中建政研集团|投建领域培训专家 （原建设部政策研究中心直属机构，2004年成立） 核心优势 行业权威：PPP财政部排名全国第二，管理咨询官方排名第七 资源网络：覆盖全国政府单位、国央企及投建领域龙头企业 产品体系：20年深耕，打造全链条培训解决方案 培训业务方向： 政府/企业培训：专项债申报、EOD模式、乡村振兴等政策实操培训 央企国企内训：项目管理、投融资创新、合规风控 职业资格认证：建造师、咨询工程师、EPC项目经理等考前培训 高端研学：对标行业标杆企业、国内外标杆项目实地考察 岗位职责（培训顾问）： 开发政府及企业客户，定制培训解决方案（公开课/内训/研学） 对接行业专家师资，全程跟进培训项目落地 完成年度业绩目标，参与高端客户资源维护 薪酬与成长： 底薪3000元+提成（6%-20%）+年终奖励（最高12万8） TOP10员工福利：年度海外游、额外奖金、进修补贴 晋升双通道： 专业线：顾问→高级顾问→培训总监 管理线：团队主管→区域负责人 我们提供的支持： 央企平台资源库：直接触达3000+政府企业客户 成熟产品体系：即拿即用的课程库/师资库/案例库 带教机制：行业专家1对1辅导，快速上手 加入团队，你将 掌握投建领域最前沿政策动态 积累高端政企人脉资源 获得远超同行的职业成长速度 （工作时间：8:30-18:00双休，午休1.5h五险+年度体检+节日福利）

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推广并介绍移动通信相关业务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.落实公司销售计划，确保销售任务按时达成； 4.收集市场动态信息，并及时反馈至上级主管； 5.协助客户处理使用中的问题，提供专业指导与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的说服能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标； 4.熟悉移动通信行业基本情况者优先； 5.具备良好的服务意识，致力于为客户提供优质服务体验。 福利待遇： 1.五险，节假日休假，双休制，每月十五日准时发放薪资； 2.提供基础薪资加高额提成，团队平均月薪7000元，收入上不封顶；

薪资： （1）入职起前两月无责保底5000，第三个月开始无责3.5K-5k阶梯式底薪+提成+每日现金奖＋周前三名奖励（200—500）+月前两名奖励（800-1500），入职即与正式员工享受同等待遇，能者多得！ 岗位薪资绝对真实有效，无任何套路，底薪和保底里不含绩效！！前两月保底没有没有任何要求和考核，高于5000按实际工资发，低于5000发5000！！ （2）每月15号发薪，只会提前不会延后 工作内容： 解答客户法律咨询问题，只做前端讲解和费用告知，然后对接给下个部门就可以了 100%精准客户，每天就10个左右案件处理完就没啥事了。接受新手小白 任职要求: 1.18-35岁;学历不限;经验不限 2.可以接受无经验，入职有一对一带教，有相应的培训和话术，不需要懂全部的法律知识，不背法条，工作内容简单，培训一两天后都可以很快上手; 3.性格乐观，需要一定的抗压能力和应变能力以及较强的沟通能力。

.负责电瓶车销售 2.美团骑手租车

与其降低生活品质，不如转型高薪行业，冲刺更高收入。 零经验？没问题！我们提供从入门到精通的全程免费培训，大佬手把手教你，包教包会！ 学历不高？不看重！我们相信你的能力和潜力比一纸文凭更重要！（高中及以上即可） 收入天花板？不存在的！“底薪+高提成+奖金”，只要你敢拼，月入过万不是梦！ 时间不自由？不存在！全职、兼职随你选，我们相信高效工作，快乐生活！ 主要通过抖音，视频号，小红书等线上平台拓展客户资源。配备专业支持团队，全面助力销售成交。 任职要求： 1、年龄20-35岁（有房地产从事经验者可放宽要求） 2、具备良好的沟通表达能力 3、目标清晰，渴望成功，对获取高收入有强烈意愿 4、欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责短视频拍摄与剪辑，新人安排专人指导，操作简单易掌握。 2、主动开发潜在客户 3、接待客户咨询，深入了解客户需求，持续跟进意向动态。 4、维护客户关系，推动交易达成。 5、安排资深师傅全程一对一辅导带教。 薪酬福利： 上班时间：上午10:00开始工作，可睡到自然醒，工作节奏灵活自由。

因业务发展需要，现面向社会招聘5名业务员。 任职要求：大专及以上学历，工作主动积极，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，无不良嗜好；具有第三方计量检测行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇：2700元无责任底薪+高额提成+丰厚奖励+社保。 上班时间：周一至周五 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：五险+每年不少于4次团队建设活动+优秀员工评选+年终奖金

要求:25-50周岁 学历:大专及以上 薪资: 首月无责任试岗底薪5000 第二个月开始有责任底薪3000-15000(随业绩浮动) 面访式销售(非电销)

五险一金，保障你的社保持续缴纳！ 双休、双休，工作生活两不误 大平台发展，晋升通道清晰完善！ 带薪年假、免费体检、交通便利！ 团队氛围融洽，工作轻松自在，管理不苛刻，告别压抑职场环境！ 【工作内容】： 处理公司平台相关售后事务，提供带薪培训，快速上手，无试岗期，平台资源丰富，适合追求长期稳定发展的伙伴。 【薪资待遇】： 底薪+绩效，综合收入5000-8000元（多数在职员工实际收入在6500-8000元区间），享受10天带薪培训，无试岗期 【上班时间】： 每日工作8小时，不加班，周末双休 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 提供带薪培训，无试岗期 3. 公司设有员工食堂 4. 法定节假日发放精美礼品 5. 纯文职岗位，非销售类，工作稳定，适合希望安心工作的伙伴 6. 享有带薪年假、婚假、产假 有问必答！！！欢迎投递简历

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制 + 清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管 / 城市经理 岗位职责 1. 终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2. 市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈

活找人，找两个站插秧机的，十多天活！地在名山农场！有干的打电话

公司直聘2-3名商务小车司机，工资8000提成，纯上班，听从公司安排接送旅客！公司安排你就接送，没安排原地待命休息，工作性质简单，不抢单，等待公司安排，满足上班时间就可以了，你出人，公司出车！ ️ ️工作时间:月休4～8天，每天实际开车7到8小时 ️工资待遇:保底无责底薪8000提成，可以多劳多得，公司提供宿舍和食堂！ ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为， ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《商务小车司机，底薪8000，工资周结》

需要插秧期间工人，站秧机一位，开秧机一位，卷苗一位，开车运苗一位，名山农场三连能干七八天活，吃住也行，来车也可以，还有一家需要一个卷苗的。有意向的联系地主电话

名山三连需要卷苗一位，十天活左右，还有一家，八九天活，吃住也行，开车也可以。联系

名山三连需要一位拉苗的，一个开运苗机的。联系电话

入职缴纳五险 无责底薪+高提成 灵活调休 每月10日准时发工资 早8.30晚5.30，工作灵活，不卡考勤，单休 建材或家装经验优先 岗位内容： 1. 协助客户解答关于地板安装、产品选型等方面的问题，并提供专业建议。 2. 负责到店客户接待和讲解。 3. 掌握产品知识，根据客户需求为其匹配适合的产品，并推荐相应的购买方案。 4. 记录客户信息和售后服务记录，并及时跟进客户问题。 任职要求： 1. 最好有建材或家装相关经验，学习能力强，有赚钱欲望的速来。 2. 年龄35以内。 3. 具备较强的责任心与敬业精神，工作积极主动，抗压能力强，团队合作意识强。 4. 善于倾听客户需求，并能积极解决问题。有较强的语言表达和沟通能力。 5. 有一定学习能力，熟练掌握基本电脑操作及小红书、抖音等手机app操作。 6. 有销售或客户服务类工作经验者优先，对装修有一定认识。、熟练掌握销售技巧，具备良好商务谈判、沟通协调及问题解决能力。 公司基本情况： 我们是一家专业的木地板销售实体店，工作相对灵活自由，不卡考勤，没有业绩压力，多劳多得；单休哦 办公室人员比较少，工人和仓库都在另外地方，所以也没那多办公室斗争。 所以可能没有办公楼写字楼那么好的的办公环境，也没有那么大的办公室，有的只是一个相对简单的赚钱平台，店内有一个一直跟着我们干的销售，目前年收入已经接近30W，我们希望你能成为下一个30W. 我们希望你能够稳定，因为之前有很多人年轻人干几天觉得环境太差走了，对彼此都是一种损失，所以希望把一些情况提前说清楚， 不能接受的勿扰。

负责公司生产的自动锁螺丝机，点胶机，焊锡机，三轴平台，折盒机，贴标机等产品的推广与销售，有销售经验

跟客户 见面沟通 销售酒水

主要负责通过vx添加公司提供的意向客户，初步沟通了解需求后，筛选出高意向客户进行重点跟进、邀约体验或进一步洽谈，最终推动合作转化。 公司提供稳定客源，无需自己开发，上手快，提成空间大。 提供带薪培训，不看身高学历，服从管理，男女不限。 底薪高提成高福利优秀员工奖励生日福利不定期聚餐k歌 上班时间：早十晚八，中午12:30-14:30休息，完成任务可提前两个小时下班，固定周六休，法定节假日放假 期待您的加入！！！

招聘：诚聘海参海产品销售店员业务多名 薪资：面议 招聘单位：登泰海洋食品有限公司 招聘职位：店员 销售业务 网络平台运营2名 招聘人数：10 学历要求：人品 能力优先 工作描述：面向青岛市区内 网络平台运营 部分上海地区等产品宣传推销 单位地址：青岛市黄岛区三沙路 联系人：逄

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

客户经理

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

男，女大专以上学历

[工作内容] 主要负责通过线上方式与公司提供的精准意向客户沟通，及时解答客户疑问，维护良好的客户关系。公司统一配备工作手机及电脑，无需外出拓展业务，工作内容简单易懂，上手快，无较大销售压力。 [工作时间]：9:00-18:00 [薪资待遇] 1.无责任底薪4500 +高比例提成+各类奖励+超长15天带薪年假+丰富福利，缴纳社保，综合收入9k-1.3w以上，收入上不封顶。 2.入职即享专业带薪培训，配备专人指导，工作轻松，门槛低，收入稳定有保障。 3.拥有公开透明的晋升通道：销售专员-组长-主管-经理。 4.公司配备冰箱、微波炉等便利设施，定期组织团队聚餐、下午茶、团建旅游及丰厚带薪假期。 我们是一支年轻化、充满活力的团队，诚邀您的加入！！！

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪