1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。

要有驾驶证，能出差。

招业务员一名，本人专业搞腰椎盘突出，颈椎突出，骨质增生，肩周炎这四种。招一个人专门推广，宣传，拉客。每一个提成300左右。一天十个就有五千。，招长期的。

【工作内容】负责解答客户咨询的问题，工作内容简单，入职带薪培训，办公室上班，公司平台大，晋升透明！！薪资待遇：无责底薪：5000（包含全勤300+话补200）+提成15%-40%+奖金(本科和退伍军人5500)综合工资上万。【福利待遇】不定期团建，下午茶，带薪培训【人员要求】1.经验不限。2.自信、有亲和力、乐观积极；加入我们带薪年假经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险业务！是2024年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作期间可听音乐，氛围轻松愉悦 [薪酬待遇] 新人首月收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月薪3万以上 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天轮休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合提升产出！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，老员工一对一辅导，确保快速上手、顺利开单！

《岗位职责》 1、线上对接客户，日常主要通过聊天方式维护客户关系。 2、产品种类丰富，能够灵活匹配不同客户需求。 3、客户沟通顺畅，无需专业背景，客情关系易于维护。 《任职要求》 1、年龄18岁~28岁，不限学历。 2、会使用手机或电脑进行文字交流，沟通无复杂技巧，应届生亦可胜任。 3、思维敏捷，态度认真，责任心强，具备良好的服务意识，工作细致有耐心。 4、零经验可入职，新手也能快速适应。 1、办公氛围轻松融洽，无复杂人际，团队以90后、00后为主，工作环境愉悦活泼。 2、公司提供带薪系统培训，安排专人一对一指导新人，并配备手机用于办公。 3、设有日奖、周奖、月奖等多种现金激励，包含活动奖励与红包福利。 4、设有员工服务中心，配备微波炉，支持自带午餐加热。 综合待遇 底薪+工龄+全勤+绩效+提成+奖金（无试用期） 日日有奖励，周周有激励，月月有奖金，形式多样。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班（周日及法定节假日休息，享受带薪假期） 真实信息，不虚假宣传，收入稳定可靠，普通员工月入4-8K，表现优异者月薪过万。工作轻松无压力，同事年轻好相处，上级亲切易沟通~ 欢迎点击窗口了解更多详情

岗位职责: 1、拥有充足的客户资源，客服转入私域后通过微信等方式维护客户关系，推动产品复购； 2、流程规范，负责企业微信账号日常运营及朋友圈内容管理，提供产品解答与售后支持，提升客户留存与转化效果。 任职要求: 1、年龄******，踏实肯干，表现优异者年龄条件可适度放宽； 2、有大健康行业或私域运营经验者优先，接受转行人员或无经验新人，面试结果当日通知； 3、热爱销售岗位，具备良好的亲和力、沟通技巧及服务意识； 4、具备较强的团队合作精神，能承受一定工作压力，学习能力强，有强烈的赚钱目标。 岗位福利: 1、无责任底薪4K+高比例提成（3%~8%）+激励奖金+每周下午茶，人均综合收入8k以上； 2、每日工作时间9:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假及工龄假，晋升通道广阔，绩效奖励机制完善，上不封顶。

少博集团目前在职员工约500人，在武汉、长沙、衡阳、南昌、贵州、深圳以及襄阳、宜昌等地均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入！ 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，做好新老客户的维护工作 2.通过电话、微信等方式与客户建立联系，进行有效沟通，邀约面谈，并推动签约成交 3.根据客户需求提供专业解答，助力达成合作，无需经验基础，岗前将安排系统培训，快速掌握工作流程 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 8:30-12:00，13:45-17:30，下午茶时段15:45-16:00，周末实行大小休制度 任职要求： 性格积极开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备良好的学习能力和沟通表达能力，有责任心及团队协作意识 薪资水平： 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者上不封顶，熟练后高收入可期 公司福利： 1.年底享有超长带薪年假 2.每日下午茶时间供应行政精心准备的零食、水果、炸鸡、披萨、钵钵鸡、炸串等美味 3.提供系统的专业知识培训，并配备图书资料便于查阅学习 4.每月组织团建活动或聚餐，年度安排集体旅游 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，充满活力

不是中介 不是中介 不是中介（重要的事情说3遍!!!） 没有经验也OK ，有带薪培训，有师傅带~૮₍ ˃̵ᴗ˂̵₎ა 【这个岗位是干啥呢】 接受客户网友主动搭讪ฅ•̀∀•́ฅ 满足他们的各种请求，如* *附近有房子在出租吗？我想在* *地点租个房子介绍下呗~ //享受众星捧月的乐趣呀~~ฅ( ͒ᵕ̳◡ᵕ̳ ͒)｡o○ 在办公室坐累了，还可以带薪面基网友٩(๑ᵒ̴͈᷄ᗨᵒ̴͈᷅)و 带他出去溜达溜达，网上聊的房子和他们保持联系，咱们不能做喜新忘旧的人呐ฅ՞•ﻌ•՞ฅ 【这个岗位啥要求呢】 能接受一群有“大病”的同事日常随机制造的段子并跟上段子节奏(◉ω◉υ)⁼³₌₃ 享受愉快的工作环境，不定期被同事投喂(๑˃̵ᴗ˂̵)و //20-28岁的有志青年，男女不限，公司员工都是年轻的“幼稚”青年，我们不和你谈理想，我知道你的理想是不上班(๑‾᷆д‾᷇๑)，但是你要知道年轻人在一起能防老啊，公司气氛那自然是极好的 ⌯ᐢᗜᐢ⌯ಣ 【这个岗位啥待遇呢】 底薪3000＋10%-20%提成＋绩效奖励（每成交一单都有400-800元）＋成单奖励＋pk红包＋个人奖励＋团队奖励＋住宿＋培训…… //无经验的萌新小白1-2月薪资在4000-6000 熟悉业务薪资在13000+ 正式员工没有低于8000的 【这个岗位有啥福利呢】 （1）经常有水果、炸鸡、饮料等多款下午茶，公司提供住宿，通勤方便、家电齐全、环境舒适。 （2）接受无经验小白，3天带薪培训（讲师超级温柔有耐心），还有师傅主管手把手二带一，小白也能轻松上手，晋升机制快速又透明ʕ•͡ω•ʔ （3）工作地点是在办公楼里面，全新装修，环境自然是很好的。公司楼下就是公交站和地铁口（2号线和6号线双地铁口），交通超级方便。 （4）你有朋友想要租房子，或者想脱离单身贵族这个大家庭，还可以享有公司内部价格哟⁽⁽٩( ´͈ ᗨ `͈ )۶⁾⁾ （5）20多项现金奖励，工作中个人表现优秀有红包奖励，所属团队表现优异有红包奖励，业绩突出者均有红包奖励(每月都发，每月都有） （6）合伙人制度，分红制度(主管以上职务，均会获得公司干股，年底年会聚餐分红）ʕु•̫͡•ʔु 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你ꉂ ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨” 你与美好生活，只差这一份工作(•̀ᴗ•́)و ̑̑ 我叫你来公司面试还能是害你吗⊂[┐_┌]⊃ 是爱你呀٩(๑ᵒ̴͈᷄ᗨᵒ̴͈᷅)و 没有钱你会饿shi的呀(ノ°ο°)ノ 现在联系我，不会有错滴~ 优秀的团队期待优秀的你加入！！ ₍₍ ᕕ(´･ᴗ･)ᕗ⁾⁾冲鸭冲鸭~~

  接单了[勾引][勾引]【订单类型】：住家保姆【服务地址】:珠山【上户时间】：面试合适年后上岗【服务内容】：照顾一个90岁生活半自理男老老，上厕所要扶，要帮忙洗澡，家中还有一健康女老老，不需要照顾。做一般家务【具体要求】：60岁以下身体健康，耐心好的阿姨。【工资待遇】：工资3500元每月休2天.联系电话：孙老师公司地址：南津南路356号，资源公司。（城标劳动局旁）

  [庆祝][庆祝]抢单啦「业务类型」：住家护工「薪资待遇」：4500/月休2天「服务地址：富家桥［上岗时间]：马上[握手]「客户要求」：有责任心，爱干净，有健康证[玫瑰]［工作内容］：照顾70多岁半自理的男老人，家里有女老人帮忙，不限男女护工，急公司电话：陈老师[公司地址]：零陵区羊角山路67号（零陵湘悦堂家政服务）

公寓楼找贴砖师傅，闲着的师傅可以联系

明天skd来料检验，2人8小时300，包中餐上班时间：9:00-18:30地址：西乡要求：必须熟悉来料检验生手勿扰，谢谢！，有空的小伙伴联系以上电话，谢谢

诚招机修1名，要求精通制片、卷绕段设备保养、维修，工资电聊，永州新田，电话

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性多任务协同与跨部门协作

【岗位职责】 · 负责线上渠道客户开发与销售跟进 · 挖掘客户信息，进行有效过滤 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手，愿意学习并接受挑战。 · 不限学历、不限工作年限，能适应出差工作。 · 有上进心，吃苦耐劳；具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

因业务拓展 招两位全职带单员，月工资不低于5000，朝九晚五

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

工资面议！男女不限，对冷水滩城区熟悉的都可以

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3. 六险一金及各类节假日福利全面覆盖

1、跑小区楼盘跟进客户 2、电话邀约客户 3、带客户参观样板间，协助成交 优秀员工保底5000元/月

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享； 4、享有生日关怀与节日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

[玫瑰]招聘 身边有家人朋友要找工作的可以联系我 每天只要2小时 早8:30-10:30年龄:25-50岁 工资保底:1500-4000 不设上限 地址:祁阳市金盆西路57号 有意向的可以加微信（电话同上）张

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作

欧铂丽整装大家居，2000平新店试营业，招聘销售月保底5000元，购买5险，无经验可培训，期待您的加入！ 地址:金盆西路232号（浪涛宾馆对面） 曾经理: 敏姐:

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

金融服务，保险服务，农业综合服务

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到愿意了解合作的商家。