
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
食品车间主管2名
1-1.5万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。
经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。
技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
普工包吃包住
本工厂需要招聘熟练包薄皮包子师,粽子师。薪资
4000-8000元,管食宿,有社保,年终奖,有意者联系卢先生。地址兵团玉环工业园旁边
车间主任
6千-1万/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产、人员管理、编制岗位作业指导书、建全生产车间5S管理,CAD制图熟练,三维制图熟练
生产车间主管
6-8千/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他制药/医疗经验
本企业为定制式义齿生产单位,招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验,要求大专及以上学历。
单休制,工作时间按日常班安排,提供食宿。
薪资待遇面议。
【月入过万】电解工急招/五险一金/管吃管住/接受无经验
8千-1万/月
电解工免费培训有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限三班倒
岗位:电解工
年龄:26-45周岁 识字
工作内容:电解炉面维护、捞渣。
工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
薪资待遇:入职薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。
,计件工资10000+
工作地点:新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂
普工/操作工
5千-1万/月
普工车间操作工免费培训有提成交通补助保险包住20人以上月结经验不限车间普工覆膜工修板工分拣打包工长白班
本厂主营建筑模板、板材加工生产,订单稳定、常年活不断,现因生产扩大,大量招工,有无经验均可,免费培训上岗,全程包住,踏实肯干就能挣钱!
一、招聘岗位
车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工
二、任职要求
1. 男女不限,年龄18–50岁,身体健康、能吃苦耐劳;
2. 不需要经验、不需要学历,新手零基础可学;
3. 服从车间管理,踏实稳定、长期干活优先;
4. 能适应车间正常生产作息,无不良记录。
三、工作内容
主要负责建筑模板加工、覆膜、修边、分拣、打包、机器辅助操作等简单流水线工作,工序简单、上手快,专人一对一带教。
四、薪资待遇
1. 薪资:计件+多劳多得,月薪 5000–9000元,熟手上万轻松拿;
2. 工资准时月结、不拖欠、不压工资;
3. 全勤奖、工龄补贴、旺季绩效奖励、节日福利;
4. 新手带薪培训,学习期间正常算工资,学会独立操作后薪资大幅上涨;
5. 长期稳定活,一年四季不停工,不用到处换厂。
五、食宿福利(重点)
1. 免费包住:宿舍干净整洁,配备空调、拎包入住;
2. 厂区生活配套齐全,生活方便;
3. 车间环境规整,安全设施齐全,常年稳定生产。
六、晋升发展
新手→熟练工→班组骨干→车间管理,本厂优先提拔老员工,想学技术、想长期稳定发展的优先录用。
保安包住包吃1-2人月结
油田单位大二线工业园区招聘保安:1名要求:年龄18岁-40岁以下,员工,有保安证和退役军,工作三班倒,每班八小时,管吃管住,缴纳五险,月薪4000元,有意着拨打电话:薛队长,。
巴音郭楞若羌县蒙古自治州招弱电/安防,弱电维护运行,一周双休,工资一月6000元。
6-7千/月
弱电工1-2人
巴音郭楞蒙古自治州若羌县招弱电/安防,弱电维护运行,一周双休,工资一月6000元。
巴音郭楞若羌县蒙古自治州招弱电/安防,需要有登高作业证,工资月结,工完账清。
300-350元/天
弱电工1-2人月结低压电工证高空作业证
巴音郭楞蒙古自治州若羌县招弱电/安防,需要有登高作业证,工资月结,工完账清。
工地厨师/后厨1-2人月结
招聘短期大锅饭师傅1名,负责每日三餐的场站工人大锅饭(汉餐),提供食宿,薪资7000-8000元。工作地点位于若羌,距离铁克里克乡100公里处的风电建设项目部,海拔3600米。
A2货运司机押运员
因公司新增车辆,现对外招聘LNG驾驶员数名或夫妻驾(押运员劳务外包,月薪6000元)。同时招聘CNG驾驶员1名,工作地点在尉犁县,工资待遇为10000元左右。驾驶员需持有A2驾驶证、道路危险货物运输驾驶员资格证、押运员资格证及R证。公司为员工缴纳社保和公积金,发放节假日福利费、劳保及工装。LNG驾驶员工作地点在新疆、甘肃、青海,上车点为库尔勒、哈密,工资待遇为12000元至14000元左右(基本工资+提成+补助),非固定工资,工作量饱和,常年有活干,工资及福利按时发放。有意者可来电咨询,来电时间为早晨10点至13点、下午16点至19点。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
普工/操作工
5-8千/月
操作工车间普工社保包住1-2人经验不限
岗位职责:
1.负责风管的下料、折弯、咬口、焊接及组装等加工工序
2.按工艺图纸和作业指导书规范操作,确保加工精度与质量达标
3.配合质检人员完成过程检验与成品验收,及时整改不合格项
4.保持设备日常清洁与简单保养,发现异常及时报修
5.遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.学历不限
2. 无经验要求,有钣金、通风空调或机械加工经验者更佳
3. 动手能力强,做事认真细致,具备基础工具使用能力
4. 身体健康,能适应车间环境及站立作业
5.服从安排,具备良好的协作意识和责任心
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年中专/中技工业硅
工业硅成品车间班长 招聘
岗位职责:
1. 统筹班组生产,落实生产任务,管控生产损耗
2. 负责成品质量管控,识别缺陷、分级分拣,处理质量异常,严防不合格品流出
3. 班组人员管理、安全交底、现场5S、台账及班前会工作
任职要求:
1.熟悉工业硅生产工艺与成品质量标准,懂质检把控
2.有班组管理经验,会带人、安排工作、处置现场问题
3.遵守安全规范,能适应倒班,吃苦耐劳
4.待遇:底薪8500,计件,有员工宿舍,福利稳定
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,1年以上服装组长工作经验
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
普工/操作工
5千-1万/月
包装工包住包吃保险20人以上月结
本厂主营建筑模板、板材加工生产,订单稳定、常年活不断,现因生产扩大,大量招工,有无经验均可,免费培训上岗,全程包住,踏实肯干就能挣钱!
一、招聘岗位
车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工
二、任职要求
1. 男女不限,年龄18–50岁,身体健康、能吃苦耐劳;
2. 不需要经验、不需要学历,新手零基础可学;
3. 服从车间管理,踏实稳定、长期干活优先;
4. 能适应车间正常生产作息,无不良记录。
三、工作内容
主要负责建筑模板加工、覆膜、修边、分拣、打包、机器辅助操作等简单流水线工作,工序简单、上手快,专人一对一带教。
四、薪资待遇
1. 薪资:计件+多劳多得,月薪 5000–9000元,熟手上万轻松拿;
2. 工资准时月结、不拖欠、不压工资;
3. 全勤奖、工龄补贴、旺季绩效奖励、节日福利;
4. 新手带薪培训,学习期间正常算工资,学会独立操作后薪资大幅上涨;
5. 长期稳定活,一年四季不停工,不用到处换厂。
五、食宿福利(重点)
1. 免费包住:宿舍干净整洁,配备空调、拎包入住;
2. 厂区生活配套齐全,生活方便;
3. 车间环境规整,安全设施齐全,常年稳定生产。
六、晋升发展
新手→熟练工→班组骨干→车间管理,本厂优先提拔老员工,想学技术、想长期稳定发展的优先录用。
组装工
5千-1万/月
组装工包住保险20人以上月结流水线建材
本厂主营建筑模板、板材加工生产,订单稳定、常年活不断,现因生产扩大,大量招工,有无经验均可,免费培训上岗,全程包住,踏实肯干就能挣钱!
一、招聘岗位
车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工
新疆电解铝大厂 高温环境 新人8k 三班倒
8千-1万/月
车间电解工免费培训保险餐补社保包住20人以上月结经验不限三班倒
新疆昌吉铝厂招人
[福]岗位:电解工、每周二周五线上面试!
要求:,24–45周岁;高中及以上学历,识字写字,普通话流利,无纹身。
身体健康,无高血压、糖尿病,无重大疾病、无重大手术史;无犯罪记录、无不良征信。
有工厂经验,能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。体感温度在50-60度。
工作内容:电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。
工作时间:四班三倒,每日8–10小时;后期计件岗位需加班1–2小时。
[發]薪资待遇:
试用期:月满26个班,薪资 8000元/月
转正计件:综合工资 9000–12000元/月,
薪资发放:次月 25号发放上月工资
餐补 20元/天,按实际出勤核算
住宿:4–6人间,带洗衣机,水电费平摊(人均约3元/天)包住宿。
入职培训薪资规则
1.
2. 车间出勤≤4天:按 95.17元/天 + 正常餐补
3. 车间出勤>4天:正式计算岗位工资 + 正常餐补
住宿押金:住宿押金50元 、正常离职退宿退回押金。
劳保费300元,干活满一个月,劳保费用随工资全额报销( ️)
入职购买商业保险,从每月工资中扣187元。
体检:只接受慈铭医院体检
注:根据厂区最新实时政策调整
工作地点:新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂
厂长/主管
7千-1万/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升生产效率与良品率
3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程,推动精益生产与成本管控
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核机制,提升团队执行力与凝聚力
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营
任职要求:
1. 5年以上服装厂厂长工作经验
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系(如ISO9001)及环保要求
4. 具备基础数据分析与成本核算能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
栏目概述
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