招收互联网销售，要有一定的工作经验，擅长互联网销售，基于互联网的软件销售和其他的技术服务型销售

工作详情： 不用外出，不用自己开发客户！ 公司提供投放广告的资源，都是一手的实时精准意向客户。 我们可以接受小白，小白不要担心，我们有体系化专业培训，一带一的方式帮助你快速成长，学习能力强的在这个行业赚到钱肯定没问题。 线上解答客户问题，做好登记。 法定节假日正常休，春节带薪休假15天以上。 年龄要求：23-36 普通话流利，已毕业。 【福利体系】 1、薪资待遇：每月无责底薪5300（无绩效）+15%～40%提成+奖金+五险一金。综合每月七八千起。 带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会、每月团队活动经费、每个月都有不定期的激励政策、团队奖励、员工聚餐、季度旅游。

近期计划招聘2-3人，欢迎有意者咨询了解。 我们专注于为宾馆、酒店、民宿提供棉织品整体解决方案，公司拥有成熟的客户拓展体系，提供高效的客户维护方法与工具支持。 工作以坐班为主，无需频繁出差，日常通过电话、微信等方式与客户沟通对接。 客户复购周期稳定，客户开发后通常会持续进行产品更换与采购。 工作职责： 1，公司提供高质量客户资源，通过电话、微信、旺旺、抖音、小红书等渠道与全国范围内的客户保持联系，负责完成询价、打样、下单及订单全流程跟进。具备ToB销售、电话销售、私域运营或网络销售经验者优先。 2，持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动转介绍，并快速与新客户建立信任连接。 3，协同团队达成公司制定的销售目标。 4，定期与客户互动沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1，统招中专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑，年龄******。具备相关行业经验者条件可适当放宽。 2，有销售岗位工作经验，熟悉纺织面料基础知识及生产流程者优先；具备电话销售、网络销售、私域运营或ToB销售经验者更佳。 3，普通话标准，表达清晰，沟通能力强，学习能力突出，熟练操作常用办公软件。 4，具有强烈的责任感、进取心和积极向上的工作态度。 5，擅长客户关系维护，能敏锐捕捉客户需求，具备良好的服务意识。 试用期三个月，转正后基本工资将结合个人业务表现进行核定。 福利待遇：底薪+绩效奖金，无强制加班。享有季度加薪、半年度晋升机会、绩效奖励、节日补贴、优秀员工旅游补助，按国家规定享受法定节假日，春节假期时间较长。 近期招聘2-3人。

近期计划招聘2-3人。有意者欢迎咨询了解。 我们专注于为宾馆、酒店、民宿提供棉织品整体解决方案，公司拥有成熟的客户开拓体系，提供高效的客户维护方法与工具支持。工作以坐班为主，无需频繁出差，日常通过电话、微信等方式与客户对接。客户复购周期稳定，客户开发后可长期持续合作，定期更换产品。 工作职责： 1，公司提供高质量客户资源，通过电话、微信、旺旺、抖音、小红书等渠道与全国范围客户建立联系，负责沟通协调、报价响应、样品安排、订单处理及后续全流程跟进。具备toB、电话、私域或线上销售经验者优先考虑。 2，持续维护现有客户关系，激发客户引荐意愿，快速与新客户建立信任并推进合作。 3，协同团队达成公司设定的销售目标。 4，定期与客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1，统招中专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可，年龄******。有相关从业经验者条件可适当放宽。 2，具备销售岗位工作经验，熟悉纺织面料基础知识及生产流程者优先；有电话销售、网络销售、私域运营或toB销售经验者优先。 3，普通话标准，表达清晰，沟通能力强，学习能力佳，熟练操作常用办公软件。 4，具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 5，擅长客户关系维护，能够洞察客户需求，具备良好的服务意识。 试用期三个月，转正后基本薪资将结合个人业务水平进行核定。 福利待遇：底薪+绩效奖金，无强制加班。享有绩效奖励、季度调薪、半年度晋升机会。节日补贴、优秀员工旅游津贴，按国家规定享受节假日，春节假期较长。

招收互联网销售六到十名，要求有一定的工作经验

1：负责线上客户咨询的接待工作，及时响应消息，解答疑问，挖掘客户需求，制定匹配的报价方案，并持续跟进推动成交达成 2：掌握所售产品的功能特点与工作原理，熟悉市场行情及同类产品信息，了解当前销售价格与竞争情况 3：需具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力与应变能力，工作细致认真，富有责任感，能够适应一定强度的工作压力，试用期为2个月 4：年龄要求20至30岁

1：负责线上客户咨询的接待工作，快速响应并解答疑问，深入挖掘客户需求，制定个性化报价方案，并持续跟进推动签约成交 2：熟练掌握所售产品的性能特点与工作原理，关注行业动态，熟悉同类产品市场行情及竞争对手在售价格情况 3：需具备出色的沟通技巧，较强的学习领悟能力，良好的应急处理能力，工作细致认真，富有责任感，能够适应一定强度的工作节奏，入职后需完成为期2个月的系统培训 4：年龄要求20至30周岁

办公室线上销售 工作内容 1、通过线上渠道进行销售/采购活动，实现产品盈利目标 2、不需要电话、不需要寻找客户 任职要求: 1、能够独立思考处理事务，具有良好的问题解决能力； 2、积极主动，对销售工作充满热情； 3、接受无经验小白、应届毕业生; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间： 9：00-11：30 13：00-15：30 周末双休

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1、企业经营管理类的书籍，u盘 2、企业经营管理类的线上课程，学习会员 3、企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望让自身及家人拥有高品质的生活） 三：具备出色的学习能力 （学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿与行动） 四：具备高效的执行力 （简单相信，听从指导，迅速落实） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次招聘仅限10人） 【工作内容：】 1公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通联系客户，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2运用公司标准化的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户开发、培育、转化与后续服务

岗位职责: 1.主动与客户保持良好互动，深入理解客户需求并提供有效解决方案； 2.结合市场变化优化销售方案，提升产品市场覆盖率与竞争力； 3.按时完成每月既定的业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2.有较强的责任感和自我驱动力； 3.能够精准把握市场动向，并及时调整应对策略； 4.拥有积极进取的工作心态，适应快节奏与动态变化的工作场景

招行车一名

南通市招工地清洁/开荒

南通市如东县招装修木工。护墙板1.1米墙裙安装，内嵌踢脚线，阳角收口

南通海安那有没小工60岁以下在海安热电厂干活工资9小时240元，电焊工有证9小时400元，联系电话

今天12点 5小时深度不擦窗 省南通市海安市 海安中骏世界城 到手210含好评。

【岗位职责】 · 负责线上渠道客户开发与销售跟进 · 挖掘客户信息，进行有效过滤 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手，愿意学习并接受挑战。 · 不限学历、不限工作年限，能适应出差工作。 · 有上进心，吃苦耐劳；具有良好的团队协作精神

【岗位职责】 · 负责线上渠道客户开发与销售跟进 · 挖掘客户信息，进行有效过滤 · 完成公司下达的销售目标，维护客户关系 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手，愿意学习并接受挑战。 · 不限学历、不限工作年限，能适应出差工作。 · 有上进心，吃苦耐劳；具有良好的团队协作精神。

【岗位职责】 # 协助销售团队处理客户跟进与订单事务 # 负责电话或网络销售及客户信息维护 # 处理日常销售数据和内勤工作 【职位要求】 # 普通话标准，具备基本沟通能力 # 有销售、客服、保险、金融、招商经验者优先 # 无经验也可，接受销售性质工作，学习意愿强 【工作时间】 # 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 # 综合薪资：3500-7000元 # 提供加班补助、饭补、话补、房补

负责美业大健康类服务型门店的开发，销售公司抖音门店客流产品服务包给门店，为门店提供抖音客流服务。开发工作不限于网络销售开发、电话销售、地推、沙龙开发等等，公司可提供系统培训和客户线索名单，成交提成高达30%以上，日入过千，月可达3-5万以上

快手，抖音，自媒体直播带货

有销售经验优先。

任职要求：22至45周岁，性格外向、积极乐观 教育背景：现阶段要求可适当放宽 行业经验：具备金融领域从业经历者优先考虑 岗位福利：节日红包、团队旅游、电子产品奖励、每日下午茶等

0纤维不伤口健康槟榔 新型槟榔铺货率TOP1 全员90后狼性团队拒绝996 坐标 南通六县一市 高拓店提成+持续产品利润 拓新店奖励 持续产品利润差价 综合月薪1W+ 工作内容 -地推拓客：便利店/网吧/棋牌/休娱场所精准爆破 -极速配送：开单后送货上门回款 -回款追踪：动销好回款速度快，钱不过夜 硬核福利 公司前期已有大量的销售点位 专业培训：从拓店话术到补货话术全套教学 定期团建 晋升快：3个月升城市经理，带团队分红利 **我们要的人** -20-35岁，做过地推、销售、快消品行业优先（有能力可放宽！） 投递通道 （备注：应聘槟气业务）

岗位职责: 1.负责销售工程师相关工作，涵盖产品推广、客户沟通及维护以及基础设备操作等。 2.按时完成上级下达的销售目标，确保各项任务高效执行。 3.主动参与团队协作，配合团队成员推动销售项目的顺利实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行有效交流与谈判。 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并协同作业。 3.具备持续优化工作方式的能力，善于在实践中学习与进步。 4.优先考虑常驻南通海安市的人员

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单红包888元，操作简单，轻松上手，新员工首月平均收入达1w+ 2.双休制，不加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品福利，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶 3.工作内容清晰明确，学习周期短，即使零基础也可快速适应，成长速度显著高于传统行业，晋升通道公开透明 5.团队以00后为主，工作氛围年轻活跃，同事间沟通顺畅，协作融洽

1.必备教育背景： 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、材料成型及控制工程、车辆工程等机械类相关专业。 2.经验要求： 具备1-3年销售助理、商务助理、技术助理或同类岗位工作经验；有机械设备、零部件、工业自动化产品等B2B行业经验者优先考虑。 核心能力与技能： 1、良好的沟通协调与团队合作能力：能够与工程师、采购、生产等内部及外部人员顺畅交流。 2、高度的责任心、细致认真、条理清晰：在处理大量文档与数据时保持精准，关注细节。 3、较强的多任务处理与抗压能力：适应快节奏工作环境，高效有序推进多项任务并行开展。 4、熟练掌握办公软件操作：精通MSOffice（Word、Excel、PowerPoint）等常用工具。 5、具备基础机械图纸识读能力（零件图、简单装配图），了解机械产品基本结构、运行原理及关键技术参数，熟悉机械制造领域基础知识。 6、具备良好客户服务意识：积极主动，耐心周到，愿意并有能力协助解决客户问题。 7、学习能力强：能快速熟悉公司产品体系、技术特性及业务流程。 优先考虑条件： 1、具备一定的商务英语读写能力（适用于处理英文邮件或资料）。 2、有参与招投标工作的实际经验。 3、持有驾照，可接受短期出差者优先。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+绩效奖金/销售支持激励+完善的五险一金保障 2、明确的职业成长通道：深度参与技术与销售结合的工作内容，表现优异者可向销售工程师、大客户经理、销售主管或技术支持方向发展 3、完善的培训机制：涵盖产品知识、销售流程、行业认知及专业技能提升的系统化培训 4、积极融洽的团队氛围：与资深销售工程师和技术专家协同工作，助力快速成长

移动招聘啦！！ 招聘岗位：行商客户经理20人 工作内容 1、主要负责用户的开拓和维护； 2、每天根据任务点位开展用户拓新； 3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作； 4、移动业务的运用推广； 5、时间自由，自己调配。 职位要求 1、中专以上学历、年龄18-45周岁； 2、服从公司安排、心态积极乐观，勇于挑战高薪； 3、有销售经验优先，无经验可培训学习（）。 薪资待遇 平均薪资5000+，上不封顶。

直接点说，我们招人，你想要高薪。那不如给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼内 工作内容简单，上手快，专人指导 无需经验出众，也能轻松拿高薪 节假日带薪休息，发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+晋升机制 备注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄28-38周岁， 2、高中及以上学历，能熟练使用本地方言进行沟通，具备驾驶能力； 3、有销售工作经验或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强者更佳； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月，无责任底薪5000元； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成和工作补贴）构成，综合月薪6000~12000元； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 4、工作时间：8:00-17:00； 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，全国拥有1400多家直营连锁机构，专注于助听器验配与售后服务。行业前景广阔，公司现有员工近3000人，遍布全国各地，诚邀您的加入！

岗位职责 1、负责公司老旧楼宇加装电梯项目的市场推广与业务拓展； 2、开展南通地区各住宅小区实地走访，对接业主并进行需求沟通； 3、收集并整理各小区既有建筑加装电梯的需求信息，完成数据统计与汇总工作。 任职资格 1、性格开朗、思维灵活，具备出色的表达能力和人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 3、工作认真负责，积极进取，乐于学习，有保险、房地产、建材、家装等相关行业销售背景者优先考虑。