岗位职责： 1.负责滴灌带旧带的收集、分类与粉碎作业，确保物料符合再生产要求 2. 严格按操作规程使用粉碎设备，做好日常点检与简单维护 3. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 4.如实记录计件数量，配合班组长完成产量统计与交接 5.遵守白班作息安排，服从现场工作调度与临时任务安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本的质量与安全意识 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4.学历不限，有制造业普工经验者更佳 5.能接受计件制薪酬方式，多劳多得

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免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量准确无误 3.规范使用锯床、封边机、数控下料设备等工具，做好日常点检与基础保养 4. 分类标识并整齐堆放已加工物料，保障现场5S管理达标 5.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常情况 任职要求： 1.能够识读简单机械图纸，了解基本公差与标注含义 2.具备开料/备料相关实操经验，熟悉常用金属或非金属材料特性者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和执行力 4. 身体健康，能适应车间环境，可配合生产需求安排加班 5. 最低学历不限，有叉车相关培训经历更佳

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，杜绝错料、漏料 3. 规范操作锯床、刨床、数控切割设备等加工机械，保障作业安全与精度 4.做好余料分类、标识与归库管理，提升材料利用率，降低损耗 5.配合质检人员完成首件确认及过程自检，如实记录生产数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间环境及倒班安排 4.熟悉常用金属/非金属材料特性及加工规范者更佳 5.遵守安全生产制度，服从现场管理，具备良好协作意识

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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