岗位内容： 1.制定并实施网络销售策略，完成销售目标； 2.策划并维护各大平台的产品展示和推广； 3.跟进订单并处理售后服务； 4.研究市场动态和竞争对手情况，提出销售优化建议； 5.持续改进销售流程和方法，保持业务竞争优势。 任职要求： 1.具有1年以上销售相关工作经验，熟悉网络平台操作规范； 2.具备良好的沟通能力、团队合作能力和销售技巧； 3.熟悉互联网营销模式和基本数据分析能力； 4.具备较强的学习能力和逻辑思维能力。

1.我们正在招聘线上工作人员 2.会简单操作手机，会复制，粘贴转发分享内容 3.平时空闲时间多的，想找工作的，打工者想多份收入的，宝妈宝爸想赚钱的 4.兼职，全职都可以 5.年龄要求：22岁到65岁之间

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1、熟悉公司产品体系，掌握产品核心知识。 2、线下获取客户资料，安排拜访计划，推介企业及产品方案。 3、协助客户完成询价、谈判、样品寄送及接待来访等相关服务。 4、响应线上客户咨询，提供专业解答。 5、跟进客户订单执行、交付周期、发票开具与回款事宜。 6、积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系。 7、具备包装类生产工厂从业背景或销售经历者优先考虑。 8、踏实肯干、积极进取的应届毕业生亦可胜任。

1.负责家纺面料的市场推广与销售工作 2.销售目标执行：具备强烈的目标意识与进取心，高效推动销售各环节进展，确保个人及团队业绩指标的达成，并对最终结果负责 3.商务对接与合同落地：独立完成报价、方案讲解、商务谈判及合同签署，严格把控销售成本与回款风险 4.客户拓展与关系维护：通过出差拜访客户，持续沟通交流，深入挖掘客户需求，建立稳定合作关系，提升客户满意度与忠诚度 二、薪资福利 【底薪】试用期无责任底薪税前6000元 【提成】阶梯式提成机制，按季度发放，依据销售额比例计算 【奖金】 新客户开拓奖励+休眠客户激活奖励+老客户增量奖励+团队专项激励奖金 第一年综合年薪8-10W，第二年综合年薪12-15W 二、工作时间与休假安排 【办公时间】8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:00 【作息安排】每月休息4天，采用排班轮休制，休息日原则上安排在周六或周日 【出差情况】以1-3天短期出差为主，出差费用据实报销；公司提供公车支持，自行驾车可按规定报销相关费用 【休假制度】年底享受带薪假期12~15天，法定节假日正常休息 四、岗位要求 1.全日制大专学历，接受零经验培养，有销售从业经历者优先考虑 2.表达条理清晰，积极进取，结果导向强 能适应短期频繁出差，年龄不超过30岁 五、员工福利待遇 【五险一金】签订劳动合同后当月即办理社会保险及住房公积金缴纳 【免费食宿】提供配备齐全（含独立卫浴、空调）的住宿条件，工作餐标准为四菜一汤，定期组织团建活动 【关怀礼金】礼金、住院慰问金、生育贺金及温暖互助基金支持 【基础激励】满勤奖励、10激励奖、年度优秀员工评选奖励

工作地点： 苏州全市、工作地点灵活 岗位职能： 1、根据公司下达的年度任务指标，制定销售计划，完成区域销售目标； 2、负责区域皮肤管理中心、皮肤诊疗机构等关键渠道客户开发与维护，定期拜访客户，建立良好合作关系； 3、持续学习公司产品知识，为客户定制个性化营销策略和美容领域专业建议，深化客户服务体验，实现客户业绩增长； 4、参加公司举办的各种市场推广活动和学术研究会，提高品牌知名度和市场占有率； 5、深入了解市场，及时反馈竞争对手的市场动态，为公司发展提供合理化建议。 任职要求 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有三年以上销售经验，1年以上医美、耗材类销售经验优先； 3、热爱医美行业，能够独立完成销售任务； 4、具有良好的客户服务意识、沟通表达和人际交往能力； 5、有强烈的进取心，具有一定抗压力，乐于接受挑战； 6、学习能力强，自我驱动能力强。 岗位亮点： 1、完善的职业发展路径和晋升通道：初级销售经理-中级销售经理-高级销售经理-区域销售经理； 2、具有竞争力的薪酬水平，只要你肯努力肯付出，奖金丰厚，收入不封顶，综合年薪15w-35w； 3、全系列课程赋能培训，贯穿职业生涯； 4、各种花式团建、员工旅游、年度体检、生日福利、节日福利，春节10天超长假期。

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清所有债务！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、稳定、可靠，行业知名度高； 2、持续发放提成，提成比例位居同行前列； 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手、迅速开单赚钱； 福利待遇： 1、真实底薪5000～12w＋高额提成＋每月额外激励红包！ 月均收入5W+起，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月入3W-5W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：稳定月入3W-9W（平台资源充足，收入持续稳定）； 入职半年以上：稳定月入7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，快速晋升机会多）。 以上收入均可查看工资条，支持实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来2年内计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标！ 5、团队以90后为主，氛围轻松活跃，年轻有活力！工作开心最重要，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入跃升，早日还清债务，开启新生活！ 我司集团现有在职员工超600人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面扩招，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~

工作职责: 1.协助项目团队搜集客户所属行业及企业相关信息，并进行整理与分析； 2.参与项目可行性研讨会议，参与方案设计、论证、实施及执行监督； 3.负责各类核心经营数据的统计、对比与深度分析； 4.积极参与公司内部业务培训、经验分享与交流活动。 任职要求: 具备清晰的逻辑思维、分析判断力以及扎实的写作功底； 拥有良好的语言组织与表达能力，善于沟通，具备团队协作意识； 适应能力强，掌握高效沟通技巧，熟练使用电脑及Word、Excel等办公软件操作。 任职资格: 1、性别不限，高中及以上学历，年龄18-36岁，企业管理、金融、人力资源等相关专业优先； 2、具备优秀的口头表达能力与演讲技巧； 3、具备良好的协调沟通能力、执行力、组织协调能力及亲和力； 4、具备较强的文书撰写能力，抗压能力强，责任心强，富有团队合作精神。入职即缴纳社保，每月享有不同福利等你来拿！感兴趣可联系我！ 想快速实现经济独立吗？想自由消费吗？公司提供的薪资待遇不会让你失望，月度福利持续升级，8月福利包含西藏半个多月旅行机会、BBA购车10万元支持金等你领取！

岗位职责: 1.负责推进并管理房屋租赁相关业务工作 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户满意体验 3.保持团队内部良好协作，协同达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感和执行力 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事紧密配合完成任务

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业咨询和高质量客户服务； 4.完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对销售岗位有高度热情与持续动力； 3.能够独立应对和解决销售过程中的各类问题； 4.具备团队协作意识，适应团队协作模式。 5：年龄要求25-42

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘跨境电商网络销售 职位要求：中专及以上学历，熟悉电脑基本操作，打字熟练，沟通能力良好。性格开朗，工作认真，自律心强，有上进心。最好是做过销售，或者是做过带销售性质的电商客服 工作内容：接待客户咨询，为客户介绍产品，促成客户下单，以及后续的跟单，老访客回访还有老客户复购（不需要会外语，翻译软件已经很成熟） 薪资结构为：底薪+阶梯式提成+社保+奖金 工作时间：12:30-21:30 休息时间：18:00-19:00 公司免费提供饮料雪糕咖啡茶叶，不定时下午茶，从不加班 公司提供客户资源，带薪培训，解决工作上实际问题 工作地点：港深国际中心

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.有网络销售相关工作经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

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岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式 3.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神

我们是小红书头部MCN机构，签约超1000位优质达人，专注于KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有徐五八、林钰珊_33、小常蒸笼包、我叫高赞赞、陈韩烯、我系Aurora、十八的萌喵日记等知名博主，小红书平台累计粉丝突破两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多一线客户，业务发展迅速，前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性竞争与协作，成长路径清晰，每一位有能力的成员都有机会晋升为合伙人！ 职位亮点： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假 2、入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐 3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日礼品等贴心关怀 4、提成丰厚，奖金可观，晋升通道透明，提供系统化培训，配备专人指导 岗位职责： 1、在小红书平台精准定位美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆教类、产品测评及种草分享类内容生产者； 2、负责KOL的发掘与招募，并推进签约落地； 3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的行为表现与内容输出； 4、深入理解达人的合作需求，为其个人定位与商业化路径提供专业建议； 5、制定达人成长规划与培养方案，定期维护和更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协调解决各类运营问题； 任职要求： 1、熟悉MCN运作模式及短视频行业生态，无经验者可接受岗前培训； 2、深度使用B站、抖音、小红书等主流内容平台，具备良好网感，紧跟网络潮流； 3、了解美妆个护领域知名品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等；熟悉美护类视频内容形式，包括妆容教学、护肤心得、彩妆护肤品测评与推荐； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，执行力强，责任心强，形象得体有亲和力，表达清晰具说服力，耐心细致，持之以恒； 5、拥有美妆、时尚或泛生活类达人资源者优先考虑； 6、具备成功挖掘并签约百万级红人经验者优先录用；

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、培训、辅助完成签单 2、跟进客户订单流程，及时解决客户相关疑问 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力出众者可晋升主管、经理岗位！工作内容轻松易上手 任职要求: 1、对销售工作有热情，愿意突破自我，具备良好的抗压性、沟通力与执行力； 2、性格积极乐观、反应灵敏，对收入增长有明确目标感； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日照常休息 福利待遇 高底薪3500~4500＋高额提成（最高25%）＋月度奖金， 定期下午茶，每月团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

无责4000不包含绩效，欢迎应届生、新人加入，工作轻松不加班！ 团队氛围融洽无压力，期待你的到来 薪资 1、纯无责底薪4000+开门红包+提成+年假+带薪培训 入职即享一对一专业指导，定期安排下午茶，不定期组织团建活动 工作内容: 1、上午9.00-12.00 下午14.00-18.00周六单休，周日早十，法定节假日照常休息无需加班 2、通过电话处理客户咨询需求，办公场所固定，无需外勤，只需依托公司提供的精准客户资源完成资质审核与咨询服务，并协助邀约客户到店，属于标准客服岗位，无销售任务。 招聘要求: 1，学历不限 年龄:******，能力突出者条件可适当放宽，团队合作氛围良好 2，不要求工作经验，提供带薪培训，业绩优秀主管全程一对一辅导，快速掌握工作流程，操作简单易上手。 3，有目标感，具备强烈收入提升意愿 办公室固定岗位，无需风吹日晒，纯坐班形式不外出 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用综合薪资：8000元/月

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所辖区域市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

无需行业经验，提供带薪系统化培训，欢迎零基础加入，性格积极外向、具备良好沟通能力者优先！ 年龄23-36岁，接受应届毕业生！需持有毕业证书！ 无加班氛围，周末双休！每日设有休闲互动：听歌识曲、猜词游戏、桌游等，定期举办生日会！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4500元+8%-20%提成+单笔开单奖励200元+年终奖金， 综合收入6000-15000元以上，上不封顶，多劳多得 工作职责： 1.利用平台分配资源完成客户对接与转化沟通 2.根据客户需求及实际情况制定个性化解决方案 3.通过电话与微信方式联系客户，提供专业咨询服务（涵盖财税、工商、法律等领域） 晋升机制： 1.入职满一年可申请调薪，涨幅可达1000元 2.业绩突出、能力优异且具备管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领6-8人团队） 员工福利： 1.新员工入职首月成功开单即享200元奖励 2.生日关怀活动、团队建设与旅游、每月内部培训、昇茂大学课程、读书分享会、星火学习班等多种成长支持渠道

招聘，涟水市今世缘酒渠道销售业务员工资3000—7000，C1以上驾驶证

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量适中，无强制拨号要求，无需担心通话时长！资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，岗位操作简单，上手快，全程有人指导不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，上级沟通顺畅，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

招聘营销服务员岗位清吧酒馆负责日常发掘客户卫生问题

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下推广，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 金融服务领域、房地产等相关行业销售经验者优先录用

公司简介：我们是一家2018年成立的集团企业，客户遍布8个城市，团队年轻有活力，提供广阔的职业发展空间。 岗位职责： 公司提供意向客户资源； 主动对接客户，推进合作意向，完成洽谈及签约工作； 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 有销售工作经验者优先； 具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力； 薪资福利： 底薪4500+提成，月薪7000-12000元； 五险，节日福利； 定期培训，晋升空间大。

接待客户销售产品