岗位职责: 1. 研判市场走向，调整优化销售方案，推动业绩增长； 2. 开发并维系客户关系，深入把握客户需求； 3. 执行各类营销计划，确保销售指标顺利完成； 4. 持续跟踪竞争对手动向，制定应对性销售策略； 5. 汇总客户意见，支持产品与服务持续升级。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈经验； 2. 热衷销售工作，具备主动性与目标达成意识； 3. 善于维护客户关系，提升客户体验感； 4. 对市场变化有敏锐洞察力，适应能力强； 5. 具备协作意识，能与团队共同推进销售进程。

1，工作内容： A收集客户联系方式及相关信息资料。 B拜访既有客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户达成合作。 C配合公司安排的货物配送任务，服从统一调度参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2.职责要求： A积极完成公司制定的销售目标。 B维护企业合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C协助公司开展应收账款的催收工作。 D与其他销售团队及职能部门协同配合，保障各项工作顺利推进。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25周岁以上，性别不限。持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 员工福利： 底薪3000元加提成，每月安排调休， 上班时间：9:30-17:30 享受交通补助、通讯补贴、误餐补贴

1. 负责开发家装客户资源，通过电话、线下拜访、社群推广等方式对接有装修需求的业主。 2. 与客户深度沟通，了解其家装风格偏好、预算及功能需求，精准推荐公司装修套餐或服务。 3. 协助客户对接设计师，跟进设计方案确认、报价沟通等流程，推动签单转化。 4. 维护已成交客户关系，处理售后咨询，促进老客户转介绍。

正规持牌金融机构，具备金融资质，与多家银行建立长期合作关系。 薪资福利： 1、试用期：无责任底薪4000元+15%提成，完成3万业绩即可转正 2、转正后：底薪4000-5500元+提成23%-50%，达成3万业绩月收入轻松过万 3、福利待遇：五险+司龄补贴100元/年+年度奖金6000-20000元+房贷单笔奖励500元 4、工作时间：9:30-18:00，中午12:00-13:30休息1.5小时，周末双休，春节享受15天以上假期 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，通过电话及微信方式邀约客户，无通话时长和次数考核，拒绝机械式拨打 2、分析客户资产与负债状况，为客户匹配合适的银行贷款方案，全程由专业团队协同支持 3、入职即享带薪培训，客户邀约与谈判均由主管手把手指导，不扣划个人业绩，助力新人快速成长并实现签单 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，无需相关经验 2、有强烈赚钱意愿，愿意通过努力证明自身价值，拒绝混日子、虚度光阴 3、态度积极，敢于与陌生人交流，具备良好沟通能力，学习适应能力强 关于我们： 1、业务涵盖个人贷款、企业贷款及债务优化，同类公司中放款规模领先，百万级以上客户占比高 2、正规银行助贷机构，与200余家持牌金融机构及银行深度合作，资源丰富，实力雄厚 3、签单转化率高，新员工首月即可出单，日均每人可开发3-5个有效意向客户 公司地址：成都市锦江区新光华7号航天科技大厦3001室

来看看我们公司： ————工作职责——— 1、将房源信息上传至各大推广渠道，如58、安居客等房产类平台 2、及时响应客户询问，协助租户筛选合适房源，安排看房并推进签约完成 3、持续跟进已有客户，提升服务体验，增强客户粘性 ———我们希望你——— 1、具备良好的价值观念，为人诚实守信，富有责任感和服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪领域有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，积极进取，善于沟通与理解，学习适应能力强，愿意在行业内长期成长 4、工作认真投入，具备团队协作精神及较强的执行能力 ———我们提供——— 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+业绩激励+额外奖金 2、工作时间：9:00—12:00、13:30—18:30，周末双休，法定节假日照常休息 3、健全的培训机制，助力新人实现向职业精英的转变 4、免费提供各平台端口使用权限 5、办公环境宽敞舒适，团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满朝气 6、入职即缴纳社保及意外险 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 组建小型团队，协同线上作业，实现高效成长与快速晋升 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立即行动，投递简历！别迟疑，试错是青春，试对是成长！

岗位职责： 1、负责为客户推荐小米产品，完成公司的销售任务； 2、负责开发并维护客户，提高个人销售业绩； 3、负责店面产品的陈列，维护好品牌及店面形象和店面基础管理工作； 4、负责为客户处理简单的售后问题和店长安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公室软件； 2、认同小米文化，对新零售感兴趣，米粉优先； 3、热情正直，有团队荣誉感，有强烈的上进心。 4、可接受优秀毕业生实习。 企业福利：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+社保+月休+带薪年休假+节日/生日礼品

职位详情： 1、试用期：底薪4800＋提成+带薪年假＋福利＋包住宿＋双休；试用期综合薪水7000-10000，你的能力决定了你的工资； 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训)，岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用） 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需10分钟路程； 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等。） 〔我们能提供的〕： 1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持。） 3、个人成长端（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。） 4、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制。)

家人们，寒冷冬季，炎热夏季，找一份在办公室享受奶茶、空调常伴的工作不香吗？公司正规，平台稳定，发薪准时，福利完善，晋升机制透明，新手也不用担心，提供免费带薪培训，一对一导师带教。公司配备微波炉、冰箱，支持带饭，还有不定期团建和下午茶！ （工作内容） 公司提供有咨询意向的客户资源，我们负责了解客户需求，发送方案并做好后续对接，纯办公室作业，无需外出跑动，告别寒冬冷风刺骨，远离酷暑烈日暴晒。 （工作时间） 工作时间人性化，实行弹性工作制，中午休息一个半小时。 （薪资待遇） 首月保底6000+提成+日奖周奖开单奖排名奖+五险+其他福利 前期收入约8000-9000元；后期稳定后月薪过万；团队人均薪资8000-20000元！

岗位职责： 1、负责公司提供的精准客户资源跟进与转化，依托专业运营团队获客支持，专注销售闭环执行 2、协同团队完成小红书获客、客户邀约、实地带看全流程，按贡献值参与业绩分配（获客40%、邀约20%、带看40%） 3、熟练运用公司提供的小红书端口及投流资源，提升客户触达效率与成交率 4、积极参与月度团建、年度年会等企业文化活动，融入高效协作的销售团队 5、配合完成日常客户信息登记、反馈及销售数据汇总工作 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、热爱销售工作，有较强目标感和团队协作精神 3、能适应阶段性高强度工作节奏，接受公司统一安排的住宿及考勤管理 4、无经验者可提供系统化带教培训，欢迎踏实肯干的新人加入

沙德格用一台550挖机

川藏铁路川煤项目 急聘 1、通风工程师一名 岗位要求：通风工程师职称证 薪资待遇：16000元/月 2、瓦检员多名 岗位要求 持有特种作业证 年龄55岁以下（55岁以上勿扰） 薪资待遇 瓦检员：11000 元 / 月，12小时工作制 3、统一包吃包住 工期稳定：2–3 年 工作地点：康定新都桥，海拔3800米 联系方式 有意者请联系：吴先生

岗位职责：1.负责无人机吊装作业的全流程执行，包括飞行前检查、起降操作、精准吊运及安全回收 2.根据施工方案规划飞行路径，协同地面人员完成物料、设备等高空吊装任务3. 实时监控飞行状态与载荷情况，及时应对突发天气、信号干扰等异常状况4.定期维护保养无人机及吊装设备，确保符合民航局及行业安全运行标准 5.配合项目负责人完成作业记录、数据上传及安全台账归档工作 任职要求：1.持有民航局颁发的无人机驾驶执照，具备吊装类作业实操经验者优先2. 熟悉主流工业级无人机（如大疆T100系列）的操作与应急处置流程3.具备良好的空间判断力、手眼协调能力及高度安全责任意识4. 能适应户外高空、多变气候及短期驻场作业环境，无恐高症及严重晕动症 5.身体健康，无影响飞行操作的重大疾病或肢体功能障碍

甘孜藏族自治州白玉县招随车水泥搅拌罐车司机

招聘：公司因业务需要招聘民宿前台2名，要求懂电脑，性格开朗活泼，做事认真负责有工作经验优先，包吃住，工资待遇面议，短期工勿扰，工作地点甘孜州海螺沟磨西古镇。电话

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道沟通客户资源，完成月度销售目标 2.熟练运用公司产品知识及销售话术，精准匹配客户需求，提升转化率 3.跟进意向客户，推动签约流程，协调内部资源保障交付质量 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与竞品情况 5.参与团队销售复盘与培训，持续优化销售策略与沟通技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟悉主流社交平台及CRM系统操作，学习能力强 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

数控操作工，会简单编程一名， 数控老师一名， 6180数控老师一名 网络销售2名 宝妈也可以 工资优面议联系电话，七四盛鸿法兰，大楼旁边。

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每天工作就是回复私信筛选流量，做成交时间自由 公司免费培训 适合小白创业人群上手快，收入高 退伍军人优先，老板也是退伍军人非诚勿扰。

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

招聘：泸州黔醉酒急聘销售5000-20000包吃薪资：5000-20000元/月泸州黔醉酒【招聘】销售专员综合薪资：5000-20000/月，职位底薪：2000元/月提成方式：按利润提成(5万以下是50%，5万以上是60%)上班时间：朝九晚六和晚八午休两小时月休四天（工作餐+国家法定节假日++不定期聚餐+公费旅游）上班地址：泸州金融中心16号楼1709联系电话：徐小姐（微信同步）

岗位职责： 1.从事电话销售工作，通过电话渠道向客户推介公司产品/服务，完成既定销售指标； 2.开展面销及陌生拜访，主动接触客户，挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3.维护客户关系，持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.执行公司安排的其他销售相关工作任务。 任职要求： 1.拥有电话销售实践经验，熟悉电话沟通技巧，能有效推动销售目标达成； 2.具备面销或上门拜访客户的经验，可独立开展客户拜访并完成销售任务； 3.有其他行业或房地产领域销售经历者予以优先考虑； 4.具备出色的沟通表达能力与销售技能，善于与客户建立良好互动关系； 5.学习能力强，适应速度快，能迅速掌握公司销售流程及相关产品/服务知识； 6.不接受远程居家办公模式； 7.有销售专员类岗位工作经验者优先录用。 欢迎符合上述条件的求职者投递简历，我们期待您的加入。

面相党政机关单位学校医院推销办公设备办公用品耗材广告业务及售后服务保障工作 岗位职责： 1.负责面相党政机关单位学校医院等重要客户的推销工作，提升产品市场占有率。 2.制定有效的市场策略和销售计划，以满足不同客户的需求。 3.提供专业的产品知识和购买建议，增强客户的购买决策。 4.负责办公设备、办公用品耗材等产品的广告宣传，提高产品知名度。 5.提供优质的客户服务，包括售后支持与客户投诉处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通。 2.对市场营销有深刻理解，能够准确把握市场动态。 3.有较强的组织能力和计划能力，能够独立完成销售目标。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对产品有一定的了解，能够提供专业的购买建议。

销售服务

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，唯才是举，晋升空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20岁以上，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 1.负责视频剪辑拍摄小红抖音发布视频 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.工作时间自己安排 4.前期有人手把手免费教，公司提供平台不需要自己投入零成本，自己带团队创业 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机拍视频剪辑视频，能够高效处理日常事务 5.有责任心，对销售工作有热情，愿意长期发展

装修公司销售工作

奖金绩效阶梯式提成职位详情 1、试用期:底薪5000+提成+奖金+福利+包住宿，试用期综合薪水7000-10000，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，岗位专业技能培训、管理培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你--路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性

我能胜任这份工作吗？如何开展呢？ 1、没有经验怎么办？——新员工入职后将接受为期3天的系统化培训，快速掌握业务知识与操作流程，助你最快在第一周实现开单。 2、具体怎么沟通？——我们提供标准化话术训练与实战演练，配备一对一导师带教，全面提升客户沟通能力，让你迅速成长为专业的金融规划顾问。 3、需要外出拜访客户吗？——不需要。在互联网办公模式下，所有工作均可在办公室内完成，无需外出跑动或陌生拜访。 4、需要自己寻找客户吗？——无需担心。公司通过强大的线上推广体系，持续导入高质量精准客户资源，助力你高效转化、快速成单。 核心业务：专注于为中小企业、个体工商户及个人客户提供多元化融资贷款解决方案。 抵押类贷款：房产抵押贷款、汽车抵押贷款 无抵押类贷款：个人信用贷款、保单质押贷款、公积金放大贷款 合作推广渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播。我们在地铁、电梯、停车场、电台及各大网络平台均设有广告投放，客户来源广泛且意向明确，成交率高。公司提供的是经过筛选的优质客户，销售门槛低，无公摊成本、无名单费用、无额外平台支出。 长期与中国交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40余家金融机构保持深度合作，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作伙伴。 任职要求： 1、学历、专业不限，欢迎优秀应届毕业生，有无销售经验均可； 2、有强烈的赚钱意愿，愿意通过努力证明自身价值，拒绝混日子； 3、热爱销售岗位，并希望在金融领域长期发展； 4、性格外向，积极乐观，具备良好的人际交往能力； 5、语言表达与临场应变能力强，富有事业心、责任心，工作态度端正。 相关福利： 1、薪酬结构：3000–5000无责底薪+提成（20%–50%）+通提年终奖（25%）+各类PK激励奖励+五险一金+团建活动+节假日及生日礼品+年终双飞旅游+带薪培训+带薪年假+双休+法定节假日休息+早九晚六 2、晋升路径： 第一发展线：试用期→初级→中级→高级→特级（等级提升，提点同步增长，收入持续上升） 第二管理线：销售顾问→部门经理→中心总监→总经理→分公司管理层（晋升机制透明，公开竞聘） 3、业绩表现：新人最快2–3天即可开单，小蒋入职3个月成为销售冠军，月薪达16.8万；应届生小刘首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k–1.2w，优秀者可达1w–3w 入职6个月至1年：综合薪资1w–3w，优秀者可达3w–5w 入职1–3年及以上：综合薪资3w–7w（占比50%），优秀者可达6w–10w以上（占比20%） 销冠单月收入达20万，年度总收入突破106万元 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假 培养体系：涵盖房产知识、金融基础知识、银行产品解析、法律常识、营销技巧、目标管理、面谈策略以及自我成长与性格优化等内容；实施一对一师徒制带教，开展储备经理培训、月度及季度管理能力提升课程。 工作地址：成都市锦江区香港置地·光环中心T11304–1307

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！