某大型企业因生产需要，现招聘以下岗位： 钻孔工2名，要求会操作钻床。 天车工2名，需持有相关证件。 起重工2名，需持有相关证件。 电焊工若干名，要求有钢结构焊接经验，年龄35岁以下，身体健康，无不良嗜好；有工作经验者年龄可放宽至38岁以下。 薪资待遇：实行计件工资，综合工资5000至8000元，缴纳五险。 上班时间：8小时工作制，每周工作六天休息一天。 工作地点：宝鸡清姜路。

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神木招聘一名吊车司机，驾驶25吨吊车。工资9000元，加班有加班费，工资月结。非诚勿扰，能来者请尽快联系。

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陕西铜川市印台区招聘两名面吊司机必须铁路老手，管吃住，拿到手9000元上一天休一天，技术熟练的可以开到一万！工作地点陕西铜川联系电话

岗位职责： 1.负责行车设备的日常操作、吊装作业及运行监控 2.严格执行安全操作规程，做好作业前检查与作业后维护 3.配合生产计划完成物料、工件的精准吊运与定位 4.及时报告设备异常，协助维修人员进行简单故障排查 5.做好运行记录，保持作业区域整洁与安全通道畅通 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.熟悉行车结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺吊装要求 4. 责任心强，安全意识高，无严重违章操作记录 5. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病

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请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

白河饭店招前厅服务员（长期工）要求:干活干净麻利，耐心热情。月薪5000公休2天招后厨（长期）要求:干活干净麻利，有经验优先电话:

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珠海梁场招聘900吨搬运机司机，要求持有Q1证，具备高铁箱梁操作经验。提供食宿。

特钢分厂招聘起重工数名，薪资为6000-9000元/月左右，包含五险一金、高温补贴和过节福利。岗位职责包括根据分厂生产计划和作业指导书，负责电炉冶炼和生产过程的起重工作，确保作业安全，保证分厂生产目标的完成；执行生产计划，做好工作准备，并根据生产计划做好起重作业前的各项准备工作并记录；服从作业安排，按照生产需要和安排，负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作；执行安全规程，做好“6S”工作，严格执行安全操作规程，正确穿戴劳保用品，拒绝违章指挥和违规作业；按照6S要求，负责生产现场物件的规范摆放，保证作业现场的整洁。岗位要求应聘者爱岗敬业，有责任心和担当，工作认真，做事严谨；学习能力强，头脑灵活；吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神；有挂钩工经验者优先考虑。福利待遇包括提供员工宿舍或上下班通勤班车、工作午餐以及专业化技能培训。

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同仁地区招聘信号工，提供食宿，薪资5500元，工作期限为两个月。

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