公司主营中粮集团旗下的中高端食品及粮油产品，包括家佳康猪肉、福临门等知名品牌，行业前景稳定，发展势头良好，团队氛围融洽。目前拥有33家分公司、数十家直营门店，员工规模超600人，整体运营稳健，收入有保障。 成都主城区各区域均设有门店： 1.锦江区（川师大地铁口、马家沟静居寺、市二医院） 2.武侯区（三瓦窑地铁口、红牌楼、磨子桥、锦城大道、双楠） 3.成华区（新风路、八里小区） 4.金牛区（西北桥西体路、营门口、梁家巷、星河地铁口） 5.青羊区（文化宫、优品道） 6.双流区（华阳广都中街、中德英伦联邦） 可就近安排工作地点，无需出差，公司直招，无中间环节。 不涉及外出跑业务、无电话推销、无需自带客户资源，主要服务合作社区居民。 工作内容为在门店或公司接待来访客户，维护已有客户关系，销售过程由专人负责讲解与跟进，成交协助配合完成，日常以客户接待与关系维护为主。 （温馨提示：统一组织面试，通过后可自由选择就近门店入职）

想挣钱的伙伴看过来~~~ 新人第一个月就能挣【1W+】，稳定之后随随便便【2W--5W】 可以边听八卦边上班 【上班时间】 上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利 双休！双休！ 【工作内容】 1、针对注册APP的用户进行套餐推广 2、了解客户的婚恋需求信息，进行有效跟踪和指导 【任职要求】 1、热爱婚恋行业 2、表达能力好，高情商、丰富的社会阅历 3、有销售经验优先（教培、保险、电销、网销等） 4、大专以上学历，优秀者可放宽要求！ 【薪资福利】 1、无责底薪3500+200全勤+7%--24%高提成+绩效+新人开单奖+新人进步奖，轻轻松松月入过万不是问题！！！ 2、入职购买五险一金，交通补贴、生日福利、带薪年假、病假，带薪培训，住房补贴，公司配备电脑，等待期保护薪（拿到Offer到参培期间算半薪，不上班也有钱拿哟！!!) 3、新职场晋透明一年2-6次晋升机会（晋升机制透明，有晋升想法的来）

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴交通补贴1000元 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4.工作形式为线上办公，无需外出、无地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 6.享有每月生日福利、节假日礼品礼包、业务表彰活动及内部推荐奖励 7.年假随工龄递增，每年最高可享7天带薪年假 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推进长期课程的转化与销售（入职即享带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效奖金+销售提成，综合平均收入15-25K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内基本可实现月入过万； 以社群销售为主要工作模式，无电销通话时长及数量考核要求； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

1、岗位职责 企业信息开发与维护：通过线上（小程序）和线下（走访）方式，负责企业信息的发现、收集和入库，并依据用工规模等指标对企业进行分级管理。 岗位信息归集与核验：协助企业HR在平台580小程序上录入岗位信息，并定期上门或电话核实岗位的真实性与有效性，对虚假岗位进行上报和处理。 招聘活动组织与服务：协助企业参加线上线下招聘会，负责向企业推送招聘会邀请单和岗位发布模板，并提供现场执行和后续跟踪服务。 企业运营服务：为企业提供岗位管理、人力资源管理、政策兑现、市场拓展等一站式运营服务，提升企业在平台上的粘性与活跃度。 2、任职要求 大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理相关经验优先或有人力资源行业及销售5年销售经验优先，具备良好的客户沟通、市场开拓和销售能力，能够承受一定的工作压力。 具备敏锐的市场洞察力，能够挖掘企业潜在需求。性格开朗，积极向上，有较强的执行力和责任心。 3、薪资福利 福利待遇：带薪年假、节日福利、完善的销售培训体系，提供广阔的职业发展空间和晋升通道

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、负责健康产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3、收集并分析市场动态及竞争对手信息，为产品策略调整提供依据； 4、组织并参与各类销售活动，提升品牌知名度和客户满意度； 5、协助解决客户问题，提升客户忠诚度及复购率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有健康行业或相关领域销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 4、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务； 5、具有团队合作精神，能够与公司其他部门紧密协作，共同达成目标。

酒水销售招人中

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，持续提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方，配备国内先进的激光焊接设备30套，自动化生产线9套。主要生产模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏、智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。只要你思路清晰且具备业务管理经验，欢迎加入我们，年薪20万至30万不是难题。负责四川省内市场拓展（需自备私家车），相关费用由公司承担。 1、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域 2、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的实施 任职资格： 3、年龄要求28-40岁，具备3至5年及以上销售工作经验，有建材行业背景者优先考虑 4、思维敏捷，语言表达出色，抗压能力突出，形象良好，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

大团队直招 1、害怕拿高薪福利拿到手软的人，不要！ 2、害怕成为最具幸福感企业一员的人，不要！ 3、只懂埋头工作，不懂享受生活、不会放松的人，不要！ 薪资待遇： (1)无责任底薪专科及本科6000，本科以上7000（行业最高）+提成（9%-45%）+月度高额奖金（设3k、10k、20k、30k四档）+年终奖＋公司日常激励＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日礼品奖金（因业绩突出，奖励不断！） 入职三个月平均月薪达2W，我所带团队人均薪资3W起，销冠个人收入可达15W+（工资条为证！！） 新人最快2-3天即可成单。（真实案例就在身边） 岗位职责： 1.处理客户通过系统主动提交的资金需求申请。 2.根据客户实际情况评估并制定个性化融资方案。 3.对已申请客户进行电话审核筛选，并协助完成签约流程。 任职要求： 1.热爱销售岗位，有保险、信用卡电销经验者优先，曾获销售冠军者优先录用！！！ 2.具备强大学习能力与团队协作意识！！ 3.思维灵活，逻辑清楚，沟通表达流畅，普通话标准！ 4.渴望进入高薪领域！不甘于平凡！！ 5.消极负能量者谢绝加入！！！ 我们的优势： 我们拥有业内顶尖的数据支持平台！独一无二！！全国业绩稳居Top1。 所属团队连续斩获门店月度、年度销售冠军！！新人王、个人销冠、团队冠军全满贯！ 工作模式高效简洁，无需长期积累客户资源，无需摸索成长期，所有客户均为实时主动申请，每日新增不断，经验不足？不怕！全程有团队全力扶持！专注核心环节！！我们不走白名单流程，杜绝无效投入。团队成员日均接待上门客户3位以上，转化率高，产出迅速，无需担忧业绩，只要执行到位，结果自然达成。薪酬水平即为行业天花板！！！ 我们的发展不是奔跑，而是起飞！团队成员清一色90后、95后、00后，拒绝等级观念，远离职场宫斗，热衷权谋者请绕道。 职场新人同样拥有晋升通道，小兵也能逆袭，向传统模式强势挑战，不做流水线上的螺丝钉，能力边界由你定义，成为岗位中的核心支柱！

电话销售 市场推广/地推 书籍设计印刷行业 岗位职责： 1、负责寻找客户信息，筛选优质客户，联系客户洽谈相关业务 2、后期跟进自己的客户，传达客户需求； 3、后期根据公司提供的信息跟进客户，维护客户关系。 任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、性格外向，沟通能力强，抗压能力强。拥有团队意识及保密意识。

康定市，新都桥找推土机司机带班

【招聘】康定台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半 联系电话：

康定找挖机驾驶员代班3天 二把刀不要 二把刀干不下来

甘孜藏族自治州泸定县招电焊，气割，主要维修钻头，

四川甘孜州有活，能干到停工。小班组10多个人就行。钱快有意联系我也行或者打电话着急。单价模板展开32元。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

作息时间：8:30-18:00，双休，国家法定假日正常休息； 一、岗位概述：作为公司咨询师，您将是公司与客户之间的桥梁。您的主要职责是开发新客户、维护现有客户关系，通过专业的产品知识为客户提供解决方案，完成公司制定的销售目标，并提升公司在市场上的品牌影响力。 核心职责： 1、开发客户：通过电话、拜访、渠道等多种方式，主动寻找并开拓新客户。 2、分析需求：接待咨询，快速了解客户在专知识产权品牌类、高端项目及资质类、金融资本等方面的具体需求和问题。 3、促成签约：制定解决方案，进行商务谈判，最终与客户签订服务合同。 4、达成目标：完成或超越公司制定的销售业绩指标。 二、硬性岗位要求： 1、从业背景：有TOB行业资讯服务行业、金融企业端服务行业、证券行业、新能源汽车等行业从业者优先； 2、学历要求：本科学历，优秀者可放宽学历要求； 3、年龄要求：年龄23-35岁； 三、薪资待遇 1、薪资结构：综合底薪3500-12000+业绩提成+全勤奖+月度奖金+季度奖金+年终奖+年内四次升级加薪机会等，优秀者可因人定岗定薪。综合年薪20万以上，优秀者可达50万以上。 2、晋升方向： （1）专家路线：咨询师—高级咨询师—资深咨询师—专家咨询师—首席专家咨询师—专家合伙人； （2）管理路线：商务代表—部门主管—商务经理—项目总监—分公司商务总监—合伙人总经理； 四、公司简介： （一）利通公司，一家定位为发展期企业做顶层战略规划方案的专业机构。 但我们不做咨询，做陪跑。 1、客户定位：发展期企业（营收5000万到50亿），行业包括：生产制造行业、科技行业，智能智慧服务行业。 2、三大产品生态类型：知识产权品牌类、高端项目（小巨人、重点小巨人、中央预算类项目）及资质类、金融资本类（贷款、股改及OTC挂牌、上市孵化及资本引进）。 3、利通公司对客户端的核心竞争力，在利通公司内部称其为16字方针：整体规划、服务体验、专业能力、可靠保障，这4个方面均为客户痛点。 4、公司全体员工落地的执行流程路径为工具，工具分三类： 一类：在利通公司快速成长和拿好收入的认知工具—薪酬福利机制与公司运营节奏机制； 二类：产品方面工具，其一从企业投入角度研发、生产、销售、运营、管理五个维度为企业规划的产品矩阵图工具，其二从申报时间来规划产品申报时间轴工具，其三从企业体量大小来规划的产品工具； 三类：营销体系流程工具，从客户画像筛选到电话沟通挖掘需求到面谈解决需求到成交的促进动作整体闭环的营销流程路径。 （二）公司从0-1-10，目前是10-100快速发展阶段，赛道范围内独角兽企业，竞争优势明显； （三）加入我们你将获得： 1、更加丰富、层次更高的社会资源，更广的k人脉； 2、你的能力会提升得更快，阅历更丰富，知识面更广； 3、提供岗前培训； 4、福利待遇：每年两次海外旅游、五险、双休、法定假日、过节礼品、员工生日会、聚餐娱乐、各种团建活动等；

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

互联网业务，工作轻松易上手~ 1．年龄要求：18-26岁（可为实习生开具实习证明）； 2．做事认真、态度积极，具备责任感、主动性强、追求成长； 3．提供免费培训，实操中有专人指导，无需经验，一对一教学，带薪培训，确保掌握。 待遇： 试用期：无责任底薪4000+2500绩效+高额提成；转正后：底薪4000+高提成+奖金+提供住宿（综合收入7000-12000元）。 工作时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，节假日按规定休假。

行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，以电话销售为主（占比80%），辅助线下拜访（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.保持开放心态，积极与团队成员交流协作 3.沟通中做到灵活应变、不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2万较为普遍，表现优异者可达4-5万 2、入职即缴纳六险一金，并为员工及家人配置商业保险 3、薪资准时发放，从无延迟，定期组织团建，节日福利不断 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班也是集体研讨客户方案、提升专业能力的过程 5、公司为行业领军者，客户覆盖互联网、政府、制造、施工、企事业单位等多个领域 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期在成都发展的意愿。具备B端销售经验者优先考虑 解决销售岗位常见顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品业内领先，面向实力型客户群体，需求明确 2、没资源能做好吗？答：可以！公司提供成熟客户资源池，并有专人带教 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成 4、晋升空间大吗？答：非常大！！管理岗优先内部选拔，晋升机制公开透明，只要你有能力！ 工作职责： 1、服务对象涵盖政府机构、房地产开发商、造价咨询公司等，包括腾讯、京东、万科、碧桂园、中建三局、故宫博物院等知名单位，产品为行业领先的价格信息服务平台、供应商大数据系统及SRM解决方案 2、通过专业的讲解和顾问式演示，为企事业单位高管提供全流程营销管理支持，帮助客户显著降低材料采购成本，实现精细化成本管控 3、产品属刚性需求，市场头部品牌，全年业务稳定，无明显淡旺季波动 4、服务组合附加值高，单笔成交金额在万元至数十万元区间，提成比例优厚 5、采用“电话沟通+实地拜访”结合的销售模式，其中电销为主要方式。公司配备客户资源库，提供培训指导，精准对接目标客户，无需盲目开拓 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（优秀大专候选人可适当放宽条件） 2、有销售经验者优先，尤其是电销背景；无经验者需具备强大学习能力，公司将提供系统化培训 3、踏实认真、专注坚持，具备抗压韧性，欢迎优秀应届毕业生加入 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，适应快节奏、高效率的工作节奏 5、具备良好团队意识，乐于向同事学习并主动分享经验 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部安排为期2-3周的系统化带薪培训 2、师徒带教：每位新人配备专属导师，实行一对一指导机制 3、主管支持：上级绩效与团队整体业绩绑定，全力支持成员成长与业绩突破 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习系统，科学记录个人成长轨迹 福利多多： 1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金” 2、舒适假期：周末双休，年假起步7天，最高可达14天，另享带薪病假及全部法定节假日 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动 5、关爱老员工：入职满2年，为员工及子女购买补充医疗险；满3年员工获周年纪念礼；满3年及5年者，分别为父母一方或双方投保大病保险 6、员工活动：业绩突出者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；另有部门团建、半年度旅游/拓展、年度晚会、优秀员工表彰等 7、健康保障：每年组织全员健康体检 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖 9、工作氛围：团队年轻有活力，充满朝气 10、办公环境：位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮便利 RCC，一家稳健发展的行业标杆企业，汇聚一群充满激情的年轻人，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的数字化与透明化进程！在这里，成就自我，收获成长，我们期待与您携手同行！

快销品业务员招聘 一、岗位名称 快销品业务员（白酒方向优先） 二、岗位职责 1.负责区域内快销品（重点为白酒）的销售推广，开发新客户（如商超、烟酒店、餐饮等），维护老客户关系。 2.完成产品铺货、陈列维护、货款回收等基础工作，跟进客户订单需求。 3.收集市场动态与竞品信息，及时反馈给公司，协助制定销售策略。 4.执行公司促销活动，提升产品市场占有率和销量。 三、任职要求 •男女不限，年龄不限，学历不限，有快销品行业销售经验者优先。 •优先条件：有3年及以上白酒销售经验；拥有丰富的本地商超、餐饮或烟酒渠道人脉资源。 •具备较强的沟通表达能力和谈判能力，能独立开发客户。 •能吃苦耐劳，有责任心，具备目标感，可适应外勤工作。 •接受兼职，全职人员需服从工作安排。 四、工作时间与休息 •工作时间：10:00-20:30（中午12:00-13:30午休） •休息制度：调休4天 五、薪资福利 •薪资结构：高额提成+业绩奖金，上不封顶（兼职按销量计佣，待遇从优）。 •其他福利：定期销售培训、节日福利、业绩达标奖励，优秀者可晋升销售主管。

为迎接集团上市，成都团队正在广纳贤才，寻找未来的潜力股。我们在行业内的优势显著，拥有专业的研发团队和研发基地，产品市场覆盖面广，复购率高，行业发展前景广阔，更有互联网资深人士操盘线上商城运营，助你实现线上线下双重收入。 即便你是职场新人，我们也配备专业团队全程带教，手把手指导成长。 ·····我们急需有进取心的骨干力量！团队中已有众多00后实现月入过万。 现诚招以下人才： 潜力股年龄范围：16-28岁 1：对事业有目标，对收入有追求。 2：热爱销售工作，敢于接受挑战。 3：性格可沉稳，但内心需充满热情。 4：经验不限！！但必须具备积极端正的态度！ 一、薪资待遇： 1、日结模式：高额提成＋各类奖励＋免费住宿！月结模式：底薪4500＋奖励＋免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。 晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看实际能力，公平竞争，能者居上）。 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，宿舍环境整洁，设施完备，步行至公司仅需5分钟。 2、享受国家法定节假日休假，年假长达15天以上，设有年终大奖，定期组织聚餐，员工生日、节日均有礼品，安排外出旅游等丰富活动。 3、郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用！不收费！不收费！重要承诺重复强调！ 公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟即到。

根据平台提供的信息对接商家，

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

公司为全品类供应链企业，主营休闲零食、酒水饮料、咖啡冲调、日常用品等各类商品，专注于为周边小卖部、超市、餐饮店、KTV、茶楼、麻将馆等场所供应货源，现招聘业务员，工作内容简单易上手，岗位职责如下： 1.与小卖部、超市、餐饮店、KTV、茶楼、麻将馆等门店负责人对接，引导其向我司采购订货，并获取相应提成 2.日常维护客户关系，保持良好沟通，促进客户持续复购下单，享受额外提成奖励 3.留意店内畅销商品，收集热销信息并反馈至公司，推动产品采购同样享有提成 4.配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.性别不限，年龄20-40岁，大专或同等学历，欢迎有销售热情且具备销售经验的应届毕业生投递 2.热衷销售岗位，性格开朗，善于人际交流，具备较强的谈判技巧和责任意识 3.具备独立应对和解决实际问题的能力，能适应一定工作压力 4.公司提供完善的业务支持平台，拥有广阔的职业发展通道和晋升机会 薪资体系： 1.底薪+新客户开发提成+销售额提成+社保 2.晋升路径：销售顾问—区域主管—大区经理（覆盖成都、川东、川南、川西、川北）