职位描述 我们正在寻找一位销售顾问。接受应届生，无经验，有师傅带。要求五官端正，有一定的口才，性格外向。要求吃苦耐劳，干实事的人员，良好的沟通能力和谈判技巧，有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。包吃包住有补贴

一、福利待遇： 1、提供1-2人间宿舍，配备齐全家电。 2、底薪3000元+高额提成38%-50%+多项奖励+五险+商业保险+旅游大奖。 3、健全专业的培训机制（含新人带薪岗前培训+带看技巧等专业课程+管理能力提升培训）。 4、公平透明的竞争环境，晋升通道广阔，最快6个月可晋升为店长。 5、享受带薪休假、节日员工活动、集体庆生等多样化员工福利。 二、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议 （无需担忧沟通难题，完善的新员工话术指导助你快速上手） 2、陪同客户实地看房，挖掘客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈 （从首次带看到成功签约，导师全程一对一辅导，助力高效开单） 3、跟进业务流程及房屋交易过户等相关服务工作 （专属交易管家全程保驾护航，确保交易顺畅无忧） 4、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 （依托象盒找房、安居客等平台，享有丰富房源与客户资源，加速业绩成长） 三、岗位要求： 1、工作态度端正，性格诚实守信；具备强烈责任心，拥有良好的协作意识； 2、年龄18—30岁，能适应较强工作节奏，敢于追求高收入目标； 3、不限经验，应届生及零基础者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00 月休4天可灵活调休 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补、房补 职位亮点：适合青年群体的职业选择，全长沙范围内就近安排岗位

1．为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并推荐合适的整体解决方案； 2．协助客户进行家装方案的选择与优化，提供合理的空间规划建议； 3．跟进客户家装服务流程，维护良好的客户关系，提升服务体验； 4.持续掌握家装行业趋势及产品信息，保持专业服务能力。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应客户诉求； 2．有较强的服务意识，工作认真负责，注重细节；3．热爱家装行业，具备主动学习和提升专业能力的意愿； 4．具备团队合作精神，能高效配合完成各项服务任务。 5 . 没有上门客户数量要求，具体需求公司面议。

无需经验！无需经验！ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，你只需负责客户开发与后续跟进； 2. 拥有系统的培训机制，全程由资深导师一对一指导，快速上手，无需担心入门问题。 任职要求： 1. 高中/大专及以上学历； 2. 工作态度积极、踏实认真、敢于尝试且注重细节； 3. 具备较强的沟通表达与说服能力，逻辑清楚； 4. 不限经验，欢迎新人及希望转行的求职者加入。 薪资待遇： 底薪5000+提成10%-30%，综合收入普遍在8000以上！期待你来冲刺高薪！ 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，不加班，周末双休，法定节假日正常休假，年假长达半个月！ 职位福利：社保福利，生日礼物，节日礼品，每月组织员工活动（下午茶、聚餐、团建、旅游等）！

【泰康之家·湘园诚聘健康养老服务专员】 【世界500强实力，打造湖南高端养老典范】 泰康集团（世界500强第381位）投资29.5亿元建设的泰康之家·湘园，位于长沙梅溪湖国际新城核心区域，总建筑面积达25万㎡，规划设置3000+养老床位及500床二级康复医院。社区配备恒温泳池、适老化健身空间、星空顶宴会厅等2万㎡活力生活中心，已为超700位长者提供优质服务，医养结合模式多次获央视专题报道。 【万亿级产业机遇，共享长寿经济红利】 预计2025年中国60岁以上人口将超3.1亿，银发经济市场规模可达10万亿元。新一代老年群体年均消费能力突破10万元，对健康管理、旅居养老与社交生活需求持续攀升。泰康创新推出“保险+医养”服务体系，布局全国36城44个连锁社区，入住居民超1.8万人，稳居行业领先地位。 【百万收入可能，开启轻资产创业之路】 核心职责：引导客户参观体验、量身定制养老计划、提供全周期服务支持 丰厚回报：首年保障收入10万+，提成无上限，享季度奖励/年终奖金/商业保险全面覆盖 成长路径：完善培训机制（HWP健康财富规划师认证）+团队发展机会，助力转型为养老事业合伙人 特色福利：异地体验游、户外露营、专属养生膳食定制，实现工作与生活的和谐平衡 【我们期待这样的伙伴】 大专及以上学历，年龄25-50岁，热爱健康养老事业，有销售、金融或管理背景者优先。这不仅是一份职业，更是一个投身国家民生工程的事业平台！ 【携手同行，重塑未来养老新模式】 养老社区地址：长沙市岳麓区泉水路600号泰康之家·湘园 办公地址：长沙市芙蓉区世贸金融中心66层 让每个家庭享有安心幸福的晚年生活，泰康诚邀您共启这场关于生命品质与尊严的事业征程！ 岗位职责：

熟悉金融产品全流程配置，清晰掌握全融市场环境，对资管信托金，保险家办信托金有成熟经验者优先，作风优良品行端正优先录用。

【薪资待遇】： 1、6500底薪（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）＋管理奖金（薪资非固定，能力突出者收入更高） 2、每年组织两次及以上公费旅游 3、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 【晋升方向】： 基层—部门主管—部门高管—部门副理—部门经理 【岗位职责】： 1、本岗位为集团中高层管理储备岗，集团成立二十年来，所有高层均通过内部轮岗晋升产生。新员工入职后需在三个部门进行轮岗学习（市场营销管理＋人事管理＋财务管理），通过实践提升综合管理素养，为未来管理岗位夯实基础。 2、轮岗结束后，根据个人兴趣与实际表现，安排至各部门担任中高层管理职务。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限 2、不甘平凡，具备长期发展规划意识 3、具备积极的学习与工作态度，自律性强，善于团队协作 4、提供老员工带教，公司安排带薪培训 5、应届毕业生、退伍军人优先录用 我们提供的不仅是一份工作，更是一份实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 欢迎有意向者咨询了解。

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

工作地点：灵活办公新选择，佳境之中任你行！只需一部手机，随时随地开启职场新篇章！ 工作性质揭秘：我们专注于高端产品供应领域，现主打二手奢侈品包包与名表市场，让奢华触手可及，流转间创造价值！ 工作内容概览： • 平台操作小能手：在公司指定平台上轻松完成图片搬运，展现商品魅力； • 后台沟通达人：及时回复客户咨询，用专业与热情搭建信任桥梁； • 产品管理专家：负责产品上下架，确保信息准确无误，让每一件宝贝都能闪耀登场； • 新人友好计划：无需担心初来乍到，资深同事一对一指导，线上工作模式灵活便捷； • 无忧物流服务：公司统一安排发货，您只需专注前端服务，客户确认收货即完成订单闭环。 招聘要求速览： • 年满18周岁，青春正好，梦想启航； • 熟练操作手机，轻松发布公司产品信息，让好物快速触达目标人群。 加入我们，一起在二手奢侈品的海洋中遨游，用指尖创造不凡业绩！

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【岗位名称】线上销售专员 【工作性质】全职/兼职均可，全程线上办公，无需到岗，无固定上下班时间，自由安排工作，适合学生、宝妈、在职副业人群 【岗位职责】 1. 负责成人用品（情趣用品、计生用品、大健康相关品类）的线上私域销售，通过微信、社群等渠道对接客户 2. 耐心解答客户咨询，介绍产品特点、使用方法，引导客户完成下单，提供专业的售前咨询服务； 3. 维护老客户关系，定期推送新品、优惠活动，提升客户复购率，积累客户资源 4. 记录客户需求及反馈，及时同步给团队，配合完成销售目标，无需承担囤货、发货及售后工作]。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，0基础可学，公司提供免费产品培训和销售话术指导； 2. 接受成人用品行业，性格开朗，沟通能力强，有耐心、有责任心，能快速理解客户需求 3. 有销售、微商、私域带货相关经验者优先，无需外出，居家即可开展工作[4][9]； 4. 有赚钱欲望，能自主跟进客户，执行力强，时间充裕者优先。 【薪资待遇】 月薪6000-20000元，上不封顶； 兼职：纯提成模式，无底薪，，多劳多得，日均100-500元，灵活赚钱； 福利：无业绩压力，新手扶持，定期更新销售技巧培训，节假日有额外福利。

了解足球赛事，有经验有客资优先

世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎 来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的老合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目 标。

岗位职责： 1.通过微信渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.无责没业绩压力，时间自由 任职要求： 1.表达清晰 2. 能接受学习快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用手机主流社交工具 5. 无经验者可接受培训，学历不限

不贷款！不催收！不外出！不加班！ 可行业小白，不需要专业知识，入职有培训和老员工带教！ 公司环境好氛围轻松都是年轻人没有勾心斗角！ 公司提供精准客户，提供电脑、微信、手机等！ 上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00国定节假日超长年假 工资待遇+福利: 1、无责底薪4500（没有业绩要求，按时考勤就可以）+高提成9%（高出行业提成）+奖金200-1500+社保 薪资范围：薪资平均稳定在15000+，高的也有拿3-5万的做的越久工资越高 2.福利待遇：节日礼品、节假日休息、奖金、下午茶、每月聚餐一次、超长年假15-20天氛围轻松，没有勾心斗角！ 岗位职责: 1.公司有引流平台，在抖店，京东，淘宝等平台，负责对已购酒水的客户进行回访，日常维护，以达到二次或多次销售 2.到岗就会分配已下单成交的客户，不需要拓新 3.产品属于快消品不用担心需要重复开发客户，一次开发N次复购 岗位要求 1、接受行业小白无经验者也很好上手; 2、有成熟的销售思维和抗压能力; 3、做过销售沟通能力强； 4、对赚钱有渴望，有冲劲，愿意为高收入全力以赴。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1.负责店内日常运营工作，包括接待顾客、提供优质服务等 2.维护店内环境卫生，确保产品陈列整齐有序 3.协助处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度 4.上班时间8:00-12:00，14:00-18:00 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.有责任心，能够遵守店铺规章制度，保证服务质量

1、根据公司资源跟进意向客户 2、邀约客户进店，专业知识讲解 3、带客户参观样板间，协助签合同 综合年薪8~13万

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3. 六险一金及各类节假日福利全面覆盖

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内部汽车车损保险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备良好的客户维护意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

定制工厂业务合作

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果， 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 表达清晰、具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限

岗位职责 1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户； 2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备； 3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作； 4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。 工作区域：零陵区

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴； 享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼金礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金； 享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日庆祝、年度晚会等员工活动丰富多样。 国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持内部竞聘管理岗位，目前公司90%以上的管理层均从内部员工中选拔产生。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1、平台，全程在办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户需按年投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后安排系统性带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 收入构成：底薪＋提成＋岗位补贴＋月度奖金＋季度奖励＋年终奖金； 综合月薪范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及联系电话，与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、积极开拓客户资源，推动签约落地。