工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

工作职责： 1.与意向客户进行有效沟通，宣传公司主营业务内容 2.熟悉掌握企业专业技能知识，为客户提供精准的技术支持服务 岗位要求： 1.年龄20-32岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的表达能力，富有亲和力 3.具备团队合作意识，有较强的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售经验者优先考虑 福利待遇： 1.综合薪资6000-12000，收入上不封顶 2.工作时间：9:00—18:00，月休六天，法定节假日正常休假，无加班，无加班，无加班！！！ 3.工作氛围轻松无压，快速上手易出业绩，同事关系和谐，团队以90后为主，管理人性化，杜绝无效加班！！！地铁口附近，通勤便利！！！

工作内容： 1.利用小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系 2.通过电话沟通、参展、师资培训会、教育类论坛等方式，结合线上与线下销售模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，推动深度合作 3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行分析整理，及时向上反馈 4.持续跟进客户使用情况，做好客户关系维护与售后支持服务 5.整理市场竞品动态，提出可行性的优化建议与应对策略 6.具备敏锐的市场洞察力，能有效开发潜在客户资源并拓展优质代理渠道 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极外向，善于人际交往，抗压能力强，有明确的职业目标和发展意愿 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六，周末双休 9:00—12:00；13:00—18:00 薪资结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松开放的工作环境，倡导人性化管理机制 3.多样化的文化活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极活跃的团队氛围 4.新人期提供一对一导师指导，配套系统的营销技能与产品知识培训 5.成长期配备职业发展专项课程及综合素质提升培训 6.在领视云，拥有透明公正的晋升通道（晋升不受年限限制，不讲论资排辈，唯能力论） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 欢迎投递简历或来电咨询！ 接受表现优异的应届毕业生加入！

岗位职责： 全国泰康之家高端养老社区销售工作内容： 1.采用线上邀约、线下接待的方式，组织客户实地参观高端养老社区，借助沉浸式体验推动签约转化。（公司提供客户资源） 2.借助公司组织的酒会活动、社区发布会及高净值客户沙龙等渠道，拓展客户并实现成交 3.公司支持安排实体项目参观，邀请客户前往高端养老社区进行体验式旅居，高效促进成单 4.定期维护已签约客户，保持长期互动与服务关系 高端养老社区简介： 泰康之家养老社区已在全国37个城市布局47个园区项目，其中27家已正式运营！冬可赴三亚避寒，夏可赴哈尔滨纳凉，享受全国联动的一站式旅居养老服务 薪酬待遇： 1.月薪范围：35000-65000元/月 2.有责底薪：16000-80000元/月 3.薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理奖金 4.配套福利：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 5.各阶段专业培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖品等多元化激励政策 晋升机制： 入职满3个月可晋升至管理岗位，享有管理津贴，并获得团队客户资源分配权限！！！ 任职要求： 1.年龄要求：26～45周岁 2.学历要求：统招本科及以上，学信网可查（能力突出者可放宽至专科） 3.品行端正，具备学习意识，工作积极主动，踏实肯干 弹性工作制： 上午8:30-12:00（半日班），周末双休，时间灵活自主，法定节假日正常休假，无需加班 录用人员可亲身体验： 四川成都泰康之家蜀园

只要你相信自己的实力，就别辜负这独一无二的青春时光！梦想不等待，加入我们，一起实现职业突破 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补贴6000—10000+ 福利：节日假期福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天 联系电话：***********（微信同号） 任职要求： 1.性格积极乐观，待人热情细致，具备良好沟通能力，有相关经验者优先考虑。 2.能力突出者学历可适当放宽条件。 3.渴望获得高收入及广阔发展机会者优先录用。 4.性格外向，乐于与人交流互动。 5.应届毕业生、退伍军人优先录取。 职责： 1.全面分析公司销售产品，涵盖核心卖点、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3.开拓新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4.汇总行业动态与市场信息，为决策提供支持。 要求： 1.具备优秀的沟通表达、团队协作及问题处理能力； 2.性格阳光向上，抗压性强，行动力强； 3.热爱销售事业，并愿长期深耕于此领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额计提提成

公司福利： 1.个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训支持、节日礼品 2.孝敬父母：孝顺金发放、节日慰问、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉活动 3.健康关怀：年度免费健康体检、关爱基金（含家属保障） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展训练 5.多样化文娱活动、每季度大型表彰大会、销售精英年度大奖及季度国内外旅游奖励 6.法定节假日发放丰富物资福利，员工依法享受国家法定假期 7.统一免费配备办公用品、工牌、司徽，助力工作顺利开展 岗位条件： 1）年龄20周岁以上； 2）具备强烈进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战与挫折； 3）性格积极向上，诚实守信，有理想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4）富有工作激情和团队协作精神，有销售经验、客户服务背景或学生干部经历者优先； 6）沟通表达能力突出，工作主动，心态乐观开朗； 7）执行力强、正向积极者可优先录用 工作内容： 1）负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集客户信息并维护客户关系； 2）根据客户需求整合公司资源，制定解决方案，提升客户价值； 3）响应客户诉求，优化服务体验，持续提高满意度，拓展市场份额，强化品牌影响力

【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能够顺畅高效地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队精神，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及产品课程内容，解答疑问，推动成交； 2、挖掘学员实际需求，精准推荐匹配课程，有效维护客户关系，定期开展回访，促进持续转化； 3、完成部门安排的各项任务，在上级指导下持续复盘优化，实现个人成长与业绩提升。 【福利待遇】 1、薪资：纯无责任底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月收入7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐； 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年假。 ~~~~~95后团队，年轻有活力，期待你的加入~~~~~

一、薪资待遇： 1.试用期1-2月，底薪5000+20%/高提成30%-50%。 2.提供公寓住宿，学历补贴，住宿补贴，退伍补贴，餐补，话费补贴。 3.工作时间8:30-18:00，每周休息一天，法定节假日正常休假。 二、岗位要求： 1、****。 2、表达流畅，具备良好沟通能力与学习适应能力； 3、具备较强的团队协作意识及协调配合能力； 4、性格积极乐观，有进取心和自信心，能承受工作压力，擅长团队协作； 三、岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展、客户维护及相关销售工作。 2、负责所在区域的产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标。 3、制定个人销售计划，按计划开展客户拜访并开发新客户资源。 4、负责市场开拓及行业信息收集，建立并积累大客户资源与人脉关系。 5、带领团队完成公司下达的销售任务，与客户建立稳定合作关系，保持深度交流。 6、维护现有客户关系，持续沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动后续销售。

未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

销售精英： 1、公司提供精准客户需求资源，销售精英需负责客户维护、价格洽谈及方案沟通。 2、通过电话与客户对接，完成货架、钢平台、钢托盘等产品的销售任务。 3、月收入9000元-15000元，缴纳五险，每周日休息，工作时间早8:00至下午6:00。 要求： 1、思维敏捷，响应及时，具备良好的沟通能力和销售技巧，擅长人际交流。 2、热爱销售岗位，能吃苦耐劳，积极进取，以工作目标为导向。 3、具有责任心和团队合作意识。 4、年龄****** 5、工作地点：西安市地铁三号线广泰门站附近（可提供住宿）。

榆林市榆阳区招弱电/安防登高证电工证

招聘：A2驾驶员，榆林煤厂倒短。来**40公里，管住。工资保底每月12000 元，新手勿扰。 电话：

绥德县 鱼先生音乐餐厅 招聘凉热一把抓大师傅 工资10000/15000 联系电话：

陕西神木用跨年木工360一天九个小时每天都加一个小时等于400耍滑的不要联系我没活的联系

有在陕西神木安装的工人没？急用安装工[握手]

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

岗位职责： 1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成，确保销售目标顺利完成； 2、编制区域月度销售计划，统筹促销活动、人员预算及销售设备等资源投放方案； 3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场及猪肉精品店的销售推广工作，开发并维护本地客户资源，同时对团队进行管理、指导、监督与激励，推动业绩指标实现； 4、依据公司财务规定，落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作； 5、按时提交销售分析报告、工作规划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3-5年冷冻食品或肉类产品销售经验，了解区域市场消费特点，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责售电业务的拓展与维护，建立并保持良好的客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标及业绩指标； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的售电解决方案。 岗位要求： 1、学习电力行业相关知识，了解售电业务流程； 2、具有较强的沟通能力和市场开拓能力； 3、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户问题； 4、具备一定的数据分析能力和市场洞察力； 5、不限销售经验； 6、不限学历。

主要负责全屋定制家具渠道销售与维护。

有相关电话销售工作经验者优先 口齿清晰，具有良好的沟通能力 有强烈的赚钱欲望

岗位内容： 1.约见客户，介绍公司产品，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系； 2.具有较强的学习能力和适应能力； 3.有过销售工作经验的优先考虑。 【上四休三】3000+提成 【上五休二】4000+提成 【法定节假日】 可全职可兼职 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！

通过电话和客户沟通业务，挖掘客户的需求，上班时间：行政班，8小时制

户用光伏业务开发，招二级代理商

电话联系客户 后续进行回访

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

1、自有商用洗碗机租赁和销售； 2、五险； 3、法定假期； 4、团建； 5、晋升空间； 6、交通补助；