
广元利州区招聘网络销售
4000-10000元/月
网络销售五险3-5人经验不限学历不限基本坐班互联网/科技短视频/直播营销
工作内容:农产品带货直播
要求:18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养
网络销售/法律服务(双休)
8000-13000元/月
网络销售生日福利1年以下学历不限法律顾问律所/第三方电话销售经验网络营销经验客户关系维护
我们拥有实体注册的律师事务所,主营业务聚焦于债务事务相关领域的法律服务。
公司投入大量时间与资金搭建了成熟的资源渠道,案件成交周期短(1~2天),配备专业沟通话术支持。
工作内容:
接待当事人并提供法律咨询服务,通过企业微信与客户对接,深入了解客户实际情况,分析其基本问题,开展沟通谈判,建立稳定合作关系,并协助完成委托流程(接受零经验入职)。
任职要求:
1、年龄******,具备出色沟通能力,做事细致认真
2、热爱工作,积极主动,执行能力强,具有良好的客户服务意识
3、我们期待你性格开朗,富有激情,敢于面对挑战
福利待遇:
1、无责任底薪5000元+案件提成+新人专项奖金+业绩激励奖金+节假日福利+生日福利+定期免费专业培训
工作时间:
9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,无需加班,遵循国家法定节假日安排,全年享受正常休假政策。
团队氛围年轻活力,管理模式人性化,企业运营专业化;办公环境舒适,地理位置优越,交通便利,地铁直达。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保年终奖餐补经验不限学历不限环保快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求批发/零售O2O
薪资范围:6000-11000元/月
底薪薪资:4500
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖
职位详情
PS:销售岗
注:公司招聘不收任何费用!!!
不收费!不收费!不收费!重要的事多说几遍
公司主营产品:日化环保类产品,易成交,复购率高(所有产品均有明星代言,并在央视投放广告)
一:销售模式:
欢迎应届毕业生加入,无经验但有志于销售事业、热爱沟通与挑战的伙伴,全程配备一对一导师带教。
1、采用020模式,融合线上与线下,主要负责老客户维护及新客户开发(专业团队指导,无论基础如何,均可掌握专业知识与销售技巧);
2、晋升路径:业务代表→业务主管→业务总监→经理。人才优先内部提拔,晋升通道透明顺畅,与企业共同成长;
(管理岗晋升后,福利待遇同步提升哦)
四、任职要求:
1、年龄16-26周岁,需全职稳定,可长期发展;
2、具备较强学习能力,态度积极,愿与价值观正向、正直进取的团队共同拼搏;
3、乐于人际交往,有强烈目标感,渴望高收入,认同努力与回报成正比的理念;
4、意志坚定,抗压能力强,能在挑战、逆境和高强度环境中持续作战;
5、不限学历,不限经验,优秀应届生优先考虑,全员内部晋升机制。求职全程无需缴纳任何费用!
高级西服定制顾问
6000-11000元/月
销售专员社保五险1-2人1-3年学历不限西服定制男装女装私人订制门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位要求
销售能力第一位,服装知识可培养。
1.能够做新好老客户维护,意向客户需求挖掘,达成销售目标。
2.了解西装的款式、面料构成等,根据客户的个人特点和穿着场合等提供搭配建议并促成销售。
3.能独立完成客户量体,放量下单、订单跟踪、客户服装交付、售后问题跟进等全程服务工作。
4.具备一定的搭配技巧,根据店铺情况和季节搭配服装,调整陈列。
5.完成日常店铺网络平台账号运营任务,包括大众点评/美团客户好评、小红书笔记、抖音小视频、微信会员群维护等。
薪资结构
底薪:4000/月
提成:根据销量浮动跳点。
综合薪资4000-12000
上班时间:
每星期一天整班(10:00-22:00),五天早/晚班(早班时间10:00-17:00,晚班时间15:00-22:00),休假一天。
其他福利
伯乐奖:推荐一名店员入职并工作满6个月,奖励500元;推荐一名店长入职并工作满6个月,奖励1000元。
工龄奖:工作年限每增加一年每月基本工资增加100元。
员工工作服:免费提供工作装。
工作手机:免费配备工作手机。
节假日福利:节假日礼品、心意红包。
培训:公司提供平台,免费参加相关培训。
本公司在四川成都经营多家西服高级定制店,致力于打造西南地区高端西服定制知名品牌,能力优秀者可发展为店长等其他管理岗位,享有合伙人身份和权益,职业发展空间巨大。
创始团队成员/销售专员
8000-12000元/月
销售专员社保五险3-5人1-3年大专及以上较多外勤按单提成TOC其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位:创始团队成员/销售专员
岗位职责:
负责产品业务推广工作;
根据客户需求合理设计方案,并达到成交;
主动寻找客户,负责产品介绍与宣传推广;
完成公司分解的任务指标。
任职要求:
1、30岁以下,熟悉养老相关知识,养老专业的优先考虑;
2、有较强的学习能力、抗压能力;
3、沟通能力强、思路清晰;
4、富有激情和创业精神,追求个人发展,有上进心;
5、具备养老方面资源的优先考虑。
福利待遇:
1、无责底薪3-6k+奖金+提成+入职缴纳五险一金,综合收入8-12k;
2、晋升体系、股权激励、创始团队核心成员激励;
3、5号发薪,双休制度;
4、晋升渠道:销售高级专员——储备主管——销售主管——城市经理
销售专员
岗位职责:
1.分析行情做出每日计划
2.负责公司指定产品(陶瓷)运作
3.熟悉交易流程,优化并跟进,并解决交易中遇到的问题
4.按照交易机会进行操作,精准把握市场机会,及时调整交易策略
5.管理和运作公司内部自有资金
薪资待遇
1、工作时间早上9:30-11.30,13:00-15:30,午休1.5小时,周末双休
2、工资待遇:底薪6000+30%提成起
销售专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售O2O招商/商户拓展
岗位职责:
1.在指定区域开展餐饮类APP的线下推广工作;
2.与潜在客户进行面对面交流,推动餐饮商户通过公司平台完成食材采购合作;
3.主动收集市场一线信息,为产品优化和服务升级提供有效建议;
4.持续跟进客户,及时响应咨询并提供专业支持服务;
5.高效执行上级交办的各项任务,保障工作有序推进
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
2.能快速适应工作环境,积极融入团队协作氛围;
3.有2年以上地推相关工作经验;
4.具备新零售、快消品或餐饮门店销售背景者优先考虑。自带资源且能快速达成业绩者,条件可面议。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:
无责任底薪5000元+提成+激励奖金上不封顶,奖励多样灵活、兑现迅速,并设有量化达标奖励,确保付出与回报相匹配。
四、福利待遇
1、健全的培训机制:提供系统化的入职培训,内容覆盖产品知识、销售方法、沟通技巧等,助您快速上手并融入集体;定期组织业务进阶培训与行业动态分享,支持您持续提升,迈向职业新阶段;
2、广阔晋升通道:建立公开透明的晋升体系,从地推销售专员到BDM、城市经理、大区经理逐级成长,实现个人价值跃升。
面试地址:公司总部-西宸国际A座7楼-中淘集团
工作地点:成都范围内可根据住址就近安排
玉双路地铁口 房屋管家 月薪900
4000-5000元/月
销售专员经验不限中专及以上
不打卡、无需作伴班,单间合租价格普遍在500—800元之间,市场需求旺盛,成单率高。
入职后全程一对一指导,助你快速上手、高效出单。
1. 公司提供丰富房源资源,涵盖整租与合租类型,覆盖三环内各区域。
2. 零经验也可加入,我们提供一对一实操培训,确保掌握全流程,快速实现成交。
3. 收入稳定且可观,底薪2000—4000元+高额提成(每单700-1000元),综合月收入6000-10000元以上,上不封顶!
4. 工作时间灵活:上午9:30到岗,之后时间自主安排,下午可外出处理事务。
工作内容:
1. 利用小红书、抖音、58同城等线上平台发布公司空置房源信息。
2. 通过线上线下的方式与客户沟通,精准匹配需求,安排看房并促成签约。
3. 公司房源支持短租与长租,无中介费、无带看费用,提升成交效率。
我们不收取任何中介类费用,不属于传统中介模式,无需穿正装、不强制着装。
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利6-10人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责开拓新市场,发展新客户,并维护好现有客户关系;
2.参与行业调研,为公司销售策略提供建议;
3.确保销售目标的实现和业绩的提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.对销售工作有高度的热情和耐心;
3.能够准确理解并响应客户需求。
福利待遇:
1.底薪4000加提成加奖金
2.周末单休
设备保温通风保温6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
广元市昭化区招设备保温、管道/通风保温需要4到6位熟手上铝皮,做弯头,二把刀不要联系,工期一年,每月借支生活费用3000元,年底结清,能接受的来,开年20开工,要会开曲臂车,升降车
四川广元招,太古里服装店招保洁顶岗一名时间8点到10点50元每天顶岗时间农历29号到正月初
50元/天
保洁开荒保洁5-14天1-2人日结
招,太古里服装店招保洁顶岗一名时间8点到10点50元每天顶岗时间农历29号到正月初4联系电话
广元入职奖8000!320一天饮-料-厂/质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/五险一金
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
★十万火急!直发32O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住【工厂直招】
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★
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2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】
★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利
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招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
家政经纪人
6000-10000元/月
网络销售包住包吃生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOC教育培训客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销
网上平台宣传,接待来访找工作人员,咨询规划工作,包吃包住,每周都有奖励,月休四天,要求55岁以下,具有良好的沟通能力,语言组织能力,智能手机会操作,新人不会有人带,朝九晚六上班,中午休两个小时,每月有聚餐,每年有旅游,期待优秀的你加入我们温馨的大家庭
网络销售
3000-5000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,精准推介公司产品与服务
2.负责网络销售全流程跟进,包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调
3.定期分析客户数据与销售线索,优化话术与转化策略,提升成单率与客户满意度
4.配合市场活动开展线上推广,参与直播带货、社群运营等新型销售形式
5.及时录入并更新CRM系统信息,确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售敏感度者优先
2.网络销售经验不限,有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳
3.熟练使用办公软件及主流社交工具,能适应快节奏线上协作环境
4.目标感强,具备自我驱动能力与基础抗压能力,乐于接受业绩挑战
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同公司价值观与团队文化
营业员
营业员(线上 / + 线下销售),无专业要求,月薪底薪 3000 元 + 高额提成,大专学历,,凤川街道凤翔路 9 号
网络销售生日福利
【行业概况】:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
【主营业务】:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、,最长可分60期。
2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
【帮扶制度】:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
【岗位要求】:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货
款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
【工作内容】:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
【工作时间】:
可以根据个人情况选择时间段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休
1.5小时,工作氛围轻松无压力
【福利制度】:
1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下
2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
3、月度季度年度各种各种各类奖品
4、定期进行活动及专业知识培训等
5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
针对指定中老年客户的销售专员
4000-7000元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售面销/陌拜经验
最近几年疫情以来,大家对于食品安全问题都特别重视,尤其是中老年人,对于吃什么安全,吃什么品质食品,是他们即为关注的。我们提供定制食品,高端食品,也是最原始生态化的产品,粮油产品,含大米、食用油、面粉、食糖、禽兽肉食产品、葡萄酒、饮料、奶制品。属于农福万邦直营团购经销商。
市场需求即为宽阔,有目光敏锐者就能清晰发现里面的商机,目前此运营模式非常的简单方便且有成效等
待幸运的你加入我们公司
岗位职责:负责对接单位以及社区书记工作,了解具体情况达成合作
了解中老年人客户的消费需求,并对症下药给予他们所需的产品以及服务。
有过销售、客服、医疗保健相关的工作经验者从优。
学历需要高中文凭以上,无不良嗜好。
任职要求:有亲和力,积极主动,不抱怨
岗位福利:任务奖励,团队奖励,生日奖励,旅游团聚
无责任底薪3000,公司开发的每一家客户额外收入
客户经理社保学历不限
【岗位职责】
-通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品
-客户信息记录与维护
【职位要求】
-不限学历(大专以上底薪更高)
-具备良好的沟通表达能力
【岗位经验】
-有相关销售经验者优先(房产、装修等)
【工作时间】
-白班,早上8:30~5:30
【薪资福利】
-以一年新人为例,平均月收入1万左右,年均12万
-周末双休,节假日全休
销售
1-1.5万元/月
销售专员包住社保包吃保险生日福利五险一金3-5人1-3年中专及以上电话销售团购销售较多出差按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公课程/培训类产品金融产品
工资5000-15000一个月,要有上进心,有电销,现场销售,具体电话聊
礼服师
1000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责婚纱礼服打理
2.执行新人婚纱礼服租赁并完成业绩指标
3.负责给新人选纱试纱服务
4.开拓新市场,发展新客户
5.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1.只要有2年销售相关的工作经验;
2.有韧性、有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强
4.化妆师优先
5.有一定的审美要求、会搭配
薪资待遇:
1.各种团建
2.周休1天
3.底薪加提成
4.奖金提升
销售顾问
1-1.5万元/月
客户经理五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上客户开发客户资料整理客户签约客户关系维护
狮桥重卡车贷,全川火热招聘进行中
招聘城市:广元市
招聘职位:重卡车贷客户经理
岗位职责:
1.深入调研本地重卡聚集区域,拓展线上线下合作渠道,持续优化公司渠道管理体系;
2.与重卡经销商、挂靠服务企业建立稳定合作关系,对接核心联系人,开展产品宣讲与业务推动;
3.通过电话沟通、微信互动及老客户推荐等方式,挖掘潜在贷款客户,提供专业融资解决方案;
4.全程跟进客户贷款办理流程,达成个人及团队月度业绩指标,助力团队整体产出;
5.落实贷前资信核查、风险评估工作,强化贷后跟踪管理,确保回款正常,提升客户复购与转介率;
任职资格:
1.大专及以上学历(统招),具备2年以上面向企业的渠道开发经验,熟悉开拓类销售模式;
2.拥有1年以上车贷或信贷从业背景,了解车辆贷款操作规范,掌握当地物流运输及重卡市场情况;
3.热爱销售工作,追求高收入目标,有车贷、房贷等负债经历者更佳,抗压能力强;
4.坚持客户导向思维,具备良好的事务统筹能力、商务谈判技巧和团队协作意识;
5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先考虑,持有驾照并可熟练驾驶者优先录用;
福利待遇:
1.综合月薪10k-20K,无责任底薪+单笔提成+零逾期奖金+五险一金+各类补贴,周末双休;
2.实行扁平化管理模式,营造开放包容的工作氛围,敢于拼搏者即可享有高薪与晋升机会;
3.公司配套完整培训体系,涵盖产品知识、业务流程、销售方法及职业发展指导;
4.招聘电话:有***********
城市合伙人
1.5-2.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限市级业务推动政府对接有区域客户资源有当地政府资源医疗教育
招聘
项目代理
1,负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。
2,开展区域及各地市州的销售任务,对接终端客户,推动销售目标达成。
3,维护终端客户关系,落实售后跟进服务。
4,完成公司安排的其他相关业务事项。
相关要求
具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。
拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。
项目介绍
智慧化急救教育:
一、公司介绍:四川易数科兴科技有限公司成立于2024年,专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州,创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业,致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合,构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品,成功落地近百个示范性场馆,获得社会各界广泛认可。
二、项目内容:顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势,易数网络自主研发多条产品线,全面满足不同客户的多样化需求,并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。
三、目标画像:针对机关企事业单位或特定行业群体,结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析,量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位,通过面谈、电话等方式深入沟通,精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果,提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案,促成合作落地。
合作方式:产品及业务代理
酒水销售员
面议
酒水销售1-2人1-3年学历不限
旺苍江中食疗精酿啤酒运营中心诚招销售1名,酒水/快消品行业工作经验者优先,欢迎有志之士加入!
地址:旺苍县马家度美佳尚品楼下(中医院西侧巷子里)
联系人:昝先生
联系方式:
电话销售专员
3000-15000元/月
电话销售1-2人经验不限中专及以上代理商销售基本坐班按单提成销售额提成
负责产品销售与客户沟通。
协助团队管理,提升业绩。
需要有团队合作精神。
具体工作时间班次面议。
薪资福利
3500至15000
汽车质保顾问
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年中专及以上面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
靠谱公司高薪招销冠、招销冠
【汽车延保销售顾问】
非电销模式!无需自行开发客户资源!!
【工作内容】
在4S店驻点开展延保销售:面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户,推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。(非整车销售)
1,驻点于4S店进行延保业务销售,无须外出拓展或电话陌生拜访!客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待,协商确定延保服务费用
2,掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量,维护良好的门店协作关系
3,依据客户需求,提供延保方案咨询、出单及相关服务,完成合同签署,并按公司标准收取服务款项
4,协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务,预防投诉发生,协助处理理赔客户的沟通事宜
【福利待遇】:
1、达成11单即可转正!!!(通常十五天内达标)
转正后无责任底薪3000元+提成;
平均月收入10000元-20000元+上不封顶;
入职半年后,收入稳定在15~30K
【提成方案】:
1,按单计提,每单400~450元
2、缴纳五险一金;
3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享;
4、入职满一年享带薪休假5天,满两年6天,逐年递增,最高可享15天
5、生日关怀福利+节日慰问礼包;
6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励;
7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会(含五险一金,年度健康体检,带薪年假,生日惊喜,法定节假日福利,团建聚餐、K歌滑雪等活动)
8,每月15日准时发放薪资,从不延迟,仅可能提前
【晋升通道】
客户经理-销售督导-销售经理-总经理(内部晋升制,无空降,所有管理岗位均从基层培养提拔)
【工作时间】:9:00–17:30(不加班,保障充足个人时间)
【休息安排】:每月休息4天,结合门店运营情况灵活调休;法定节假日依规调休
【任职要求】
1。热爱销售岗位,积极进取,目标明确
2。性格外向,具备良好服务意识和沟通技巧
3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力
4。可接受非本行业背景人员,但必须态度端正、乐于学习
5。我们重视工作态度与职业素养,若缺乏基本求职诚意,请勿联系
【工作地址】
四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店,统一就近分配
具体细节可详谈,将根据员工实际居住地合理安排最近工作点,降低通勤负担,让工作更轻松高效。
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