岗位职责 1. 负责电商平台店铺日常运营与销售，制定销售策略，完成月度/季度销售目标； ​ 2. 维护平台店铺商品信息，优化标题、详情页，跟进商品上架、库存及售后衔接； ​ 3. 对接客户咨询、订单洽谈与跟进，及时解决客户问题，提升客户满意度与复购率； ​ 4. 关注平台流量、转化数据，分析销售情况，调整运营思路，提升店铺曝光与销量； ​ 5. 配合团队完成促销活动策划、执行，跟进活动效果并总结优化。 任职要求 1. 1年及以上电商销售/运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程； ​ 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速响应客户需求，有较强的目标感； ​ 3. 对数据敏感，会基础数据分析，能根据数据调整销售策略； ​ 4. 工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； ​ 5. 有跨境电商、汽配/服饰品类销售经验者优先。

网络销售。专业老师带队

纯网销，不加班，周未双休,节假日正常休息 薪资待遇：3000-4500+每单5％高额提成＋奖金 福利待遇：社保＋晋升＋周末双休 工作时间：上午10:00一下午18:30，午休一个半小时. 不打电话！不打电话！不加班！国家法定节假日正常 休！ 任职要求： 1.根据学生个人情况规划学生的申请方案，包括前期活动规划以及选校规划 2.通过线上网络向学员提供专业的学校介绍 3.与咨询者进行良好沟通，根据学生情况推荐及规划，采集咨询者有效信息，并完成销售业绩。 4.公司主营业务（留学项目，学历提升，apalevel课程） 5.接受小白（公司有专人培训，主管前期帮谈单子） 周未固定双休！不是电销公司不打电话！

债事处置！万亿级蓝海市场！ 0投资！可在家办公！ 工作内容： 1. 系统学习相关法律条文，熟悉债务处理的操作流程与应对策略； 2. 协助负债个人开展债务协商，规划合理的还款方案； 3. 引导负债人采取有效的止损方式，推动债务有序化解； 4. 主动参与团队交流，为负债人提供专业支持与解决方案； 5. 持续跟进还款执行情况，确保偿债计划落实到位。 要求： 1. 热衷于债务问题解决，敢于面对工作挑战； 2. 具备较强的学习能力，能迅速理解并运用法律知识； 3. 拥有良好的表达与协调技巧，能与负债人顺畅沟通； 4. 工作踏实负责，能自主高效完成各项任务安排。

岗位职责： 1、客户开发与资源拓展 目标客户筛选：根据公司定制软件的业务方向，通过市场调研，行业展会，线上平台等渠道挖掘潜在客户 客户关系建立：主动触达目标客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式初步对接需求，传递公司技术能力与成功案例，获取正式需求对接机会。 渠道合作维护：与系统集成商、行业协会、第三方平台等建立合作关系，拓展项目来源渠道，推动渠道资源转化为销售机会 2、需求对接与商务跟进 需求初步沟通：收集客户软件定制开发需求（如功能模块、预算、周期），判断需求可行性，协调售前产品经理介入深度分析。 商务谈判主导：围绕合同金额、付款方式、交付标准等核心条款与客户谈判，结合公司政策灵活调整策略，确保项目利润空间。 投标流程管理：参与公开招标项目时，组织编写投标文件，协调技术、财务等部门完成资质审核、报价编制及现场答辩，提升中标率。 3、项目签约与回款管理 合同促成与签订：推动客户确认最终方案与报价，完成合同起草、审核及签署流程，确保条款清晰无风险。 回款计划执行：按合同约定跟进首付款、进度款、验收款的回款节点，及时处理客户付款异议，降低坏账风险。 客户关系维护：定期回访已签约客户，了解项目进度与满意度，挖掘二次开发需求（如模块扩展、系统升级），促成复购与转介绍。 4、跨部门协作与资源协调 售前团队协同：与售前产品经理、技术专家紧密配合，提供客户背景信息，协助方案优化以匹配客户核心诉求。 内部资源申请：根据项目规模协调研发团队、测试团队参与需求评审，确保技术方案与交付能力一致。 售后项目衔接：向项目实施团队交接客户需求、合同要点及特殊要求，推动项目顺利启动。 核心能力要求:具备软件行业销售经验，熟悉定制开发项目流程；具备优秀的商务谈判、客户关系管理及抗压能力；能熟练运用 CRM 系统管理客户资源

赛云台新门店开业，店长直招！不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资条） 上班时间： 9:30-17:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请看清楚） 1. 小红书运营： 薪资轻松6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台运营，发布内容、回复客户咨询，无需外出跑业务，告别风吹日晒。 2. 租房管家： 当前平均最低薪资8000-22000 工作内容：协助客户实地看房，开门引导、陪同签约，流程简单清晰，操作门槛低。 3. 资源整理员： 平均12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作公司，维护房源挂靠业务，通过手机记录信息，真实准确录入即可，上手快，操作简便。

我们提供： 1、极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪3100元+最高15%的销售提成+月度销冠奖金，综合薪资8000-20000+，能力越强，赚得越多，上不封顶！ 2、资源支持，无忧开单：公司提供稳定优质的精准企业客户资源，无需您辛苦陌拜或寻找线索，助您快速开单，专注转化与成交。 3、团队与成长：90/00后年轻化团队，氛围简单融洽，扁平化管理。提供完善的“老带新”岗前培训和清晰的晋升通道（顾问→主管→经理），为你职业生涯保驾护航。 福利体系： 1、保障全面：正式入职即缴纳六险，给您更多一份保障。 2、玩得开心：定期带薪团建、年度出国/国内旅游，工作生活两不误。 3、备受关怀：各类节日礼品/礼金、弹性下午茶不间断，幸福感拉满。 4、休息充足：享受超长带薪年假，保证您的休息时间。 岗位职责： 1、通过电话与拜访等形式，与企业负责人（CEO/CFO/财务总监）进行有效沟通，介绍我们的财税咨询服务。 2、分析客户需求，为客户量身定制入企财税培训方案，并高效安排培训日程。 3、邀约并引导客户参与线下/线上财税培训会，在现场提供专业解答，建立信任，最终促成合作关系的达成。 4、维护合作客户关系，挖掘潜在二次合作机会，提升客户满意度和长期价值。 任职要求： 1、学历不限，经验不限！应届毕业生或无经验但渴望高薪者优先，我们有一套成熟的培养体系让你快速上手。 2、有电话销售、教育咨询、金融保险、B2B销售等经验者更是我们热烈欢迎的对象！ 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对成功和赚钱有强烈的欲望。 4、性格开朗，有责任心，有团队协作精神，愿意接受挑战。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3100元+高额提成（最高15%）+月度销冠奖金（1000-5000元）+各类阶段性奖励。 2、小白不用怕：新人保护期平均薪资可达6000-8000元。 3、高手看过来：成熟顾问平均月薪15000元以上，顶尖销冠月薪30000+是常态。 4、福利套餐：六险、带薪团建、年度旅游、节日礼品、超长年假、弹性下午茶、定期体检、生日祝福等。 心动不如行动！如果您对赚钱有热情，期待加入一个温暖的团队，请立刻点击【立即沟通】按钮 我们承诺：收到消息简历后1小时内必回复！

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇：6000-32000（可查工资明细） 上班时间：9:30-17:00 现招三个岗位人员（三选一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，维护流量用户互动及信息归集，全程室内办公，无需外出exposure阳光 2.租房管家：平均收入8000-24000 负责客户带看房源（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同 3.资源整理岗：居家可做，收入12000-34000 无需出门，维护房东、业主及合作方的房源挂接事务（通过手机登记信息，如实录入对方提供的资料即可） 薪资说明 月薪范围：6000-34000元 岗位底薪：5000元/月 社保缴纳：五险 提成模式：按单计提

销售专员，会开车，可招应届毕业生

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每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！来重庆主城上班！！！

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，及时录入并更新CRM系统信息 4.参与线上营销活动支持，配合团队完成推广及线索转化任务 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与销售工具 3.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流社交平台 5.学历不限，无经验者提供带教培训，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责开发新客户，拓展新的销售渠道 ； 2. 负责维护客户，深度挖掘客户潜在需求； 3. 负责与客户报价，洽谈，签订合同向； 4. 整理归纳与业务相关的资料文档； 5. 负责维护新老客户，及时跟踪处理客户反馈的内容和问题； 6. 负责产品的售前售后服务。 任职要求： 1、年龄20-25周岁，大专以上学历，有同行业销售经验，优秀应届毕业生优先； 2、性格开朗大方，语言组织，表达沟通能力强； 3、做事细心，认真负责，有良好的执行力； 4、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情，能承担较大工作压力。 其他： 上班地点：湖里区 上班时间：5天7.5小时制，双休，不需要加班 薪资：底薪＋抽成（月平均工资5000~1.2w)上不封顶 员工福利：缴交医社保，国家法定节假日，绩效奖金，不定时团建，旅游等

1. 熟练办公软件Excel WPS 2.任职要求：有销售经验者优先，要求口齿伶俐，表达能力强，说话干净利落。对工作充满热情，积极向上的工作态度沟通能力强，具备亲和力和耐心，能应对线上客户咨询。 3.岗位福利：公休4天，底薪加提成，上不封顶，包中餐，每天8小时

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

负责线上解答客户的疑问，跟进促成销售，客户已精准引流，成单率高 任职要求： 学历不限，男女不限，只要你踏实肯干，在这里付出就会有收获。事多的，容易满足的勿扰

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

招收电力城市城镇合伙人。顺应国家电力体制改革，推广直购电。不用改线路，不用改缴费方式，不用收费，给用户节约电费百分之十到十五。

行业介绍： 售电企业是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能为代理电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 业务优势： 1．沿用原有缴费路径与供电设施，享受优惠电价； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障电力输送稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，具备刚性需求属性。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的电力销售工作； 2. 依据公司整体部署，制定并执行销售方案及客户拜访计划； 3. 持续拓展客户网络，巩固和维护现有客户合作关系； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售实战经验； 2、诚实守信，品行端正； 3、具备一定社会资源，拥有供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1. 基本工资（视资源情况面议）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升通道

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【岗位职责】 1. 负责区域内啤酒产品的渠道开发、客户拜访及铺货工作； 2. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售指标； 3. 维护终端客情，协助处理售后问题，提升产品动销率； 4. 收集市场竞品信息，及时反馈市场动态； 5. 参与促销活动策划与执行。 【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，男女不限； 2. 有快消品（特别是啤酒、饮料）销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神； 4. 自备交通工具（电动车/汽车）者优先； 5. 熟悉当地市场、有客户资源者待遇从优。 【薪酬福利】 ·薪资面议，完整提成体系； ·员工保险、节日福利； ·能力优秀者晋升渠道

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招聘：因业务发展，急需招聘电信销售人员1名，年龄20～45岁，乐观开朗、口齿伶俐！已婚且有一定销售经验者优先！ 工资待遇面谈！ 更多福利详情请联系：

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