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本工厂，招聘销售顾问，对接网络客户，招聘3位销售，要求，对接网络客户，对产品有认知，口才好，业务能力强，能吃苦耐劳有责任心

一、岗位职责： 1、开拓市场，负责金蝶软件产品销售； 2、负责销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有老客户关系，定期对老客户进行回访，促进二次销售； 5、负责收集市场和行业信息,协助完善产品需求。 二、任职要求： 1. 销售经验（没经验不要紧，重要是愿意学，欢迎应届毕业生） 2. 年轻（20~28岁，有活力，因为我们每天都在拼搏） 3. 积极（性格开朗，有上进心，不惧挑战） 4. 抗压（欲戴王冠必承其重） 5. 责任心（拥有良好的团队协作精神） 6. 大专以上学历，男女不限 三、薪资福利 薪资构成：基本工资+绩效+提成，每月发放基本工资、绩效和提成 四、公司福利： 1.五险一金+交通补贴+话费补贴+电脑补贴 2.生日礼物+公司零食+年度旅游+不定期的文化娱乐、体育活动 3.每年中秋节、端午节、圣诞节等节日发放贺礼（值得期待的小惊喜） 4.稳定有发展+不加班+团队氛围好（超多90后同事团队） 5.公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展（上班开心重要，能力提升更重要） 6.各类带薪休假（年假+婚假+病假及国家法定节假日），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平 7.上班时间：09:00-18:00（周末双休，半小时弹性工作时间，可自行调节迟上班迟下班），法定节假日 8.工作地址：成都市高新区世纪城南路399号D1栋A座305号

【薪资待遇】： 无责底薪＋高提成+日奖金+月奖金+五险+节日福利。平均月薪8000+，能力突出者收入上不封顶。当前团队TOP成员月入2W以上。（具体薪资构成及提成规则需参与面试，面试官将详尽说明） 配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手！！ 【主要工作】： 1. 接待客户咨询，提供专业装修建议，做好售前服务支持 2. 主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，挖掘客户需求，拓展新客资源 3. 定期回访老客户，维护客户关系，促进长期合作 【任职资格】： 1. 具备中介、教育培训、保险或健身行业销售背景者优先考虑； 2. 熟悉互联网操作，能熟练运用线上沟通工具及常用办公软件； 3. 擅长交流表达，反应灵敏，思路清晰； 4. 有销售实战经历的候选人将获得更快晋升通道 公司办公环境舒适，团队氛围和谐，同事间相处愉快，定期组织生日会、团建聚餐等丰富活动；重视人才培养，提供明确晋升路径，管理岗位主要从内部员工中选拔任用。 非电话销售！！！ 非电话销售！！！ 非电话销售！！！

发展、办理电信业务

岗位职责： 1、负责成都主城区经销商的对接与日常管理； 2、开展辖区内终端网点的开拓及后续维护工作； 3、推进终端门店品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌动向； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消行业销售经验，能接受短期出差安排； 3、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，具备抗压能力； 4、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战； 综合薪资：5k-10k,+各项补助+五险 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】成都主城区 【晋升空间】业务代表→城市经理→区域经理→区域总监→销售总监 【综合薪资】5k-10k+各项补助+五险 【职能类别】销售代表

春光五金西南事业部广招天下英才，门窗五金配件头部企业平台，为您打造实现自我价值空间。咨询电话：

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工作内容 1. 通过公司提供的微信及手机号与客户进行沟通对接； 2. 推进销售合同签署，并确保合同款项按时回收； 3. 负责客户的资源搜集、开发及日常维护； 4. 及时跟进询价订单，推动成交转化； 5. 按要求完成每周既定的工作KPI指标； 6. 根据业务需要前往相关地市进行客户实地拜访； 7. 若发生客户投诉或未遵守公司制度的情况，将按规扣除相应绩效/工资； 8. 协同公司各职能部门，高效推进项目问题的响应与处理。 【任职要求】 1. 具备2-3年信息化、弱电、音视频集成领域销售工作经验； 2. 能够接受四川省内二级市场的出差安排。 【薪资待遇】 试用期：无责底薪4000元 + 高额提成 + 年终分红（根据业绩完成情况分配） 转正：无责底薪5000元 + 高额提成 + 年终分红（根据业绩完成情况分配） 发薪日：每月15日 转正周期：3个月

周末双休不考核打电话的工作！！！！地址高新区天府新谷 1，通过线上渠道邀约客户，帮客户做资质包装，。 不是贷款、不是中介！ 2，不需要天天打很多电话，不面销，只需要线上维护好客户 3，有销冠手把手带，工作轻松，收入稳定 4. 接受无工作经验的新兵蛋子 工作时间：早上9:00下午5:30 不加班！周末双休，法定节假日休。 薪资福利： 1，无责底薪3000+提成+社保，综合7000+ 2. 每月10号发工资 3，不定期团建，下午茶，节假日礼品 任职要求： 1. 工作态度积极、有干劲 2. 对新媒体账号（小红书、抖音、快手等）会基本的功能使用 3. 沟通交流能力强，有亲和力，有耐心 4. 有一定的抗压能力

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，工作在苏州另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

30号找个师傅带班2天，地址横庙，平场地，。

招聘职位:凉菜中工、凉菜学徒、墩子 招聘人数:3名 工资待遇:面议 工作地点:四川省资阳市恒大城对面 任职要求:凉菜中工需具备一定凉菜制作经验,凉菜学徒可无经验,墩子需具备切配基本功. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：招聘职位：厨师招聘人数：1工资待遇：厨师8000元工作地点：资阳任职要求：有相关工作... <div>招聘职位：厨师<br/>招聘人数：1<br/>工资待遇：厨师8000元<br/>工作地点：资阳<br/>任职要求：有相关工作经验优先<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

资阳市雁江区招钢筋工、木工、砖工，资阳周边乡下修别墅，最少会两样，

熟悉互联网平台，喜欢新事物，灵活应变，学习能力强，会网络销售，能对抖音快手小红书 Boss鱼泡等平台的公域流量，精准快速引至私域，并销转变现，不限学历，只看能力，业务能力强，月薪4万以上！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论，持续优化线上销售话术与流程 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 学习意愿强，能快速掌握行业知识与销售技巧 4.工作积极主动，具备目标感和团队协作精神 5. 学历不限，有销售类工作经验者可适当放宽经验要求

每天直播3小时，网络销售5小时，有经验者优先

工作内容：大宗商品的线上预购和预售。 工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周双休，法定节假日正常放假。 薪资构成：无责底薪4500 + 业务绩效奖励 + 项目激励。

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

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岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制，助力快速成长； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业背景者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极心态，追求业绩目标； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w； 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度； 交通工具：需自备代步工具（如电瓶车等）； 3、工作地点：资阳市； 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅）； 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

岗位职责 1. 负责AI推广方案策划与执行，提升品牌知名度 2. 收集市场信息，分析竞品，制定针对性推广策略 3. 协助开展推广活动，确保活动顺利进行 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 熟悉市场推广流程，具备文案撰写能力 3. 有良好沟通和团队协作能力，抗压能力强 4. 有市场推广经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14.00-18:00 ，周末双休

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

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岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。