1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

【招聘岗位】：生产厂长 【招聘要求】：有生产厂长相关工作经验者优先， 1.统筹水溶肥、液体肥生产线日常运营，把控生产、质量、安全、成本全流程； ​2.优化生产工艺，协调各部门衔接，保障订单交付，解决生产现场问题； ​3.管理生产团队，落实安全及环保规范，完成生产目标。 任职要求 1.农资/化工相关专业优先； ​2.3年及以上水溶肥、液体肥生产管理经验，熟悉生产工艺与设备操作； ​3.具备团队管理、成本控制能力，懂农资生产安全及环保要求，执行力强。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：五险+节日福利+提供食宿 欢迎各位求职者预约面谈！

年龄要求：26-45岁，招聘员工 薪资待遇： 入职薪资8000元/月，餐补20元/天，提供住宿（水电费平摊），车间高温时享受每月600元高温补助；计件工资9000-1.2元/月。 岗位职责： 1. 负责电解炉面的日常维护及捞渣工作； 2. 按照生产要求完成电解作业任务，确保生产流程正常运行； 3. 遵守安全操作规程，做好设备及工作区域的清洁与检查； 4. 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时； 5. 工作地点：昌吉

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

岗位职责 统筹车间全流程管理：开料、封边、钻孔、打磨、包装、出库，制定每日生产计划，排产调度，把控交期。 品质管控：板材利用率、封边质量、尺寸精度，处理板件返工、客诉生产类问题，降低次品率。 人员管理：车间班组管理、员工排班、技能培训、绩效考核，管理封边、开料、打包、安装配套班组。 设备管理：封边机、六面钻、开料机等设备日常维保、易损件采购计划、定期保养，减少停机故障。 成本管控：板材损耗、胶、刀具、配件耗材管控，提升板材出材率，控制生产成本。 安全生产、车间5S管理，落实安全规范，杜绝工伤；对接拆单、设计部门，协调工单问题。 任职要求 全屋定制行业3年以上厂长/生产主管经验，熟悉板式家具全套生产工艺，懂PUR封边、PET门板、柜体生产；熟悉柜柜/云熙拆单软件优先。 精通设备：极东封边机、六面钻、数控开料机等设备日常管理、故障判断。 会排产、懂品质，能控制板材损耗，有降本实操经验；会做车间绩效考核。 能带团队，执行力强，能解决现场突发生产、品质问题。 熟悉车间安全管理，做事踏实，能驻厂。

岗位职责: 1. 负责海瑞门窗的生产运营组织，保障各环节顺畅高效推进 2. 监控产品质量过程，确保产出满足行业规范及客户要求 3. 带领团队开展生产作业，持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉门窗制造流程，适应高强度工作节奏 4. 80后

有一套房子需要墙面糊贴墙布，寻找有时间的师傅，有意者可联系。

察县二乡招聘顶班驾驶员，负责驾驶小轮挖机，目前有工作可做。

芳草湖找装载机驾驶员

尼勒克喀拉苏找挖掘机顶班

特克斯需要两个塔吊工.

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

门窗厂招办公室文员，年龄不限，熟悉电脑操作，人品端正，与人沟通能力强，工资美丽，具体情况面议

招聘装载机司机，可工作一个月左右。每天工作12小时，半个月轮换一次白班和夜班。对技术水平要求不高，能够平整场地、端运物料即可。 岗位职责： 1. 工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。 2. 懂得多机协同装车时的排队与顺序。 3. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯。 4. 会干此活，有经验者优先。

砂石料厂出库开票人员，两班倒工作制，交社保，，懂基本的电脑操作，工资待遇面议

【新疆奎屯雅新纺织】 招聘年龄：18-44周岁 岗位一：设备线 时间：做六休一，8小时制 上午10:00-14:00，下午15:30-19:30 薪资：首月约4000元，熟练后综合4500-6000元/月 岗位二：三班两运转 时间：2白+2夜+2休，12小时/天 白班10:00-22:00，夜班22:00-10:00 薪资：首月约4000元，熟练后综合4500-7500元/月 工龄补贴50元/年（十年封顶），十年后工龄工资6000元/年 餐饮：清餐/汉餐可选，微信扫码就餐，补助10元/天 住宿：4-6人/间，配洗衣机、干湿分离浴室、专职保洁，夫妻房可申请，住宿免费！ 有意向欢迎咨询报名

伊犁哈萨克自治州伊宁市招加工厂学徒工，能吃苦耐劳，服从安排，有上进心，非诚勿扰

公司主要生产复合板，招会开机器的大师傅5人联系电话

工作地址：新疆昌吉五彩湾 年龄要求：26-45岁 电解工岗位，高温环境工作，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期1-3个月，工资8000，转正9000-1万2，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费，水电费均摊； 识字写字，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，能接受高温工作。

125团棉花加工厂招聘装车，喂花司机要求有操作证，有工作经验的

熟悉电脑操作，与人沟通能力强，年龄不限

一、招聘基本条件 招聘年龄：18–44周岁，男女不限，身体健康，服从管理，能适应车间岗位及倒班工作，有无经验均可，可带薪培训。 二、工作内容 1. 负责纺织车间设备辅助操作、流水线生产、布匹检查、整理、打包等基础工序。 2. 按照车间生产标准完成当日产量，做好机台日常清洁、维护、5S整理。 3. 检查产品质量，发现异常及时上报班组长。 4. 服从车间岗位调配、排班、加班安排，完成领导安排的日常生产工作。 三、岗位要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，无重大疾病、传染性疾病。 2. 遵守厂纪厂规，服从管理，工作认真负责、稳定性强。 3. 能适应长白班、三班两运转、两班倒任意班次。 4. 新手零基础可学，长期稳定干活者优先，接收夫妻工 。 四、薪酬待遇（全部岗位含工龄补贴） 1、设备长白班（8小时、做六休一） - 上班时间：10:00–14:00、15:30–19:30 - 首月工资：约4000元/月 - 熟练综合工资：4000–6000元/月 2、三班两运转（12小时） - 班次模式：2白、2夜、2休 - 上班时间：白班10:00–22:00，夜班22:00–10:00 - 首月工资：约4000元/月 - 熟练综合工资：4000–6500元/月 3、两班倒（12小时） - 上班时间：白班10:00–22:00，夜班22:00–10:00 - 首月工资：约4500元/月 - 熟练综合工资：5000–8500元/月 工龄福利（全员统一） - 工龄补贴50元/年，十年封顶，满十年每年固定工龄工资6000元/年 五、食宿福利 1. 餐补福利：厂区设有清餐、汉餐食堂，微信扫码就餐，全天固定餐补10元/天。 2. 住宿免费：宿舍2–6人间，配套全自动洗衣机、干湿分离浴室，专职保洁日常打扫。 3. 夫妻福利：夫妻工入职稳定后可申请专属夫妻房。 4. 厂车接送：奎屯、乌苏市区通勤厂车免费接送，入职次日即可乘车。 六、工作地址 奎屯-独山子经济开发区迎宾大道8号（奎屯九公里兵站旁）