工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

岗位职责: 1.负责私域客户的转化与成交工作 2.配合团队成员共同推进量尺任务的执行 3.不断优化操作流程，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队顺畅对接 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏

岗位介绍: 1、销售产品：高端新能源电动车专用隔热膜，全球知名品牌3M，品质保障。 2、销售模式：驻店式销售，在客户提车环节进行产品推介，配备IPAD设备用于产品展示与信息讲解。 3、客户资源：面向当日交车客户，客源优质且稳定，人均每月接待客户量达100-200位，成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售，并将相关数据准确录入销售工单系统； 2、协助客户预约施工时间，并协调技师完成施工安排； 3、开展客户关系维护，建立客户档案，定期跟进联系，落实售后支持； 4、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备驻店销售经历，掌握成熟销售技巧，客户服务意识强； 2、对销售岗位充满热情，积极主动，具备良好沟通能力与团队协作精神； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品知识与服务流程； 4、责任心强，执行力高，能按时高效完成既定任务。 注：培训体系完善，入职后由专业培训师提供产品知识、销售话术系统指导，并持续开展销售技能提升培训。 岗位要求: 1.年龄：22~38岁，大专及以上学历； 2.性格：勤奋踏实、乐观开朗、乐于学习、有担当意识、追求进步； 3.沟通表达流畅，服务意识突出，勇于承担职责，具备良好职业素养； 4.热衷销售事业，富有责任感，具备出色沟通能力和执行能力； 5.需具备面对面销售工作经验。 优先考虑具有服务行业或快速消费品行业背景者。 晋升路径：销售顾问—城市经理—区域经理—销售总监 上班时间：9:00-18:00，每周单休，其余假期按国家规定执行。 欢迎有梦想、正能量、渴望成长、追求收入、踏实肯干、积极进取的伙伴加入！晋升机会多，双向匹配，一经录用，公司将提供全面系统的专业化培养。

我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高层管理者或决策层人员，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，所处行业属于蓝海赛道，当前市场竞争较小，从业者整体收入水平较高。 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并深入了解客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，推动合作达成并完成个人业绩指标； 4、长期维系客户关系，跟踪客户动态需求，实施后续服务与二次开发，提升客户复购率。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖 2、员工福利： （1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及带薪休息安排 （2）培训支持：公司具备完善培训体系，定期开展培训课程，并由拥有十余年行业经验的骨干团队自主制作超百节实用课程（内容均为实战精华） 【工作时间】 每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假。 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线 业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、年龄要求：21-27岁，全日制大专及以上学历，不限专业； 2、经验要求：有销售经验者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力出色，善于分析并解决实际问题

一.【薪资福利】 1、底薪4500元+提成+多元奖金+全勤奖，综合收入6K—8K，上不封顶； 2、工作时间：早九晚六； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全、卫生整洁、家电齐全，可直接入住； 4、公司定期组织团建活动（自愿参与），包括团队旅游、员工生日会及各类文娱活动； 5、集团总部每年组织两次国内外游学机会（表现优异者可参与，费用由公司承担）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的推广销售与市场拓展； 2、掌握客户实际需求，协助解决疑问并推动成交； 3、维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三.【任职要求】： 1、不限学历、经验与性别； 2、年龄在30周岁以内，有无相关经验均可； 3、服从公司管理安排，具备良好的沟通能力，态度积极乐观； 4、反应灵敏，具备较强的应变能力，善于人际交往； 公司福利：入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，确保熟练掌握工作技能； 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖金等； 公司正在招聘中，有意向者请直接联系人事（本岗位为公司直招，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

【岗位职责】 ·被动销售模式，了解客户需要。 ·根据客户需求提供相应的产品和解决方案。 ·维护老客户关系，挖掘潜在价值，提升满意度 .精准客户群体，完完全全的被动销售，完全不用看客户脸色。 .以聊天的方式进行工作，不直播不露脸不打电话。 .非金融网贷催收客户咨询回复，不陌拜 【职位要求】 ·具备较强的学习能力、沟通技巧和抗压能力 ·有客户服务意识和团队合作精神 ·工作压力小，弹性大，没有强制任务。 .多劳多得制度，赚多少全靠自己多努力。真正的上不封顶。 【工作时间】 ·上午10.00至下午19.00，绝不打电话。 ·主要通过电脑，手机操作完成工作 【薪资福利】 ·无责底薪+高比例业绩提成 .公司环境好，独立工位，不定期奖励让你拿到手软。 .工作完全无压力，不要求任务。 .年龄20-32周岁

1：招聘收银设备，支付宝官方设备成员10人 2：学历年龄不限 3：有师傅带有师傅教 4：底薪5000安装一台（安装费200到300元） 5：公司每月有团建，每周有茶话会

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，深入挖掘客户需求与购买意向； 2、配合团队成员共同推进工作，达成部门销售目标； 3、在部门主管的指导支持下履行岗位职责，具备独立应对和解决工作任务的能力； 4、维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅高效 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、具备出色的表达与沟通能力，思维敏捷，适应快节奏的工作环境； 3、态度谦逊，积极进取，富有责任心与工作激情，善于在实践中不断优化提升自我 岗位福利： 1.底薪+高提成(5%-20%)+奖金上不封顶 2、月度晋升调薪机制，平均薪资(6.5K-12K)，核心员工月薪过万！！ 3.五险一金、法定节假日、节日礼品、海外团建、年终奖金 【培训】 公司提供带薪岗前培训，新员工入职后每个操作环节均有专人指导。正式上岗前将系统学习销售流程、产品知识、企业理念及行业概况等内容，按部门安排一对一导师带教，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 我们期待有才华、勇于突破的你加入！只要发挥出自身实力，就有机会快速成长为各岗位的中坚力量。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间！

对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

榆林市榆阳区招弱电/安防

招聘：A2驾驶员，榆林煤厂倒短。来**40公里，管住。工资保底每月12000 元，新手勿扰。 电话：

绥德县 鱼先生音乐餐厅 招聘凉热一把抓大师傅 工资10000/15000 联系电话：

陕西神木用跨年木工360一天九个小时每天都加一个小时等于400耍滑的不要联系我没活的联系

有在陕西神木安装的工人没？急用安装工[握手]

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展。 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.关注行业动态与竞品信息，向主管反馈市场一线声音，助力产品与营销策略迭代 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有责任心和目标感，认同电话销售岗位价值与成长路径 4.学历不限，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5.无不良征信记录，遵纪守法，具备良好的职业操守

商户合作 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开发及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000—6500+高比例提成+公司额外奖励，一线员工综合收入9000-15000，表现优异者月收入可达20000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务。

岗位职责：客户接待与咨询服务，项目讲解及推广，销售沟通与谈判 岗位福利：工龄工资每年递增50元，享有年终奖，年度销售冠军奖励30000元，突出贡献奖5000元，服务奖5000元

【岗位职责】 -负责修理厂，车队，钻井公司的客户开发与维护 -面销/陌拜、地推销售及市场推广 -管理销售团队，完成销售任务 【职位要求】 要求具备有效驾驶证、熟练驾驶技能 -3-5年销售经验，有团队管理经验优先 -熟悉企业客户或个人客户销售流程 -有销冠经历者优先考虑 【工作时间】 8.00-18.00 【薪资福利】 -薪资2500-10000元 -包吃

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

应届毕业生或1-2年相关工作经验者均可，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先。 熟悉主流社交媒体平台的特性和运营规则，是重度网瘾少年/少女加分。 具备良好的文字功底和内容策划能力，能捕捉网络热点。 有数据敏感度，会使用基础的数据分析工具，思维活跃，学习能力强。 有成功运营个人账号或实习项目经验者，请务必在简历中说明。

工作职责： 1.通过专业服务提升顾客体验，完成既定销售任务； 2.开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3.严格执行销售流程，落实公司零售运营规范、核心理念与业务目标； 4.执行指派的其他工作内容，涵盖商品收货、标价或贴码、库存盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6.主动提供客户服务支持，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2.具备良好的人际沟通能力与互动技巧； 3.关注客户服务质量与业绩达成； 4.积极进取，重视个人形象与工作细节； 5.具备较强的抗压能力。

一、最真实的薪资情况：前两个月保底到手6000~8000，第二个月稍加努力即可突破12000，第三个月积极投入可达2W以上，后续持续发力3W起步，坚持到底收入上不封顶！！ 二、我们的优势：（正规业务！专注正规操作！无需质疑！） 1、公司主营金融贷款服务，依托主流网络推广平台精准引流，客户自主申请，无需主动外呼或地推 2、客户资源丰富，数据量级在当地具备明显优势 3、法定节假日、婚假、产假、丧假等按规享受，权益有保障 4、接受零经验、跨行业人员，只要愿意学，主管全程一对一辅导 5、入职即享2-3天带薪培训，配备导师全程协助，随时响应支持 三、关于薪酬你们想了解的： 1、薪资结构：无责任底薪3500-8000+20%-40%提成（全员通提）+各类奖金 2、试用期1-3个月，期间安排专人带教开单，新老员工同等享有客户数据分配 3、法定节假日正常休息！！！ 四、福利待遇： 1、每日不定时提供下午茶——瑞幸咖啡、烧仙草、霸王茶姬等轮换安排 2、节日专属礼品发放，新员工同样享有 3、办公地点位于5A级写字楼，空调覆盖，冬暖夏凉 4、团队氛围开放，无职场打压，实行扁平化管理

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

招聘计量检测业务员3名！ 薪资待遇:底薪3000+无上限提成+奖金+ 双休不加班，法定节假日 上午8:30~12:00 下午13:30~18:00 要求:学历高中及以上，招全职能长期干的，会说普通话，会简单电脑操作。 位置:榆林市榆阳区长城南路富康路十字东恒·时代广场1215 电话:刘经理

岗位职责： 1.办公、日化、环境清洁等快消品的销售及市场挖掘。 2.做好客户的跟进及售后，管理维护客户关系。 3.根据公司营销战略，制定个人销售计划并完成目标。 4.制定并施行与客户间的长期战略合作计划。 5.“互联网APP”平台的推广及运作，销售更加便捷。 任职资格要求： 1.性别不限，30周岁以下，有经验均可。 2.心态积极，亲和力强，具备将新客户转化为老客户的能力。 3.具备一定的良好的沟通能力，有团队合作和发展意识。 4.不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 5.应届毕业生，退伍军人优先。 薪资待遇： 1.底薪5000+20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶！ 2.急需用钱者，日结高薪200-800高提成。（不招聘兼职） 3、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品等。 4、法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。 5、试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。 公司福利： 1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等） 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等） 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 5.充满人文关怀的企业文化。 6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！