负责管理车间生产，管理工人

岗位职责：1. 主持全厂生产运行管理，统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成，确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案，优化资源配置，保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理，组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地，开展隐患排查、应急演练及事故调查处置，严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作，推动现场精益管理与持续改进。 任职要求：1. 中专/技校及以上学历，化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验，具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁，身体健康，责任心强，具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准，持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利：1. 2.提供食宿。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位职责： 品控方面： 1. 收集整理相关法律法规及行业动态，牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件，并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验；制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理，组织不合格品评审并提出处置建议，跟踪质量异常带来的影响，落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作，确保各项监管记录具备可追溯性；对接政府质检单位，配合检查并完成资料提交。 研发方面： 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排，推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究，持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代，丰富菜品种类与口味组合，增强产品的市场竞争力和用户接受度；将成熟菜品的配方与工艺标准化，形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合，保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据，为后续开发提供决策支持；统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求： 1. 年龄30-48岁，具备2年以上大中型酒店厨师工作经验，高中及以上学历； 2. 拥有扎实的菜品研发背景，精通各类食材、调味料及食品添加剂应用，了解食品安全相关法规； 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力； 4. 善于观察细节、归纳总结，重视个人能力提升与专业发展。

岗位概述： 作为渔场的最高管理者，您将全面主导渔场的生产运作、技术把控、团队管理及成本管控工作。您需保障养殖系统的稳定高效运转，确保各项生产与财务目标如期达成。您不仅是技术运营的核心引领者，更是现代化渔场的统筹指挥者，直接向公司董事会汇报工作进展。 核心职责： 生产运营管理： 全面统筹渔场日常生产活动，制定并落实年度、季度及月度生产计划。 监管养殖全流程（包括投苗、投喂、水质管理、病害防控、分筛、出塘等），推动作业流程标准化与规范化执行。 对养殖成活率、饲料转化效率、生长周期等关键绩效指标承担直接责任。 技术体系把控： 熟练掌握并主导RAS系统运行、维护与性能优化，涵盖水处理模块（生物滤化、增氧调控、温度控制、消毒杀菌等）的管理工作。 建立并完善水质检测与风险预警机制，具备快速识别和处置系统异常的能力。 牵头开展养殖品种选育及技术方案设计，推动先进养殖技术的引进与落地应用。 团队建设与培训： 负责组建、培养和管理专业化、高执行力的养殖与技术支持团队。 明确各岗位职责与标准操作流程，并组织实施持续性的技能提升与安全生产培训。 打造严谨、积极、富有责任感的团队文化。 生物安全与成本控制： 建立健全生物安全管理体系与疫病防控策略，严防重大疫情发生。 主导渔场预算编制与成本监督，优化饲料、药品、能源等资源使用，持续提高产出效益。 统筹管理养殖物资（苗种、饲料、渔药等）的采购流程与库存水平。 汇报与协同： 定期向投资人（董事会）提交生产经营分析报告，为战略规划提供可靠数据支撑。 联动销售与市场部门，实现生产节奏与市场需求的精准匹配。 任职要求： 硬性条件： 水产养殖、海洋科学、渔业资源等相关专业本科及以上学历。 具备5年以上工厂化循环水养殖（RAS）或类似集约化模式的全面管理经验。（此为关键要求，简历中须清晰体现） 深入掌握RAS系统技术原理，能够独立应对系统运行中的各类技术挑战。 核心能力： 卓越的管理能力： 具有带领20人以上团队的实际经验，具备优秀的计划、组织、协调与决策水平。 数据驱动思维： 擅长生产数据的采集、分析与应用，能通过数据洞察问题并推动流程改进。 强大的应急处置能力： 在遭遇系统故障、疾病暴发等突发状况时，能迅速判断、冷静应对、有效解决。 高度的责任意识与抗压能力： 对养殖生物生命安全负责，适应7×24小时应急响应的工作要求。 良好的沟通表达能力： 能够以清晰、简洁的方式向投资人及非技术背景人员传达复杂技术内容。 工作地点： 青岛 西安 万州 武汉

岗位职责 1、全面负责企业质量体系的运行与维护，定期组织召开质量分析会议，落实部门人员培训、绩效考核及团队沟通协调工作； 2、制定品质规划、质量管理规范、流程文件及检验规程，并监督实施与持续优化； 3、日常负责ERP系统数字化操作与数据处理，确保信息准确高效流转； 4、主导CCC认证及质量管理体系的有效运行，组织实施内部审核与外部审核，完成问题汇总、分析及整改报告，及时应对各类质量问题； 5、编制产品质量统计报表，完善原始记录、台账体系及统计资料的标准化管理； 6、参与技术方案评审，按计划保质完成生产试验相关任务要求。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上品质管理工作经历，其中至少3年在输配电设备制造行业从业经验； 3、持有电气类中级职称或担任过CCC质量负责人者优先考虑； 4、熟悉产品所涉标准法规及生产工艺流程，掌握相关合规要求； 5、熟练使用SPC、FMEA、8D等质量工具及常用办公软件，具备较强的数据分析与实际问题解决能力； 6、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理与领导力，能有效推进团队协作，提升整体质量水平。

岗位内容： 1. 负责仓库日常运作的统筹管理，涵盖计划制定、资源组织、流程协调及执行监督。 2. 保障货物存储准确高效，控制损耗水平，确保出货及时无误。 3. 对接供应商，协同处理采购安排与物流配送等相关事务。 4. 建立并落实质量控制、安全防护及卫生管理相关制度规范。 任职要求： 1. 拥有大型仓储管理实际经验，能有效应对突发状况并快速响应。 2. 具备良好的团队领导力，可推动成员高效配合完成各项作业任务。 3. 熟知仓储物流各环节操作流程，拥有较强的沟通协调技巧。 4. 熟练使用仓库管理系统及相关信息化工具，掌握Excel、ERP等常用办公软件。

岗位职责： 1、统筹安排生产流程，确保生产运行平稳高效； 2、组织实施对生产团队的绩效考核，落实激励与约束机制，提升员工工作主动性； 3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作，科学决策设备定期检修计划并保障执行到位； 4、定期组织召开生产例会，听取各单元工作进展汇报，并及时提出指导性意见； 5、协调生产与销售之间的衔接，动态优化生产策略以满足实际需求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。 3、须具备无尘车间现场管理经验。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

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山西省酎泉春水食品有限公司 水厂招聘启事 一，招聘岗位 1。吹瓶操作员：3人，月薪6000元。2。塑包机打包员：2人，月薪5000元。3。灌装间操作员：2人，月薪5000元。4。码垛机操作员：2人，月薪5000元。5。叉车司机：1人，月薪5000元。二。工作内容 1。负责生产线上的操作，随时维护生产设备，保证设备正常运转。2。完成领导安排的生产任务和其他工作。 3。及时打扫车间卫生，保证设备及车间干净整洁。三。岗位要求 1.18--45周岁，身体健康，男女不限。2。服从管理，有责任心。 3。无不良嗜好，无不良记录。4。有工作经验者优先。四薪资待遇 1。公司提供免费食宿。 2。试用期三个月，。。 3。本公司工作环境良好，员工发展空间远大。工作地址：太谷侯城乡范家庄村联系人：白主任 联系电话：

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1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，协同解决生产过程中的突发异常，确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。

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一、达成工作目标 1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标； 2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本； 3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进； 二、团队人才培养 通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。 此外： 1、具备成本控制意识； 2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强； 3、优秀的计划与组织协调能力； 4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力； 5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力； 6、良好的沟通与跨部门协作能力； 7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业区域整洁有序 4. 如实填写生产记录表单，确保数据准确、可追溯 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与应急演练 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 遵纪守法，服从管理，无违法犯罪记录