20-47岁，20-42岁，会写名字就可以 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 月综合工资:8500-10000，每月25日发薪。 福利：共计6月，高温补贴300/月 ，放寒补贴300/月 吃住:包吃住 宿舍6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 水电免费不花一分钱 工作地点在甘肃玉门

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招聘地址：青海西宁 招聘要求：25-45岁 工作内容：硅料破碎，装袋 薪资待遇：7-10K，计件制，多劳多得 食宿福利：管吃管住

一、岗位职责： 在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务） 二、专业要求： 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求： 硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑） 四、任职要求： （1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿 （2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力 （3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责 （4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 （5）具备一定的市场开拓与客户维护能力 （6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇： （1）每周双休，法定节假日按国家规定执行 （2）缴纳五险及商业保险 （3）享受年终奖金，提供免费住宿

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50岁以内，，要求吃苦耐劳，有责任心，家里事情少，别总休息请假的，干几天就想休息几天的，也别浪费时间，生产彩钢岩棉板，生产，装车

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负责生产厂区全盘工资 主要业务有砂石 水稳 沥青等业务 薪资面议

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岗位职责 1. 全面负责生产部管理：计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队 2. 制定月/周/日生产计划，保障订单准时交付、达成率 3. 现场管控：SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升 4. 推行精益生产、5S、TPM，降本增效、减少浪费 5. 设备维护、点检、故障处理，提升设备综合效率（OEE） 6. 团队管理：班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设 7. 跨部门协同（技术、品质、采购、仓储），保障物料、工艺稳定 8. 落实安全生产，杜绝重大事故，定期安全培训 9. 生产数据统计、成本控制、持续改善 任职要求 1. 大专及以上，机械、自动化、工业工程等相关专业优先 2. 3年以上制造业生产管理经验，3年以上生产经理/主管经验 3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先 4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制 5. 熟练使用ERP/MES/Office，数据分析与改善能力强 6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强

【工作内容】 - 负责管理木工车间的整体运作，确保生产计划按时完成。 - 对木制品的质量进行严格把控，保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。 - 管理和培训木工团队，提升员工技能水平及工作效率。 - 与设计部门紧密合作，将设计理念转化为实际产品。 - 对车间设备进行定期维护和检查，确保安全操作环境。 - 控制生产成本，提高材料利用率，降低浪费。 - 协调与其他部门的合作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验，有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。 - 高中学历以上，熟练使用CAD软件。 - 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。 - 具备良好的团队管理和沟通协调能力。 - 注重细节，对产品质量有高标准追求。 - 能够承受一定压力，适应快节奏的工作环境。 - 具备一定的创新思维，能够提出改进工艺流程的建议。

C端情感陪伴机器人 NPI 岗，负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入；兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理，同步处理试产不良及售后维修故障分析，反向推动研发与来料品质优化，跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先，有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通！ 岗位职责： 1、全程负责电子类新产品导入工作，对接硬件研发、生产、采购，参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试，直至顺利大批量投产，输出试产报告、跟进所有试产问题闭环； 2、新品物料全流程管控：梳理 BOM、元器件规格，主导新物料样品承认、供应商物料认证，评估物料替代风险； 3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准，投产前提前排查来料不良隐患，对接供应商处理来料异常，推动供方改善； 4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析，区分设计缺陷、物料不良、工艺问题，运用 5Why、8D 出具改善方案，同步优化研发、IQC 管控标准； 5、管控 ECN 工程变更、物料变更，建立故障 & 物料风险台账，定期复盘来料不良、售后返修数据，持续降低报废与返修率； 6、输出 NPI 全套技术文档：物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等，统一归档管理。 任职要求 1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业，看得懂原理图、PCB，熟悉各类电子元器件； 2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验，完整跟进过新品从研发到量产全流程； 3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程，能独立分析硬件类不良故障； 4、擅长跨部门沟通，对接研发、采购、产线、售后，有较强问题推动落地能力； 5、熟练使用 Office 办公软件，会基础绘图软件优先，有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。

1.合理安排好员工工作。2可以根据定单排产及按照交货日期出货

生产厂长 岗位职责 1、全面主持工厂日常生产运营管理工作，统筹安排生产计划、人员配置、产能调度及生产效率改善； 2、推进生产现场标准化建设，实施5S管理与精益生产模式，规范车间操作流程，提升作业环境与生产秩序； 3、管控产品品质、交付周期与制造成本，科学调配人力与设备资源，确保订单高效稳定出货； 4、主导生产团队组织建设，开展人员培训、绩效评估与现场安全监管，减少生产浪费与异常停机； 5、制定并优化生产管理制度与作业标准，持续改进工艺流程，提高产线运行效率与整体产出水平； 6、协同销售、技术、后勤等职能部门，统筹生产全环节运作，及时应对和解决突发生产问题； 7、具备10年以上制造业生产管理实战经验； 8、具备出色的团队领导力、全局规划能力、问题分析与跨部门协作能力； 9、工作踏实严谨，执行力突出，能独立承担工厂全面运营管理职责。 薪资福利 综合薪资：10K–20K元/月，依据管理能力与行业资历核定级别 公司制度健全，团队氛围稳定，生产订单持续充足； 享有完善的岗位激励机制、年度评优奖励及法定带薪假期；提供食宿； 平台发展稳健，晋升通道清晰，支持长期职业规划。 工作地点：安徽郎溪经济开发区 联系方式：***********

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

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岗位 破碎，清洗 要求:28--45周岁 最少干一个月 工资7000-9000左右 管吃管住 工作简单易上手。

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