所属部门：市场营销部 汇报对象：市场营销部经理、市场营销总监 工作地址：万象城成华发展大厦B座21楼.川银 地铁路线：8号线4号线双桥路D口出50米 一、先认识我们 ●成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品、非标处理，现规模900人↑，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ●公司业务“7绝”原则：绝不违反国家红线、绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ●定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ●享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ●根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有公民； ●公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ●目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二、薪资福利 ●无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ●2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ●24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三、员工福利 ●上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ●设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； ●3号前入职当月买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四、发展方向 ●第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ●第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、工作时间 ●9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； ●带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。 六、岗位优势 ●不打白名单，TOBTOC业务端，成交周期短1-7天，业绩首月可突破20万； ●电销、网销、面销、地推，工作方式灵活自主，不要求通时通量： ●前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月。

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.及时响应客户需求，有效处理客户反馈的问题； 3.保持良好的客户关系，促进客户满意度和忠诚度； 4.协助销售团队，完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够在压力下保持高效的工作状态； 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.对客户服务有热情，能够处理客户的各种需求。

无责底薪3200+500开单奖励+高提成（10-40%），业内顶尖提成比例，实属领先，正式员工平均月入过万，表现优异者可达5万以上，历史最高月薪达13万 生日福利、节日礼品、随机抽奖、带薪出游、周度与月度冠军奖励（每月2000元带薪购物基金） 超长春节假期及多种带薪休假制度，公司统一缴纳五险 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验 2、具备较强的学习能力与抗压能力 3、工作认真负责，积极进取，富有责任心 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立长期稳定的合作关系； 2、对接持有各类专业证书的优质人才，实现与企业需求的精准匹配； 3、持续维护已有客户，推动合同续签，推荐成功可获得转介绍奖金，行业复购率与转介绍率处于较高水平。 团队概况： 自2007年成立以来，已在全国设立22家分公司，拥有800余名员工，团队成员覆盖80后至00后，氛围和谐，沟通顺畅，无内耗无纷争 工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，真正实现双休，周末不安排加班、不开会 晋升通道：实习顾问—业务顾问—组长—主管—经理—分总—大区总—业务总监；每季度开放晋升评审机会

仅面试到本周三 办公室坐班，不外出，不推销产品，不涉及金融贷款。过年放假15-20天 一、岗位要求： 1、年龄18-38岁，表达清晰，具备良好的语言交流能力 2、积极自信、心态阳光，学习适应能力强，能承受一定工作压力，渴望高收入 3、性格活泼、思维灵活，对职业发展充满热情，具备较强的进取意识和责任感 4、无需相关经验，但需熟练使用电脑基本操作 二、工作内容： 从事企业服务类工作，通过电话或线上方式对接客户，了解客户需求并促成合作 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 三、福利待遇： 1、周末严禁加班！节假日照常休息！春节超长假期15-20天 2、入职即享节日礼品，定期组织团建活动，提供带薪专业培训 3、薪资结构为底薪3000元+阶梯提成（10%-40%）+额外现金奖励，新人月收入普遍在5k-8k，资深员工平均月入1w-2w 4、团队成员均为90后、95后及00后，工作氛围轻松，日常交流活跃，分享生活与创收经验 5、办公地点位于甲级写字楼，空间宽敞明亮，配备茶水间与专属休息区域 职位福利：绩效奖金、带薪年假、生日关怀、内部晋升机会、健全的员工保障体系、透明公平的晋升机制，只要愿意成长，就能在实践中不断积累经验，实现个人价值 入职安排带薪培训，上岗后由专人一对一指导，办公环境舒适，团队每日下午设有互动小游戏，设有独立花园式吸烟区 公司地址：成都青羊区盈信·西城大厦E栋3楼 有意向者可直接与我联系

公司直招房屋租赁销售代表 1.无电话销售、无户外推广、无需正装、不强制加班！！！ 2.公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 3.企业深耕成都租房领域10年，现拥有100+直营门店，持续扩张中 4.工作内容为房屋出租服务——公司提供充足房源（自持超3万套，合作资源累计超10万套），统一开通各大平台端口，免费使用；可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息。客户主动咨询后，进行沟通、预约看房、陪同实地带看，协助完成签约流程 5.租房成交周期短，新人入职由资深员工一对一指导，快速上手，通常入职2-7天内即可开单。客户主要来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系，匹配合适房源促成签约即可 6.晋升机制清晰、高效、公开，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元的团队管理奖励。晋升看能力不看关系，管理层以支持团队为核心，无层级壁垒 7.发薪时间：每月15日准时发放薪资（从未拖欠） 8.工作时间：上午9:30至下午4:00，法定节假日正常休息，春节享一个月长假，每月可自由安排7天休息时间，支持连休或拆分休假 9.综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%-100%，高提成模式，月均5-6单即可轻松过万 10.新人初期月收入约5000-8000元，经过三到四个月成长期，普遍可达万元以上

职位详情 岗位职责: 建筑特种资质顾问！综合薪资3k-15k+ 1、利用公司提供的资源，通过网络、电话等多元渠道开发潜在客户； 2、为客户精准对接适配的企业单位，推动合作达成并完成签约； 3、持续与客户沟通交流，积累符合企业服务需求的客户资源； 4、维系客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格: 1、不限年龄，具备良好表达能力，发音标准，语言表达清晰流畅； 2、富有热情与亲和力，工作积极主动、踏实细心； 3、思路清楚、应变能力强，具有较强的逻辑判断及归纳总结能力。 我们将为您提供:: 1、培训:提供系统化培训，快速掌握行业知识及业务推广方式。

大健康产业，医养相结合！

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:4500元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖、销冠奖，日奖励 应届生优先 职位描述 一经录用提供免费住宿 1、薪资待遇:底薪4500+高提成+奖金+补助+福利+年终奖，综合月收入6000--11000元以上，上不封顶。 2、表现优异、能力突出、态度端正者，享有公平、公正、公开的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备wifi 工作职责: 负责省内市场产品的销售，开发新客户并维护老客户关系 任职要求: 年龄17-26岁，性格外向，热爱销售工作 注:公司直招!非中介!! 00后年轻人喜爱的旅游式工作，超有范儿！ 公司地址：成都青羊区鼓楼国际23楼2306。（从瑞幸咖啡闸机口坐单层电梯到23楼）

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，每成交一套房即享当月租金65%-150%的提成 （按最低65%计算，出租一套2000元房源，2000×0.65=1300元，平均每单业绩1500元，每月租赁6-8套即可轻松过万） 2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期设定，入职即享全额提成政策 4、支持查看真实工资明细 【我们的优势】 1.海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无需担忧（配备专属找房APP） 2.作业区域覆盖全成都，不受地域限制，房源价格区间广，从几百到上万元均有覆盖 3.提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 4.提成比例高，公司每月有超五百人实际收入达到1万元以上 5.工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机签退（不限地点），无需坐班 6.客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1.在线上渠道发布房屋租赁信息； 2.沟通了解客户租房需求，推荐合适房源； 3.带领客户实地带看房屋； 4.推动成交进程，协助完成合同签署。 【岗位要求】 1.态度积极向上，不抱怨，踏实肯干； 2.不限性别、不限学历，年龄18-36岁； 3.具备良好的沟通与协调能力，有无经验均可； 4.有强烈的目标感、学习能力和自我驱动力，愿意突破自我，追求成长； 【上班时间】 1.上午9:30至下午18:00；（下班无需打卡） 2.每月排班灵活，支持调休，享受弹性休假制度，可视同双休 【晋升制度】 1.发展路径：业务伙伴—团队部长—合伙人； 2.公司重视每位员工成长，提供全面的岗前培训+在职提升课程，拥有清晰透明的晋升通道；公开竞聘机制，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

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岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.有网络销售相关工作经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的学习意愿和团队协作意识，愿意接受新知识和技能培训 4.具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问并提供专业建议 5.学历不限，有销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户进行实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款进度，确保流程顺利完成； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄在21至32岁之间，有驾驶车辆能力者优先考虑； 3、踏实肯干，具备持续学习意愿和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作积极主动，能自觉推进任务进展； 6、善于区分任务优先级，可高效处理多项工作任务。

度小满-泸州分公司 招聘岗位：客户经理 岗位要求 1、大专及以上学历(优秀者可放宽) 2、有较强的服务意识和团队合作精神 3、有销售经验或者电销经验优先 薪资待遇： 1、底薪2200-5200元/月，综合收入 10000元-30000元 2、余额奖3000-12000元/月，上不封顶 3、，每月现金&实物激励方案， 丰富的团建活动 公司地址:泸州市江阳区金融中心16号楼1103 联系电话:

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2.开展市场调研与客户维护，保障销售渠道高效运转； 3.策划并执行各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.跟踪分析销售指标，根据市场反馈优化销售策略； 5.与团队紧密配合，协同推进销售工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉市场营销基本逻辑，能有效开展客户关系维护； 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势； 4.工作积极主动，能在高强度环境下完成目标； 5.热爱销售事业，具备迎难而上的拼搏精神。

外呼工作底薪+提成

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

泸州移动合作方正在招聘[庆祝]五险+周末休息+国家法定节假日！！ 外勤服务岗位，主要负责上门为客户办理宽带、号卡业务，提供网络组网方案并促成合作签约。 1.薪酬待遇很吸引 收入：3K-10K，由底薪+业务提成+阶段性奖金构成，努力就有回报，月入过万不是梦！上不封顶，多劳多得！入职配备导师指导，享有年终奖、通讯补贴、交通补助。 休息保障：缴纳五险，每周双休，享受国家规定节假日，平衡工作与生活。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 2.发展通道很清晰 新人入职即安排专人带教，快速适应岗位节奏，晋升采用公开透明的队长机制，成长有方向。 3.应聘门槛很宽松 年龄要求25至40岁，有销售经验者优先考虑。只要具备良好沟通能力和服务意识，都可加入挑战！ 工作地点：泸州市龙马潭区蜀泸大道13号移动大楼 有意者请拨打电话：*************（微信同号）咨询。名额有限，抓紧报名！

1、年龄22-35岁，大专以上学历（不接受短期工、寒暑假工）。 2、负责电容器产品的销售与推广，开发新客户。 3、根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行，完成销售指标。 4、收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化与新品开发。跟进订单流程，协助生产与发货，确保交付及时。 5、定期拜访客户，处理今后问题，提升客户满意度。 底薪4000元-6000元+业绩提成，包吃住买社保，有生日会和节假日福利。

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