岗位职责： 1.通过互联网各大平台渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

负责线上销售 客户咨询接待，解答用户问题 坐班工作内容简单 前期有人培训 无经验要求，可零基础上岗

有销售经验，有过电厂经验，主要是作标书和投标，招标，给设备报价

销售老师一对一教程！按每天的单量工资当天结算

岗位职责 1、挖掘中高端家庭需求，为客户提供一站式养老规划、健康医疗资源对接、家庭资产保全与财富配置综合咨询服务 。 2、组织沙龙、客户体验活动，邀约参观高端养老社区，维护长期客户关系，建立个人私域圈层。 3、学习专业医养、财富知识，考取平台专业认证，为客户做全生命周期规划服务。 4、可选择专业精英路线，也可发展团队走管理合伙人路线，两条晋升通道任选 。 任职要求 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历，条件优秀可适当放宽； 2、销售、医护、教培、企业经营、金融、房地产行业背景优先，接受想转行突破现状的精英； 3、善于沟通，学习意愿强，渴望高收入，不喜欢朝九晚五死板打卡，愿意做长期事业； 4、认同大健康养老赛道，有服务意识，人品正直，无不良记录 。 薪资&福利 1.多元化收入结构：新人津贴5000（英才专项补贴）+业务佣金2500+续期被动收入+季度奖励+增才津贴+年终奖金，收入没有天花板，优秀伙伴半年15‑20万+，多劳多得 2.平台全套培训：0基础可带教，新人系统化训练营、一对一导师陪访、医养/财富专业课程、高阶精英研修，不用自己摸石头过河 3.团队福利：弹性工作时间，不用强制坐班打卡，周末可自主安排；定期团建、节日福利、年度体检、国内外游学奖励；团队资源共享，客户沙龙活动平台全部支持。 4.保障支持：入职享有团体商业保障，符合条件可享受公积金、长期服务奖励。 5.晋升透明公开： 专业线：顾问→高级顾问→资深顾问，收入持续拔高 管理线：主管→经理→合伙人，搭建自己的事业团队，拿团队管理收益，不靠论资排辈，看结果晋升 我们能给到你 1、大健康黄金赛道，背靠500强完整医养产业链，有养老社区、高端医疗资源做工具，好和客户建立信任； 2、不用自己投本钱，平台提供场地、活动、培训、品牌，你只需要经营个人事业； 3、收入可以积累，客户沉淀带来续期被动收入，越做越轻松； 4、拓展高质量人脉圈层，接触各行各业优秀人群，个人能力同步成长。

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢的销售顾问，共同踏上充满挑战的职业旅程！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司业绩增长注入动力与创意。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有销售经验者优先，同时也欢迎具备发展潜力的优秀新人； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力； 富有责任心，具备团队合作意识，勇于突破自我！ 我们期待你的到来，携手共创销售新辉煌！

销售地推2——3人 工作时间19：00——1：00 工资日结，高提成，专车接送 无经验者可培训 任职要求：18——26周岁，形象佳，会化妆。 暑假工也可以 工资保底2500，试用7天，有提成面谈，平常日收入300多，提成日结。 工作是，拿着小框，到比较热闹的烧烤或饭店去卖快消品，全程司机接送。 异地可包住

装修，土建，钢结构。老房翻新，岗位职责： 1.负责装修、土建、钢结构及老房翻新类项目的客户开发与需求对接 2.深入了解客户需求，提供专业化的施工方案与报价建议 3.跟进项目全流程，协调设计、施工及验收环节，保障交付质量 4.维护老客户关系，挖掘二次装修及推荐商机，提升复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.行业经验不限，有装修、建筑工程类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 3.熟悉家装或工装市场，了解土建、钢结构、旧改流程者更佳 4.目标感强，能适应本地化客户拜访与项目跟进工作 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

协助店里人员进行货物整理，或者是客户点单时进行一个现场饮品制作

学历要求：高中及以上 经验要求：有销售经验优先， 薪资范围：5000-12000元/月（综合薪资稳定5000+） 薪资福利 • 底薪+高额提成，综合月薪稳定5000+，业绩优秀上不封顶 • 试用期薪资3500元/月，转正后底薪与提成同步上调 • 享年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 • 每月准时发薪，无拖欠 岗位优势 • 纯室内办公，无需外出跑业务 • 公司提供稳定客户资源，不用自己开发 • 业务模式成熟，流程规范，上手快 • 团队氛围好，晋升空间清晰，业绩突出有额外奖励 任职要求 • 年龄21～30周岁，高中及以上学历 • 有销售、业务、客服沟通相关经验 • 表达清晰，目标感强，有责任心

省立三院南区急需一名有骨科护理给验的女护工，年龄55岁以下为好，照顾一80岁女老人，打点滴，翻身，简单。工资240元/天。不管饭。现在用。电话

明天需要一名装载机替班人员，驾驶20型号的装载机。

泰安市泰山区招工地小工/杂工，会展搭建，婚礼搭建/撤场今天晚上九点左右开始干大概四五个小时活需要两个人每人150

泰安市岱岳区招PE电容水工，管工，消防安装、消防水，

（可接受应届生，但是数学要好要涉及到报价。） 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00单休福利待遇: 1、无责任底薪3.5K+高额业绩提成[百分之2营业额]+高额奖金 2、五险、带薪年假及国家法定节假日等 3、定期下午茶、员工生日福利及礼品、常态化团建活动、各类节日礼品 4、提供带薪岗前培训、产品专业培训 岗位职责: 1、负责1688等国内电商平台，及时在线回复客户询盘，结合产品情况精准报价，洽谈付款方式、交货周期等合作细节，主动推广公司产品，跟进客户看样、下单、生产、交货、回款全流程，推动订单落地闭环; 2、通过多渠道对接客户，快速响应报价、产品疑问、试样需求，做好全周期跟进服务;同步深耕线上线下渠道开发新客户资源,持续拓展市场客源; 3、熟练掌握全系产品专业知识，可清晰、专业地向客户讲解产品优势,针对性沟通促成成交;常态化维护存量老客户,提升客户粘性与满意度; 4、妥善处理客户各类咨询、异议及售后问题，建立完善客户档案、产品质量跟踪台账，标准化管理售后相关信息； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 晋升空间: 基层员工-部门主管-部门经理-总经理 我们坚持内部提拔，!只要你踏实肯干、业绩亮眼、具备带队思维，每一步晋升都有明确考核标准，从执行岗稳步走向管理岗，实现薪资与职位双重提升，和公司共同成长。 任职要求: 1.有印刷，纸盒包装，礼盒包装行业从业经验者优先; 2.高中以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识，工作耐心细致者优先考虑; 3.具有一年以上B2B工作经验，熟悉阿里巴巴平台操作者优先考虑; 4.能完成公司下达的销售任务; 5.积极主动，具备较好的沟通，协调及执行能力，有团队协作精神，目标清晰。 企业优势: 我们深耕包装纸盒定制15年，工艺成熟，自有研发团队承接各类个性化定制。公司客源稳定、获客渠道完善，全力给业务员赋能开单;团队氛围轻松有爱，互帮互助，工作舒心，诚招志同道合的内贸销售一起发展!

一、任职资格 - 年龄28-45周岁，经验、学历不限（有销售相关经验者优先） - 诚实守信、勤奋主动，有强烈赚钱欲望，追求长期稳定发展 二、工作性质 - 线上客服销售（类似京东、淘宝等平台客服模式） - 非电话销售，无需大量拨打电话去寻找客户，公司给分配客户。 三、工作收入 - 销售高收入需经历成长周期，坚持即有回报： - 前期（3个月）：3-4千（积累产品知识、行业经验、销售技巧） - 中期（4-6个月）：5-7千（能力提升，成交率稳步增长） - 后期（7-12个月）：6-9千（持续进阶，收入稳步上涨） - 1年成熟后：1-2万不等（悟性高者可缩短成长期） - 高收入靠一步一个脚印积累，坚持才能看到下一阶段的收获。 四、公司优势 1. 小白可投：带薪培训+专人一对一教学，快速上手；新手每日分配精准客户，主管协助开单 2. 轻松开单：客户主动咨询，无需电话轰炸，成交更简单 3. 实力支撑：生产、仓储、销售一体化，产品价格有优势，成交率高 4. 收入可期：全年无责底薪+高提成，晋升空间广，轻松实现月薪过万 5. 氛围舒适：团队和谐，无抢单、无内耗 6. 拒绝形式化：不搞跳舞、唱歌、早会、日报、打鸡血等形式主义 7. 福利齐全：奖金+每月4天带薪公休+节假日福利+团建+不加班+薪资每月按时发放 联系方式：（微信同号）、（微信同号）

一、任职资格 - 年龄28-45周岁，经验、学历不限（有销售相关经验者优先） - 诚实守信、勤奋主动，有强烈赚钱欲望，追求长期稳定发展 二、工作性质 - 线上客服销售（类似京东、淘宝等平台客服模式） - 非电话销售，无需大量拨打电话去寻找客户，公司给分配客户。 三、工作收入 - 销售高收入需经历成长周期，坚持即有回报： - 前期（3个月）：3-4千（积累产品知识、行业经验、销售技巧） - 中期（4-6个月）：5-7千（能力提升，成交率稳步增长） - 后期（7-12个月）：6-9千（持续进阶，收入稳步上涨） - 1年成熟后：1-2万不等（悟性高者可缩短成长期） - 高收入靠一步一个脚印积累，坚持才能看到下一阶段的收获。 四、公司优势 1. 小白可投：带薪培训+专人一对一教学，快速上手；新手每日分配精准客户，主管协助开单 2. 轻松开单：客户主动咨询，无需电话轰炸，成交更简单 3. 实力支撑：生产、仓储、销售一体化，产品价格有优势，成交率高 4. 收入可期：全年无责底薪+高提成，晋升空间广，轻松实现月薪过万 5. 氛围舒适：团队和谐，无抢单、无内耗 6. 拒绝形式化：不搞跳舞、唱歌、早会、日报、打鸡血等形式主义 7. 福利齐全：奖金+每月4天带薪公休+节假日福利+团建+不加班+薪资每月按时发放 联系方式：（微信同号）、（微信同号）

岗位职责： 1. 负责抖音平台汽车销售后台的客户咨询、线索跟进与转化，提升留资率与成交率 2. 熟练运用抖音企业号、巨量云图等工具进行用户画像分析与精准触达 3. 配合短视频/直播内容，及时响应评论区及私信咨询，提供专业购车建议 4. 维护客户关系，完成试驾邀约、到店引导及后续跟进闭环 5. 定期复盘销售数据，优化话术与转化路径，协助团队达成月度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，熟悉主流车型及基本配置参数者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉抖音生态及线上销售逻辑，有新媒体销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 有驾驶证且能适应灵活工作时间（含周末及节假日轮值）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌线上平台（官网、电商平台、社交媒体等）的客户咨询接待与需求挖掘 2. 通过电话、在线聊天、短视频私信等渠道主动触达潜在客户，完成线索转化与订单跟进 3. 熟悉车型配置、金融政策及促销活动，为客户提供专业购车建议与方案匹配 4. 维护客户关系，及时反馈客户需求与市场信息，协同线下门店完成交付闭环 5. 定期整理销售数据，优化话术与推广策略，提升网络留资量与成交率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识或销售意识者优先 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流社交/电商工具，能快速适应数字化销售场景 4. 学历不限，有网络销售、电销或汽车相关经验者可适当放宽经验要求 5. 责任心强，目标感明确，愿意在成长型团队中长期发展

负责看货，收货。

工作简单，时间较为自由 需要先进行系统培训 工作环境好，晋升空间大 欢迎私聊咨询，给彼此一个认识的机会

1.招聘销售人员数名，室内坐班2.依托公司提供客户资源，电话/沟通，介绍产品/服务，挖掘需求、促成成交、邀约到访3.年龄20-45周岁，学历不限，有无经验均可，有销售相关工作经验者优先录用；4.工作认真负责、积极主动，具备较强的服务意识和团队协作精神；薪资待遇综合月薪2600-8000元，薪资构成：无责底薪+提成，多劳多得，上不封顶；培训支持：免费提供专业岗前培训、业务技能培训，专人一对一带教，零基础也能快速上手。工作时间每日工作8小时，月休4天，绝不加班联系电话:工作地址：灵山大街梦想谷产业园

销售岗位职责： 1.学校提供资源，不需要外跑和拓展资源 2.口齿伶俐，吃苦耐劳，服从管理，抗压能力强，敢于挑战高薪 3. 学历不限，有电话销售经验者优先考虑 工作时间：早晨九点到晚上五点半，可以自由安排接送孩子 工作地点:东平县城 薪资待遇：底薪3-4k再加提成（业绩提成老生2-5% 新生5-10% ） 福利：入职培训团队聚餐周内团建节假日礼品下午茶

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 配合团队完成市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件及基础电销系统操作 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责：拓展货架及抖音电商业务，开发维护 MCN 与达人资源，洽谈带货合作并跟进落地、复盘优化。 任职要求：熟悉货架、抖音电商模式，拥有达人及 MCN 资源，沟通谈判与业务开拓能力良好。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成 4. 培养并带教一线员工，协助组建高效销售团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 3. 具备团队协作精神和一定抗压能力 4.有零售/快消行业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

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