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主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。 年龄:35岁以下
操作工纺织厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇 月薪6000-8000元以上月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制,之外算加班平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限,年龄18-43周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职,衣食无忧!
厂长/主管3-5年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责海瑞门窗的生产运营组织,保障各环节顺畅高效推进 2. 监控产品质量过程,确保产出满足行业规范及客户要求 3. 带领团队开展生产作业,持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉门窗制造流程,适应高强度工作节奏 4. 80后
普通工人
4000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃餐补包住6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏 3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动
主管
主管
塑料管件生产
操作工车间普工免费培训包吃20人以上月结4餐免费住宿免费月薪9000+检验员
单位招聘检验员+一线操作工️ 伊吾中材风电叶片有限公司 年龄及性别要求:18-35岁 薪资架构: 熟练工通过考核 7000到9000 如是新手: 第一个月工资4000-6000元 三个月转正通过后7000-9000元/月 高的1万 工作时间:工作时间按班组走8-12小时左右,(做完就下班)会有夜班!班长会提前通知 月休2-4天 在强调下 我们面试合格的要体检没问题去厂区报道安排宿舍!! 车间 我们 工资:岗位工资加计件工资 全勤奖 住宿免费(水电费自理) 吃饭免费:厂里食堂 四餐免费() 节日当天三倍工资,过节礼品福利 —————— 巴里坤也有岗位 哈密风电厂持续招聘(厂吃厂住) [烟花]线上面试通过后准备材料出发 [福]有清真食堂 [福]年龄:20~43 [福]住宿:住宿5~6人间,独立卫浴 [福]吃饭:餐补25元/天(先吃后补) 招聘岗位:普工、叉车 基本要求:初中学历,无犯罪记录 ️备注:需要携带无犯罪证明 ️备注: 薪资待遇: 试用期2个月:综合薪资约5000-6000元, 转正后综合薪资约:6000-10000 福利:入职提供住宿(5-6人间,,水电均摊、,[爆竹][爆竹]入职自带被褥),每年福利体检1次,防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月), 入职体检:(巴里坤县人民医院)需进行职业病防治岗前体检,体检项目粉尘和噪音。 等入职培训 2-4天。 地址:哈密巴里坤大河镇 保险:
熔炼工
6000-7000元/月
熔炼工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
任职要求: 1、身体健康,具备基本的机械操作常识; 2、工作认真负责,能够遵守公司规章制度; 3、有行车操作经验者优先考虑; 4、良好的团队协作能力,能适应倒班工作。 初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳 福利待遇: 1、正式录用:签订劳动合同,缴纳五险一金(社保、住房公积金) 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校,为员工提供多元习平台 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日 4、各种奖金:根据员工工作业绩,发放优秀员工奖、技改奖、季度奖、年终奖等各种奖金 5、健康体检:公司为员工提供健康服务医疗站 6、交通:豪华空调大巴接送员工上下班 7、住宿:免费提供公寓住房(两室一厅/4-6人) 8、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作套餐 9、:工作满一年员工, 10、文化活动:公司每月组织员工文化活动,丰富员工文化生活 报名地点: 新疆石河子市北工业园区纬五路1号 (手机导航“天山铝业生活区”)
普工保险餐补高温补贴包住20人以上月结
新疆昌吉有色金属 10号发薪-招聘普工 20-45周岁,吃苦耐劳,会写字即可 四班三到,每天8小时,做三休一(可申请加班)负责电解槽铺底、振防渗料、下阴极炭块、小墙浇注料、侧部块、扎固、捣打料等工序操作,夏天额外高温补贴800-1000元/月 提供宿舍,上班每天补助30元餐补
电解工免费培训餐补高温补贴20人以上月结
大美新疆高薪企业 4月15日 新疆招聘电解工,线上线下同步面试 15:00开始面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量,保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣,保证电解质流动顺畅。 二.【任职‬要求】 20-45周岁‬,不限学历,接受‬倒班、高温、粉尘! 满月 线上视频面试,面试通过后,入职满三个月后凭发票 三.【工作‬时间】 四班三倒(8小时工作制)上三休一(可申请加班) 白班:早9点-下午5点 下午班:晚5点-凌晨1点 夜班:凌晨1点-早上9点 四.【岗位‬薪资】 工资307/天+30元餐补/天,高温补贴另算 五.【福利待遇】 通勤车免费,提供‬住宿200元/月,水电平摊, 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作‬地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县
操作工包吃包住20人以上月结
招聘一线操作工️ 年龄及性别要求:18-35岁 薪资架构: 熟练工通过考核 7000到9000 如是新手: 第一个月工资5000-6000元 三个月转正通过后7000-9000元/月 高的1万 工作时间:工作时间按班组走8-12小时左右,(做完就下班)会有夜班!班长会提前通知 月休2-4天 :岗位工资加计件工资 全勤奖 住宿免费(水电费自理) 吃饭免费:厂里食堂 四餐免费() 节日当天三倍工资,过节礼品福利
服务员1-2人
丝路乡街靠山屯铁锅炖!招聘服务员,工作轻松,待遇优厚,年龄45岁以下 丝路乡街夜市招聘服务员,两名,年龄45岁以下 ☎具体详谈
巴音郭楞
4月19日 16:45拨打电话
修井工月结
本公司招聘油田修井工 工作地点塔里木油田,修井工 7千起步,社保公司承担,管吃管住,有证,干过的优先,年龄50岁以下,,身体健康,提供体检证明。联系人:
巴音郭楞
4月19日 16:44拨打电话
小工搬材料长期保险包住包吃6-10人个人
巴音郭楞蒙古自治州和静县招工地小工/杂工 岗位职责: 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地日常维护,包括场地整理、工具归置与安全巡查 3.按要求完成混凝土浇筑、砂石搅拌、模板支撑等基础施工配合工作 4.服从现场管理安排,及时响应工长或班组长的作业指令 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基础识字与计算能力
巴音郭楞 和静县
4月19日 16:43拨打电话
巴音郭楞库尔勒市招顶班危险品司机一名,顶班8天左右,拉运LNG,一天400元,下车工资结清
400元/天
货运司机日结
招顶班危险品司机一名,顶班8天左右,拉运LNG,一天400元,下车工资结清,库尔勒上车,
巴音郭楞 库尔勒市
4月19日 16:39拨打电话
新疆巴音郭楞绿都宾馆五一招临时保洁大姐,工资按天算,25间房,联系电话:
保洁开荒保洁
绿都宾馆五一招临时保洁大姐,工资按天算,25间房,联系电话:
巴音郭楞
4月19日 16:34拨打电话
主管冲压工
招聘:五金冲压主管(五险一金+长白班+工作餐) 薪资:6000-9000元/月 福利待遇: 五险一金、长白班、工作餐 岗位要求: 1. 熟悉五金冲压工艺,具备3年以上生产管理经验 2. 沟通协调能力强,能有效抗压,责任心强 工作内容: 1. 负责五金冲压车间生产计划制定与执行,确保高效产出 2. 管理冲压车间人员,保障生产流程顺畅有序 3. 监控生产质量,及时处理五金冲压相关质量问题
宁波
4月19日 16:44拨打电话
维修电工主管品检工
招兵买马:内加压新厂招内层领班主管各1名,压合领班主管各1名,品质领班主管各一名,电工一名,深圳沙井上班,欢迎推荐!联系电话
深圳
4月19日 16:32拨打电话
主管数控
招聘:数控车间主管(五险+餐补) 薪资:11000-13000元/月 本公司招聘数控车间主管1名 福利待遇: 工资11000-13000(技术扎实工资可以往上走) 岗位要求: 1.懂球笼、懂数控、 懂质量、懂现场、能带人、能扛产量、能保证安全和成本。 2.会简单编程、调机、判断刀具磨损、优化切削参数。 3. 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、气动量仪等。 4. 懂质量管控- 能分析不良:尺寸超差、振纹、毛刺、变形、硬度不合格等。 工作内容: 1. 全面负责数控车间的日常管理工作,确保生产任务高效完成。 2. 合理安排人员,带领团队达成产量目标,保障生产安全与成本控制。 3. 负责车间质量管控,分析解决尺寸超差、振纹、毛刺、变形、硬度不合格等质量问题。 4. 熟练掌握球笼、数控等相关技术,把控生产现场各项环节。
宁波
4月19日 16:13拨打电话
主管3-5年大专非标自动化装配管理经验有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、根据生产计划,统筹自动化设备的机械装配、调试、整改任务,管控进度与交付。 2、负责装配图纸、BOM、工艺要求落实,解决装配中的精度、间隙、传动、气动等技术问题。 3、监督装配质量,把控机架、滑轨、丝杆、气缸、模组等安装标准,降低返工与售后问题。 4、管理钳工团队,安排人员分工、现场纪律、安全作业及新员工技能带教。 5、负责工具、量具、工装点检保养,落实现场 5S 与安全生产。 6、协调机加、钣金、电气、采购等部门,处理物料异常与装配瓶颈。 7、完成装配报表、工时统计、工艺改善及上级交办的其他工作。 任职要求: 1、能看懂机械装配图、气路图、非标设备结构图,熟悉 BOM 与装配工艺。 2、精通线性模组、丝杆导轨、气缸、皮带、同步轮、轴承等精密部件装配与精度调校。 3、熟悉PCB 设备结构(曝光、蚀刻、电镀、清洗、测试机等)装配与调试经验优先。 4、熟练使用百分表、千分表、水平仪、卡尺等量具,保证装配平行度、垂直度、同轴度。 5、具备现场问题解决能力:异响、卡顿、抖动、精度超差、装配干涉等快速处理。 6、懂基本气动、液压回路,能配合电气工程师完成设备联调。 7、会人员安排、进度管控、现场 5S、安全管理,能带团队、做培训。 8、有非标自动化设备装配管理经验,能控制返工率与交付周期。
车间主管
4000-5000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
夜班生产主管
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
工厂搬运工
招聘:普工薪资:面议遵守车间规章制度,服从安排,完成物料分拣、打包、搬运等基础工作,保持岗位卫生,配合完成生产任务,确保生产顺畅安全。
巴音郭楞
4月13日 15:23拨打电话
缝制技术工
5000-6000元/月
普工包吃包住20人以上月结
年龄:30-45周岁 缝纫熟练工
彩钢厂招小工两名,管吃管住,两口子也行。
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
彩钢厂招小工两名,管吃管住,两口子也行。
车间(普工,技工)另招做饭大师傅工资面议
5000-6000元/月
车间普工包吃包住6-10人
车间(普工,技工) 另招做饭大师傅工资面议
车间普工。
7000-8000元/月
长白班车间普工3-5人
招聘:工厂普工3名。(长期稳定) 1、年龄55周岁以下 2、长白班和四班三倒,两种。 吃苦耐劳、能接受高温作业。有工厂、工程等工作经验 地址:若羌化工园区 每月10—15日发薪
制作
300-320元/天
普工1-2人
库尔勒优先,必须自己会看图加工料,
工厂搬运工月结
招聘:普工 薪资:4500.0 遵守车间规章制度,服从安排,完成物料分拣、打包、搬运等基础工作,保持岗位卫生,配合完成生产任务,确保生产顺畅安全。
巴音郭楞
4月13日 15:25拨打电话
工厂搬运工月结
招聘:普工薪资:面议遵守车间规章制度,服从安排,完成物料分拣、打包、搬运等基础工作,保持岗位卫生,配合完成生产任务,确保生产顺畅安全。
巴音郭楞
4月15日 18:11拨打电话
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。 经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
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成高社发[2019]12号
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