工作内容: 1公司提供客户资源，主要开发和维护老客户，促成成交，提升复购率。 2、培训且有师傅，招有经验销售[5个月以上] 客户介绍: 精准客户是一定有需求，需要通过朋友圈等形式让客户产生信任，解决客户疑惑，通过评论，私信等方式解决客户对产品的疑问，促成成交，不零售，只做批量 产品介绍:针对全国幼儿园销售园服，玩具，书包，等幼儿园周边产品 3.同时教怎么做做拼多多，淘宝小红书等平台 二、职位要求: 1、年龄23-33岁，有成功赚钱欲望，有执行力，学习能力，工作认真负责，工作态度好。 2、五个月以上销售经验。 3、薪酬福利:试岗期7天，试用期二个月 1、底薪2500加百分20利润提成，做的好有奖金 早上9点到下午6点半，中间休息一个半小时，法定节假日正常休。有五险。

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动联系潜在客户，了解需求并提供针对性销售方案 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.及时跟进订单进度，协调售后问题，保障成交闭环 5.定期汇总销售数据，分析转化效果并优化话术与策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流社交平台及线上销售流程，有网销经验者优先 3. 学历不限，具备基本电脑操作与文字处理能力 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

30%员工年收入30万+ 30%员工年收入30万+ 30%员工年收入30万+ 公司非常稳定，已经上市，项目晋升非常快 五险一金带薪年病假 节假日福利 员工福利 十三薪 团建 快速晋升 团队福利 各种福利应有尽有～

工作内容️ 1.收集社区楼盘及商圈的房源信息，接受业主的房源委托，登记房源信息，录入房源资料 2.通过实地看房，拍摄全房VR视频，制作新媒体线上推广的视频作品和笔记 3.了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 ️房产管培生管理培训计划：【3-6个月商圈经理】——【1-2年门店店长】——【3-5年市场总监】——【副总】——【总经理】 岗位要求️ 1、年龄18-45岁，大专及以上学历 2、性格开朗，大方，愿意与人沟通，积极向上 3、专业不限，只要愿意学习，会有一对一的师傅带教 薪资结构：底薪3000（含绩效）+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 实习期最长2个月，亦可提前转正 1、6个月内的新人：学习期为主，平均月薪5000左右。 2、入职6-12个月：独立开单，平均月薪8000左右。 3、入职12个月以上：平均月薪10000以上。 ️️上班时间：上午9:00-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可自由调休，弹性工作时间） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，天心区、株洲各区均可安排，有多家连锁分店（工作地点可以自由选择） 福利待遇： 1.住房补贴（长沙）：可安排住宿，上班地点就近安排住宿，上班5-10分钟 2.宿舍均可自行做饭（但不包） 3.工作气氛好，年轻人的团队，可与朋友一起与能人为伍，与有温度的人一起共事 4.快速成长：前期做租房，师傅带教+带薪免费培训，有无经验均可，师傅帮助开单 5.晋升空间大，职位可双向发展，内部晋升每3个月一次晋升加薪 6.每月4-5个节点，每个节点可抽取免费带薪旅游奖励 7.当天面试，当天出结果，到岗即可安排住宿

寻找渴望高薪，重视成长，志同道合的伙伴（支持线上面试，就近分配，提供住宿） 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+丰厚提成，享有五险一金，国内外团建旅游，节日礼品等福利； 2、实行师徒制，由资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助合同签署； 发放活动礼品，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会多，管理岗全部从内部选拔培养； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目安排灵活调休 【岗位要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄36周岁以内； 2、沟通表达良好，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流渠道），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 工作地点：社区内设展点，单个项目驻场1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别。 工作区域由公司统筹安排（湖南省内城市：长沙、衡阳、怀化、益阳）。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南地区车位资产运营管理领域位居行业前列，现管理项目超1000个，已与多家港资企业、大型、全国知名开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名品牌。

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

邵阳市隆回县招外墙漆，会贴筑模条天地通线，

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招聘管道焊接师傅。

[岗位职责] 协助市场推广工作·完成日常宣传任务 [职位要求]·学历不限.经验不限 [工作时间]具体时间班次面议 【薪资福利】综合薪资3000-5000元· 包吃.交通补助·饭补工作内容 1. 做线下线上推广，负责项目新用户拉新拓展； 2. 向在校学生讲解活动规则，引导用户完成注册，做好信息登记； 3. 记录每日推广数据，及时反馈推广过程中的问题； 4. 配合团队完成每日推广任务。

培训3天 农产品销售 周一到周六 早9.30-15.30 月收入5000-1.5

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟悉产品信息及行业知识，精准匹配客户需求并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入和更新客户信息，完成销售数据统计与周/月报提交 5. 配合团队完成销售目标，参与线上营销活动执行与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交/通讯工具 4.目标感强，执行力高，具备基础数据分析意识 5.诚信踏实，热爱销售工作，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务，解答咨询并促成订单转化 3. 维护老客户关系，不定期回访，提升客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度销售目标及运营推广任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 知晓主流网络沟通工具，经培养锻炼能独立开展线上营销活动 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，年龄22～65周岁，有网络销售、电商客服或电销经验者优先

薪资待遇: 1> 3000加提成 正常干1W+，努力干2-5W，拼命干10W以上 2>每月20日准时发工资 3> 每餐4菜(2荤2素)一汤， 4> 住宿2至4人/间，有独立卫生间，空调，热水器， wifi 5>节假日福利，发礼品红包，年终奖等 岗位职责 1.线上聊客户，不用跑业务，不用跟客户面对面聊； 2.不用自己开发客户，公司提供意向客户； 3.室内办公，不用打电话。 4.无需销售，邀约客户到店即可。 上班时间：9:30-12:00 2:00-6:00 中午休息2个小时 1.底薪+高提成＋全 现金奖励 2.单休，4到5天，年龄****** 3.不定期下午茶，团建聚餐 接受小白，接受无经验，接受应届毕业生，不用加班，到点就下班！ 公司氛围好，期待你的到来

招聘：业务员 22 - 55岁口齿伶俐，责任心强，（会开车最好） 薪资福利:3000 - 5000/每月 招工人数:数名 详情电话联系

急招箱包批发业务员工作内容1.开发、维护线上、线下箱包批发客户，跟进报价、接单；２.日常整理客户台账，跟进订单发货与复购；薪资福利1.试用期固定薪资6000-7000元；2.转正后改为底薪+提成模式，多劳多得，收入上不封顶；3.现货箱包货源充足，老客户稳定，开单轻松，晋升通道清晰。任职要求1.有销售、皮具箱包行业经验优先；2.沟通能力良好，踏实肯干，有主动拓客意识；3.会基础电脑办公，能制作报价单；4.有1688运营经验优先。有意者，周

一，通过电话与客户沟通，了解客户需求 二，定期回访老客户，维护客户关系 三，协作完成销售目标和团队任务 四，对中药饮片行业有一定了解的人优先

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户

招聘岗位：厂家驻地业务代表 所属行业：快销品 工作内容及职责：1、负责客户开发与跟进，挖掘潜在客户资源，完成销售目标； 2、维护客户关系，定期回访重点客户。 3、 配合公司完成各类市场活动、维护工作，积极开拓新市场、新渠道； 4、服从公司管理，遵守公司规章制度，完成领导交办的其他相关工作。 招聘要求：年龄35-45岁 会骑且有电动车，责任心强、吃苦耐劳。 联系人： 薪资：购买五险一金，待遇面议。（薪资构成：底薪+绩效考核） 上班地点：邵阳市区 上班时间：月休4天，弹性制工作

岗位职责： 1. 通过个人社交渠道分享麦孚营养产品信息； 2. 引导有需求的客户咨询了解产品； 3. 配合团队完成日常推广素材发布； 4. 无需囤货、无需发货，纯线上操作。 任职要求： 1. 有智能手机，会使用常用社交软件； 2. 乐于分享，沟通正常； 3. 对营养健康有兴趣者优先； 4. 经验不限，小白可做，专人指导。 我们提供： 1. 全套产品图文素材、推广话术，拿来就能用； 2. 一对一指导，快速上手； 3. 品牌有专业临床营养背书，介绍有底气； 4. 长期稳定合作机会，结算靠谱不拖欠。

岗位职责： 1.负责抖音、京东、美团、团购等主流平台商家推广与引流，提升平台曝光度与商户活跃度 2. 开展线下地推工作，主动拜访目标商家，介绍平台优势并协助完成入驻流程 3.挖掘商家需求，提供定制化运营建议，推动平台使用率与交易量双增长 4. 收集市场反馈与竞品动态，定期输出区域业务分析报告 5.配合团队完成阶段性营销活动落地与效果复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2.有互联网平台推广、本地生活服务或B端销售经验者优先 3.热爱销售工作，行动力强，能适应高频外出与灵活工作节奏 4.熟悉抖音/美团/京东等平台基本规则与商家生态者更佳 5.具备基础办公软件操作能力，责任心强，结果导向

富奥斯门窗招聘 1. 门店销售/导购员：数名 要求： · 负责门店接待、客户跟进、签单及维护 · 年龄在20-45岁，有建材/销售经验优先，无经验可带教 · 沟通能力强、肯学习 薪资：底薪+提成+奖金（上不封顶） 2. 安装学徒：数名 要求： · 吃苦耐劳、服从安排 · 想学一技之长优先 · 有安装经验、服从安排者优先 薪资：3000元/月（包教包会） 地址：邵阳市双清区悦海芳城 联系电话：

大量招聘兼职： 邵阳市家洁乐生物科技有限公司现大量招聘兼职人员！时间灵活，不耽误你现有的工作。本公司是销售洗衣液、小白鞋清洁剂、油污净等家用清洁剂。公司有小程序商城可以下单，推广小程序就可以，不需要投资一分钱。 要求：性格开朗、具备一定沟通能力。 待遇：提成百分之20到百分之30 有意者请联系：高先生 地址：邵阳市双清区机电市场D1栋

招聘—— 销售专员数名，男女不限 有销售经验者优先，负责维护客户，日常推广销售产品，完成业绩等 有意者面议 地址：邵东市东方家居广场7栋1--2号嘉宝莉漆

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

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1.通过微信、抖音、小红书等社交渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，落实并达成公司制定的销售目标。 2.熟悉公司产品定价机制及服务体系，能够为客户提供专业、精准的咨询解答。 3.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1年以上销售或客户服务经验，有建材行业销售背景者优先考虑。 2.性格积极乐观，形象良好，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，学习适应能力强！ 3.热衷于销售工作，具备一定的抗压能力，渴望通过努力实现收入提升！ 4.服从管理安排，具有团队协作意识，踏实肯干，责任心强。 岗位福利： 工作时间：9:00-17:30 薪资待遇：底薪+提成+社保+业绩奖励

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、在线商桥等渠道与客户进行有效沟通。 2.深入了解客户需求，引导客户添加微信，推动线上成交达成。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2.年龄在20至40岁之间，普通话表达清晰流畅； 3.具有良好的团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通技巧及协调能力； 4.有一年左右销售或客户对接经验者优先录用。 周末双休+五险+节假日福利 底薪4500+提成+全勤奖100元 工作时间：9:30—18:30

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客群准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核办法兑现； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。