【工作内容】 1、整理客户信息，通过电话沟通提醒客户处理知识产权相关事宜 2、当客户在办理过程中遇到困难时，提供必要的协助与指导 3、持续跟进客户知识产权业务的办理进展，并及时向客户反馈最新情况 4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识 【薪资待遇】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成(10％-30％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合收入平均8k以上 2、作息时间：周末双休，工作时间上午八点半至下午五点四十，午间休息两小时，法定假日正常休假，年假5-7天 3、晋升机制透明：商务专员-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系清晰，晋升路径公开明确 欢迎有理想、愿意拼搏的优秀人才加入我们！

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台，助力梦想启航！

花铺兼职 备人备人(从2026年1月10起)常年招聘，学生，寒暑假工。 工资待遇:15/30元每小时。一天100一400元。工作时长4到9小时底薪100元，按时计算。 工作时间:周内:下午16:00一22:00 周末:下午12:00一22:00(节假日除外) 工作内容:帮助花铺卖花，(有提成，提成一单1至4元) 工作地点，西安市市中心地带及各大景区。店里给每位工提供一辆3至5斤小拉车。无休力活，在工作区域内活动卖花。 招聘要求:(16一22)周岁。热情大方，社牛天赋，不怕生人，五观端正。主动向陌生情侣推荐自己的花束(手提小花)能很好展现自己社牛天赋，和推销能力。(不交，不收任何费用)工作期间手机保持有电。每星期销冠，亚军有红包。 应聘流程:约定上班时间地点发一张全身照片。另注:手机要有自己身份证正反面各照片一张。上岗前查看为确保不是童工。 联系方式微信 李先生电话

无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍 找工作如同谈恋爱，不接触怎知是否契合。 无需外出，固定办公室办公，负责审核客户资料，提供专业贷款咨询与支持服务，客户资源由公司提供，无需自主拓客，接受零经验、跨行业人员，主管手把手带教 薪资福利： 1：无责任底薪4500+绩效提成，综合收入平均约一万元 团队以90后、00后为主，氛围轻松，节日福利丰富，欢迎加入了解^_^

岗位职责: 1，使用公司提供的淘宝账号与客户进行沟通，详细介绍公司产品及核心优势，推动合作达成； 2，维护客户关系，定期跟进回访，明确客户意向并促成最终合作； 3，在上级的指导与监督下，按时完成每日既定工作任务； 4，遵守公司各项规章制度，积极配合工作调配，完成每月下达的销售任务目标。 [任职要求]: 1、具备积极向上的心态，热爱销售工作，有强烈的收入意愿和奋斗精神； 2、语言表达流畅，沟通能力强，具有良好的客户服务意识； 3、有销售经验或从事过互联网线上销售者优先录用； 4、高中及以上学历，经验不限，能力突出者学历可适当放宽。 [薪酬待遇] 1、薪资结构：底薪3800+绩效+高提成+开单奖励+个人奖金+团队福利； 2、享受社保、法定节假日、节日福利、年休假、生日礼品、全勤奖等福利待遇； 3、工作环境轻松活跃，团队年轻化，业绩优异将组织集体旅游活动。

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才，携手共创养老事业的美好未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类推广活动，确保销售目标达成。 保持与现有客户的良好互动，深入挖掘潜在需求，持续提升服务满意度。 收集行业动态与竞争信息，灵活优化销售方案。协同外部合作方，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的指导与管理，推动团队专业水平和业绩表现双提升。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，拥有养老服务领域经验或大型项目运作经历者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应性强，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、提供系统的职业发展路径与成长支持计划。 3、营造舒适的工作环境，构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险与健康保险等基本保障。 5、建立完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式学习项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶，拓展视野与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

靖边县扬子啤酒代理招聘酒水分销，年底价格实惠一人一车即可分销，三五千就可分销，手续齐全本人提供，空白市场利润空间大，

负责宣传，店内接待，销售

1.招聘支付宝碰一碰线下销售员 2.没有学历和年龄的要求 3.工作氛围好，有人教有人带，轻松上手 4.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

【工作内容】 1.客户一般在线上租房，约好时间，带客户看房，签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早9:00晚7:00，下班不打卡，接受下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，贝壳链家背书客户多，成交率高。 6.按时发放工资，不拖欠。超长带薪年假13天。 7.每月团建，生日会，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软！ 8.全西安一百余家门店遍布各个区域均可就近上班 【薪资】 3000无责+2000绩效+提成（绩效和提成叠加发放，租赁50%通提，买卖20%提成） 比如这月业绩15000，薪资是3000无责+2000绩效+15000*50%，到手收入12500。

酒店找抢房15一间

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紧急招聘木工若干名，地点在安康紫阳县，工作一个月左右，提供，仅限熟练工，不接受小工和工人，，不接受。预计今天或明天到者请联系，联系方式请私信沟通。

安康市汉滨区招地坪/自流平/固化

（工作地点：安康市汉阴县）要求年龄50岁以内，需要办理健康证，主要负责工地项目部十几个人的一日三餐，中午要求做四菜一汤，两荤两素，每个菜品可以炒一盆，菜品一周内尽量不重样，早餐熬稀饭凉拌小菜，可以购买馒头包子，蒸鸡蛋和玉米之内的，晚餐做面食为主，炸油食品，手擀面等，当地特色美食都可以，靠自己特长发挥，偶尔做一下招待餐，做饭是双头甲醇猛火灶具，有蒸箱，一个月4天休假，工资待遇一个月5000元，管吃住，工资月发，过年享受带薪休假。

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的职业！ 在这里我们为您提供实现梦想的舞台！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按个人期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务洽谈、合同签署及后续业务跟进，维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成上级交办的临时性协助任务 5、每日开展电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达能力突出者，可放宽经验要求，团队带教培养 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:0013:30-18:30，8小时工作制，享受国家法定带薪假期 2.关于薪资：底薪3000+高额提成（综合收入1w+以上，上不封顶） 3.关于福利：节日礼品、生日会、团建活动、员工旅游等 4.关于奖金：周/月绩效奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励 5.晋升通道：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、不限经验，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏挑战自我的心态请勿打扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目专注于中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 三、项目优势： 1、客户覆盖面广：适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、市场占有率位居全国前列，超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

会骑电动三轮车，有照，18-40周岁，沟通能力强，细致有耐心，诚实守信，思维敏捷。有一定的流动资金。月收入5000-8000元，上不封顶。

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岗位职责：负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求：具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利：入职即缴纳五险一金 薪资结构：无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教团队氛围融洽具有竞争力的余额管理分润机制

岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广 任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利:入职即缴纳五险一金 薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动！ 提供一对一带教支持 团队氛围融洽 享有优厚的余额管理分润机制

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 五、工作地址： 主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出获得匹配回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

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本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经历者优先考虑； 3.拥有地面推广或直销实战经验者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益。 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的签到任务。