网络销售，客服回访，有提成，年龄要求16-25岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-22 语音打字主播不露脸居家 1.要求 年龄18至35岁，性别不限，性格开朗，不怯场，擅长沟通交流即可 2.工作内容 团队每组九人，日常通过文字聊天互动，轻松闲聊。无需经验、设备或才艺，只需一部手机即可参与直播。喜欢游戏的可加入游戏开黑专属组 3.工作时间 每次直播一小时起，时间自由安排，灵活自主，投入越多收益越高 4.工资待遇 月收入5000至10000元。新手首周保底收入1000元以上，熟练者普遍月入数千乃至上万

通过聊天销售很简单发几句话就可以，但是需要不断聊天拉新 一个号提成15块钱，多劳多得正常一小时三四个号不是问题 我们这边有培训

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，持续提升实战水平） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪资待遇高于行业平均水平 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪3000元起，表现优异者可享受3500-6000元更高档位底薪，另享提成与月度激励奖金，各类活动奖励也十分丰富，在实现自我价值的同时收入不设上限。目前入职满三个月的员工月薪普遍在8K-2W区间，历史最高月收入达5W+（真实数据），业绩突出者收入上不封顶 2、社保无忧，五险一金按标准配置落实 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、我们的客户群体优质，沟通顺畅，尊重每一位服务人员 2、我们的领导层极具凝聚力，很多员工入职后长期稳定发展，离职率极低 3、我们的团队充满活力，积极进取、乐于协作、勇于担当，追求共赢，年轻化氛围让人迅速融入 4、财务制度规范，每月15日准时发放薪资，无论周末或法定假期，工资短信从不迟到 5、办公环境优越，写字楼标准化办公场所 6、上午9:20上班，避开早晚高峰，通勤轻松，睡眠充足 7、提供高薪回报、晋升空间和系统学习机会。今日努力耕耘，明日必有收获，把握当下，成就未来 选择我们=成功的开始 用工模式：劳务派遣

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

1. 京东生态项目，专注低首付购车服务 2. 客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3. 薪资待遇保底一万起，收入上不封顶，适合有强烈赚钱动力的人加入 4. 具备电销背景者优先考虑，当前经济负担较重者尤为欢迎。公司将提供系统化业务培训 5. 团队氛围简单直接，聚焦业绩增长，杜绝无效内耗 若找不到坚持的理由，不如寻找一个重新出发的起点！ 岗位介绍： 1、花生好车为拟上市企业，现全国布局超200家直营门店，员工规模逾万人。主营业务为低门槛购车方案，精准匹配当下年轻群体及个体经营者消费需求，服务范围覆盖全国，客户体量庞大。大平台带来大机会，职业成长路径清晰，发展空间广阔。 2、每成交一台车佣金3000至7000元，行业高提成标准，收入无上限。 3、不限经验，入职后享受免费专业课程培训，并配备专人带教，实现收入与能力双提升。 4、今年选择加入我们，未来可能面临三种结果： 最基础的情况：领取补贴离开，但已掌握完整的行业认知； 表现达标的情况下：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉资源同步积累； 理想状态：实现个人突破，迎来人生新高光时刻~

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，持续提升实战水平） 3、多元化晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪酬待遇高于行业平均水平 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保障3000元，表现优异者可享3500-6000元档位底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励也层出不穷，在实现自我价值的同时收入不受限，入职满三个月的员工普遍月薪在8K-2W区间，当前最高月薪达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金公司全额缴纳 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户群体，定位高端，沟通顺畅，全程尊重每一位服务人员 2、再夸夸我们的领导团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的同事氛围，这是一个积极进取、勇于担当、乐于协作、共创多赢的年轻化集体，融入之后你会舍不得离开 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放薪资，无论周末还是法定假期，工资短信从不迟到 5、办公环境优越（写字楼标准办公场所） 6、上午9:20上班，避开早高峰拥堵，轻松通勤，睡眠更充足 7、提供高薪回报、晋升发展、学习成长的多重机会。今日投入，明日收获，立足当下，把握机遇 选择我们=迈向成功的起点 用工模式：劳务派遣

薪资待遇: 1、无责任底薪3500至5000元+提成（2%-4%）+奖金（1500-5000），试用期底薪为3000元 2、缴纳五险一金，享有节日福利、周年福利及不定期团队建设活动 3、当前在职员工稳定收入区间为7000-20000元，整体薪酬高于行业均值，每月15日为固定发薪日，如遇节假日则提前发放 工作时间: 9:20-18:00，中午休息时间为11:50-13:30，每周安排单休，法定节假日正常休假 工作内容: 1、公司统一提供客户资源，无需自主开发客户，所分配客户均为已购买产品的精准用户（无需外出地推或陌生拜访） 2、通过电话与已购客户沟通，核实收货信息，并引导客户添加公司指定工作微信，持续维护客户关系，推动追加购买和重复下单 3、个人销售能力可快速成长，定期组织销售技巧培训及优秀成交案例分享学习，入职即享带薪新人培训支持 晋升机会: 提供多元化晋升路径，晋升后将接受系统的管理能力培养 发展通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 根据个人职业发展方向，亦可转向业务培训师岗位发展 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备电销或网销工作经验者优先考虑

液压管路管件产品销售，主要客户是机械设备制造类企业，可以自主线上获客，转化成交，岗位职责：具备线上获客经验、电话营销销售经验、可以出差，有陌拜经验有液压工厂客户资源的优先录用

1、公司提供部分意向客户资源，通过电话或面对面沟通方式与客户建立联系； 2、结合客户需求，精准推荐合适的产品与服务，推动销售目标的顺利完成； 3、针对意向较弱或暂未成交的客户进行定期回访，维护良好关系，持续挖掘潜在合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、有toB端互联网软件行业从业背景者优先，拥有大客户销售经历者优先；（条件特别优秀者，应届生亦可考虑） 福利待遇： 薪资：底薪+高提成（8%-15%），综合月收入过万，试用期工资全额发放； 福利： 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 2、工作时间9:00-18:00，周末双休（正常工作日可能存在加班，介意者慎投）； 3、定期组织团队活动，如聚餐、轰趴、生日会、户外郊游等； 4、具备清晰且公平的晋升机制；

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招聘沥青危险品单驾司机，临淄上车，要求证件齐全，有工作经验，熟悉装车流程，工资面议，联系电话

有没有干力工活的？干小工活210。

岗位职责： 1.通过微信、抖音、小红书等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、等全流程 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

营销第一个月无责4000 每天日结180 预计4月10开业，在此期间没开业的每天来签到偶尔培训 签到完就可以下班 每天有100的补贴 上满十天结 月休4天

岗位职责：1. 负责淘宝店铺在线客服工作，及时响应客户咨询 2. 主动了解客户需求，引导客户下单，跟进订单流程 任职要求：沟通能力强，服务意识好，有耐心，责任心 有电商客服，销售类工作经验 岗位福利：无责底薪5k+高提成+奖金，月到手8k-12k+缴纳五险；每天八小时工作制，不加班；现金奖励，团建活动

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世界马家窑·命名在临洮 以彩陶为魂，守护中华文明探源工程关键物证，打造世界级文化名片与区域发展引擎。 以自营商城为品牌阵地，以互联商城为全域渠道，以万企联盟为产业生态， 构建文化传承、数字传播、文创开发、商业赋能、文旅融合一体化发展体系， 让马家窑文明活在当代、走向世界，赋能企业、惠及民生。

岗位职责: 1.负责代账服务的销售工作，通过各种渠道推广公司产品 2.与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供专业建议 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩追求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标

岗位职责： 1、负责市场信息搜集、甄别及反馈； 2、负责市场销售计划的执行，与计划达成率的完成； 3、负责各类市场活动的推广与执行。 任职要求： 1、熟练掌握产品的性能、参数、适用性、产品卖点等基础信息，完成销售计划； 2、对客户开发、回款、尾款结算等问题负责； 3、了解市场竞品情况，及时了解相关地方政策，行业市场相关动态 4、严格遵守公司的各项规章制度，认真及时按照销售部规定及流程做好本职工作，做好周总结、月总结。

如果点开了就看完吧，这么好的机会别错过了【入职的同事都笑开花了】 薪资： 无责底薪5000＋提成＋开单奖金＋额外激励 [别问了，确实是无责底薪，不设绩效考核，纯底薪，再问就不回复啦！！] 提成比例15%～50%（业内做过的朋友都清楚，这提点水平基本属于行业顶尖水准了～）五险一金！五险一金！五险一金！ 团队成员平均月薪超2万（新人来了也可以随时问身边同事，真实可查！！！） 工作内容： 通过电话+微信方式完成客户邀约，全程提供标准话术，上手轻松，新手小白也能快速适应，完全不用担心学不会，操作非常简单！客户资源为精准数据（划重点），非盲打、不碰公海，邀约转化率高，沟通顺畅~ [我们属于主动型服务模式，客户需求明确，积极跟进办理，无需低姿态推销~] 公司氛围特别融洽！！同事之间像家人朋友一样相处，温暖又开心，相信你很快就能融入这个充满活力的集体～ 一群九零后、零零后聚在一起热热闹闹地拼事业、赚收入~

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能清晰准确地处理客户反馈 2.适应团队协作环境，积极与同事配合完成工作目标 3.具备主动学习意识，愿意持续提升并优化工作方法 薪资待遇：无责底薪5000+提成+业绩奖金+全勤奖+五险 员工团建+下午茶 接受零经验人员，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程 团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4.学历不限，高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责: 1.协助客户梳理债务情况，提供合理的债务优化建议； 2.与金融机构或债权人保持沟通，协调还款方案； 3.根据客户实际财务状况，制定个性化的债务管理计划； 4.持续跟进客户还款进展，确保方案有效执行； 5.普及债务管理知识，提升客户财务健康意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作细致耐心，有较强的责任心； 3.能够保守客户信息，遵守职业操守； 4.具备基本的财务分析能力，能快速理解负债结构； 5.能够在压力下保持稳定工作状态，适应多任务处理。

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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3. 挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业、制造、能源、建筑等行业背景者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先 3. 具备出色的沟通协调、商务谈判及跨部门协作能力，能独立主导复杂项目推进 4.目标导向强，抗压能力佳，可适应高频出差与客户现场工作节奏 5.熟悉CRM系统操作，具备基础数据分析与客户画像构建能力

门窗厂业务员自己有车，工作时间随意

业务人员2人，负责开发新的客户，维护客户。