招聘 店内营业员2名 周末兼职员数名 任职要求18-35岁，身体健康，有责任心，爱小动物，干净整洁。有销售工作经验者优先。薪资面议 上班时间两班倒6小时制，周内清闲，周末忙两天，也可以自由调整。 地址：榆星广场五楼捞鱼达人 联系电话：刘

赵一鸣零食锦界镇店高薪招聘店员两名，能尽快上岗最好，不需要经验，男女不限，工作环境优，轻松容易上手，团队氛围好，工作稳定，要求：年龄18-45岁，做长期，能吃苦耐劳，有服务意识和责任心；联系电话：

会杀鸡要求有C1以上驾驶证 具体工资面议 上班时间面谈肯吃苦

因公司发展需要，现招聘10名店员，初中以上文化，年龄要求20-50周岁，低薪2500+提成，上班时间每天三班6小时循环，，地址，青云镇郑家川新村联系电话

招聘店员，年龄要求为18至35周岁，性别不限。薪资福利包括底薪3000元每月、提成、全勤奖、带薪培训、节日福利以及员工饮品福利。工作地址位于高新区蓝岛路泰发祥生活广场店。

养生店员懂理疗手法优先，热爱养生小白可带教薪资福利:底薪+提成+全勤奖，薪资面议，月带薪休2‑3天。工作地址:西环路芙蓉苑北门商铺

猩闪修台球器材销售维保中心招聘店员一名。工作内容：更换台泥安装球桌维修球杆等。有经验者优先、工资面议。欢迎热爱台球的朋友加入我们！联系电话

生鲜部：蔬菜员工2名电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

小时工-餐饮服务支持（1800-2000元）

招聘抹灰工，工作地点在大学医院附近，负责抹灰作业。完工后即结算薪资。

招聘神木市东风金属镁有限公司金属镁一厂因生产需要现招叉车司机2-3名，两班倒，月工资7800元，加班另算，要求态度端正，听丛安排，男女不限，年龄56周岁以下，50岁以下，熟练工优先。公司工作环境好、住宿条件优越（3人/间）带卫生间，食堂伙食好，平价消费，菜品丰富；交通便利，距离开发区4公里，工资按时发放，绝无拖欠记录，以上岗位招满为止；联系人：陕西省榆林市神木市开发区东风镁一厂陕西榆林陕西榆林

榆林市神木市招强电

招押运员（陕西省榆林市）：工资面议，缴社保，周结；配合班组完成当天任务；自带常用工具；做过同类活优先，有伙食补助，做好现场交底与安全确认

山东省·东营市营业员：按要求填写施工记录。工资面议，一单一结，全勤奖，能吃苦耐劳，保证作业面整洁有序；能长期做优先，自带常用工具

营业员招聘-上海-薪资面议-按月打卡-提供住宿-有一两年经验，有夜班补贴，有责任心；活多，厂车接送；按图纸要求施工；按要求填写施工记录

店长、店员｜河南省驻马店市｜报酬详谈｜按件计酬｜节日福利｜能长期做优先｜不缺活；工期充足，免费工装，包吃，身体健康，买工伤险

现招湖南省·岳阳市的营业员，按图纸要求施工，月到手7300-9300，按月打卡，节日福利。做好现场交底与安全确认，全勤奖

小时工-店内销售服务及客户跟踪（澧县）

招聘店员，具有经验者优先，薪资面议，提供月休两天、全勤奖金、包吃、生日福利及节日福利等福利待遇，工作地点位于陕西榆林清华路和长庆路十字西北角。

生鲜部：蔬菜员工2名电话：

招聘：招聘司机1个，要求吃苦耐劳，有5年驾龄以上，每月休班2天，管吃管住。肉房分割师傅1个，要求吃苦耐劳，管吃管住，待遇优厚，薪资面议！地址：李家畔荣胜大酒店隔壁、电话：

无需坐岗，工作自由，负责小区业务开发，客户信息汇总。

招工启事地点：九月会摊现招临时工2人，主要捡圈，数圈薪资：150元/天，管饭干活踏实就行，有意向联系

恒生超市、榆星购物超市牛奶区招临促数名，有意者联系

横山海顿壁挂炉•德意厨电招聘导购3名｜店长1名欢迎各位精英人士的加入！上班地址：科创新城天和人家东门面房德意李经理

公司团队主要是做电力优化方案服务，就是给各行各业的商业节电，能节约8%-20%，产品有国家专利，我们第一个月免费给商家使用，工作简单好上手

养生店员懂理疗手法优先，热爱养生小白可带教薪资福利:底薪+提成+全勤奖，薪资面议，月带薪休2‑3天。工作地址:西环路芙蓉苑北门商铺

合盛元金沙店招收银员一名.营业员数名，可以到店咨询，可以打

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容； 2.结合客户需求，提供专业化的咨询建议及解决方案； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验，并推动客户推荐新资源； 4.按时参加销售培训与团队活动，不断优化个人销售能力。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力和沟通说服技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力和积极的工作态度； 3.注重团队协作，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.学习能力强，可快速熟悉并掌握相关产品知识。