1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的朝阳行业； 2.深度对接优质企业客户，直接沟通高层管理者，拓宽视野，积累高端资源与人脉； 3.实行导师带教机制，资深同事一对一指导，助力快速上手与能力提升； 4.团队专业扎实，项目执行高效，交付能力强，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入洽谈，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关政策，协助企业申报财政税收补贴项目，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，全面提升企业的市场竞争优势； 2、按时完成公司下达的业绩指标； 3、与有意向客户开展有效沟通与商务谈判，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、全程参与销售流程，承担从线索开发到签约落地的全流程工作。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，对工作经验无硬性要求； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在此领域深耕发展，与公司共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握政策类知识，并灵活运用于实际工作场景； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听客户需求，精准识别痛点，引导客户挖掘潜在需求； 5、心理素质佳，面对压力保持积极心态，主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于挑战高收入目标； 7、享受年度健康体检福利，公司关注每位员工的身体状况，倡导健康工作理念。 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统化人才培养体系，超九成管理岗位及合伙人均由内部选拔培养； 【工资待遇】： 提供住宿安排！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度绩效奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商调整； 2、保障完善：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，依法享有法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识，全面提升职业技能； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游，增强归属感； 期待与志同道合的你并肩前行，共创未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续复购强； 2、零成本入局：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 4、模式自由：时间自主安排，借助现有资源拓展客户（无需坐班） 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 利用人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待的您】 在当地具备中高端人脉资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 【收益说明】 ·按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐合作人加入享额外激励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 项目规范提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分佣； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

主要负责纯粮酒原浆酒推广销售，无需坐班工作轻松自由

【岗位职责】： 1、整理潜在客户信息，与客户开展初步沟通，做好老客户的服务与维护工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域内市场信息的搜集与分析； 【任职资格】： 1、具备大专及以上学历； 2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的表达能力和团队合作精神； 3、仪态大方，性格阳光，善于协作，具有较强的集体荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋多元丰厚奖金。 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统阶段性成长课程。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：社会统筹五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，以及法定节假日＋带薪年假＋公司奖励假期＋婚假、产假、陪产假、病假等＋国内外团建旅游等带薪休假。 5、丰富多彩的团队建设活动：徒步出行、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

嘿，未来的TOPSales！ 你是否在寻找一个既能快速成长，又能站在时代风口上的事业？ 我们是一家赋能传统企业线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单说，我们就是用顶尖的B2BSaaS技术和AI驱动的搜索营销方案，帮助中国企业在全球市场上“乘风破浪”！ 身处似旭日东升的B2BSaaS行业，我们是国家高新企业、国家级科技企业，也是国际巨头（如Google/Facebook）的技术型合作伙伴。在这里，你不是在卖产品，而是在提供领先时代的解决方案！ 公司目前在长三角乃至全国都处于领先地位，但我们要求不低。下面的内容请认真阅读，有想法的，赶紧来撩我！ 薪资福利·敢拼你就来，拿到手软！ 我们相信，一流的付出配得上一流的回报： 有竞争力的薪酬：无责任底薪（4500/5000/6000三档）+绩效工资+高额提成+各项奖金，综合薪资8000-12000元/月，上不封顶！ 全方位的“保姆级”成长体系：带薪培训（成长培训+专业技能+陪同成长+一对一帮带），想不成长都难(∩_∩)哈哈~ “不相马，只赛马”的晋升通道：清晰的Top专家、管理双通道晋升，相信自己的选择，是千里马就在这里尽情奔跑！ 完善的保障与假期：入职即缴纳五险一金，享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）。 花样奖金拿到手软：月TOP奖、季度最佳销售奖、进步最快新人奖、最佳员工奖、破纪录奖……足够优秀，拿到手软 玩得嗨皮的团队文化：下午茶、聚餐、旅游、手游赛、生日会、high歌……优秀员工更能享受国内/国外旅游大奖！ 岗位职责·你要做什么？ 在这里，你不仅是销售，更是客户的线上营销顾问： 负责公司核心互联网产品（Google/Facebook广告/GEO推广等）的新老客户对接与运营维护，完成销售任务。 配合客服团队，推动新客户网站制作上线、社交主页定制投入运营。 与客服积极协作，处理客户疑问，优化推广效果，提升客户满意度。 （经过培训后）能为客户提供专业的运营和营销建议，成为客户信赖的专家。 分析市场与行业信息，为团队提出建设性的市场拓展方案。 积极上门洽谈客户，展现专业的职业素养与公司形象。 岗位要求·我们找的就是你！ 学历不限，大专及以上即可，渴望为外贸互联网营销新格局添砖加瓦。 热爱销售与挑战，享受从0到1再到100的成就感。 拥有一颗年轻向上的心，能快速融入我们85%以上都是95后的年轻团队。 不官僚，有目标，渴望快速成长为TOPSales或团队负责人。 具备强烈的目标感、出色的客户服务意识和强大的抗压能力。 乐观外向，乐于沟通，具备良好的表达与人际交往能力。 学习能力强，能有效协调、推进项目合作。 面试要求·让我们看到特别的你！ 如果你已经“冲动”了，别犹豫！ 第一步：请做一份个人履历发给我 要求只有十个字：简单、直接、新鲜、真实、有趣。让我们眼前一亮！ 第二步：主动打招呼！ 因为找我们的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。请一定要多call我几次，别让机会溜走！ 我们期待那个自信、有冲劲的你，一起加入我们，让薪资涨涨涨，让未来闪闪闪！ 薪资详情（补充）： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30（单休）

上班时间: 9:33--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休！！ 不加班！不加班！！ 1.负责民宿项目的日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线回应租房咨询并安排房源看房 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签署 3.早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶点、员工生日会等 5.无经验门槛，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照操作能力即可 6.有意向者欢迎投递简历！

工作内容： 1.客户在线查看房源后，我们负责安排实地带看并协助完成签约流程。 2.无需进行线下推广或社区开拓等外勤开发工作。 3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。 4.新员工入职后由门店经理全程一对一指导，快速熟悉业务，上手轻松。 5.所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。 6.薪酬发放准时，绝不拖欠。 7.每月定期组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看激励等多项奖金，收益可观。 工作时间： 早八点半至晚六点 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人（10K-15K）-团队经理（15K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

岗位职责： 1.负责登船开展作业，保障货物装卸过程的安全与效率。 2.在接货环节中与供应商保持有效沟通，确保物资顺利交接。 3.配合商检工作，保证各项操作符合行业规范及相关法律法规。 任职要求： 1.具备煤炭行业相关工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握相关机械设备的操作，具备较强的沟通能力。 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

上门拜访客户，发现缺货情况及时补货

叉车工 男女不限，50岁以内，持有叉车特种作业证，有叉车工作1年以上工作经验，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。1.负责驾驶叉车进行物料转运、装卸等；2.负责车辆日常点检、清洁、保养；3.现场“5S”管理的整理、整顿工作；4.完成上级临时交办的任务； 薪资福利:综合薪资5300 - 7000元/月（加班另算），免费提供工作餐、住宿、工作服等劳保用品，大节福利等 工作地址:连云港市灌云灌西盐场 工作时间:面议

叉车工 55周岁以内，初中以上学历，有叉车证，熟练驾驶叉车。（两白两夜两休） 薪资福利:200 + 元/班，月平均20个班，扣完五险到手4400元 +/月，有免费工作餐、双节福利等，提供住宿（2 - 3人间，独立卫生间，可以做饭） 工作地址:宋跳 工作时间:面议

有活需要75十72十70米都可以现金活，28一方，一次两百多方，方便联系我

码包工 60周岁以内，小学以上学历，能接受纯体力活。（10 - 15天一倒班），月休4天 薪资福利:到手5000 - 5500元/月，缴纳五险，有免费工作餐、双节福利等，提供住宿（2 - 3人间，独立卫生间，可以做饭） 工作地址:宋跳 工作时间:面议

连云港市赣榆区招工地小工/杂工、工地力工需要50个小时工左右做顺丰快递

上班时间： 早9：15——晚18：00，午休12：00——13：30 周末一周双休一周单休。年假20天以上，所有节假日根据国家法定休假 底薪:6000～10000阶梯浮动提成比例4.5%-7% 底薪+提成+奖金(现J/奢侈品/国内外旅游) 公司提供资源！有经验优先录用，小白带薪培训，一对一辅导。 岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源，通过微信添加客户之后销售，介绍自己公司项目 2.开拓新客户，维护现有客户关系； 3.有经验最好，没做过的有经理一对一手把手带，容易上手 任职要求： 1.有强烈赚钱欲望，热爱销售工作，敢于挑战自己，有足够的激情 2.态度认真，有学习力，有工作态度即可 3.公司需要真正的有志之士一起稳定长远的发展

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售相关经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上营销工作模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现收入增长

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售相关经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上营销工作模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现收入增长

工作内容！请仔细阅读！ 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：底薪4000-6000（依据学历、门店及经验而定）+提成20%-72%（月均收入10000元~30000元）+社保+房补500-800（部分门店提供）+住宿（部分门店可安排）； 2、全面的员工福利：五险+现金红包+生日礼金+节日礼品+免费体检+节假日旅游+国内外团建活动；员工享租房、购房优惠及内部折扣；支持在职学历提升；老员工享受周年纪念定制礼品；优秀员工可获免费出境游机会； 3、完善的培训机制：入职培训+导师一对一指导，帮助你快速适应团队，掌握多元销售技巧，向管理岗或专业经纪人方向发展； 4、清晰的晋升通道：横向发展（销售代表→资深销售人员），纵向晋升（销售代表→店组经理）； 5、丰富的团队活动：篮球赛、杭州周边短途游、节庆活动、季度团建、年度盛典及北京人民大会堂用餐等； 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（周一或周二轮休） 【我们期待这样的你】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产经营与评估、连锁经营管理等相关专业优先，有销售经验者更佳； 2、性格不限，内向或外向均可，需踏实肯干，能承受一定工作压力，具备良好的学习能力和进取心； 3、热爱生活，积极参与校园社团或社会实践，乐于与人沟通，具备基本的人际交往能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，对销售工作充满热情； 5、表达能力强，善于与客户交流互动； 6、有强烈的目标感和成长意愿，敢于突破自我，追求卓越； 7、服务意识强，为人诚信正直，勤奋务实。 只要你有赚钱的动力，愿意认真学习、吃苦耐劳，年满20至45周岁，具备高中及以上学历，即可加入！表现优异者或同行从业者条件可适当放宽！欢迎宝妈宝爸重返职场！ 全杭州800余家门店，支持就近分配！部分门店提供免费住宿或住房补贴！零经验小白同样欢迎加入！ （无需犹豫，直接报名即可！） 贝克找房（上市公司） 主营业务：房屋租赁、二手房买卖、新房代理（可自由选择单项或多项业务） 杭州全域800+门店，灵活调配至优质网点。无经验者配备专属导师全程带教。【未开单也有提成！】如录入房源信息、收集钥匙证件、拍摄上传图片至平台，或协助同事完成带看成交，均可获得相应奖励！ 【你的职责】 1、业务范围涵盖杭州及周边区域的一手房、二手房租赁与买卖服务。熟悉门店所在社区环境，掌握房产交易流程及相关政策知识； 2、通过线上平台与线下门店相结合的方式，开展房源与客户资源的开发、维护与管理工作（门店提供50%基础房源支持）； 3、电话邀约客户看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动租赁或买卖交易达成； 4、负责房屋租赁或买卖合同的签署及相关后续服务工作。

招聘抖音主播销售，不露脸直播，手机直播 我们是生产销售户外淋浴房卫生间的厂家 1-工厂地址：洛阳城建职业技术学院实训观摩基地 2-上班时间：上午8.30-12点下午1.30-5.30点 直播时间上午两小时+下午两小时 3-工作内容：我们给你提供抖音号以及直播话术，不需要露脸，在直播间按照文案介绍即可，直播结束之后需联系意向客户，进一步成交。 3-无直播经验，无销售经验都可以，毕竟直播的时候有文案，产品销售也有人指导，宝妈可以根据孩子上下学时间调整上下班时间。

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50,13:30-18:00，每周休息1天（提供住宿，餐费自理）。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1.不限经验；欢迎应届生/零基础人员加入（享受带薪培训） 2.性格积极，心态稳定，勇于突破自我，具备责任心和敬业精神

金融电话销售岗位，接受小白无经验。

岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和积极进取的态度。 2、*******。 3、本公司直接招聘！！！！！！ 我们的优势： 1：不用耗电，准时下班 2：客户均为互联网主动咨询，明确有需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找资源），系统分配来电线索，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月收入超1万元，普通操作月入2万元以上，用心投入月入3-5万元，全力以赴收入无上限！ 4：按时下班，不看学历、年龄、经验，只要愿意学习，全部手把手教学！ 5：公司配备工作手机与电话卡，通话费用全额报销！ 无套路 工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；初期由资深员工全程指导 2.定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系 3.负责业务跟进及客户关系维护 4.邀请客户到公司面谈，由专业人员接待 5.办公地点为写字楼，无需外勤 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六 3、每月团建，提供下午茶，组织拓展旅游、集体活动，节日礼品，生日会等 4、工作氛围轻松融洽，办公环境高端舒适，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力 5、缴纳五险 6、接受暑期实习生

移动业务推广办理，客户维护

具备基础英语沟通能力，可通过社交媒体等渠道自主开发客户，每年定期参加行业展会。

无责底薪4000 纯电话客服岗位 工作内容轻松，配备带教指导，新手可快速适应 法定节假日正常休息！

主营业务：NFC支付，碰一下支付，语音王，POS终端等收银设备 工作内容：销售产品，发掘新客户。 薪资待遇：底薪4000起，高提成，入行一个月日入500+，优秀员工奖励。 工作时间：工作时间灵活，可兼职，可全职，不限经验。 接受应届生，小白可教，培-训上岗！有赚钱欲望，有市场销售经验优先考虑！

招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 (一)店铺日常运营: 1.负责饿了么店铺的日常维护和管理。 2.定期更新商品信息。 3.监控店铺订单处理情况，及时处理订单异常，确保顾客满意度。 (二)数据分析与优化: 1.使用饿了么后台数据分析工具，定期分析店铺流量、转化率、客单价等关键指标，识别问题并制定优化策略。 2.根据销售数据，调整商品结构，优化商品组合，提升整体销售额。 3.分析顾客行为，识别潜在顾客群，制销策略。 (二与执行: 1.策划并执行各类促销活动，如限时折扣、满减优惠、优惠券发放等，提升店铺曝光度和顾客购买意愿。 2.监控促销活动效果，及时调整策略，确保活动效果最大化。 二、饿了么平台合作与拓展(一)平台资源对接; 1.与饿了么平台运营团队保持良好沟通,争取平台资源支持，如首页推荐、活动参与等。 2.参与饿了么平台举办的各类培训和活动，提升运营技能和店铺表现。平台规则遵守: 3.熟悉并遵守饿了么平台的各项规则和政策，确保店铺运营合规。 4.及时处理平台违规通知，配合平台完成违规整

薪资标准：无责底薪4400元＋40%高额提成＋激励奖金及实物奖励＋五险一金＋带薪培训 工作时间：早上8:45至下午6:00（午休1.5小时），每周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利：五险一金、每月提供下午茶、定期组织团建活动、公费旅游、生日福利、节日福利等。 培训指导：公司实行导师制，以老带新，提供系统化、专业的业务知识培训，一对一辅导，确保快速适应岗位，高效产出业绩；拥有完善的晋升机制与职业发展空间，助力实现高收入与长期发展双重目标。 岗位职责： 1.接收并处理客户通过网络平台提交的业务申请； 2.调研并分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案； 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助办理后续相关手续。

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、培训、辅助完成签单 2、跟进客户订单流程，及时解决客户相关疑问 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力出众者可晋升主管、经理岗位！工作内容轻松易上手 任职要求: 1、对销售工作有热情，愿意突破自我，具备良好的抗压性、沟通力与执行力； 2、性格积极乐观、反应灵敏，对收入增长有明确目标感； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日照常休息 福利待遇 高底薪3500~4500＋高额提成（最高25%）＋月度奖金， 定期下午茶，每月团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

1.工作时间：早九晚六，大小周 2.社保福利：五险一金 3.薪资待遇：底薪5000元 奖金按单提成，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 有外贸经验者优先考虑 工作职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争力等维度。结合市场需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场情报，为业务决策提供支持