肠胃膳食团队，网络销售人员，试用期3.3k+提成，转正4k+提成，三个月试用期，有社保

一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求分析 通过微信/在线工具与意向客户互动，详细介绍婚纱照拍摄套餐内容、风格类型及客片案例，及时解答相关疑问； 2.结合客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议并逐步建立信任关系。 二、到店邀约与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务流程，协调确认到店时间并提前同步客户信息、关注要点至门店，全程跟进客户到店情况； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户资料及需求记录，实施客户分类，并按标准流程进行持续跟进。 三、订单推动与未成交客户追踪 1.对未现场签约的客户开展定期回访，借助促销活动、档期提醒等方式协助推进成交； 2.汇总客户未下单原因并反馈至门店，助力优化后续邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：客户资源由公司统一提供，专注线上沟通与到店引导； 协作机制：客户到店后由门店团队负责后续转化，岗位职责明确清晰； 能力侧重：打字速度快、语言表达顺畅、积极学习、具备较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续输送高质量客户线索，配备专业推广支持团队； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）； 5、3-6个月即可参与晋升考核，提供清晰职业发展路径：网销—网销主管—网销经理—销售总监。

我们做变压器壳体的厂家，需要电话销售，网络销售，线下去公司推销

岗位职责： 1.通过抖店后台，直播间寻找联系主播，发送产品货盘表格，建立供销联系； 2.推荐爆款及新品，为达人准备样品，手卡，讲解话术及产品链接，维护达人关系； 3.做好主播直播后的售后服务，维护和达人之间的合作关系； 4.此岗位为新兴职位，只要有网络，电销销售经验的，上手非常快，前期有专门培训，有组长带着做 岗位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限，有销售经验优先 2.善于沟通，不惧与陌生人沟通 3.服从公司管理，做好部门主管安排下的每一项工作，完成绩效考核 薪资待遇：高底薪+高提成，全勤，餐补，节假日正常放假，春节带薪假期半个月，团建活动，年终奖，绩效考核奖 月综合收入8000+

不打电话不加班工作轻松客服 1：不限性别，有销售经验者优先录用，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务，工作内容简单轻松。 配备系统化岗前培训，全程线上对接客户，仅通过微信沟通，无需电话联系 2：负责与客户建立长期合作关系，初步回应客户咨询，收集并整理客户需求，推动合作委托达成 3：定期维护客户关系，跟进服务进度，保障服务质量与客户满意度 4：公司统一配发工作手机 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松无压，每月休息4天，法定节假日正常休假 不加班！不加班！不加班！重要的事情强调三遍 薪资结构：底薪+阶梯提成+项目奖金+全勤奖，综合收入8k-2w+（能力强者上不封顶） 任职要求： 1：不限性别，年龄20-38岁（条件优异者可适当放宽，具体面议），学历不限 2：性格积极乐观，自信大方，具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际互动，有责任心和职业态度 办公环境：环境舒适整洁，独立工位配备电脑及工作手机，全天空调开放，冬暖夏凉 岗位福利： 定期组织团建聚餐，节日发放专属福利，整体工作节奏轻松愉悦

精通网络，熟悉销售

岗位职责及要求 1、无需外出，办公室固定坐班，主要负责客户线上开发与日常维护工作 2、不限性别，热爱销售行业，性格积极乐观，具备良好的心理素质和抗压能力 3、欢迎有想法、有目标、渴望通过努力实现收入增长的伙伴加入 4、提供一对一新人带教培训，专人指导，不空谈愿景，注重实际回报 5、工作时间为早9点至下午5:30，周日休息（当周业绩达标享双休），法定节假日正常休假 6、公司福利丰富多样，成单即享现金奖励，周奖、月奖持续发放，日常还有奶茶、下午茶、生日礼品、团队建设活动等，工作氛围愉悦轻松 7、拥有公开透明的晋升机制，晋升依据为个人业绩表现与综合能力，机会随时可见 薪资详情： 薪资范围：8000以上 底薪：3000元/月（入职未满一个月，前七天薪资按一半发放） 提成方式：高比例提成，销售额提成达30%，或享受3000起阶梯式提成方案

一、岗位职责 1.线上开发肉牛养殖场、经销商等客户，通过电商/社群/电话推智能定制饲料，完签约目标； 2.远程维护客户（回访/社群运营），跟踪使用效果，保复购率与核心客户留存率≥95%； 3.跟进线上销售全流程（合同/回款/发货），完年度任务，同步销售数据； 4.收集客户意见与竞品动态，每月反馈市场信息。 二、任职要求 1.大专及以上，农牧/电商相关优先，1年线上销售经验可放宽至高中； 2.熟CRM/电商后台，会基础图文剪辑加分； 3.善线上沟通，能学产品技术，抗压执行力强，守营销合规； 4.适应办公室线上工作，会时间管理。

一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求对接 通过微信/在线工具与意向客户互动，解答关于婚纱照拍摄套餐、风格选择、客片案例等相关咨询； 2.根据客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议，建立良好信任关系。 二、邀约到店与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务内容，协调到店时间并提前提交客户信息及关注重点，全程跟进到店流程； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户档案与需求记录，实施客户分类并按标准执行后续跟进。 三、订单推动与未成交客户维护 1.对未现场签约的客户进行定期回访，结合优惠活动、档期提醒等方式协助推进成单； 2.汇总客户未成交原因并反馈至门店，助力优化邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：公司提供精准客户资源，专注线上沟通与邀约工作； 协作机制：客户到店后由门店团队承接转化，职责分工明确； 能力侧重：打字速度快、语言表达清晰、具备学习意愿和较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续提供高质量客户线索，配备专业推广支持； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5、晋升周期3-6个月，提供清晰职业发展路径：网销专员—网销主管—网销经理—销售总监

不打电话不加班工作轻松客服 1：性别不限，有销售经验者优先考虑，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务，工作内容简单轻松。提供系统化专业培训，通过线上方式与客户对接，主要使用微信沟通，无需电话联系。 2：负责与客户建立长期合作关系，初步解答客户疑问，收集并整理客户需求，推动合作顺利达成。 3：定期维护客户关系，跟进服务进度，确保服务质量及客户满意度。（工作时间） 4：公司配备专用工作手机。上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松愉快，无业绩压力，月休四天，法定节假日正常休息。（薪资待遇） 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍 底薪+阶梯提成+项目奖金+全勤奖，综合收入8k-2w以上 （任职要求） 1：性别不限，年龄20-38岁，条件优异者可适当放宽，具体情况可面议，学历不限 2：性格积极乐观，自信大方，具备良好的语言表达和沟通能力，善于人际互动，工作认真负责，有责任心 3：办公环境：环境舒适整洁，每人独立工位，配备电脑及手机，空调全天开放，冬暖夏凉 （岗位福利） 不定期组织员工聚餐，节日发放专属福利，整体工作节奏轻松，团队协作氛围好

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘：白班秩序4人，夜班秩序3人，监控2人。 要求：45周岁以下 ，身体健康，持证上岗、身高175以上，薪资待遇：4000元—4200元，白班早7晚7，夜班晚7早7，月休4天 工作地址： 大庙侯集附近小区 联系人：郭

招明天加班锯边一人，能干四天，厂在陈楼

徐州睢宁招矿棉板吊顶

徐州瓦店小区招建筑搬运工 310一天

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -不限经验，接受新手小白，有专人带教 -想赚钱，热爱赚钱 3.工作时间及薪资待遇 -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假 -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效（500——2000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金 转正：无责底薪3200+绩效（500——4000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金， 综合薪资8000——20000，购买五险一金 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

通过网络营销匹配同城客户，做好咨询服务，添加客户联系方式，引导客户到线下合作门店消费，有网络营销经验的，日入可达千元，新人需到公司学习网络营销，了解门店消费价格，熟悉后可不到公司，每天通过网络添加新客，做好咨询服务，对接给公司，有人在店接待，按单提成，一单提成200～500，做一单结一单，次日8点钟结算前一天工资

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力

公司是宠物公司，有自己的训犬基地。该职位是电网模式，要求销售经验（2年起）公司给客源，试用期早九晚五，转正早十晚四，无经验勿扰。 岗位职责： 1、公司提供精准养宠客源资源，通过电网模式高效触达目标客户，并负责销售训宠课程。 2、运用专业销售技巧讲解训宠课程价值，解答客户咨询问题，如宠物行为问题（如拆家、拒食、爆冲等） 3、工作积极主动，沟通能力强，有责任心，有基本的抗压能力，有较强的学习能力，为人诚恳，对宠物行业有兴趣。 4、负责客户的开发与维护，建立良好的关系，定期邀约客户来训犬基地，以达成交。 任职要求：销售经验两年起，电网模式、房产、教育、保险、医美等均可接受 岗位福利： 工作时间：早9晚5 休假：月休八天 福利：工作满一年，年假5天，7-8月，高温假一周，业绩优秀，达到公司要求，提前转正。 欢迎各位加入宠物行业，我公司氛围好，业务好，近几年宠物行业发展势头很不错哦～朝阳赛道欢迎大家～

超市流通业务加司机，要求沟通能力强，勤快有责任心，有担当，会处事！底薪4000另有提成

岗位职责： 公司提供客户资源，无需自主开发，只需通过企业微信与客户沟通并做好日常维护，工作内容简单清晰，上手快，全程无业绩压力！入职后提供系统培训，轻松适应工作节奏。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，性别不限，中专及以上学历 上班时间： 早九晚六点半，法定节假日正常休息，每周单休 薪资待遇： 3000底薪+绩效+提成+五险一金，综合收入6000-8000元

【度小满金融高薪】信贷客户经理年薪30万+ 【薪资王炸组合】 1.底薪4000起+级别补贴+首贷高额提成 2.全行业领先提成比例，多劳多得，收入无上限！ 3.独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额持续增长，收益源源不断！ 【收入公式揭秘】 新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月即可享受） 资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期复利增长） 【三大级优势】 1.五险一金入职当日即缴，保障到位不拖延！ 2.余额奖自首月起持续累积，业内独创的长效收益机制 3.普遍月入2W+，顶尖销售月入10W+，真实案例可查 我们要找这样的你： 敢于挑战高目标的奋斗者 具备金融服务或销售背景者优先 以业绩证明价值的收入突破者 加入度小满，让每一份努力都转化为终身收益！余额奖不断叠加，工作时长=财富增值速度！ 立即提交简历，开启你的“余额滚雪球”财富之旅

工作内容：电话对接客户，介绍产品+跟进成交，流程简单易上手 任职要求：普通话标准、敢说敢拼，有销售经验优先（经验可带） 薪资福利：责底薪3000+提成+奖金 工作时间： 8：30-12：00，13：00-17：30双休，节假日正常休 加分项：年轻化团队+弹性工作，赚钱氛围拉满！ 地址：邳州市明德学校西侧百易家1号门1楼 招满即止，速来组队搞钱！

窗帘销售

职位详情 **高薪招聘：贷款电销专员** **薪资：底薪+高提成，月入5000-15000+，上不封顶！** **工作地点：**徐州高铁数字未来城产业园E栋2层 --- ###**岗位职责：** 1.利用电话渠道拓展客户资源，推介信用贷、抵押贷等金融产品； 2.挖掘客户融资需求，制定个性化贷款解决方案，推动签约落地； 3.定期跟进潜在客户，维护客户关系，确保销售任务达成； 4.配合团队完成目标，主动学习业务知识，持续提升专业能力。 --- ###**任职要求：** 1.年龄******，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的心理承受力； 3.具备较强的学习意愿，能快速掌握培训内容并应用； 4.结果导向，追求高回报，认同协作共赢的团队理念。 --- ###**我们提供：** 1.**丰厚回报**：无责任底薪+阶梯式提成，收入过万轻松实现！ 2.**全面福利**：社保缴纳+节日礼品+团队活动+单笔开单奖； 3.**发展通道**：晋升体系完善（专员→组长→主管→合伙人）； 4.**强力支持**：精准客户线索+带薪岗前培训+标准化沟通话术； 5.**工作时间**：朝九晚六，周末双休 每月设置开单激励，销售额奖励2000-10000元，上不封顶！ --- ###**加入我们，你将获得：** 切入金融领域的实战机会，构建优质人脉网络； 透明公正的晋升环境，实力决定薪资水平； 积极向上的团队文化，聚焦业绩，远离无效竞争！

1.主要负责前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入沟通客户需求，提供专业性指导与支持 3.工作内容简洁高效，办公环境温馨舒适 4.上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

职位详情 岗位职责：负责视频号与微信直播，进行知识类内容分享，并引导用户加入私域。操作简单，快速上手！ 面向有直播经验的主播，可通过直播销售产品、课程或为客户提供在线咨询服务，完成流量转化及私域沉淀。 提供直播话术脚本，照着读即可，无需自行准备内容。 上下班时间：早上9点至下午6点，中午休息12点至1点半，节假日正常休息 工作制度：做六休一，每日八小时，需坐班办公，时间可适当灵活调整 团队由一群年轻人组成，氛围轻松活泼，薪资待遇具市场竞争力（5k-8k）+绩效奖金+年终分红 零基础新人也可加入，公司提供系统培训，无需担心缺乏经验！

旅居行业年轻团队气氛活跃工作轻松 能接受出差

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。 3、提供全方位的服务：根据客户的需求提供全方位的理财服务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。 5、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 6、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 8、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 9、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 10、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 11、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 12、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 13、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 14、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 15、销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳； 2、中专及以上学历，会开车，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验； 3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三； 4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法