绝对无责5.5k，固定薪资不浮动！无需加班！无任何业绩压力！年龄18-32岁，面试即录用！！！ ▲薪资待遇：保底5500（含500元全勤）提成：15%-50% ▲工作内容：通过电话邀请客户来公司面谈 ▲上班时间：9:00～12:0014:00～19:00不加班不加班 ▲公司福利：为新员工配备手机与电脑、享受15天带薪年假、法定节假日正常休息（节日礼品）、年终奖金、每周提供下午茶 ▲奖励政策：iPhone17promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、台球杆等 女生专属礼品：兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿香水、SK-II套装、各类知名品牌包包 *公司靠近地铁口，出行方便快捷 *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，快乐上班，轻松增收！

岗位职责： 1、负责鸡蛋产品的日常销售工作，确保销售目标的达成； 2、维护客户关系，了解客户需求并提供专业的产品咨询服务； 3、管理库存，确保产品新鲜度和供应的连续性； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品策略调整提供依据； 5、与团队紧密合作，共同推动销售活动的成功实施。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对鸡蛋产品有基本的了解，能够解答客户的疑问； 3、具有较强的市场敏感度和销售技巧，能够主动开发新客户； 4、责任心强，能够独立完成日常工作任务，同时具备良好的团队合作精神； 5、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作需求

带资源，有经验优先，男女不限，不怕你挣的多，就怕你卖的少！共同努力！

不用打电话哦~会打字就能上手 工作内容轻松，全程有人带教并提供指导 薪资：无责任底薪3000元＋提成（阶梯式提成10%—25%） 工作时间：9:30-12:0014:00-19:00 上六休一，法定节假日正常休息 公司福利优厚，期待各位有志之士加入我们！

销售中药材种苗 工作轻松，团队氛围融洽 每日发布一条抖音推广视频即可 有客户时接待沟通，无客户时可在公司自由安排时间 无上下级关系，同事之间相处如朋友，共同协作

招聘：五险/司机兼业务（朝八晚六+提成）薪资：4000-7000元/月岗位信息：1.跑长治西北片区业务。2.完成货物安全配送与交接，开拓维护客户。任职要求：具备基础沟通能力，能吃苦耐劳，工作认真。薪资待遇：薪资+五险+节日福利+提成

我们专注打造口感鲜食玉米，源自内蒙古河套平原的黄金珍珠，秉承“自然原香·锁住健康”的品牌理念，掌握核心锁鲜工艺，从田间直达舌尖，锁存每一口新鲜与营养，构建“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费群体对高品质、便捷化、健康饮食的多元需求。以“守护天然、传递健康”为初心，致力于成为高端绿色健康食品品牌，让城市消费者全年畅享自然本味。 千亿级鲜食玉米赛道正迎来健康消费红利期，行业呈现爆发式增长态势，市场潜力巨大。我们的产品契合当前健康消费潮流，市场需求持续攀升，行业发展势头迅猛；公司作为快速成长中的创新型企业，采用开放、扁平化管理模式，提供广阔发展空间，既能实现稳定收入，也能突破自我、成就职业理想；销售团队晋升路径清晰明确：业务代表—城市经理—省区经理—大区合伙人—区域承包办—事业部总经理；现面向全国诚邀志同道合的优秀人才，携手共进，共创未来，共同成长。 1.“玉见膳小纤”品牌，甄选自内蒙古河套平原的优质鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超系统-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区门店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商双轮驱动 通过直营打造区域标杆项目，复制成功模式后由经销商实现广泛覆盖 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁 岗位关键动作： 1.踏实肯干：高频走访终端网点，高效完成铺货、陈列、促销等基础工作 2.结果导向：对数据敏感，善于用数据分析指导工作方向并优化执行策略 3.学习能力强：快速掌握公司产品知识、营销工具及相关岗位内容

管理社群，引流进店

工作内容: 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供持续的售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间： 早上8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 薪资范围：月薪7000—12000元 有责底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 补贴奖金：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算并发放。 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士加入，共同发展成长 3.个人业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或国外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳健经营7年，平台可靠，发展稳定

装修业务员，会线上线下运作。

有力工没用一个去外地年前回来管吃住联系电话

招聘B2司机，开冷藏车 薪资：8000-10000元/月 地址：山西省吕梁市孝义市崇文街道办事处晋西农产品大市场103号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：农用物资、农产品、食品饮料 车型：冷藏、厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉路况、熟悉车辆日常保养、能开会倒、熟练使用手机导航

吕梁市交口县招围墙砌砖工人

招聘 中阳单位食堂， 正常一日三餐 招聘炒菜师1名，面师傅1名 联系电话，

招聘炒菜师傅一名，地址离石，工资8000左右，鸽子勿扰，

岗位职责 1、公司提供工作机和工作号，后台添加意向客户，不接打电话。 2、主要负责公司微信上老客户的复购和新客户的开单。 3、负责产品的售后服务，促成客户的二次及多次成交，后期销售工作更轻松（半年以上员工月业绩70%来自老客户的续费）。 任职要求： 1、喜欢茶行业愿意在茶行业长期从事。 2、有良好语言沟通能力。 3、热爱销售，愿意挑战高薪。 作息时间： 早九晚六，周末单双休；法定假期正常休；春节有15天左右假期。 福利待遇： 1、新员工入职均有一对一老带新，不用担心上手问题。 2、底薪4k＋月销售业绩4%-20%提成+奖金+激励奖 入职3个月以上员工普遍收入7000以上，工作1年以上员工入收轻松上万，旺季收入2万以上。

岗位职责： 1、负责店铺在线客服工作，通过在线聊天工具与客户沟通，引导客户完成交易； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成既定销售目标； 3、处理店铺日常事务，包括评价留言回复、订单管理，到货跟踪、评价管理、售前、售中、售后等服务等工作； 4、及时处理新客户询盘，接单，处理订单，维护老客户关系；维持店铺好评率及动态评分等； 5、监督客服回访及活动通知维护老顾客；给客户提供产品报价等； 6、工作积极主动，好学，热情，热爱工作，有团队精神和有拼博精神，懂得通过公司提供的各种渠道寻找潜在客户，新客户的开发与维护。 任职要求： 1、接受有2年以上1688客服经验，考虑转业务的优秀人才，欢迎投递简历 2、熟悉国内1688平台，学习能力强，能快速适应新的环境，有团队精神，能融洽的与同事相处关系； 3、精通各种网络销售技巧，沟通能力强，有耐心，能够为客户解决问题，并与客户建议良好的合作关系； 4、工作责任感强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、可培训上岗，试用期有专人带。

成都知名财税公司网络销售，不涉及电销，公司已在多平台全面投放广告，客户均为主动咨询的意向用户； 朝九晚六，周末双休，节假日与法定同步。100%无需主动外呼。 【岗位优势】 1、提供系统化带教支持+精准流量导入+高转化机会，通过客户主动来电、微信联系等方式完成成交对接； 2、负责接待线上来访客户，开展一对一咨询服务（无需自主拓客）； 3、谈单过程中可随时请求部门主管、副总或总经理协助跟进，全程支持到位； 4、主营刚需类服务（创业必选项目），客户接受度高，成单轻松； 5、面向企业端客户群体（合作可持续，收益稳定持续）。 【任职要求】 1、年龄******之间，大专及以上学历，财务相关专业优先考虑； 2、具备良好的观察力、表达能力及临场应对能力； 3、性格积极，作风正派，责任心强，能适应一定工作压力； 4、欢迎表现优异的应届毕业生加入！ 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休，享受国家规定节假日、入职满半年享带薪年假、病假、产假等各类假期； 2、薪酬结构：无责任底薪4000-6000+保密津贴+绩效奖金+提成+额外福利（旅游、团建、聚餐、培训）；基础综合收入不低于6000，实际收入以业绩为准，真实可期，拒绝空谈； 3、健全的培养机制（入职培训+经验丰富的同事手把手指导）； 4、晋升通道公开透明，路径为：财税顾问→资深财税顾问→组长→资深组长→商务主管→商务经理→高级商务经理→进入公司管理层； 5、凭个人业绩获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励； 6、节日礼金、生日会及礼品、日常聚餐、优秀员工境外旅游……多样化的员工活动，营造温馨氛围； 7、办公区配备咖啡机、制冰机等设施，畅饮自由，咖啡爱好者理想之选。

岗位职责： 1。负责公司各类考试的宣传工作，确保信息的准确性和及时性； 2。挖掘潜在客户并建立良好的沟通和协作关系，了解客户需求，提供专业的咨询服务，达成销售目标； 3。维护新老客户关系，定期回访跟进，提升复购率，收集客户反馈并及时同步优化； 4。参与公司培训与营销活动，掌握产品知识与销售技巧，关注行业动态与竞争对手情况。 任职要求： 1。大专以上学历，有销售经验优先； 2。口齿清晰，表达流利，具备良好的沟通协调能力与客户需求洞察力； 3。语言表达流畅，具备较强的学习能力，目标感强，工作积极负责； 4。对公务员，事业单位，国有企业，专职社工，军队文职，医疗卫生等招聘考试有一定了解； 5。有公职，教培领域经验者优先。 薪资福利： 1。无责底薪+提成，上不封顶； 2。入职五险，双休； 3。公司氛围轻松愉快有干劲； 4。提供成长空间，鼓励团队成员提出想法和建议。

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

安盛生物科技股份有限公司，面向社会招聘销售人员20名

沟通能力强，会讲普通话，学习能力强！

-负责跟进新客户，拓展产品/服务的销售渠道，完成个人或团队的销售指标。 ​ -维护老客户关系，定期沟通回访，了解客户需求，促进二次购买或续约。 ​ -向客户介绍产品/服务的特点、优势及价格等信息，解答客户疑问，促成交易。 ​ -收集市场及竞争对手信息，反馈给公司，为产品优化或销售策略调整提供参考。 ​ -完成销售合同的签订、跟进回款等后续工作，整理客户资料并归档。

对接家政订单与服务人员，精准匹配供需资源，为家政员提供职业规划指导，协助解决上岗问题，跟进服务售后

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

无经验也可，零基础一对一包教包会！！！ 岗位职责： 1、维护区域现有饿了么商户，并积极开发新商！ 2、运营已合作的商家，协助商家提升外卖单量！ 3、日常拜访商家，维护商户客情！ 4、用户开发转化及运营！ 任职要求： 1.有销售工作经验优先，无经验也可，熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 岗位福利： 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.享受带薪年假，具体天数根据工龄确定。 5.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，采用电话沟通方式挖掘潜在客户，促成业务合作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的关系维护与跟进服务。 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 夏季：上午8.00-12.00，下午14.30-18.30 冬季：上午8.00-12.00，下午14.00-18.00 周末双休，节假日按规定休息

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维系，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.维系区域内商用车渠道合作资源，持续巩固稳定的合作关系。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及流程改进提供有效建议支持。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险领域相关工作经验者优先。 2.擅长人际交流，拥有良好的营销技巧与谈判能力，具备高度自主推动力。 3.具备问题分析与处理能力。

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端潜在重卡客户资源； 2.主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、地方政策动向、销量趋势及商用车市场动态等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4.协同相关部门持续优化大客户业务管理体系与流程机制，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油商用车业务者尤佳； 2.学历专业方向为汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关领域； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车行业具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备实际市场开拓经验； 5.拥有良好的评估判断力、抗压适应力、学习成长力以及团队协作精神。

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