有销售经验，年龄25-40岁，，吃苦耐劳，底薪加提成

岗位职责： 1.通过微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通 3社群维护

招聘 一、工作内容： 1. 获取潜在客户信息，并对资源进行整理筛选，甄别具有合作意向的客户； 2. 通过电话沟通等方式，挖掘客户需求，引导客户兴趣，介绍产品优势与特点，促成客户到店预约； 3. 跟进客户到店情况，提供专业化的咨询服务； 4. 协同设计师开展工作，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 5. 归集整理客户资料，复盘总结营销过程中的经验与方法。 二、职位要求： 年满18周岁，具备初中及以上学历，具备良好的语言表达能力和敬业精神。有销售工作经验者可优先考虑。 三、工作时间： 上午9：30-12：00；下午14：00-18：30；每月享有4天休息时间。 四、薪资待遇：底薪3000元+提成

岗位职责： 1.通过微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通 3社群维护

电话，网络销售工厂生产的产品，周末双休，国家规定节假日放假

发布短视频及直播，在网上寻找客户，销售移动集成房屋，景区民宿，不要求学历及经验，招踏实有耐心的，公司收到客户尾款马上发提成，提成按照销售额的包分之三计算，业绩到200万元公司单奖励一万元，超200万元业绩以上，每50万元提成单加百分之0.5，提成比例到达百分之6停止跳点

1，日常负责视频拍摄与剪辑，并在抖音、视频号、快手等平台进行内容发布。 2，招聘应届毕业生，开展拍摄、剪辑及抖音运营等相关技能的培训指导。 3，熟悉产品详情，能清晰流畅地阐述产品的各项特点与优势。

职位概述 我们正在招聘富有激情与行动力的销售专员，负责成都主城区及周边区县范围内批发流通渠道客户（如冻品批发商、食材配送商）以及直接合作的火锅品牌餐饮终端客户的开发、维护与服务工作。您将作为公司与区域市场之间的核心纽带，通过持续的客户拜访与市场拓展，促进公司火锅食材产品的销售增长，提升品牌在本地市场的渗透率。该岗位需occasional出差，覆盖四川省内相关区县。 主要职责 客户开发与拓展： 积极深入成都及周边目标区县市场，主动挖掘并开拓新的批发流通客户（包括经销商、二批商）及具备合作潜力的火锅品牌餐饮终端客户。 建立潜在客户信息档案，规划并实施有效的客户开发方案。 客户关系管理与维护： 定期走访现有客户（含批发商及火锅餐饮门店），构建并深化长期稳定的合作伙伴关系。 精准把握客户需求，提供专业的火锅食材配套解决方案及全程优质的售前、售后服务支持。 高效响应客户订单、咨询及反馈问题，确保客户体验与满意度。 销售目标达成： 承担所辖区域（指定区县）的销售任务，全力达成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 切实落实公司各项销售策略及促销活动的执行与落地。

电梯加装销售，月薪3000-10000不等，买社保

德阳市招工地力工，配合大工下料，搬运材料，材料是矩管

德阳市旌阳区招打孔

招聘招聘‼ 现因公司业务发展需要，特招聘以下岗位 1⃣CNC操作工4名，20-30岁，，接受学徒工，合格后计件 2⃣摩擦焊工人2名，接受学徒工，20-35岁，，合格后计件 3⃣CMT焊接工人2名，，20-30岁，接受灵性的学徒 4⃣清洗工人1人，35-45岁，合格后计件 如果您身边有吃苦耐劳的，欢迎推荐过来，走正规程序面试 ☎联系人：姚女士

四川众安耀德精密机械有限公司招聘 1、夫妻门岗 要求：男60岁以上、女50岁以上 负责进出人员登记，快递收取，消防通道卫生及安全。 薪资水平：2500-3500。 2、压铸工2名 负责铝合金压铸，熟手会调机优先，薪资水平：5000-10000。 3、模具工1名 负责模具的保养维护。在家具厂工作会钻孔攻丝、水电安装、焊接、会角磨机使用者优先。需薪资水平：5000-8000。 公司地址：四川省德阳市中江县辑庆镇创业路16号（国家电网对面）。 以上岗位，有员工食堂、有餐补、外地人员可提供免费住宿，宿舍有空调，24小时热水供应。 联系电话：（同步）赵女士。

招装修木工、水电、泥瓦工各一名，40岁以下，身体健康，月薪制，年到手18w，年一次性休假30天，包吃住交通各项费。

意大利家具网络销售职位描述 一、职位定位 核心负责意大利家具（原装进口、意式轻奢/极简/经典风格）线上全渠道销售工作，依托AI技术赋能销售全流程，通过线上渠道（短视频、直播、社群、AI智能触达等）精准对接高端客户，传递品牌价值与产品优势，完成销售业绩指标，维护高端客户关系，助力品牌线上市场深耕，区别于传统线下地推、电话销售模式，打造高效、精准的AI+线上销售体系。 二、核心工作职责 1. AI赋能精准客户开发 - 运用AI客户挖掘工具，基于意大利家具高端定位（高客单、注重设计与品质），精准筛选意向客户（高端家居需求者、设计师、装修公司、高端楼盘业主等），生成客户画像与需求分析报告，替代传统广撒网式获客。 - 依托AI智能触达工具，自动推送定制化招商/销售内容（意大利家具3D演示、产品工艺解析、案例分享），高效触达意向客户，跟进客户意向，建立并维护AI智能管理的高端客户资源库，实现客户线索的精准孵化。 - 借助AI舆情分析工具，捕捉线上高端家居需求热点，挖掘潜在客户需求，优化客户开发策略，提升客户触达效率与转化率。 2. 线上全渠道销售转化 - 负责线上核心渠道（抖音、视频号、小红书、高端家居社群等）的销售运营，依托AI内容生成工具，创作适配渠道的产品推广内容（短视频脚本、图文文案、直播话术），打造符合意大利家具调性的线上内容矩阵。 - 通过AI辅助沟通工具，高效对接线上咨询客户，智能响应客户疑问（产品材质、工艺、价格、进口流程、售后保障等），结合客户需求推荐适配的意大利家具产品，制定个性化销售方案，推动客户成交。 - 配合AI直播工具，参与意大利家具线上直播销售，协助主播讲解产品卖点、解答客户疑问，借助AI智能互动功能，提升直播转化效率；同步跟进直播意向客户，完成后续成交跟进。 3. 订单跟进与售后协同 - 依托AI订单管理系统，全程跟进客户订单（下单、付款、备货、进口清关、物流配送、安装调试），智能同步订单进度，及时响应客户订单相关疑问，确保订单顺利交付。 - 对接售后团队，借助AI售后跟进工具，收集客户使用反馈，及时处理客户售后需求（产品保养、维修、退换货咨询等），提升客户满意度与复购率，打造高端客户口碑。 - 运用AI合同管理工具，协助完成销售合同的生成、审核与归档，确保合同规范，规避销售风险。 4. 客户维护与口碑裂变 - 建立AI赋能的高端客户维护体系，通过AI智能回访工具，定期回访成交客户，了解客户使用体验，推送产品保养知识、新品资讯，深化客户粘性，推动老客户复购与转介绍。 - 借助AI口碑裂变工具，引导满意客户生成产品体验分享内容（图文、短视频），在高端家居圈层传播，扩大品牌线上影响力，实现精准口碑裂变。 - 分析客户需求数据，通过AI工具生成客户需求报告，为产品优化、销售策略调整提供数据支持。 5. 数据复盘与能力提升 - 利用AI数据分析工具，定期统计线上销售数据（客户转化率、成交率、客单价、渠道效能等），生成可视化复盘报告，总结销售优势与不足，优化销售策略与线上推广方式。 - 参与AI销售技能培训，运用AI陪练工具，模拟高端客户洽谈场景，提升沟通技巧、产品讲解能力与成交能力，熟练运用各类AI销售工具，提升工作效率。 - 跟踪意大利家具线上市场动态、竞品销售模式，借助AI工具分析竞品优势，及时调整自身销售策略，挖掘新的销售机会。 三、任职要求 - 1-3年以上高端家具（优先意大利家具、进口家具、轻奢家具）线上销售经验，熟悉线上销售渠道（抖音、视频号、小红书等），有成功线上销售案例者优先。 - 熟悉意大利家具品牌文化、产品工艺、进口流程、材质标准，了解意式设计风格，能精准传递产品高端价值，匹配高端客户需求。 - 具备较强的线上沟通能力、成交能力与客户维护能力，擅长运用AI工具（客户挖掘、内容生成、沟通辅助等）开展销售工作，接受AI新模式，拒绝传统销售思维。 - 目标感强、结果导向，能承受销售业绩压力，具备良好的抗压能力、执行力与责任心，注重细节，有高端客户服务意识。 - 熟悉线上销售相关规则，具备一定的数据分析能力，能借助AI工具优化销售工作，有设计师渠道、高端装修渠道资源者优先。 四、核心KPI - 销售指标：年度/月度线上销售额、成交客户数量、客单价、客户转化率。 - 客户指标：客户满意度、复购率、老客户转介绍数量、客户投诉率。 - 渠道指标：线上渠道触达率、内容曝光量、意向客户获取量。 - 工具指标：AI工具应用熟练度、客户资源库完善度、数据复盘及时性。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.配合市场活动，参与线上推广、直播引流、社群运营等协同工作 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.熟练使用办公软件及主流社交平台 5.有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先

要求有网上销售经验，懂拼多多、闲鱼、抖音、淘宝等平台销售产品，经验丰富者工资待遇优厚，月入过万不是梦。

岗位职责： 1. 纯线上沟通！通过公司提供的线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品，不用外出跑单。 2. 分析客户需求，提供针对性的销售建议与服务。 3. 跟进客户订单与反馈，听懂客户的真实想法，给他们推荐最合适的产品，不用硬推，真诚沟通。 4. 零经验无忧，导师一对一带教，7天带薪培训，快速掌握沟通、推广技巧，无需自己摸索，轻松上手工作。 5. 工作时间：9:20-12:00，13:30-18:00，19:00-20:30，每周二休息，不加班不内卷。 任职要求： 1. 会玩手机会聊天！熟悉微信、短视频等线上工具，沟通有耐心，不怯场。 2. 不用怕没经验没学历，只要肯学肯干，眼里有活，愿意主动成长，做什么都会成功！ 3. 执行力和抗压能力强。 薪资福利： 1. 绩效奖金：多劳多得，大学生也能轻松月入过万。 2. 节日福利：端午、中秋等节日礼品。 3. 下午茶自由：奶茶，零食、水果不间断，上班超快乐。 4.年轻团队：团队积极活力，氛围轻松

新开酒吧招酒水销售，底薪加提成，业绩越高收入越高，要求，年轻有气质，有活力的6-8名，年龄25岁以下。联系电话：

1.专业不限，机械相关专业优先； 2.男女不限，本科及以上学历，条件优越可适当放宽； 3.具备良好的沟通及市场分析能力； 4.职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理及维护。

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开发与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，您只需对接客户、讲解产品并完成销售签约。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：零跑4S店 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

1.负责系统本地抖音短视频，直播宣传，账号管理 2.线上线下对接各母婴门店 3.统招大专以上学历，35岁以内 4.有母婴行业和新媒体相关工作经验优先

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：零跑4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

我们是初创代运营公司，专注企业线上运营服务，团队年轻内卷，老板直接带教，成长速度快。 工作内容： 1.负责对接企业客户，介绍公司代运营服务（如店铺运营、流量推广等），促成合作。 2.维护老客户关系，挖掘复购需求，拓展新客户资源（公司提供部分客户线索）。 3.跟进客户签约流程，完成每月销售目标。责底薪3000＋15％-25％提成 福利拉满： 周末双休+法定节假日休+每月下午茶+节日红包+季度团建，拒绝效加班。 学历、经验不限，应届生或想转行做销售的都可以，公司提供免费岗前培训。 沟通能力强，有责任心，愿意主动学习代运营行业知识。 有赚钱欲望，能接受轻度电话沟通（非高频电话销售，以客户需求为主）。 面试通过次日可入职，期待和你一起把公司做大！