1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。

想进入TOB领域却缺乏经验？渴望稳定高收入却找不到突破口？机会就在眼前！工程保函顾问岗位，零起点带薪培养，助你成功转型！ 系统化带薪培训机制：行业资深人士全程带教，涵盖行业基础、保函产品知识及商务沟通技巧，全程实操指导！ 快速掌握“企业现金流优化顾问”所需核心能力，为客户实现高效降本（如：100万保证金仅需投入1-2万）！ 转行亦可享高薪，保障全面： 底薪4500元/月 + 阶梯提成（8%-36%）！投入即有丰厚回报！ 新人首年综合月薪11K+ 不再遥远！首年收入10万起！收益清晰可见！ 福利丰富：五险一金 | 13薪 | 带薪年假 | 业绩奖励（汽车/数码/现金/黄金）| 年度旅游 | 节日关怀 | 下午茶点… 每月15日准时发放薪资！ 职业发展路径明确，前景广阔： 双通道晋升体系： 业务方向：客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 → 金牌经理，成长由你决定！ 管理方向：客户经理 → 业务主管 → 分公司经理 → 区域总监 深耕国家政策支持的工程金融赛道，积累行业经验与客户资源，未来空间无限！ 工作节奏合理，拒绝无效加班： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效作业，按时离岗！ 休息安排：大小周轮休，保障个人生活品质。 团队氛围：年轻活力、学习型团队，协作互助，共同进步！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1. 在培训支持下，学习对接工程类、施工类企业客户，了解其保函实际需求。 2. 在导师带领下，参与客户情况分析，协助完成定制化保函方案的沟通与展示。 3. 学习客户关系维护，挖掘潜在合作机会。 4. 持续跟进政策动态与产品更新，提升专业素养。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上学历并已取得证书（欢迎应届生投递！）。 关键素质：学习能力强、表达清晰、有担当、积极进取、有志于金融行业发展！ 无需相关经验！具备销售或工程背景者优先，但不设硬性门槛！我们更关注你的潜力与态度！ 为何这是你理想的职业跳板？ 准入友好：大专起步，无经验要求，提供带薪入门支持！ 赛道向好：把握工程保函政策红利，入行即抢占发展先机。 专业价值突出：成为助力企业解决资金压力的专业顾问，职业成就感强。 经验积累快：沉淀扎实的TOB实战经验与客户网络，为未来发展打下坚实基础。 告别犹豫，迎接新程！ 无需经验，我们为你提供入场资格；带薪培训，我们赋予你专业能力；高薪保障，我们托底你的职业起点！工程金融蓝海，等你扬帆起航！

岗位职责: 1. 线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流。 2. 工作细致认真，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后收入可达10K以上，员工人均收入过万。 员工福利：公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲和力强；配备微波炉、冰箱等便利设施，办公环境高端舒适；每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会等丰富文娱项目。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内完成转化），平均转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户推荐合适产品； 3、推动成交进程，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话流利清晰； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生应聘。 员工福利：团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼遇、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，上级沟通友好

无业绩压力！！ 无需试用期！！ 入职即享无责底薪4500元（首月保底收入6000+）+开单奖励+团队奖金+提成（5%-20%不设上限） 岗位职责： 1：公司分配精准客户资源，均为主动联系你的潜在学员 2：持续跟进老客户，拓展新客户群体 3：引导学员参与免费公开课，增强互动与信任 任职要求： 1：具备强烈的收入提升意愿 2：熟练使用电脑并能快速打字 3：欢迎零经验者及应届毕业生加入，学历不限 薪资福利：无责任底薪4500元+高额提成+广阔晋升空间+法定节假日正常休息（国庆带薪休假7天！！！）每月休息4天，上班不需早起 有意向者请立即提交简历~

工作内容：经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务工作。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器材。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作内容及职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，具备为客户操作演示和讲解说明的能力 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格开朗乐观，心理素质好，能适应一定工作压力 岗位福利 1. 周末双休 2. 公司免费提供住宿 3. 提供免费中医知识培训 4. 定期组织外出旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 仅招聘3名

专业的HR为您说明，月入3万真实可实现，教育行业前景广阔~~~12号准时发薪，入职即缴纳社保和公积金，享受15天长假、国家法定节假日及每周5.5天工作制。我们认真对待每一份简历，团队稳定，不为冲招聘指标而沟通，合适再联系，支持先电话交流再安排面试！ 优秀的应届毕业生，渴望快速成长为管理者吗？加入博商，享受带薪培训与免费学习机会！想要全面提升自己吗？来博商，表达力、思维力、抗压能力、应变能力全方位锻炼！追求月薪过万高收入吗？来博商，六千轻松起步，平均薪资超1万，能力强收入无上限，两万三万不是梦想！！ 【关于我们】 中国首家上市的总裁教育培训机构，国内第一家专为民营企业家打造的商学院，专注于提升企业主综合管理能力。目前在全国设有11个教学中心，累计学员超6万人，已形成具有广泛影响力的商界精英社群——博商同学会。主营业务涵盖总裁教育、管理层训练、企业咨询及投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。（核心课程包括：博商自研MBA工商管理系列、国学研修、并购投资专项、杜兰大学金融硕士项目等） 【您的职责】 1）公司提供精准意向资源，您负责与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容或学习需求，推荐匹配的课程类型与班次，推动报名完成； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，有效解决学员疑问。 【我们期待这样的您】 （1）年龄22-28岁，无需工作经验； （2）热爱销售工作，认同教育行业发展潜力； （3）踏实肯干、能吃苦、有拼搏精神。 【我们提供的成长支持】 1）入职1-2个月内：系统培训企业文化、产品知识与销售方法； 2）入职半年内：进阶学习团队管理、技能复制与数据分析； 3）定期组织优秀员工经验分享，在内部平台传递实战技巧。 【专属福利待遇】 1、常规福利：团建聚餐、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼品等一应俱全； 2、学习特权：员工可免费参加公司各类课程，助力多元成长，增强职场竞争力； 3、兴趣社团：篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等开放报名，自由参与，丰富业余生活。 【职业发展路径】 专业路线：客户经理→高级客户经理→教练→咨询师 管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理 讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 【您的收获】 1、薪酬结构：无责底薪4300（绩效不考核结果，100%发放），每半年调薪一次；绩效奖金（1500-10000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K，另享提成、邀约奖励、月度奖、季度奖、年度奖；入职即购六险；团队氛围积极融洽； 简单、开放、平等的工作环境；海量学习资源（可现场聆听各领域专家、教授授课）；三年以上员工均可获得股东资格，共享创业成果。

【职位名称】 高端养老社区体验官 【职位介绍】 泰康之家养老社区已在36座核心城市布局45个园区，覆盖北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌。居民可在全国社区间自由流转，实现“候鸟式”旅居养老，畅享晚年生活。截至2025年4月，已为18000+居民提供优质服务，广受认可与赞誉。 现面向社会公开招募“泰康之家养老社区体验官”，诚邀您参与并带领客户实地参观体验长沙泰康之家——湘园及全国其他社区，传递高品质养老生活方式。 【工作时间】 工作日8点30至16点30，周末双休 【任职要求】 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25-50岁（表现优异者可放宽至55岁） 3. 热爱医疗养老服务行业，认同银发经济发展前景 4. 具有医疗、银行、证券、保险、地产、教育或事业单位从业背景者优先考虑 5. 具备销售经验，或有团队组建、管理、培训经历者优先录用 6. 乐于学习，具备较强自我管理能力者优先

工作地点靠近德思勤商圈，坐享高端现代的CBD办公空间，团队关系和谐，沟通顺畅。无需外出奔波拓展客户，公司统一精准分配客户资源，主要职责为跟进客户维护，提供高品质家庭装修解决方案。 任职要求：年龄20-45岁，性别不限，接受零经验人员，公司提供成长机会。 常规工作时间为上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1. 月收入范围：6000 - 20000元。 2. 奖金激励：设置周度、月度业绩排名奖励，并设有现场即时激励（含现金与实物），多重奖金叠加，助力员工实现月薪过万目标。 员工福利 1. 住宿支持：提供安全整洁的住宿条件，配备热水器、洗衣机等生活设施。 2. 社保保障：依法缴纳五险，增强职业安全感。 3. 出行福利：每年安排多次国内或出境团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 4. 培训支持：开展系统化岗前培训，提升业务能力，快速胜任岗位。 5. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期权益。

招安全员, 薪资1800元以上/月, 联系杨明月

招安全员, 薪资1800元以上/月, 联系蒋海舟

招安全员, 薪资1800元以上/月, 联系黄健华

招安全员, 薪资1800元以上/月, 联系刘建林

招安全员, 薪资1800元以上/月, 联系欧阳国强

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性多任务协同与跨部门协作

因业务拓展 招两位全职带单员，月工资不低于5000，朝九晚五，不涉及销售性质

职位标签：居家办公|宝妈/学生优选|无经验带教|时间自由|日结/周结 一、岗位职责 1.通过在线聊天工具与客户进行沟通，解答产品咨询，引导下单，促进销售。 2.处理简单的售前、售后问题，提供优质的客户服务体验。 3.维护客户关系，进行适当的跟进与回访。 4.（无需外呼！无需露脸！纯线上文字/语音沟通，工作环境轻松无压力）。 二、任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，经验不限（欢迎全职妈妈、在校学生、自由职业者、寻求副业者加入）。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，态度积极。 3.能熟练使用智能手机及常用社交软件。 4.每天有相对稳定的在线时间（具体时段可协商），能保证工作交接。 三、薪酬福利 1.薪资构成：高提成+奖励（多劳多得，能力决定收入）。 2.收入范围：日薪200-500元+，兼职全职均可，上不封顶。 3.结算方式：支持日结或周结，灵活可靠。 4.工作地点：全程居家远程办公，节省通勤时间与成本。 5.岗前培训：提供完整岗前培训，专人带教，快速上手。 四、我们为您提供 极致灵活：工作时间可协商，完美兼顾家庭、学业或主业。 零成本创业：无需任何费用，一部手机即可开启。 成长路径：表现优异者可获得晋升机会，成长为团队管理者或高级运营。 温暖社群：加入互助，有问不答。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，推广公司产品； 2、负责收集市场信息，了解客户需求，进行产品的销售； 3、维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度； 4、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户导向； 3、能够独立开展业务，具有良好的抗压能力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长。 岗位福利：底薪加提成，每周双休

我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]

负责广电手机号卡，宽带，有线电视的市场推广！

欧铂丽整装大家居，2000平新店试营业，招聘销售月保底5000元，购买5险，无经验可培训，期待您的加入！ 地址:金盆西路232号（浪涛宾馆对面） 曾经理: 敏姐:

优先考虑40-65之间，吃苦耐劳，品行端正遵纪守法

岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内部汽车车损保险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备良好的客户维护意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

工资面议！男女不限！熟悉冷水滩区的都可以

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

一、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台（抖音、微信等）推广、线下派发传单、周边商家合作及写字楼拓客等方式，开拓个人高端客户、企业及团体客户；建立详细客户档案，记录消费偏好、生日等信息，通过专属折扣、节日问候等提升复购率。 2. 业绩目标达成：积极推广包厢预订、会员卡办理、酒水套餐及主题活动等服务，完成个人及团队月度/季度销售指标，助力门店营业额提升。 3. 活动策划与执行：协助设计生日趴、节日专场、企业团建等主题活动，通过社交媒体宣传扩大影响力，现场引导氛围、促进二次消费。 4. 服务协同与反馈：配合前台、服务部完成客户接待、点单等流程，及时收集客户对环境、服务的反馈，为运营优化提供依据；处理客户简单投诉，保障消费体验。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，着装得体，具备良好职业素养。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求，有谈判意识和亲和力。 3. 热爱娱乐行业，有无销售经验均可（应届生、新人可带薪培训），有KTV、酒吧、酒店销售经验或客户资源者优先。 4. 抗压能力强，能适应晚间及周末弹性工作时间，具备团队协作精神。 5. 熟悉本地消费市场，会基础社交媒体运营技巧者加分。 三、薪资福利 -高薪结构：底薪+高额业绩提成（业绩越高提成比例越高）+月度销冠奖+团队奖金，月均5000-15000元，能力强者上不封顶。 -福利保障：法定节假日福利、生日惊喜、定期团建聚餐、免费包厢体验；工作满一年享带薪年假，夜间工作提供交通/夜班补贴。 -成长支持：完善岗前培训、销售技巧与客户管理培训，内部晋升通道清晰（销售专员→主管→经理→区域负责人）。 四、工作环境 门店位于城市繁华地段，装修时尚豪华，配备专业音响与特色主题包厢；团队年轻活力，拒绝办公室政治，日常接触优质客户资源，工作氛围轻松愉悦。