工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责线上推广与销售二手地板、家具、家电及门类等用于出租房装修的产品 2.若遇到沟通困难的客户，由主管协助完成客户与房东间的对接，业绩提成正常发放 任职要求： 热爱销售岗位，具有积极的工作态度和高度的责任感

【注】公司内部招聘，非中介，信息真实可靠！面试通过后可立即办理入职手续！ 【薪资待遇】 底薪7500（无责任底薪6500+1000住房补贴）！ 无责任底薪6500+1000房补+最高40%提成+3000至30000不等绩效奖金，综合月薪冲击2万元毫无压力 无责任底薪6500无责任底薪6500无责任底薪6500，真正无任务考核！重复三遍只为强调！ 【工作内容】 对客户进行分级管理，整理后台客户数据，核对并完善客户基本信息，深入维护客户档案，落实客户的持续跟进与关系维护。（无需外勤）

岗位职责: 1.利用公司提供的平台渠道与资源，主动开拓并对接目标客户； 2.深入理解客户意向需求，并通过平台有效邀约客户到店沟通； 任职资格: 1.表达清晰流畅，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.学习能力强，具备出色的交流与协调能力； 3.意志坚定，反应迅速，善于应对各类突发情况并承受工作压力； 4.具备敏锐的观察判断力，有高度的责任感、进取心及积极的工作热情，经验不限；

岗位职责: 1.参与直播活动（货代领域专业知识讲解），保障内容生动且具备互动效果。 2.负责直播期间的日常交流，包括解答问题、引导互动等环节。 3.主动与团队保持信息同步，确保直播内容准确传达并顺利执行。 *日常工作以电话销售为主，工作8小时内每日需完成一次直播任务，每位员工轮流承担1小时直播，其余时间进行电销拓客（直播客户有意向将转交业务经理跟进，成功签单可享受10%提成） 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注。 2.熟悉直播相关技术及当下流行元素，能快速适应各类直播环境。 3.拥有良好的协作意识，能够与同事高效配合完成工作任务。 4.工作态度认真，具备执行力，能准时完成安排的直播时段。 5.注重个人形象与职业气质，能在镜头前展现积极专业的风貌

不用外出地推，办公室坐班，接受实习生，社保公积金都有 【上班时间】 9：00-18：30午休12：00-13：30，每周大小周休息，一周单，一周双，节假日带薪休假。定期团建，举办生日会 晋升空间：社群运营--小组长--经理--合伙人 【薪资】有竞争力的薪酬体系:底薪4k+提成+奖金，平均薪资8k-1w，上不封顶 【岗位职责】 1.负责微信社群的日常运营活动，包括但不限于内容发布、互动答疑: 2.监控社群及时响应用户需求，增强社群黏性; 3.组织社群活动，提升用户参与度和社群活跃度 【任职要求】 1.接受无经验者，需认真负责，学习与适应能力 2.有责任心，能够高效完成分配的运营任务: 3.积极主动，能够在快节奏的工作环境中适应和成长: 4.具备较强的用户服务意识，能够及时解决用户遇到的问题: 5.熟悉企微平台功能及操作，能够利用企微工具进行社群管理。 6.喜欢与人沟通 公司的小伙伴们简单，开放，热情，氛围感很好哦!!!喜欢氛围感的小伙伴们可以加入我们哦。

职位详情 个人(ToC) 对企业/机构(ToB) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 公司业务：播音，ps平面设计，视频剪辑在线教育 一、岗位职责 1.公司引流团队每日提供咨询学员资源，人均15-30组 2.通过线上方式与学员沟通，挖掘学习需求 3.协助学员报名并参与免费试听课程 4.课程结束后进行回访，引导报名正式课程 二、职位描述 1.每日由公司分配当日咨询的潜在学员 2.在线沟通了解学员意向与学习目标 3.组织学员参与免费体验课程 4.完成课后跟进，介绍付费课程内容 三、岗位要求 1.年龄18岁以上，具备相关从业经历者优先考虑 2.表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识 3.工作踏实认真，积极主动 4.具备协作意识，能融入团队工作氛围 四、任职要求 1.打字速度较快，沟通简洁高效 2.有销售背景者优先，无经验者亦可加入 3.公司配备系统培训及导师带教，快速掌握工作流程 五、工作环境与团队 1.办公环境舒适，恒温空调全天运行，工作期间播放轻音乐，整体氛围轻松愉悦 2.团队成员以年轻人为主，沟通顺畅自然，晋升机制透明，内部提拔为主，人际关系简单 六、晋升渠道 专员—组长—项目负责人—事业部负责人（成长路径清晰，晋升机会丰富） 七、工作时间与假期 1.弹性上班：工作时段为12:00-21:00，中间安排1小时休息（17:30-18:30），错开通勤高峰 2.休假制度：每周日固定休息，国家法定节假日正常放假，保障工作与生活平衡

岗位职责: 1.负责利用线上渠道开展产品营销与推广工作 2.维持客户联系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具有良好的线上运营能力及客户至上的服务理念 2.可独立完成工作任务，具备出色的自我驱动力 3.擅长团队协作，能与同事保持顺畅沟通

［薪资待遇］ 底薪7500（无责6500+1000房补）+奖金3k起+15%-40%提成，综合收入到手1.5w起 奖金补贴：包含绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪休假、团队活动基金、全国团建自驾游等！ 每周提供下午茶，每月组织团建活动（不占用休息时间），全部享受无责底薪！无责！无责！重要承诺重复三遍！ 无责底薪7500，无需考核业绩，无外勤要求 【工作时间】8:50-18:00 【午休时间】12:00-13:30 法定节假日按国家规定休假，带薪年假同步享有 【工作内容】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基本信息，纯办公室岗位，无需外出。以上信息真实有效，工作内容简单易上手，欢迎咨询了解 交通指引地址：天津市南开区鲁能国际中心1511，地铁3号线天塔站直达

18-30岁优先会用电脑（简单的Excell、Word即可）日常爱拍摄及编辑抖音、快手、视频号等自媒体视频公司给提供素材方向应聘人员负责剪辑及营销自媒体号实现网络获客即可。性格要乐观健谈大方开朗，保底+保险+利润提成具体面谈价格不唯一能力优先！

一、工作职责 1、负责线上与线下相结合的销售模式； 2、公司提供来自抖音平台的线上咨询高质量客户资源； 3、通过电话、微信等方式对意向客户进行筛选与跟进； 4、通过有效沟通深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 5、开展产品销售及市场推广工作，完成既定的销售任务指标； 6、定期维护合作客户关系，保持沟通互动，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，理解力强，思维敏捷； 2、能够承受工作压力，勇于迎接挑战，具备敏锐的市场感知能力和高效的执行能力； 3、专业不限，有互联网搜索业务推广经验者优先考虑； 4、过往销售业绩表现优异，具备独立开拓行业市场及客户培育能力者优先。

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1.负责客户资源的开发与维护，完成销售目标； 2.根据企业产品特点，进行客户沟通与需求分析，提供针对性解决方案； 3.协助完成销售流程中的合同签订、订单跟进及售后服务支持； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2.工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力； 3.具备团队协作精神，能适应企业销售节奏与管理模式； 4.有销售经验者优先，亦欢迎优秀应届生加入。 岗位福利： 每周下午茶，生日福利，带薪年假，不定期团建，奖金 公司小伙伴都是90后以及00后的年轻人，气氛氛围拉满～欢迎加入哦～

5、网络销售 岗位职责： 1.负责微信群内客户拓展，提升客户满意度。 2.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 无。 薪资待遇： 按单结算，100元-500元/单

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 2.利用公司提供的平台和资源进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有网络销售经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上营销模式 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，能快速适应线上销售工作模式 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式 3.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B相关经历更佳 4、拥有一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台背景：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品支持：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 克扣与额外罚款 提成区间15%~40%奖金可达3W以上 欢迎零经验新人入职支持完善 晋升通道健全透明 工作时间早九晚六五险一金带薪病假工作氛围轻松

应届实习生招聘开启！！！学历不限，经验不限，只要你积极进取、踏实肯干，加入我们就能快速成长。公司环境舒适，工作氛围轻松自在。 各位00后的朋友们，期待你们的加入！！！！！ 岗位职责： 1.以培养储备人才为目标，协助主管或经理处理日常客户业务，同步学习产品相关知识 2.跟随主管或经理参与客户对接，为客户讲解产品内容并协助完成业务办理及升级服务 产品由公司免费提供客户使用与升级，合作模式为互利共赢，工作内容简单易上手 岗位福利： 1.入职后提供免费系统化培训 2.晋升机制公开透明，坚持公平竞争、平等发展 3.底薪+绩效提成+奖金福利，月综合收入6K-8K 任职要求： 1.不限经验，不限学历 2.仅限全职，不接受兼职人员

岗位职责： 1、通过公司提供的线上平台、电商渠道等，负责公司产品或服务的推广和销售工作。 2、根据公司产品特点，制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、建立并维护客户关系，提供专业的产品知识咨询，提升客户满意度； 4、定期回访客户，了解需求变化，拓展新业务机会。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立联系； 2、具有较强的市场分析及判断能力，能够根据市场动态调整销售策略； 3、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务； 4、熟悉生物科技或相关行业者优先，具备相关产品知识者更佳。

岗位福利： 五险一金、团建活动、提供三餐、工龄奖励、绩效奖金、带薪培训 岗位职责： 联络客户，推进项目进展，促进合作达成 工作内容： 1、开展产品推广与销售，确保完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立运作销售流程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售事业，具备良好的团队协作精神

拥有成熟片区成熟渠道 接受小白有晋升空间 访单巡店做好维护客情工作

工作地点：红桥，武清，宝坻城区可以选 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、具备通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周日灵活排休 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000，上9下6，午休一小时，月休6天 入职即进入试用期并缴纳五险一金，享受法定节假日休息、带薪年假 提供带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升通道（接受无经验人员，可培训上岗）

8小时工作，不加班/不内卷，天天喝咖啡，法定都休息。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、专业不限，经验不限，接受应届毕业生； 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

家人们谁懂啊！这家公司真的太对味了！ 找工作像开盲盒，不是每次都能碰上心仪的好机会，但我这次运气拉满，成功加入这家深耕12年的互联网企业！必须来分享一下真实体验～ 销售岗位，压力与成长并存，在这里，每一分付出都会换来实实在在的回报！薪资结构极具竞争力： 1、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、培训：提供带薪岗前培训+入组后专人一对一指导（公司运营超十年，培训体系成熟完善） 3、晋升：每年四次晋升窗口，流程公开，结果透明，全凭实力说话； 4、福利：五险一金齐全，每日下午茶供应，晚餐免费享用； 公司还特别重视团队建设，每季度组织高品质旅游团建，带着大家一起走遍山河美景！ 团队氛围超年轻，平均年龄不到30岁，沟通轻松无代沟！ 如果你受够了按部就班的日子，渴望在一个有冲劲、能释放潜力的环境里打拼，那就别犹豫了！ 一起拼事业，一起享生活，期待和你并肩作战！

「法务顾问（年轻先锋版）——双休+高提成+无内卷，法律人的“真香”赛道！ 岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆 所属部门：客户法律服务部 工作地点：天津滨海新区 一、岗位目标 聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供“风险规避+效率提升”的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。 二、核心职责 客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业/创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接； 法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成； 成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励； 客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值； 市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日/每周/每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率； 跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。 三、任职要求 （一）硬性要求 本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分； 有无销售经验均可（应届生/职场新人友好），有B端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先； 具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值； 善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）； 目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。 （二）软性素质 结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战； 客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值； 快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境； 诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责； 团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。 四、我们为你提供 （一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶 基础保障：岗位底薪4800元起（试用期无责底薪4800元），五险一金全覆盖； 业绩激励：最高25%阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红； 长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击“公司合伙人”席位； 额外奖励：季度家庭购物卡、国内游/国外游福利、个人/团队优秀奖现金奖励。 （二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝“打工人委屈” 假期自由：双休+国家法定节假日+婚假/丧假/产假/哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷； 日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡/果茶无限供应，满足办公能量需求； 荣誉仪式感：月度/季度/年度颁奖大会，解锁“小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工”等荣誉，司龄达标赠送银戒/金戒/钻戒； 健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。 （三）职业发展：体系化培养，从“新人”到“专家/管理者” 培训体系：价值百万的“黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂”全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度； 晋升通道：清晰透明的双路径发展—— 专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家 管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人 职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。 （四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场PUA 团队构成：90后/00后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系； 特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩； 办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。 五、岗位价值：不止是“卖产品”，更是客户的“法律盾牌设计师” 你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的“安全感”与“效率提升方案”——用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！ 六、申请方式 投递链接：【请填写招聘平台专属链接/公司招聘邮箱/直聘】 简历命名格式：应聘法务顾问-姓名-学历 咨询电话：***********（工作日9:00-18:00，欢迎随时沟通） 七、温馨提示 我们坚持“能力优先”的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生/职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递； 简历筛选后1-3个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2轮以内），不耽误你的时间； 面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。 我们不一Young，拒绝“枯燥法律人”标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封“真香”offer，等你来解锁！