建议调岗或追溯。 （八）产品取样和现场准备：根据规范对产品取样。根据要求监管迎检现场准备

岗位职责： 1. 负责手机屏幕生产线上设备操作与日常监控，确保工艺参数稳定 2. 按标准流程完成屏幕组装、检测、包装等工序，保障产品良率 3. 做好岗位5S管理，保持工位整洁有序，及时上报异常情况 4. 配合质检人员完成抽检及返工处理，如实填写生产记录表 5. 严格遵守车间安全规范与静电防护要求，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 学历不限，能适应坐岗作业，责任心强，细致耐心 2. 无不良记录，能接受日结薪资结算方式 3. 能适应工厂环境，服从生产安排与轮班调度 4. 提供免费食宿，需配合厂区统一住宿管理 5. 有电子厂普工经验者优先，无经验可带薪培训

城阳上市企业招聘 [红包]质检包装工 [红包]岗位内容: 主要是显示屏内部软板质检包装等工作，恒温车间冬暖夏凉。简单舒适～ [红包]工资: 早班:180元/天 夜班:190元/天 综合:5000-6000+元/月 [红包]工作要求: 1、18-50岁，眼睛不近视超过300度身体健康、吃苦耐劳、服从管理用 2、2班倒，包吃住。。餐补：白班15元夜班11元. 3.，一个月后报销到工资里。上岗满三个月4.恒温车间冬暖夏凉。接受穿无尘服 5.初中以上学历。 6.入职满岗一月，入职一周内离职按当年当地政策工资标准*天数结算。 五险，餐补，免住，节假日福利及企业活动 无任何收费项目，欢迎加入～

钢结构工厂招聘油漆检验员一名，年龄30-40岁。有无经验均可。 月休4天，。 要求吃苦耐劳，听从安排。 工作和面试地点和定位一致。

西元庄附近服装厂招聘 长期工， 管工作餐，管住（水电均摊），每月25号之前开上月工资（七个工作日以上可预支工资） 1，质检员2名，18-45周岁（超龄报备），要求眼不花，15元每小时，每天工作10-13小时。 长白班，单休，简单轻松，车间环境干净，有空调。

质检包装工 岗位内容: 主要是显示屏内部软板质检包装等工作，恒温车间冬暖夏凉。简单舒适～ 工资: 早班:180元/天 夜班:190元/天 综合:5000-6000+元/月 工作要求: 1、18-50岁，眼睛不近视超过300度身体健康、吃苦耐劳、服从管理用 2、2班倒，包吃住。。餐补早15元夜11元. 3.，一个月后报销到工资里。上岗满三个月4.恒温车间冬暖夏凉。接受穿无尘服 5.初中以上学历。接受 6.入职满岗一月，入职一周内离职按当年当地政策工资标准*天数结算。。 无任何收费项目，欢迎加入～ 五险+企业福利

青岛电器组装厂招聘暑假工。招聘要求：男女不限，16-22周岁。工作时间：每天工作10-11小时，两班倒（半月一倒班）。薪资待遇：底薪加加班费，平均约170元/天，22天综合薪资3500-4000元。月结，18号发放上月工资。食宿条件：管两餐，管住，免费水电。厂内吃住，配备热水、空调、洗衣机、洗浴等设施。招聘岗位：流水线组装、贴膜、打螺丝、贴标签、质检等工序，简单易学。其他说明：，。工期到干完结束。

薪资待遇 小时工、 日薪320一天，周周可预支1000-2000 长期工、 底薪＋加班＋全勤奖＋高温补贴＋绩效奖，缴纳社保，综合工资9000+ 每月10号发放工资 工作时间 1、八点到八点 2、超出8小时算加班，加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 1、工作休息时间，早八晚八，中午下午共休息两个小时，做2小时休息15个人分钟 三、工作环境 恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，能带手机，有吸烟区 四、住宿条件 新厂区新宿舍，宿舍4人间，独卫独浴，24小时热水，无线网 五、招聘条件 1、18-50周岁，不限学历，不限经验 2、身体健康 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 2、公司人性化管理（可预支工资） 优势一：住宿吃饭免费，外宿补贴500 优势二：吃住在厂 优势三：离职容易，人走账清、 入职当天免费提供被褥，可，单人300内

明天找一个小工。

长白班，不是流水线，主要生产农机配件， 装配工，组装螺丝配件，16-36岁以内，。19/小时。管吃管住，宿舍有空调，单独卫浴

只在商场内取餐，不上路，不骑车。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 搬运装卸300一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

青岛黄岛招工地学徒工

工作内容：电热毯、纺织类家纺产品检验（剪线头、看脏污等） 工作时间：长白班，8：00-20：00（21：00），中午吃饭1小时，晚上吃饭半小时，计薪10.5小时 薪资待遇：21元/小时，吃饭补贴10元/餐，提供住宿2人间（可安排夫妻房），月综合收入6500-7000元左右，有超产奖。做满一周以后，有需要的话，每周可以预支500元，享有节假日福利。

年龄：18-42周岁，男女不限 不体检，不穿无尘衣，体内有金属否 正式工，缴纳五险一金+免费住宿 带行李当天安排住宿，6-8人间公寓宿舍，空调，热水器。 工作简单轻松，坐班站班均有，不穿无尘衣，穿静电衣， 生产最新手机小配件，简单好做，活非常的轻松，宿舍到厂区免费班车20分钟 厂区地址：苏州

岗位职责： 1、负责现场生产之产品各项制程中巡查工作； 2、负责对生产过程的产品进行检验及跟进，并填写相关检验记录报表； 3、负责生产异常的判定和反馈，跟进不良品的及时处理和重新检验； 4、对所负责的测量工具进行保养与维护，工作区域的5S的维持监督。 任职要求： 1、年龄20-40岁,能接受上两班倒； 2、熟悉CNC、冲压检验流程；能独立识图；品质观念强； 3、会使用基本检测工具（长尺，千分尺，高度尺） 4、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方

岗位职责： 1. 依据产品标准和检验规范，对生产过程中的原材料、半成品及成品进行质量检测与判定 2. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 负责计量器具的日常校验与维护，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，协助制定预防措施，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 无经验要求，有制造业质检实习或相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的观察力和判断力 3. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强

[太阳]南昌大企业，#春琴科技小时工开招 #[玫瑰][玫瑰]南昌最高工价 【薪资待遇】[红包]23/h，23/h，包吃包住，每周可以预支一次工资。[烟花] 【招聘岗位】[爆竹]扫码员，打包员，检测员，贴标员，组装员 【招聘要求】[玫瑰]18-24岁查三个月流水，25-42周岁不查，可接收小面积纹身、染发 【公司福利】[礼物][礼物] 1.厂房全年中央空调，恒温车间 (不穿无尘服，坐班)[烟花] 2.公司免费提供4人间宿舍，上床下桌(独立卫生间、衣柜、桌椅，设有洗衣房，水电均摊) 【面试须知】带好二代身份证原件及行李物品

1、熟悉基础款女装设计，具备打底衫、内衣等贴身服饰开发经验者优先； 2、掌握市场流行趋势、面料应用及图案发展方向，对生活化时尚、服装潮流、色彩组合与消费动向具有敏锐洞察力。

职位描述： 坐岗！当天住宿，恒温车间，非流水线，260到280一天一结， 一·主要加工：指纹环，按钮，卡槽，金属外壳等产品。 二·工作内容：组装，质检，贴膜，包装，检验不良品等。 三·招聘要求:16-55周岁。 四·，两班倒，坐岗。 五,薪资待遇：日工资260-280元每天，综合工资5500-7500元月。 六，食宿条件：企业内部餐厅，免费住宿别墅式宿舍，独立卫生间，热水器，6人一间 温馨提示；由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------

岗位职责： 1、掌握当下流行元素与潮流方向，能精准把控色彩搭配、面料选择及版型设计的时尚动向。 2、在特定品类具备专业优势，例如女装或儿童服饰领域。 3、独立完成款式图绘制，并具备带队能力，可直接与客户高效对接。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等地风格特征； 2、富有创新思维，审美出众，对时尚趋势具备敏锐洞察力。 3、工作态度积极，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作、沟通表达及项目管理能力。 4、拥有多年品牌服装设计工作经验者优先考虑。 职位福利：创业公司，成长空间广阔，具体薪资待遇面议。

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

主要负责生产与质量自检工作，有无经验均可。 年龄18–55周岁，身体健康。 遵守规章制度，踏实肯干，不偷懒。  综合工资：3000–6000元/月。  节日福利丰厚贴心，传统节日统一发放专属慰问礼品

品控经理能力要求：具备打造4D厨房的实操能力，推行6T管理模式，全面把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训、考核、巡查、评估闭环管理机制，确保每月至少完成一个4D厨房的建设与落地。 品控经理岗位职责： 1、负责编制本部门工作计划与目标，并组织执行与实施。 2、负责质量管理体系、食品安全管理体系、环境与职业健康安全体系的宣贯与运行维护。 3、贯彻落实公司各项管理制度及政策要求。 4、组织实施企业质量方针与质量目标的落地执行。 5、制定生产环节的产品质量标准规范。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、负责所有出厂产品在质量方面的监督与检测工作。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，组织食品质量手册的修订与更新。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运行与管理工作。 11、制定下属员工岗位职责说明，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内的工作失误或失职行为所导致的问题承担相应责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能分工，持续优化产品质量控制流程，降低质量风险，确保产品符合客户要求及相关质量标准，为绩效评估提供有效依据。 品控经理需统筹公司质量保障与质量控制工作，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接相关政府监管部门，协调客户质量诉求，全面管理品控部日常事务，监督检查并协同推进部门各项工作。 协助经理推动HACCP与ISO9000质量体系的逐步实施，建立标准作业程序（SOP），配合处理跨部门协作事项，完成本岗任务，协调现场各环节运作，加强部门间沟通联动，及时上报并处置异常情况，确保产品质量全过程受控。 对生产现场各关键质量控制点进行监控，实现质量状态可控、可追溯，对突发质量问题做到快速预警、及时汇报与有效处理。

1、依据标准执行产品的各项检测工作，涵盖感官评定、理化指标（如盐分、水分、酸价、过氧化值等）及微生物指标（如菌落总数、大肠菌群）的检验； 2、承担检测室的日常运行管理，规范完成原始数据记录与处理，确保检测结果及时准确出具； 3、保障检测任务高效有序推进，持续完善基础检测体系，推动检测中心技术水平与公信力的提升； 4、对检测数据的真实性与准确性负责，整合各类检测结果，依据判定标准进行分析并上报； 5、落实实验室设备与仪器的维护、校准规程，确保检测工具始终处于精准可靠状态； 任职要求： 本科及以上学历，食品工程、生物、化工、质量安全等相关专业背景；

岗位职责： 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头实施每季度一次的内部审核，并对审核中发现的各部门整改项进行闭环跟踪； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.铁路轨道相关专业背景，本科及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等体系

1.资质要求： 1）学历及专业：本科及以上，机械、自动化、电子、统计学等相关专业 2）工作经验：3年及以上家电或汽车行业SQE、质量管理相关岗位经历 3）能力要求： ①熟悉ISO9001质量管理体系，掌握全面质量管理相关规范； ②具备独立开展供应商审核策划与执行的能力，了解IATF五大工具者优先； ③掌握抽样检验标准，具备数据统计分析能力，能熟练使用常用办公软件； ④熟知企业质量管理流程；工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析水平； ⑤能够适应短期出差（未来规划中需接受短期海外出差）； ⑥英语达到四级或以上水平 2.工作内容： 1）负责ODM供应商全生命周期管理，涵盖潜在供应商评估、引入审核、产品确认与批准、日常监督与管控； 2）组织实施对ODM供应商的月度、季度及年度审核，并开展绩效评定； 3）牵头开展ODM供应商产品质量问题的原因分析、改进推动及闭环验证； 4）负责公司对ODM供应商的出货检验管理工作； 5）依据公司质量目标数据，组织供应商开展针对性改善行动； 6）完成其他临时交办的工作任务

岗位职责： 1.紧跟市场流行趋势，独立完成服装款式设计、效果图绘制、款式图制作，完成季度新品开发 2.负责面料、辅料、色彩搭配挑选，确定服装制作工艺与细节版型 3.对接纸样师、版房跟进打样、试样，及时调整修改版型、尺寸与做工问题 出具完整工艺单、用料明细、尺码资料，配合完成产品落地 4.把控设计款式成本，结合品牌定位、客户需求规划上新款式 跟进大货生产，沟通解决生产中设计相关问题，保证成品还原设计 整理设计素材、款式档案，配合拍摄穿搭图、产品资料优化 任职要求： 1.服装设计相关专业，有设计经验优先 2.熟练手绘、电脑绘图，会使用 PS、CDR、AI 等设计软件 3.熟悉服装面料、制版、缝制工艺流程，懂市场爆款思路 4.审美在线，眼光独到，具备独立出款、全流程设计能力 5.沟通顺畅，执行力强，能抗压，配合团队按时完成上新任务 6.有实体服装公司6年以上设计经验、优先录用 五险 中午工作餐