一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求对接 通过微信/在线工具与意向客户互动，解答关于婚纱照拍摄套餐、风格选择、客片案例等相关咨询； 2.根据客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议，建立良好信任关系。 二、邀约到店与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务内容，协调到店时间并提前提交客户信息及关注重点，全程跟进到店流程； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户档案与需求记录，实施客户分类并按标准执行后续跟进。 三、订单推动与未成交客户维护 1.对未现场签约的客户进行定期回访，结合优惠活动、档期提醒等方式协助推进成单； 2.汇总客户未成交原因并反馈至门店，助力优化邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：公司提供精准客户资源，专注线上沟通与邀约工作； 协作机制：客户到店后由门店团队承接转化，职责分工明确； 能力侧重：打字速度快、语言表达清晰、具备学习意愿和较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续提供高质量客户线索，配备专业推广支持； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5、晋升周期3-6个月，提供清晰职业发展路径：网销专员—网销主管—网销经理—销售总监

岗位：网络销售 （企业信用修复） 负责：对接渠道（财务同行，企服同行） 福利：不打电话不加班，单双休 薪资组成：底薪+提成 底薪3000+提成： 1万以内：提成是0-1600 1-2 万：提成是1600-4000 2-3万：提成是4000-8500 …… 周一至周五8：30-17：30 单双休（周六）9：00-17：00 中午70分钟[11：50-13：00]休息

不打电话不加班工作轻松客服 1：男女不限，有销售经验者优先，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出跑动，工作内容简单轻松。 配备系统化专业培训，全程线上对接客户，仅通过微信沟通，无需电话联系 2：负责与客户建立稳定合作关系，初步回应客户咨询，汇总客户需求信息，推动合作委托达成 3：定期维护客户关系，跟进服务进度，保障服务质量与客户满意度（工作时间） 4：公司统一配备工作用手机 工作时段：8:30-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松无压，每月休息4天，法定节假日正常休假（薪资待遇） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 综合收入=底薪+阶梯提成+项目奖金+全勤奖，月均收入8k-2w+（任职要求） 1：性别不限，年龄20-38岁（表现优异者可适当放宽，具体情况面议），学历不限 2：性格积极乐观，自信大方，具备良好语言表达与沟通能力，擅长人际互动，富有责任心 3：办公环境：办公区域宽敞整洁，每人独立工位，配备电脑及手机设备，空调全天开放，舒适宜人 （岗位福利） 定期组织团建聚餐，节日发放专属福利，整体工作节奏轻松愉悦

不打电话不加班工作轻松客服 1：性别不限，有销售经验者优先考虑，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务，工作内容简单轻松。提供系统化专业培训，通过线上方式与客户对接，主要使用微信沟通，无需电话联系。 2：负责与客户建立长期合作关系，初步解答客户疑问，收集并整理客户需求，推动合作顺利达成。 3：定期维护客户关系，跟进服务进度，确保服务质量及客户满意度。（工作时间） 4：公司配备专用工作手机。上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松愉快，无业绩压力，月休四天，法定节假日正常休息。（薪资待遇） 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍 底薪+阶梯提成+项目奖金+全勤奖，综合收入8k-2w以上 （任职要求） 1：性别不限，年龄20-38岁，条件优异者可适当放宽，具体情况可面议，学历不限 2：性格积极乐观，自信大方，具备良好的语言表达和沟通能力，善于人际互动，工作认真负责，有责任心 3：办公环境：环境舒适整洁，每人独立工位，配备电脑及手机，空调全天开放，冬暖夏凉 （岗位福利） 不定期组织员工聚餐，节日发放专属福利，整体工作节奏轻松，团队协作氛围好

一、岗位职责 1.线上开发肉牛养殖场、经销商等客户，通过电商/社群/电话推智能定制饲料，完签约目标； 2.远程维护客户（回访/社群运营），跟踪使用效果，保复购率与核心客户留存率≥95%； 3.跟进线上销售全流程（合同/回款/发货），完年度任务，同步销售数据； 4.收集客户意见与竞品动态，每月反馈市场信息。 二、任职要求 1.大专及以上，农牧/电商相关优先，1年线上销售经验可放宽至高中； 2.熟CRM/电商后台，会基础图文剪辑加分； 3.善线上沟通，能学产品技术，抗压执行力强，守营销合规； 4.适应办公室线上工作，会时间管理。

肠胃膳食团队，网络销售人员，试用期3.3k+提成，转正4k+提成，三个月试用期，有社保

精通网络，熟悉销售

一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求分析 通过微信/在线工具与意向客户互动，详细介绍婚纱照拍摄套餐内容、风格类型及客片案例，及时解答相关疑问； 2.结合客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议并逐步建立信任关系。 二、到店邀约与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务流程，协调确认到店时间并提前同步客户信息、关注要点至门店，全程跟进客户到店情况； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户资料及需求记录，实施客户分类，并按标准流程进行持续跟进。 三、订单推动与未成交客户追踪 1.对未现场签约的客户开展定期回访，借助促销活动、档期提醒等方式协助推进成交； 2.汇总客户未下单原因并反馈至门店，助力优化后续邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：客户资源由公司统一提供，专注线上沟通与到店引导； 协作机制：客户到店后由门店团队负责后续转化，岗位职责明确清晰； 能力侧重：打字速度快、语言表达顺畅、积极学习、具备较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续输送高质量客户线索，配备专业推广支持团队； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）； 5、3-6个月即可参与晋升考核，提供清晰职业发展路径：网销—网销主管—网销经理—销售总监。

岗位职责及要求 1、无需外出，办公室坐班，专注线上客户的开发与维护工作 2、不限性别，热爱销售岗位，性格积极乐观，具备良好的心理素质和抗压能力 3、欢迎有目标、有追求、渴望通过努力获得高收入的求职者加入 4、提供一对一新人带教培训，专人指导，不空谈愿景，聚焦实际收益 5、工作时间为早9点至晚5:30，每周日休息（完成周业绩可享双休），法定节假日正常休假 6、公司福利丰富多样，包括成单即时现金奖、周度现金奖、月度现金奖，日常提供奶茶、下午茶、生日礼品及高频次团建活动，团队氛围轻松融洽 7、拥有透明公正的晋升机制，晋升依据业绩成果与综合能力，表现优异者可快速晋升 薪资详情: 薪资范围:8000以上 底薪:3000元/月（入职不满一个月前七天薪资减半） 提成方式:销售额高提成百分之30或3000+阶梯式提成

岗位职责： 1.通过抖店后台，直播间寻找联系主播，发送产品货盘表格，建立供销联系； 2.推荐爆款及新品，为达人准备样品，手卡，讲解话术及产品链接，维护达人关系； 3.做好主播直播后的售后服务，维护和达人之间的合作关系； 4.此岗位为新兴职位，只要有网络，电销销售经验的，上手非常快，前期有专门培训，有组长带着做 岗位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限，有销售经验优先 2.善于沟通，不惧与陌生人沟通 3.服从公司管理，做好部门主管安排下的每一项工作，完成绩效考核 薪资待遇：高底薪+高提成，全勤，餐补，节假日正常放假，春节带薪假期半个月，团建活动，年终奖，绩效考核奖 月综合收入8000+

现在这个地方要4个人有去的吗。

徐州北区九里山附近小区急需招聘50岁左右保姆阿姨，负责做饭、打扫卫生等工作，工作时间早8点至晚5点，工资3500元，负责3人左右的饮食，休息为单休制。

农村仿瓷一户，黑墙有干的吗

徐州职业技术学院九里化校招保安一名！年龄55左右，上12休24，工资1900元月，有保安证的优先！联系电话

徐州市招聘项目经理或技术员，要求有五年以上的工作经验，持有市政或建筑一级建造师证书，能吃苦耐劳，职位地点在徐州。

年龄不限，工作时间面议，最好是晚上，工资面议，打杂人员

岗位职责: 1.通过各类社交渠道与客户建立联系，深入了解需求，挖掘潜在合作机会； 2.主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.借助社交工具拓展业务网络，为客户匹配专业服务方案； 4.持续跟进客户意见，推动服务流程优化与改进。 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和语言表达能力； 2.拥有敏锐的市场感知力及出色的销售推动力； 3.认同团队协作，能与同事顺畅配合、高效沟通； 4.热爱销售工作，具备抗压能力与积极进取心态。 薪资福利： 1.业绩提成，无门槛； 2.团队奖金，优秀个人奖金； 3.法定节假日，带薪年假； 4.员工活动，节日福利； 5.公司支持员工自主学习和成长。

一、工作内容： 1、公司主营酱香型白酒及茶叶类商品，采用线上推广模式，不涉及电话沟通，无需外出拓展客户！ 2、利用抖音、小红书等平台短视频引流后产生的精准客户资源，通过在线交流方式推荐公司产品。 3、工作形式：全程网络销售，无电销任务，不出差，无应酬，固定办公室办公。 二、任职要求：年龄18岁~28岁，接受零经验新人，具备良好沟通表达能力，积极进取，性格外向；提供带薪试岗及培训； 三、作息时间：12:00~16:00，18:00~22:00，下午16:00-18:00为休息与用餐时间（时长两小时） 四、岗位福利：无责任底薪3500+提成+奖金400-800元不等，提成比例高达90%，综合月收入约5000-8000元，不夸大收益，注重真实回报！晋升通道畅通。 五、岗位优势： 1、无需担心缺乏经验，配备一对一老员工带教，享受带薪培训，无业绩考核压力，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，沟通无障碍，全是00后同事。 2、适合不习惯早起人群，可睡醒后再到岗，无需打卡，休息时间可灵活安排。 六、岗位福利： 定期组织下午茶、聚餐、团建活动，缴纳五险，享节假日福利、房补、餐补、年假、带薪培训，交通便捷。 感兴趣的朋友欢迎加入，期待与你共事！ 上班地址：林城西路地铁口D口出来贵州省品牌中心

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐!！！ 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

岗位职责: 1.借助公司提供的网络渠道开展产品宣传与销售工作； 2.制定并落实线上营销方案，提高品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供专业化的服务支持； 4.持续优化客户关系，快速响应并解决客户提出的意见与问题； 5.密切跟踪行业及市场变化，为销售策略调整提供建设性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2.熟悉主流社交平台的操作与应用，如微信、微博等； 3.拥有良好的协作意识，同时能独立高效完成工作任务； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据趋势做出合理判断与应对。

性格开朗，团结互助，会操作电脑，工作轻松，包吃包住

岗位职责：提供精准客户资源，向客户详细介绍合作证券类APP的产品优势、操作方法及开通流程，协助完成业务转化 上班时间：9:00—18:30，单休 薪资：3000底薪+提成+五险一金，综合收入5000以上 无需担心经验问题，提供带薪培训，带薪培训，带薪培训 工作内容易上手

装饰装修前期客户开发，电话联系，邀约至店面，与设计师共同完成签约工作，各自提成按照项目2%。月休4天，早8:30–18:00，底薪3000（含全勤），五险。

90后老板初创团队下午茶畅享、月薪7k+，我们并非维音也非华道！ 工作地点：维音十楼徐州梦仕（豪气老板直租整层办公区，配备冰箱等设施） 工作时间：早上8:30至18:00，午休时间12:00-13:30； 【我们期待这样的你】 1、中专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，无犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电话销售或呼叫中心相关经验者优先考虑； 【你可以获得的】 1、无责底薪3000+业绩提成，综合收入6000-16000+（表现优异者薪资可面议），晋升通道广阔 2、福利待遇：带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动 3、工作氛围：轻松愉快、充满正能量，定期安排下午茶，无办公室内耗，团队凝聚力强 4、晋升路径：员工→组长→主管→经理 【你的工作职责】 1、通过电话方式对逾期客户进行服务提醒，协助客户了解并规划合理还款方案； 2、接听逾期客户来电，回复其关于还款金额、方式及时间等相关信息； 3、收集客户实际需求及个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯电联岗，不涉及产品销售，无需外出跑业务。

可以尽快到岗

岗位职责： 1.做好客户维护工作，达成销售目标； 2.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 3.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，电气、电子、自动化、机电一体化等工科专业优先，条件优秀者可适当放宽；接受应届毕业生； 2.对销售有热情，主动； 3.有敏锐的洞察力，有较强的思维逻辑、语言组织能力； 4.有责任心，并有较强的抗压能力； 5.原则性强，学习并遵守公司的各项考勤及报销等规定。

负责招聘网站推广，开发新客户，维护老客户，续费增值

一、薪资待遇： 1.无责底薪+业绩提成+奖金（高薪岗位！！！） 2.目前团队平均月薪1.2W，收入上不封顶 二、晋升空间： 晋升路径清晰公开，销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 三、工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，周末固定休假，法定节假日正常休息。销售岗位无需加班！不加班！不加班！！！ 四、工作内容： 1.公司为徐州地区唯一饿了么外卖服务商，公司提供客户资源，BD经理通过电话联系意向商家，推动其与公司建立饿了么外卖服务合作 2.负责客户关系维护及后续业务深度开发 3.达成公司下达的销售目标 4.商户需求明确，签约难度低，日均完成2单属常规水平 因业务迅猛发展，现急需扩充销售队伍，内部晋升机制完善，主管及区域总监岗位均从在职员工中选拔产生 五、任职要求： 1.学历不限，普通话流利，年龄18-36岁 2.性别不限，有电销或客服经验者优先 3.积极进取，充满热情，性格外向，具备良好的沟通能力及客户开拓、服务能力

会英语有一定的互联网销售经验。

岗位职责： 主要负责与渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，不涉及电话营销，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成