通过各类线上渠道开发客户资源，推介平台项目并完成订单转化。 3000无责底薪+3000绩效+提成（上不封顶），电脑办公，无需电话沟通，无需外出，月休6天 工作时间：下午一点至晚上十点

负责网络销售，微商销售，电话销售，时间自由，地点自由。提成百分之三十

工作内容： 1. 公司提供高质量客户资源，无需外呼，全程线上文字沟通； 2. 客户主动添加企业微信建立联系，通过企微为客户提供专业服务，维护关系并开展一对一交流； 3. 借助公司完善的资源与平台支持，高效完成日常工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-32岁，性别不限，积极进取，渴望高收入（回报与努力相匹配）； 2. 需全职到岗，有意向者可直接提交简历，不限学历与经验（入职即配专人带教）； 3. 熟悉电脑基础操作，打字速度较快者优先，不熟悉电脑输入者请勿扰； 4. 诚实守信，具备良好职业素养及顺畅的语言表达能力。 薪资结构： 底薪＋全勤奖+社保+提成+绩效奖金，综合收入6k-1.2W 公司福利： 1. 不定期组织下午茶，常态化开展团队建设活动，工作氛围轻松，团队以90后、00后为主； 2. 提供午餐或餐费补贴； 3. 每月15日准时发放薪资； 4. 同事间关系融洽，专注业绩提升，氛围积极，协作互助

岗位职责: 1. 在线上平台为客户提供专业咨询与支持服务，保障客户体验满意度； 2. 准确回应客户问题，协助客户完成相关操作或流程指导； 3. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2. 熟练操作办公电脑设备，具备较强沟通协调能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合处理各类问题； 办公室固定岗位，无需外勤， 工作时间：9:00～12:00 14:00～18:00 固定周日休息，法定节假日正常放假，包中餐 无责底薪2880+高提成(5%~30%)+开单奖励+下午茶+每月不定时团建 月综合薪资6k~3w

经验不限， 学历不限， 能服从公司规章制度执行 一定要肯学、肯干

工作内容: 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效对接，深入挖掘客户需求，推进销售进程并促成签约； 2、薪酬待遇：4000底薪+10%-25%提成+月休5-6天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+定期组织团建活动； 3、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信号，话费由公司全额承担，签约后可报销相应交通费用。 4、入职前3天安排系统培训，讲解专业内容，后续分配至部门由主管一对一指导，主管协助谈单，成单率高。 职位要求: 1、年龄26-45岁，表达流畅，具备良好沟通能力，语言表达具有亲和力与感染力。 2、对销售岗位有热情，具备较强的服务意识和协作精神，有销售经验者优先考虑，学历不限，能力突出且有强烈致富意愿者优先录用。 3、在财税领域拥有电话销售经验且业绩优异者，有机会直接晋升为团队主管。 工作时间: 1、每日工作8小时，月初第一周实行双休，之后固定每周日或周六轮休，享有国家法定节假日及带薪年休假

我们是一家专注于优质女性产品的公司，拥有自主工厂和完备资质，集设计、生产、销售于一体。我们坚持源头把关，只为给客户提供最安心、最信赖的产品。现在，我们正在寻找一位同样热爱美、懂得沟通的你，加入我们温暖的团队，共同成长！ 岗位职责： 1、客户关系维护：通过微信平台，与公司提供的精准目标客户进行有效沟通，建立信任关系。 2、专业咨询解答：耐心、专业地解答客户关于产品功能、使用、效果等方面的疑问，提供个性化的建议。 3、销售引导促成：挖掘客户需求，巧妙引导意向客户完成下单购买，提升销售转化率。 我们希望你： 1、具备一定文字表达能力和沟通技巧，有亲和力，善于线上交流。 2、有责任心和服务意识，耐心细致，能真诚地为客户解决问题。 3、有基本的电脑操作能力，会使用常规办公软件。 4、无需电话销售，这是一份纯粹通过文字与客户建立连接的温馨工作。 我们为你提供： 1、公司提供精准客户资源，你无需担心拓客难题，专注沟通与转化。 2、无责底薪3000+高额销售提成，你的付出直接与回报挂钩，上不封顶！ 3、缴纳社会保险，让你工作无忧。 人性化的作息： 上班时间：早九晚六 休假制度：每周日固定休息，月休4-6天，让你充分享受生活。 法定节假日一律按照国家规定执行，带薪休假。 温暖的团队：扁平化管理，简单和谐的团队氛围，老板nice，同事有爱。 专业培训：无需经验焦虑，公司提供完整的产品知识和沟通技巧培训，助你快速上岗。

销售专员负责，与客户沟通介绍。薪资待遇提成，百分之30。工资现结

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 工作时间: 8:30-18:30，午休一小时，月休2天 薪资结构: 无责底薪4000+提成，多劳多得，月收入过万

湖南衡阳地区郑远元私人店现招募： ✨1⃣现招1至2人：服从店面安排、善于学习 工资保底待遇：6000+——7000+（具体可谈） 2⃣招募合伙人：责任心强、工作用心负责、有经营店面的部分人员 电话详细待遇、 工作地点：湖南省衡阳地区 电话：（同步）

蔬菜批发搬运工 会骑三轮车。工作时间下午6.20左右到7点，需要通宵 薪资福利:第一个月4500，第二个月5000，月休一天

招聘：操作工 薪资：5000-8000元 班组招聘岗位包括：外观检验员、物料配送员、AI操员、SMT操机员 电子焊接班组招聘岗位有插件、测试（ICT\FCT\功能）、执锡、上料员、装配、打包 当天安排面试入职，当天安排宿舍入住！

衡阳市买社保+离家近+室内工作环境+工作和收入稳定 衡阳市“童年衣柜”大型（童装）连锁品牌（创办于2009年） 门店覆盖地区：衡阳*西渡*耒阳*三塘*松柏（衡阳市蒸湘万达/酃湖万达/弘阳广场等地均有多家线下实体品牌店） 1、（蒸湘万达）童装店导购(买社保+月综合4000-6000元)年龄40以内，形象气质好，懂基本电脑，有童装或服装销售经验优先！早、晚班8小时倒班制。 （上班地点可就近安排：蒸湘万达/酃湖万达/弘阳广场/雁峰区仙姬巷/衡阳火车站/华新御景新城/华新白云路/西渡新时代广场/等） 2、数据处理文员（海通金融中心上班）：25-35岁，全日制大专学历；能熟练操作办公软件和数据透视表，购买社保月综合薪资3500-4000元。 3、童年衣柜门店（巡店）督导（月综合5000-8000元）：年龄30-40岁，，需自备交通工具定期巡店；三年以上门店店长管理经验；熟练操作办公软件具备数据分析能力；上班地点：衡阳海通金融中心 4、童装店橱窗陈列师（需有相关经验，具体薪资可面议） 集中面试地点：衡阳市海通金融中心写字楼负1楼（童年衣柜品牌管理中心） 面试请直接电话：

招聘焊不锈钢门框师傅1名，计件，保底7000元，包住包吃，

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1. 招聘业务员数名，男女不限，20岁到40岁，月薪4K-8K，一部手机，一个支架，会用手机剪辑。轻松拿高工资；高提成，完成业务提成立即发放； 2. 仪容端庄，工作态度积极沟通能力强； 3. 早九晚六、双休。

工作内容： 1、公司分配资源对接客户 2、根据客户提供的个人信息为客户匹配合适客户的销售方案。 工作要求： 1、会流畅使用电脑 2、有安排师傅一对一指导教学，简单易上手 3、无经验要求，入职有一带一 带薪培训，简单易上手，开单周期短 工作待遇： 1、准时发薪，不拖欠工资！ 2、免费下午茶、团建、创意生日会、季度旅游等； 3、不加班，根据情况提前下班 公司办公环境舒适，不需要外出，同事都是95后、00后，没有勾心斗角！

无需经验，欢迎大学生／宝妈／上班族加入！ 通过自身朋友圈或者通过其它网络平台途径，销售我们的服饰鞋包！我们会提供全品类产品和素材！ 目前的提点10%（自己可以视情况加价），顺利卖出一件也有提成佣金哦 工作自由：时间地点灵活，全程线上操作 零起点、零风险、优资源不囤货、不发货，仅需动动手指分享我们的售卖服装鞋包，按单个商品计算最低可收入10％纯佣金！收入基于销售业绩，是开启个人副业／事业的绝佳机会，做得好收入无上限，做得马马虎虎也能挣零花钱！ 主要职责 ﹣通过社交媒体／自身朋友圈推广产品 ﹣及时响应客户咨询，提供穿搭建议，维护客户关系 我们希望你 ﹣热爱时尚，对潮流趋势敏感；对品牌感兴趣（比如阿迪耐克 ck 拉夫等等） ﹣善于沟通，有责任心，能自主安排工作； ﹣活跃于社交媒体，具备一定粉丝或人脉资源尤佳。

公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。 快速上手，年薪10万起，能力出众者年薪可突破百万！ 公司主营政府招投标业务，合规透明、长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道对接，可快速积累政企项目经验。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

耒阳财税无忧财务管理有限公司 招聘：电话销售专员 4000+10%-25%提成+奖金 日工作八小时，周末休息，购买五险，享受法定节假日、生日等福利待遇。 无论是否有工作经验均可报名，女士年龄要求22-40岁，男士约30岁左右，经验特别丰富者年龄可适当放宽。公司提供岗前培训，入职后安排专人一对一指导，无需担心上手问题。关键在于你是否具备学习意愿和执行力，有强烈的收入提升动力，并能承受销售岗位带来的压力！！！ 欢迎推荐或自荐。 联系人：刘女士

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1.给商家，药店，加油站，超市，烟酒店等安装支付宝碰一碰，小蓝环，碰一碰音响，不收取商家任何费用，免费安装； 2.商户接受度高，工作好开展； 3.工作自由，无需坐班。 薪资待遇： 无责底薪+高提成++交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

现招聘大量优秀人才， 无论有无经验，皆可报名加入 我们期待您勇于突破，敢于拼搏，热爱工作。月薪过万触手可及，欢迎积极投递！ 欢迎随时咨询！！！ 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备挑战自我的勇气 2、对房产销售领域有兴趣（涵盖电话营销、面谈成交、网络推广，全面提升个人能力） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备团队协作意识，保持高度工作积极性 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成45%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w） 2：为有需求的员工安排住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪 3：工作时段：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，每月休息4天，可灵活调休 4：每月10日准时发放薪资 5、收益不仅来自个人成交，房源信息录入与维护亦享相应分成 6、健全的培训体系：公司设有专属培训中心——花桥经济学院，配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，入职即有专人带教 7、享有节日礼品，员工内部租房、购房享受专属优惠 8、实习人员可申请论文答辩假 9、晋升通道： 管理方向：经纪人-M店经理-商圈经理-门店CEO 业务方向：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随级别提升） 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 4、开展房源拓展与维护工作，与业主建立长期稳定的合作关系

工作内容：家装顾问，需具备家装行业相关经验，公司提供专业平台支持，配备设计师导师一对一指导，办公氛围轻松，无业绩考核压力 岗位要求： 1. 年龄18-45岁 2. 具备一定抗压能力，执行力佳 3. 有装修行业从业经历 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，每周单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 带薪年假、丧假、病假、生日假、法定节假日 + 每月不定期团建活动 + 员工生日会 + 五险一金 + 社保

懂管理，会跟客户沟通，有自己的客户优先

此岗位2026年1月招聘2人，销售岗，非诚勿扰！ 任职地点：衡阳七县五区 入职即购五险一金 无责底薪2200+有责底薪（1000-3000元）＋高提成+余额分润+五险一金+（团队人均收入1.5万以上）福利多样。 有销售行业经验者优先，渴望高收入者欢迎加入。 1，专注开拓小微信贷业务，重点覆盖商圈、批发市场、建材市场、快消品等行业客户。 2，推广公司金融产品，提供金融借款咨询，协助客户制定融资方案，解决资金周转难题。 3，开发新市场，拓展新客户，合规开展业务，全程支持客户完成签约流程，确保业绩达成。 薪资待遇 底薪+提成+续佣+补贴 综合月收入约15K 一，底薪部分 无责底薪：2200元 季度达标激励：0至3000元 二，新单提成 首贷佣金比例：1.5% 示例：单笔放款100万元，可获提成15000元 三，续佣收益 按在贷余额分段计算： 200万以下：0.05% 200-500万：0.11% 500万以上：0.12% 示例：在贷余额达800万，月续佣可达7900元 另享阶梯式补贴，最高每月4600元

工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户实际需求，安排并陪同客户实地看房。 4、进行业务洽谈并完成签约流程。 职位要求: 1、不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。底薪3000元，提成45%，年度享免费旅游，设有季度奖。

招聘售后客户经理5名 薪资待遇:综合收入5000-8000元，周末双休.员工旅游 联系人:谭经理 上班地址:华新步步高对面中国人寿大楼四楼

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

推销酒水 安抚客人 接受无经验 为人大方和气 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

公司提供客户，负责解决客户的需求，收取服务费，达成业绩目标。