岗位职责: 1.积极开展市场研究，识别并建立联系潜在客户，推动销售增长。 2.通过多种方式与客户进行有效沟通，准确传达产品信息并促进销售。 3.理解客户需求，提供定制化的服务与解决方案。 4.保持与客户的良好互动，及时回应客户的反馈和建议。 5.与团队成员紧密合作，共同实现销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和团队协作能力。 2.能独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具有快速学习能力，能够适应市场变化。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员进行有效沟通。

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岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 利用多种渠道推动产品销售，达成既定业绩目标； 3. 持续维护并深化客户合作关系； 4. 协同参与销售策略及计划的制定与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判能力； 2. 热爱销售工作，能够适应高强度工作节奏； 3. 富有团队协作意识，善于与团队成员交流协作； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项销售任务。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿； 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配资源并陪同实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标； 2、拓展并维护各类业务渠道，保持与客户的良好合作关系； 3、深入了解市场竞争态势，及时向上级汇报竞品动态，并提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的销售管理基础知识； 2、目标意识强，富有团队协作精神和执行力，责任心强，具备顽强的意志与持久的耐心； 3、有新客户开拓及客户关系维护经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，(本科优先考虑）市场营销或相关专业优先； 2、形象良好，具备吃苦耐劳的品质，敢于追求高收入目标； 3、态度积极，逻辑清晰，富有上进心，具备良好的团队协作意识； 4、具备较强的客户开拓意愿和出色的沟通表达能力； 5、相关专业应届毕业生，有房地产或装饰行业了解者优先考虑。 6、福利待遇：底薪+提成+阶段性奖金+出国旅游+孝心基金。 7.年龄在22-32之间无不良嗜好

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一、岗位职责：电话沟通案件、核实、告知、跟进。 二、岗位薪资： 无责底薪3000+高提成（可达10%）(新员工月均5000左右） 三、上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周日单休，节假日休息 四、福利待遇： 五险+话补+餐补+个人奖励+激励红包+节日福利+法定节假日+带薪年假

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘信息: 1.年龄30岁到60岁（有销售经验的） 2.上班时间本月24号到26号3天时间（150元/天） 每天上午9点到11点30分，提供四菜一汤，下午1点钟到3点30分 3.需要来公司登记，报名时说 小芳姐推荐的 送1个金龙鱼礼盒，地址在创投大厦4楼 报名截止日期本月23号 联系电话：

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