维系客人，拓展客源

【岗位职责】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务； 2、通过电话、微信等模式与用户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化； 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋情感咨询服务及解决方案。 【岗位要求】 1、积极向上； 2、具备电话销售经验，优先保险、金融、教培行业从业经历； 3、具备良好抗压能力，具有良好的沟通表达能力及情商。 【工作时间】核心上班时间： 工作时间:面议

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户，进行产品推介、合同签订，并跟进回款流程，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性 4、销售区域涵盖成都市区及周边地区，覆盖四川省内业务；长期稳定工作模式，随着客户资源稳固，出差频率降低，后期以客户维护为主 任职要求： 1、年龄20-30岁，性别不限 2、高中及以上学历 3、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 4、热爱销售工作，能适应四川省内短期出差安排 薪资待遇： 1、实习期底薪3500元，转正后底薪提升至4500元，公司依法缴纳五险，出差期间食宿费用实报实销，车辆使用产生的油费、高速通行费均予报销；每月根据工作表现发放月度奖金，年度综合表现优异者享有年终奖励，考核注重业务拓展积极性与工作投入度，不唯销售额论 2、每周固定休息一天，也可选择将休息时间累计集中休假

1. 学历：大专及以上（经验优秀者可适当放宽至高中），营养学、健身相关专业优先。 ​ 2. 经验：1年以上销售经验，有减脂/健身/健康管理行业销售经验者优先。 ​ 3. 能力：熟悉减脂相关知识（如饮食、运动基础），沟通共情力强，能精准挖掘客户减脂需求；目标感强，承受业绩压力。 4. 素质：责任心强、有耐心，善于维护客户关系，具备团队协作意识。 ​ 5. 其他：认同减脂健康理念，形象积极阳光，可接受线上线下结合的销售模式。

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责博世、西门子家电产品的销售工作，维护现有客户关系，达成既定销售任务； 2.承担产品推广及销售相关的各项事务，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.拥有门店或柜台销售工作经验，掌握基本销售流程与技巧； 2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3.学习能力强，能够快速适应新环境与业务变化； 4.本岗位不支持远程居家办公。 以上为销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

工作地址就近安排！！！ 一、薪资待遇： 5000+20%-58%的提成 二、公司福利： 1、现金奖励+国外精英游学+带薪年假+节日主题活动及礼品+…… 2、多项激励奖金，包括成交奖励、带看奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励等 三、基本要求： 1、年龄18周岁以上，会基础电脑操作即可！吃苦耐劳、诚信务实、服务意识强，自信积极，有志于在房地产行业发展 2、具备良好的语言表达、沟通协调能力及学习能力，敢于挑战高收入目标，抗压能力强，富有激情与团队协作精神 3、经验不限，提供系统化培训，一对一专人指导带教 四、岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2. 根据客户实际需求，精准推荐合适房源信息 3. 协同客户实地看房，参与商务洽谈，推动交易顺利完成 4. 开发并维护公司资源，持续建立稳固的客户合作关系 透明晋升机制： 销售发展路径：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理发展路径：经纪人→店经理→店长→区域经理 就近分配区域： 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森、府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 温江：光华大道、涌泉、光华公园、金马、大学城 锦江区：三圣乡旗舰店 郫都区：犀浦 面试地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心907（总部） 工作地址就近安排！！！

办公室销售客服周末双休

销售专员 年龄：25-35岁（有经验优先） 【你能享受到】: 1、3000无责任底薪＋绩效奖金800＋提成； 2、购买社保； 3、福利保障：年终奖＋全勤奖＋节日福利（元旦、春节、端午、中秋、生日等）＋带薪年假＋工龄奖＋员工年度旅游＋免费培训； 4、工作时间：9:00--11:3013:30--17:30大小周休息，法定节假日正常放假 5、公平且透明的晋升渠道、任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上； 6、企业专职培训师，为员工提供专业的培训，能迅速帮助提供销售技巧和营销策略； 7、团体活动：员工旅游、聚餐、团队拓展、下午茶等。 入职有主管教（需要熟练使用办公软件）!!!! 【岗位职责】: 1.完成每月制定的销售目标。 2.管理好自己的客户，并定期做好各项走访记录 3.根据目标开发客户 【岗位要求】: 1．年龄25-35岁，有至少2年销售经验，大专及以上学历（优秀者可方宽学历要求），致力于长期在教育行业发展，; 2．能熟练操作office办公软件word/excel/ppt; 3．有良好的语言表达和沟通能力； 4．积极向上的生活态度，无不良嗜好； 5．有通信、教育、金融行业或同岗位工作经验的，可适度放宽学历要求。

职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.底薪+津贴+奖励，综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

“灵狐AI”是公司自主研发的一款AI产品，是真正落地的AI应用，该产品目前面向全行业中小B端企业、个人博主，市场广阔，发展空间大，目前正在大力扩招销售团队小伙伴，加入我们不仅可以有超高薪资，还可以体验前沿风口的Al产品。 [岗位职责」: 1、负责公司AI产品的B端市场开拓与客户开发，通过多渠道挖掘企业客户资源，对接公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等联系客户进行产品演示。 2、深度挖掘企业客户的业务痛点与智能化转型需求，结合公司AI产品功能、应用场景，通过产品演示、产品介绍等，高频跟进客户，解决客户疑虑，促成销售。 3、主导商务谈判、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，制定个人销售计划，高效完成业绩指标与客户转化目标。 4、维护现有客户关系，做好客户售后跟进与需求反馈，提升客户满意度与复购率，挖掘客户二次合作与转介绍机会。 5、具备企业AI相关认知:了解人工智能基础概念，熟悉企业AI应用场景，能快速学习并掌握公司AI产品知识，独立完成产品推介。 6、抗压能力突出:能够接受业绩目标考核，从容应对客户拒绝、业绩压力，面对挫折不轻易放弃，始终保持积极的工作状态。自我驱动力与执行力强，主动开拓客户、跟进商机，对业绩目标有强烈的进取心。 【福利待遇】 1、上班时间:早九晚六，周末单休，购买五险。 2、薪资待遇: 无责底薪:4K+提成5%~35%+销售奖金+年度奖金+带薪年假+生日福利+下午茶，公司设有各种奖励制度，只要你有能力奖励上不封顶。 3、写字楼环境办公，环境优美。 [人员期望」: 1、有1年以上软件销售或TO B销售经验优先，热爱销售工作 2、有目标，有干劲，自驱力强，有较强的学习总结能力 3、细心，具备同理心，沟通能力强，能站在客户角度思考 4、认可AI应用发展趋势

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接受小白！！！接受应届生！！！ 轻松好上手，早九晚六，超长午休 不外出，不外出，不外出! 前景行业+高频率电视广告投放+大量优质客户+无责底薪+高额提成+活动奖金+社保+节假日福利 一，薪资构成：： 前两个月保底5000，后续底薪4000+提成3-5个点，一般新人薪资水平都在6-8k，稳定后1w+ 二，岗位职责： 1，公司提供优质精准客户资源，无需自己找客户，保证你有足够的客户量； 2，通过在线咨询方式与客户进行沟通，客户都是主动联系我们的，做好指导工作； 3，定期维护老客户，建立良好的关系； 无需外出，舒适的办公环境，空调底下办公，听音乐吃零食下午茶，一边工作，一边赚钱(奖金拿到手软，工资轻松过万) 完善的培训体系，带薪培训的机会，专人一对一的带教，保证你能快速进入工作状态。 快来加入我们的大家庭！！！

维护老客户关系，通过社群运营、私域流量管理等方式提升用户粘性与品牌忠诚度 协同研发与生产部门反馈市场动态及用户需求，助力产品迭代与新品上市推广 处理订单跟进、售后协调及客户投诉，确保服务专业、及时、满意

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5. 及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1。通过公司渠道引流来的顾客沟通，做好客户维护及挖掘客户需求促进成交 2。协助团队完成私域体系的组建与运营，通过活动以及社群载体完成拉新，裂变吸引精准新用户加入；3。根据目标，制定节日活动方案并落地执行；4。社群活跃，客户服务； 5。具备内容创造能力，内容宣发不限于朋友圈，社群。结合公司产品，做软性内容。员工福利： 1。福利制度：国家规定的法定节假日及婚假，产假等假期，带薪年假等； 2。上班时间：每天9:00~18:30; 3。员工活动：不定时各种形式的集体活动，旅游福利；4。工作环境：交通便利及宽敞舒适的办公环境； 5。晋升体制：根据工作表现，每年有两到三次的薪资提升机会；岗位待遇 无责任底薪+3-15个点高提成+高奖金，晋升通道明确，晋升组长主管以上有额外小组团队提成，公司人均工资6000+，实习期后视个人能力适当提升底薪 您有往这方面发展的考虑吗?可以联系我详细了解

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利创业； 2. 一对一辅导机制：专属导师跟进，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达基层，提供全面支持与资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的方式处理客户诉求； 6. 持续研发市场前沿项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值契合：认同并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求分析力 - 以目标为核心的问题解决能力 4. 职业品质：坚守合规原则，拥有主动学习与自我提升意识 【薪酬架构】 - 底薪保障：1W准无责底薪，可兼职，提供住宿及免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W，按能力划分，设有阶梯奖励 - 专项激励：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元荣誉奖励机制 【办公模式】 云端协作平台：配备智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

不早会！不打电话、不发传单、不地推，也无需穿工装 薪资待遇： 6000-30000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，支持带娃上班 共三个岗位可选 1. 运营： 薪资范围6000-10000，收入稳定易达成 负责内容运营，如小红书、抖音等平台，日常发布内容、互动回复客户消息， 无需外出拓展业务，告别风吹日晒 2. 租房管家： 当前平均薪资不低于8000，可达20000 根据客户需求安排实地看房，协助开门引导，陪同签约流程，工作清晰简单 3. 数据资源整理员： 平均月薪12000-30000 主要对接房东、业主及合作公司，维护房源挂接业务， 通过手机记录信息，将合作方提供的资料如实录入即可，操作简便，上手快

岗位职责： 1、为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权、品牌策划、软件开发等 2、分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题 3、公司提供客户资源，线上的形式达成合作 任职要求： 1、年龄18-30岁 2、良好的沟通表达能力，分析判断能力、开拓能力、学习能力、执行力 3、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4700+10%-20%提成+现金奖励 2、上班时间：行政班，周末双休，节假日按国家规定放假，超长带薪年假 3、入职有专业培训，工作中有经理一对一带教，上手快 4、公司氛围轻松，全是95后小哥哥小姐姐，没有压抑的上下级、职场斗争 晋升空间： 透明公开的晋升机制，横向和纵向发展，鼓励内部晋升，更多平台展现自己。目前伙伴平均晋升周期半年~（公司不外聘管理岗位，都是内部晋升）

工作内容： 为客户推荐合适的房源信息，协助客户线上看房，参与谈判并完成线上签约 一. 学历要求：统招大专及以上（以学信网认证为准） 二. 任职要求：不限经验，有销售、电话销售经验者优先考虑 三. 岗位职责： 1、具备较强的学习意识和抗压素质；适应快节奏工作环境 2、性格开朗、思维灵活、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，擅长交流互动，具备优秀的社交能力，踏实努力，能承受工作压力，注重团队合作，积极进取； 4、持续跟进客户，维持良好关系，提供房产咨询与分析服务 三、薪资福利： 1.底薪4700+高提成（42%-70%）+多项奖励机制 上班时间：9:15-19:00 准时下班 无需加班 面试地址：成华区金科星耀天都 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、不加班、试用期提前转正、团队氛围轻松活泼

公司因发展，诚招数码回收人员，做事认真，沟通能力强，有抗压能力，有责任心，善于沟通。

`急招网络高级销售（华为/华三核心伙伴

招小区销售业务员

1、年龄22-45岁。 2、身体健康，无外露纹身，无犯罪案底。 3、学历：初中及以上。 4、一年以上零售行业经验/半年以上零食店工作经验。 5、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 6、工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。 7、能适应早晚班轮班制。 工作内容: 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、补货、整理库房。 2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，推荐商品。 3、完成门店的收银工作，确保账目准确。 4、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满。 5、完成到货处理，清点入库工作。 6、完成店长交办的其他工作任务。

该上班啦~~~~年底啦，开启新的赚钱旅程~ 我们不需要你主动开发客户，所有客户均由公司分配，均为主动咨询用户 不加班~ 不考核~ 不电销~ 不是卖房岗位，不是卖房，真的不是，请别误判就离开 我们的业务是咨询服务，协助客户完成竞拍全流程，仅辅助办理相关手续，收取背景调查服务费 一入职即享正式员工待遇，与老同事同等对待，底薪+提成，提成比例行业领先，最高达45% 非常重要！求职前，请先了解清楚公司及岗位详情 公司优势： 1.不加班，早九晚六，准时下班 2.客户资源精准，全部为自主咨询 3.无绩效指标，关注过程付出而非结果 4.无需电话销售，纯线上沟通 【公司介绍】：本公司为专业咨询服务企业，主营项目为一站式助拍服务，涵盖前期背调、资格审查，到后期的房产过户、证件办理，以及过程中可能出现的问题协调处理，全程为客户把控流程与风险 注意：真的不是房产销售，不是卖房，不是啊，别因为误解错过机会 【岗位介绍】： 纯线上销售！纯线上！不打电话！不外出！不加班！ 岗位主要负责客户前期资格审核、背景调查等对接工作，解答客户疑问，引导产品认知，审核通过后通知客户到店面签，无需你参与谈单，客户由经理对接，成单后你可获得7000元以上的提成 《《重要》》》 非常非常重要！！！-----岗位基础信息 【薪资构成】： 无责任底薪2800+200全勤+30%~45%高比例提成（无任何考核） 同行中提成最高，公司设定单笔最低提成为7500 综合收入：1.5W以上，薪资上不封顶，努力就有回报，月入数万可实现 【工作时间】：上午9:30--12:00 下午13:30--18:30 法定节假日正常休假，如国庆享8天，春节享18天，不调休补班 【招聘要求】：【女性】优先 ，【男性】同样优先 目的是发挥不同性别优势，团队协作更高效，轻松愉快，嘿嘿！！ *****，不限学历，不限专业，不限经验，欢迎应届生和零基础新人，公司提供免费培训与晋升通道 要求你具备：基本沟通能力，性格开朗，不佛系，有目标，有冲劲，渴望成长并长期发展 【福利奖金】：定期组织团建+不定期下午茶+周度奖励，月度奖励，季度奖励，年度奖励 试用期： 试用期薪资与提成全额发放，与正式员工完全一致，享受同等高提成 公司员工以00后为主，沟通无障碍，氛围融洽，不玩套路，不开无效会议 配备冰箱，微波炉，零食供应

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具备较强的市场敏感度和分析能力； 3.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。