负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

一、岗位职责： 1、熟悉家庭装修或具备网络销售经验者优先； 2、专注于线上营销（纯网销模式）； 3、负责处理客户在线上的咨询与答疑工作； 二、任职资格： 1、具备一定销售工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，具备团队合作意识，愿意接受高收入挑战； 5、有家装行业从业背景者，可享受优先录用及高薪待遇；

贷款界黄埔军校【年薪百万】接受小白 【职位详情】 1. 入职即缴五险一金 2. 当月薪资按时发放，遇周末节假日提前发放 3. 要求全职到岗 4. 渴望赚钱，追求晋升空间 正规银行助贷岗位，专注银行金融产品，每日实时数据支持（公平分配） 三天快速上手！零经验欢迎加入！主管全程带教！！ 渴望挑战高收入，有负债需还款的伙伴，欢迎随时咨询！ 1. 无责底薪7500（无绩效考核+每月3000至30000开单奖励）+40%提成+多项奖金/红包激励 新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠月薪可达25w以上 只要肯拼搏，高薪不是梦 2. 提供带薪培训，一对一辅导，阶梯式成长体系，无需工作经验 3. 室内办公，无需外出跑客户，配备高端办公环境 4. 公司扩张迅速，晋升机制公开透明，拒绝空降，凭业绩说话 5. 成都市场排名TOP1，拥有实时精准资源，助力你迈向百万年薪 6. 定期组织团建活动、生日会、节日福利礼品不断，公司从不抠门 7. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层出身一线，管理方式人性化 8. 写字楼紧邻地铁口左侧，通勤便利，上班不晒不淋雨 9. 无任何工位费、清洁费等隐形收费，你只需专注开心赚钱 00后入职不到一年晋升经理并购车 99年员工升任总监，独立带队区域 97年员工已担任总经理，全面运营一家分公司 我们专注实干，携手共创财富 真正实现从负债累累到理财达人的逆袭 速来投递，消息必回 立即沟通

‌1.产品推广与销售‌：向客户介绍全屋定制产品（如橱柜、衣柜等），解答咨询，提供专业建议，并完成销售目标； ‌2.客户开发与维护‌：开拓新市场（如小区驻点、楼盘开发），发展新客户，维护老客户关系，建立长期合作； ‌3.市场信息收集‌：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，反馈给上级以支持决策； ‌4.团队协作与执行‌：配合设计师、营销团队制定方案，参与销售活动，执行公司政策。‌‌

【我们的优势】 我们拥有独立的运营引流账号 我们全是90,00后的小伙伴，扁平化管理，人性化制度 我们导师团队每月续费总额50w+，转化率120%（我们是成都团队Top1）！ 只用服务成交后的客户，简单上手，刚过来完全一对一培训教学 新人刚过来一对一带薪培训 【岗位职责】： 1、通过微信、电话沟通，给客户提供专业咨询服务，每天6-10条资源，没有强制电话量考核（如：婚姻、家庭、两性关系等）、对客户案子进行深入分析和疏导）。 2、服务已付费客户，跟进整个服务期。 3、通过答疑客户疑问，消除客户顾虑，树立公司品牌形象。 4、根据客户案子进度和效果进行二次续费，升级。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有销售经验优先，有销售意识和服务意识 2、具有很强的学习意识和学习能力，有耐心，情商高，有恋爱经验 3、普通话标准，有良好的表达能力，沟通能力强。 4、目标感强，有清晰的职业生涯规划。 5、对本行业有浓厚兴趣，想月入上万者优先。 【薪资福利】： 无责底薪3-5k+ 续费就抽奖（纯盲盒抽奖，只有你想不到，没有我们做不到，老板实力杠杠的！） 【晋升培训】： 1、我们具有完善培训流程和师傅一对一指导 2、提供系统化新人岗前带薪培训（行业动态+沟通技巧+心理学知识） 3、扁平化的组织架构，更利于优秀的你快速晋升（纵向+横向）： 见习导师—金牌导师—资深导师—专家导师—主管—培训讲师。 4.还有咱们的管理专业晋升路线 5.完全清晰的晋升路线等着你哦！

现在太多夸大宣传、张口就来，只为骗你去面试的公司，进门却一堆条条框框。 我们不一样——诚心招人，真实岗位，正规公司，写字楼办公，非工厂！非电销！无通话时长要求！ 不限学历！不限年龄！新手老手皆可加入！ 无责底薪4000元（实实在在，无任何套路） 试用期1个月，无责底薪不变 小团队运作，氛围轻松，朝九晚五 朝阳行业 + 精准客户引流 + OTC产品 + 20年行业沉淀 + 背靠正规大厂资源 每月三轮优质精准客户资源分配 + 无责任底薪保障 + 工资准时发放！ 底薪+提成模式，用心做，试用期综合月薪破万完全可实现。 工作内容：公司提供精准流量，负责客户分类与建群管理，督促客户参与课程学习，协助客户了解产品及公司背景，建立信任关系，配合课程节奏完成转化，对重点客户进行长期维护与服务。 具备医疗或药品销售经验者优先，两项兼具者尤为欢迎。 工作内容简单清晰，只要你语言表达能力强，有耐心，愿意学，公司提供全套流程化培训，轻松实现月入过万！ 公司在成都全新组建团队，待遇优厚，适合踏实肯干、想认真挣钱的伙伴加入。 欢迎有想法、有能力的优秀人才前来咨询与加入！

工作内容： 1.通过公司租房app系统和（抖音、小红书、闲鱼等新媒体运营） 2.有咨询客户及时回复，通过精准的市场分析与策略部署.实现业务业绩的直线上升。 3.解决客户的投诉问题，尽力满足租客的各种合理要求。 4.线上平台发布租房广告、了解客户需求，匹配合适房源、带客户实地看房、促进交易，完成合约。（有师傅一对一带教） 薪资结构： 1.底薪4k（有责) 2.纯拿提成，全行业提成最高标准，租一套2000的房子出 去可以到手1300-2200，相当于每月只需要出租4-6套，就可以轻松上万。 3.推荐租客安装宽带、密码门锁、上门保洁，一单提成 200-500不等，平均每月额外收入2000-4000。 4.公司没有新老人分化，所有提成比例和模式都是一样的 （可以找我查看部门和门店工资表） 5.接受小白，入职有师傅带 6.购买社保，双休，不加班，下班不打卡。节假日正常休 不穿正装，不打电话，晋升空间大，同事之间和睦相处， L找们的优势」 1、房源多，目前平台未租5万套，有地图找房功能匹配房 源不用愁。你需要租房子可以找我了解发房源笔记。合租单间，单间标间，套一，套二，套三，套四，别墅都有房源。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有， 4、有专业培训，师傅一对一带教 5、高额提成，每月公司至少五百人以上到手1W＋收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上无需打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【吃穿住行】行业背景是大部分人来成都都需要租房 子！！！！那么“住”是刚需产品， “住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子佳，客源源源不断，成都房子出租 的很多，房源也是源源不断。为什么不尝试一个刚需的行 业，我们在我们这里租房还能有优惠，可以直接跟房东 谈，因为你刚好需要，而我刚好专业，相信我你也可以成为专业的人，诚邀您的加入。 【人员构架】：目前公司年龄在18-30岁之间的青年占比80%所以这里是领导极具包容心，同事也是-个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局，约酒局，约下午茶。还有一群人，在公司耍朋友，买车买房，结婚生小孩，都在公司完成，这些都是租房工作的美好回忆。 欢迎你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，利用公司提供的客户信息进行高效沟通与对接。 2.向客户清晰传达服务内容，解决其在工商、税务方面的疑问。 3.主动参与团队会议，听取并落实团队提出的反馈与优化建议。 4.按时参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1.年龄20-38岁，性别不限（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良习惯。 3.熟悉基础电脑操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格乐观外向。 薪资福利： 1.底薪4000+提成 2.周末双休，节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团队聚餐及周年庆福利。 4.定期开展团建活动，提供下午茶点。 5.享受超长年假，参与新人欢迎会，配备专人带教。 晋升空间： 公司提供完善的晋升通道，从顾问晋升至主管、经理、总监，表现优异者可发展为分公司总经理。

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

岗位职责： 1.负责小红书平台房产房源信息发布，包括高质量图片筛选、文案撰写与排版，确保内容真实、合规且契合平台调性。 2.运用平台规则与基础运营技巧开展客户引流，主动拓展精准潜在客户资源。 3.及时响应并专业解答客户关于房源信息、购房流程、政策解读等各类咨询，提升用户信任感与互动率。 4.根据客户需求精准匹配房源，高效完成线上邀约及线下看房协调安排。 5.协同团队完成小红书日常运营、数据复盘及客户资源沉淀，持续优化转化路径。 任职要求： 1.年龄19-33岁，熟悉小红书生态，乐于分享、善于表达，无经验者亦可，公司提供系统化岗前培训。 2.具备良好沟通力、亲和力与服务意识，能耐心细致地处理客户问题。 3.积极主动，责任心强，学习意愿高，适应快节奏房产销售工作。 4.对房地产行业有兴趣，愿意长期深耕，接受阶段性目标考核与成长反馈。

甘孜藏族自治州招装修木工

发动机，底盘经验丰富的修车师傅，主修渣车

招聘A2驾驶员，专线泸定至雅安，工资按趟次计算，每趟480元，仅甘孜地区，详细信息咨询财富热线。 招聘人数:1

甘孜藏族自治州白玉县招随车吊司机

岗位职责: 1、从事于公路、铁路，市政工程等2年以上经验，或独立完成1个以上市政工程项目; 2、熟悉建筑工程、市政公用工程方面的法律法规、标准规范施工; 3、对现场质量进行过程管控，懂得成本控制和现场施工工艺流程，重点及难点; 4、沟通协调能力、责任心较强，具备资料收集，整理能力; 5、有施工员证书或中级工程证书优先。 6、负责进行公路测量工作，确保测量数据的准确 性; 7、使用专业测量设备和技术，对公路进行长度、宽 度、坡度等测量; 8、协助完成公路测量数据的整理和分析， 任职要求 1、具备测绘或测量相关专业知识; 2、熟练操作测量设备，具有良好的测量技巧; 3、能够独立完成测量任务，注重细节，保证测量质量 4、会rtk、全站仪、水准仪等仪器，会cass软件土石方算量！会测量资料 项目地址：高原地区（有高原反应及不愿意去高原的勿投）

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护高净值客户，精准推介公司产品与服务 2. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4. 目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

新手小白均可 有专业老师一对一带 在家办公 一部手机就可以做 工作时长：兼职时长自选 工作地点：在家 宿舍都可以 薪资待遇：兼职：平均一天 100-300

岗位职责： 1、负责对接官网及新媒体渠道的客户资源，客户到店后做好接待工作，深入了解客户需求并推荐合适的装修方案； 2、协助设计师完成签约洽谈，推动客户达成合作； 3、对客户进行后续回访与持续跟进，确保服务连贯性并助力业绩目标达成； 4、每周对签单及回单情况进行汇总分析，形成工作总结； 5、按照公司标准规范执行客户信息的录入与管理工作。 任职要求： 1、年龄19岁以上，具备良好的沟通表达能力； 2、生活经验丰富、性格外向、反应敏捷、自信心强者优先录用； 3、有耐心、学习能力强，工作主动积极，具备良好的团队协作意识； 4、目标感强，渴望高收入，勇于接受挑战。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合月薪12000-30000元； 2、工作时间9:10-12:00，14:10-18:00； 3、享受国家法定节假日及节日福利，提供免费健身房使用权，每周四10:10上班，享有生日假（含礼物）、带薪病假、定期体检、年假以及超长春节假期（25-30天）。

岗位职责： 1. 通过客户预约信息电话或者微信与客户沟通，了解客户需求，提供家装相关咨询服务； 2. 协助客户完成线上家装产品选购及设计方案推荐； 3. 处理客户咨询及售后问题，维护客户关系； 4. 参与团队协作，完成公司下达的任务指标； 5. 工作时间：早上9:30-18:30，午休12:00--13:50，公司配微波炉可带饭。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，高中以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3. 热爱学习，有较强的学习能力，踏实、专注，愿意为自我提升付诸努力； 4. 热爱生活，有团队合作意识，适应团队合作氛围； 5. 有电话销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：无试用，底薪3000+高额提成+奖金+到店奖+签单奖，综合薪资8000-10000以上； 2. 福利待遇：五险、享受法定节假日、20天春节假期、带薪年假、团建活动、节日福利、生日奖金等； 3. 晋升机制：领导好，成长多，晋升快，完善的培训机制，稳定的团队，和谐的办公环境； 4. 工作环境：占地8000平，办公室内设有区域茶水间。

外贸销售专员（社媒/线上开发） 岗位职责： 1. 利用社媒、线上平台等渠道，主动开发、跟进与维护海外客户，精准推广公司产品与服务； 2. 负责外贸销售全流程：客户询盘对接、需求沟通、方案报价、合同签订、订单跟进及售后协调； 3. 定期梳理客户资源与销售线索，优化沟通话术与转化策略，提升成单率与客户复购率； 4. 配合团队完成线上推广、社群运营、市场活动等工作，拓展海外客源； 5. 及时录入客户信息与跟进记录，保证客户资料完整、业务流程可追溯。 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达清晰，服务意识强，具备外贸销售敏感度优先； 2. 有无经验均可，有外贸、电商、互联网销售相关经验者优先； 3. 熟练使用办公软件及主流社交/沟通工具，适应线上快节奏工作； 4. 目标感强，自驱力足，有一定抗压能力，愿意挑战业绩目标； 5. 品行端正，遵守职业规范，认同团队文化，踏实稳定、长期发展优先。 薪资福利： • 薪资：无责任底薪 3000 元 + 阶梯式提成（上不封顶） • 培训：专人带教，老员工一对一带新人，上手快、少走弯路 • 作息：上班时间：9:00-12:00 13:00:18:00 上六休一，法定节假日结合公司实际情况放假 • 福利：每周下午茶、每月团建、每年团体外出旅游

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

周末双休，稳定后月薪8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正处于发展风口 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带领客户实地参观体验，通过沉浸式服务促进签约成交。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理方面的全生命周期专业解决方案，满足个人及家庭多元化需求。 泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37个城市布局45家园区，覆盖多数重点区域，总投资超1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土化养老特点，各社区均配备二级及以上康复医院，设有四大照护区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、注重社区文化建设：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金及时间银行机制。 4、打造“五位一体”服务体系：既是温暖的居所，也是开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗中心，更是长者心灵归属的精神家园。 （一）晋升双通道 -专业路径：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，专注深耕，成长为领域专家。 -职业发展路径：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年内有机会晋升管理岗，享有管理津贴，组建团队，拓展事业版图，开启职业新篇章。 （二）培训体系完善 入职初期安排约4天系统化培训，考核通过后正式签约；后续实行师徒带教模式，辅以泰康商学院进阶课程，内容涵盖产品知识、销售技能、行业洞察与客户运营，全面赋能成长，助力新人快速转型为专业人才。 四、工作支持，省心高效！ （一）资源保障稳定 公司统一配置高净值客户资源，无需自行外拓！支持添加私人微信、面对面沟通，依托集团自有医养实体（养老社区、高端医疗机构），提升服务附加值，推动成交更顺畅、更高效。 薪酬待遇： 1、收入范围：综合月入8000-20000元（能力突出者上不封顶） 2、薪资结构：底薪+高比例提成+项目奖励+基本法激励+长期服务奖+管理绩效奖 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上，学信网可查 3、经验：不限从业背景（过往年度收入达12万元以上优先） 4、品行端正、踏实肯干、意志坚定，具备优良的服务意识 5、具备较强的沟通协调与语言表达能力 工作时间： 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，工作节奏轻松，时间灵活，便于兼顾家庭与事业

薪资福利: 1. 试用期底薪4500+25%~45%提成+团队旅游+年底带薪休假+提供住宿+业绩现金奖。 2. 根据公司内部统计，员工平均年薪10-12万，第二年15-30万，第三年30-50万。 3. 开单奖+业绩奖+交通话费等各种补贴+生日补贴+带薪培训+带薪年假+国内外旅游（能力优秀者，依据能力定级，底薪、提成、分红相应上调）。 职位描述: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解答服务； 2. 安排并陪同看房，推动促成交易双方的合作达成； 3. 开拓及维护房源资源，构建稳定的业务协作网络； 4. 执行上级交办的各项工作任务。 仅双流华府房补

此岗位偏成长方向为：健身行业商业经营专家，需要较长时间业务沉淀，对健身行业的商业发展感兴趣者优先！ 公司业务说明： 公司目前是国内健身行业唯一一家有实力为全国健身场馆做全产业链赋能的供应商。业务包括：“SaaS软件、智能硬件、课程体系、教练培训等”。主要是针对全国健身场馆所使用的约课小程序、心率系统、等智能配套硬件以及课程内容培训的服务。 岗位职责： 1、负责公司toB业务-在全国范围内的健身管理系统、智能硬件销售，以及教练课程授权、教练培训等产品业务销售工作； 2、公司自有客户渠道，现成资源、只缺人才（私域销售团队），负责收集客户需求并进行后续的客户基本维护； 3、参与公司每月销售计划拟定，尽心竭力完成负责的销售目标； 4、客户关系维护及售后问题处理。 客户资源说明： 公司自运营短视频账号，是行业头部IP，拥有持续获客渠道，所有意向开发客户可直接分配。 微信线上销售跟进（70%）+电话跟进（20%）+面销（10%） 岗位要求： 1、全日制大学专科及其以上学历。 2、有健身行业SaaS管理系统销售经验或其他toB销售经验者优先； 3、有健身从业经验优先，了解团课赛道者优先； 4、优先考虑有线上跟进或电话销售经验者； 5、工作积极主动，认真负责，善于处理繁杂事务，能承受工作压力并保证既定目标的实现； 6、对互联网、智能健身、物联设备、Saas软件系统有基本销售经验者为佳； 薪资待遇： 1.无责底薪3000+销售提成+收入不低于10K，6个月以上可探20K） 2.每月1000元健身基金，可在品牌下场馆使用，健身爱好者优先。 3.上班时间10:00-18:00，双休、国家节假日正常休息。 4、完善的培训体系（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。 5、创业型公司，极具独立、自由的发挥与创造空间。

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请有装修意向的客户到公司面谈，配合设计师推动签约成交 薪酬福利： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成（3-7个点）+团队奖（丰厚现金）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+想走即走福利假+超长25-30天年假+定期团建、聚餐+其他福利，综合月薪7000-20000。 2、广阔的发展平台，公平、公正、公开、透明的晋升通道，有能力者短期内即可获得晋升机会。 3、享受国家规定的各类法定节假日，并享有节日福利、生日礼物+蛋糕、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假（25-30天带薪）。 4、公司提供完善的成长体系，入职前将接受系统化、专业化培训（从理论到实操），欢迎有志之士加入我们！ 5、零食、下午茶随时供应 6、工作时间：每天7小时 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 7、缴纳五险 任职要求： 1、性别不限，学历不限，无需工作经验； 2、热爱销售工作，积极进取，愿意突破自我，具备较强的学习能力； 3、踏实努力、充满自信、心态阳光，能够适应一定的工作强度； 4、有目标、有奋斗动力，渴望成功，追求高收入，敢于挑战高薪目标

（1）薪资详情： 薪资范围：8000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补贴、餐补、全勤补贴、激励奖金 （2）职位描述: 开发联系客户，负责互联网CDN项目及IDC项目销售工作，负责项目讲解并邀约客户到公司考察，谈判签约，完成销售目标； （3）岗位要求： 1.具备互联网行业具备销售经验优先； 2.极强的学习能力，快速掌握CDN项目知识； 3.有出色的沟通能力，清晰、准确地向客户传达产品信息和合作方案； 4.乐于挑战高薪，强目标导向，能独立完成客户开发、谈判及签约闭环； （4）团队与公司支持： 1.公司提供完整的培训体系，对新员工专业培训指导； 2.清晰的晋升通道（销售专员一销售主管—销售总监）及绩效激励+高提成。 （5）薪资待遇： 无责底薪+补贴+提成+奖金，阶梯式薪酬体系，薪资上限全取决您的能力！ （6）工作时间: 9:30-5:30中午休息一个半小时，周末双休 哪怕你没有经验，只要你愿意尝试，给你一个加入互联网的机会，还在等什么，加入公司一起赚钱!!! （7）公司福利： 1.公司的员工氛围融洽，每月活动固定团建，工作日不定期提供水果下午茶； 2.节日福利：劳动节、端午、中秋、春节、元宵节等； 3.员工生日福利：生日礼金，生日礼物等；

任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，具备ISO认证或认证行业从业经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立开拓客户资源并完成销售任务。 职位描述： 1. 明确市场方向，开展市场调研，制定市场拓展方案； 2. 负责公司业务的合同协商与签订工作； 3. 编制公司商务材料，包括宣传文案、认证咨询服务方案、投标文件等； 4. 对接合作单位，维护与合作伙伴的长期稳定关系；

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