
生产制造管培生(25届应届毕业生定向岗)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养
2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生
专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作地,新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂,必须懂设备,生产线,技术,钢结构图纸分解,管理,工人管理及所有加工厂事
生产制造储备生(25届应届专属)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域管培生,由总经理或工厂厂长亲自带教培养
2、职业发展路径:入职后1至2年轮岗基层岗位,第3年根据表现晋升为主管级(如工厂经理/主任等),属公司重点人才储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生
专业不限,入职时可结合情况选择适配岗位
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产管理物料管理
1、全面负责公司生产运营管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的高效执行。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理调配产能,有序安排生产流程,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时、科学。
3、优化资源配置,合理组织生产,坚持现场管理,与车间主任协同配合、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产任务落实,确保协调工作有效推进。
4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制,精细化管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品产出率和合格率,对生产效率与成本控制成效负责。
5、严格执行产品质量出厂标准,按客户要求组织生产等级,依照国家标准把控质量,实行精准计量,误差控制在国家允许范围内,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合规定要求。
6、与车间主任密切协作,督促车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂内物资设备,核对仓库实物台账,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查生产过程中存在的安全风险,及时上报并推动整改,防范事故发生,确保安全生产防控措施落实到位。
8、每班次生产完成后,及时组织车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接流程及时、数据准确。
9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工休期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。
10、高效完成上级领导临时交办的各项任务,确保执行及时、落实到位。
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责工厂日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监控生产全过程,确保产出产品满足既定质量标准。
3.组织并协调团队工作,持续提升生产效率与作业效能。
4.管理生产现场秩序,维持作业环境的整洁与规范。
5.参与生产计划的制定与落实,推动生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导能力,能够带动团队实现生产目标。
2.有较强的责任心和质量观念,能及时应对和处理生产中的各类异常。
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与团队成员及其他部门顺畅协作。
4.面对生产突发情况反应迅速,具备较强的应变与问题解决能力。
备注:工厂生产人员约10人,有基层员工管理经验者优先考虑
设备运维管理主管(技术支撑方向储备主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。
5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。
7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。
3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。
4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。
8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产运营管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运作。
2、依据营销部门下达的生产计划,合理组织产能,有序安排生产流程,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的时效与合理性。
3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚守生产一线,与车间主任协同沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产目标达成,确保协调工作的有效性。
4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品出品率与合格率,对生产效率和成本控制成果负责。
5、严格执行产品质量标准,按照客户要求组织生产等级,依据国家标准实施质量管控,确保计量精准,误差符合国家规范,监督质检人员履行检测职责,保障出厂产品符合规定要求。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期开展机电设备维护保养,及时核查厂内物资状况,核对仓库实物台账,确保设备维护及时、物资盘点准确。
7、主动排查生产现场安全隐患,及时上报并跟进整改,切实防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性承担责任。
8、每班次生产完成的产品须及时与车间负责人交接至成品库进行验收,并开具验收单据提交财务入账,确保产品移交与数据记录的及时性和准确性。
9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级临时指派的工作任务,须按时高效完成,对其执行的及时性负责。
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
主管
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、计算机专业,
2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通,对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
保安门卫
金地物业招聘秩序安全班长2名,秩序员 4名
待遇3950-4300《注⚠》在人员缺编或者公司活动时可以加班,工作日加班,公休日加班
供吃住
月休四天
岗位内容:门岗,半个月换一次班,两班倒,半个月转一次班。
入职即签合同
要求:身高168-170CM以上,25到40岁以内,无纹身,无犯罪记录。
工作地点:昆明西山区金地云海一号【别墅小区】(西福路与日新西路交叉口)
有意请联系:张师
备注:
主管配送货运司机
招聘:专线物流操作主管
薪资:5000元以上/月
1.负责物流操作流程的优化与管理,确保配送效率;n2.监督物流项目的执行,保障服务质量;n3.拓展物流业务,增强公司在行业中的竞争力;n4.管理物流团队,指导协调处理物流中发生的问题并优化流程。
工厂木工主管
重庆市长寿区家具工业园区
为明年招工做准备
招聘:诚聘家具木工主管1名,
要求:1.工作负债,责任心强有较强的执行力和聚集力。
2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。
3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。
4.精通机械操作。
5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。
联系电话::
主管
招聘:压铸主管
薪资:10000元以上/月
25-45,具备五年以上压铸车间管理经验,精通汽车、摩托车配件压铸工艺,熟悉铝合金、锌合金等材料的压铸特点,以及压铸原理、模具结构及设计原理、压铸件处理工艺等,熟练掌握压铸品质管控和独立解决设备异常问题。综合工资10000-12000元。
喷漆工
招聘:喷油管理
薪资:4000元以上/月
身体健康,责任心强,懂喷油调油技术,具有管理经验丰富,做过盲盒产品先考虑。
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
衡阳市领域企业招聘厂长一名,男女不限,年龄38岁以下,服从管理,详细面谈!
短期/寒假工实习生化妆品打包220/一天可日.月
4000-6000元/月
寒假工免费培训包吃餐补包住20人以上日结人走账清寒假实习生
【岗位职责】
1、负责化妆品生产线上的包装、分拣工作。
2、确保产品符合质量标准。
【职位要求】
1、年龄16-52岁,身体健康,无纹身,无伤疤。
2、有团队精神,沟通良好。
3、适应两班倒,能接受班。
【薪资福利】
1、按件计酬,多劳多得。
2、提供免费工作餐。
3、每月一次健康检查。
4、享法定节假日,月休四天。
5、包吃住,试用期后签正式合同。
备注:至少要做到2026年2月10日!!!
机修学徒机修
昆明德升汽车修理厂,招聘机修师傅,5000-10000,机修学徒,机修中工2000到5000,包吃包住月休3天,位置东三环十里铺路1号。电话
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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斗南鲜花包装190一天日结工寒假工
100-200元/天
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上日结
主要负责鲜花的分拣和包装出入库,16岁到50岁都可以安排,男女不限,名额20个,先到先得
急聘生产包装工,配送组装
5000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成包住6-10人月结
1、生产工,男女不限,18~45岁,身体健康,5200~7000
2、配送组装工,要求坐车不晕车,工作细心认真,18~50岁5800~7200,工厂地址,浙江,广东,江苏,福建,安徽等等,公司不收任何费用,有意者请️联系
啤酒厂!年前扩招【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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昆明鲜花打包日结工180-200包吃包住
200-300元/天
普工包吃包住20人以上日结
年龄:16-55岁
要求:简单识字,身体没有重大残疾
工作内容:鲜花分拣、打包装箱等
工资:每周结一次工资,一天平均180-230
塑料杯子打包厂+日结240+包吃住+质检工
6000-7000元/月
长白班包吃交通补助包住11-20人日结
"[长白班,不体检,可带手机, 宿舍四人间]\(本公司承诺:绝不收取任何费用,诚信经营,公司直发员工工资)\ 入职即送住宿三件套,,主管很好说话,不会有老员工教,公司里百分之80都是员工\工作内容:负责给生产线上送料收料\薪资待遇:240一天(可日结)包吃住,当天安排住宿\ ,年龄16-45岁身体健康\接受无经验,上岗有老员工手把手教"
工厂普工质检员包吃住8000
6000-8000元/月
贴标签普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
一、薪资福利:
1、工资准时发放,不压工资!
二薪资待遇
1、临时工28-30/小时()综合工资7500-8000/月每周休息,月休4-6天
入职满七天可预支300-500元生活费
工作时间:8:00-20:00,中午有休息时间
薪资发放:提前3天辞职,!
三食住方面
伙食住宿包吃包住,标准3菜一汤,公寓室宿舍4人间,独立卫生间、配有WFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
工作内容:手机配件打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
云南昆明嵩明县装卸工,1工作地址:杨林镇杨林经济技术开发区能源设备园东侧新材料规划路6号路
4000-4500元/月
工厂搬运工1-2人月结
装卸工,1
工作地址:云南省昆明市杨林镇嵩明县杨林经济技术开发区能源设备园东侧新材料规划路6号路北侧
4000-4500
30-45
栏目概述
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