岗位职责： 1.通过微信、抖音、小红书等线上平台主动触达潜在客户，进行家装需求沟通与意向挖掘 2.精准解读产品体系，为客户提供专业、清晰的整装解决方案 3.高效跟进线索，完成从咨询、预约量房、方案讲解到签约转化的全流程服务 4.定期复盘客户画像与转化数据，协同团队优化线上获客与转化策略 5. 严格遵守公司服务标准，维护公司专业、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、家装顾问、电商客服等相关经验者优先 3.熟悉主流社交平台运营逻辑，能快速适应线上化销售场景 4.积极主动，目标感强，具备一定的抗压能力与学习能力 5.年龄要求21-40岁之间，男女不限，要求有网络销售或其他销售经验1-3年 上班时间：8:45-12:00、14:00-18:00，每周星期一休假

直播网络销售

【岗位优势】 大平台：推广中国移动5G号卡、家庭宽带、全屋WiFi、监控、融合套餐等业务，客户认知度高； 上手快：无经验可，公司提供免费岗前培训+系统业务培训； 收入有空间：有责底薪+业务提成+阶段性达量激励奖金，综合薪资3000-10000元/月； 片区作业：指定网格片区，面向社区居民、沿街商铺，客户资源集中； 发展稳定：公平晋升机制，稳定长期发展平台。 【岗位职责】 负责指定网格片区内移动业务拓展，面向社区居民、沿街商铺推广5G号卡、家庭宽带、全屋WiFi、监控、融合套餐等通信业务； 负责存量老客户日常回访维护，套餐升级、宽带续约续费，做好客情维护，提升客户满意度； 自主开发片区内潜在客户资源，维护客户关系，完成月度业务销售指标； 做好客户信息登记和业务跟进台账，及时处理客户业务咨询，服从团队日常工作安排。 【任职要求】 年龄22-45周岁，中专及以上学历； 有无销售经验均可，公司提供免费岗前培训； 沟通表达流畅，愿意外出拜访客户，有责任心、执行力强； 热爱销售，目标感强，服从团队管理； 有客户拓展、商户维护经验者优先。 【薪资福利】 综合薪资：3000-10000元/月，业绩优秀者收入更高； 薪资结构：有责底薪+业务提成+阶段性达量激励奖金； 免费岗前培训+系统业务培训； 公平晋升机制，稳定长期发展平台。

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招设计师、业务员、自媒体推广员溆浦九鼎装饰.别墅.定制因业务需要，现诚聘设计师2名，业务员5名，自媒体推广员2名，待遇从优，有意者请致电； 联系：王 地址：溆浦城北金辉全球17栋

任职要求： 1、热爱学习，勤于思考，踏实肯干，具备明确的职业发展方向； 2、对收入有追求，渴望突破高薪，不甘于平庸，勇于接受挑战； 3、欢迎优秀的应届毕业生加入，营销、电子商务等相关专业优先； 4、具备1年及以上销售工作经验，有电话销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、年龄一般在18-36岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制。 岗位职责： 1、开发新客户，公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，保持良好互动，持续跟进并推动成交。 2、维护老客户关系，在已有成交基础上提升客户粘性，推动客户升级及转介绍。 3、及时完成客户数据的整理、更新与分析工作。 福利待遇： 1、健全的员工福利：五险、节假日福利、生日礼品、慰问金等各类关怀福利。 2、广阔的发展平台：公平透明的晋升机制，支持职级与岗位双通道发展； 系统化的培训体系，助力快速成长； 具有竞争力的薪酬机制，打破薪资天花板，实现高收入可能。 3、作息安排：周末轮休制（大小周）、法定节假日照常休息，享有年假、婚假、产假等假期权益。 4、薪酬结构：底薪3500-4500+提成（按单计提：300至900元/单）+奖金（多种奖金类型）+对赌激励（自愿参与，目标达成即有收获，机会属于敢挑战的人）： 一般努力的新同事：月均收入约5000元； 稍加投入：月均收入可达8000元左右； 持续发力：月入过万并非难事； 全力以赴：收入上限由你定义，潜力无限。 5、年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶和团队活动。

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分拣员工作地址:西渡新场地二班倒综合4800-6500，计件核算+夜班补助夜班补助，7-9月另享高温补贴快递分拣、扫码、小件归类，快递分拣、扫码、小件归类，服从排班，能吃苦耐劳男工18-52岁，女工18-50岁以下

正新鸡排（1名）岗位：门店营业员（全职）工资待遇：底薪+全勤奖+提成15号准时发工资年龄18-40岁福利：节假日红包，多一天假期，生日红包，提供免费培训服装，包吃包住工作内容：鸡排小吃的制作，门店打扫卫生等流程简单易学，专人手把手教学，有无经验均可联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

湖南耒阳煤矿招聘机掘全岩巷道相关岗位人员。 招聘司机1名，薪资需电话详谈。招聘支护工2-3名，要求年龄在52周岁以内，熟练使用锚杆机和风钻，工资400以上。 该岗位为国营企业，与矿上正式工签订合同，缴纳五险一金。工作环境方面，井下温度约30度，地面条件一般。被子和工作服需自备，干满3个月后可报销相关。 体检时间为28号，符合条件者请抓紧时间报名。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌线上平台（官网、电商平台、社交媒体等）的客户咨询接待与需求挖掘 2. 通过电话、在线聊天、短视频私信等渠道主动触达潜在客户，完成线索转化与订单跟进 3. 熟悉车型配置、金融政策及促销活动，为客户提供专业购车建议与方案匹配 4. 维护客户关系，及时反馈客户需求与市场信息，协同线下门店完成交付闭环 5. 定期整理销售数据，优化话术与推广策略，提升网络留资量与成交率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识或销售意识者优先 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流社交/电商工具，能快速适应数字化销售场景 4. 学历不限，有网络销售、电销或汽车相关经验者可适当放宽经验要求 5. 责任心强，目标感明确，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责： 1.通过微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成订单转化并完成销售目标 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确完整 5.配合团队完成市场推广活动，收集竞品及行业动态反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 3. 熟悉主流社交平台及线上沟通工具，学习能力强 4. 工作积极主动，责任心强，具备基本的数据分析意识 5.无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期发展

岗位职责： 1，通过线上方式获取意向客户； 2，对每日的新增数据负责； 3，维护已开发客户的关系，提高客户粘性及复购率； 4，每日汇报工作进度，复盘推广效果。 任职要求： 1，大专及以上学历，男女不限，热爱销售与挑战高薪； 2，吃苦耐劳，擅长互联网推广，不惧怕被拒绝； 3，反应敏捷，具有较强的亲和力和服务意识； 4，有网络销售经验者优先。

本工作为副业，线上办公，轻松日入百元，随时随地都可以办公，工作简单，上手轻松，不交押金，完全免费，想赚钱的可以来了解了解

线上线下相结合，从事过相关销售工作，，不会可以教学，交社保，8小时工作制，工资面议

公司简介： 祁东天勤财税是一家由祁东县财政局、搜索批准成立的专业性财务咨询有限公司。公司各类资质齐全，主要经营：工商注册、注销、税务申报、代理记账、社保托管、资质代办、规上企业项目申报等复合性综合服务公司。自公司成立以来，长期致力打造县市级乃至省级中小型核心服务机构，2024年获评祁东县青年就业见习基地，2025年，公司先后荣获“湖南省科技型中小企业”称号，获评“湖南省中小微企业核心服务机构”，多次协助园区企业项目申报等各类业务咨询服务。公司设立会计部，业务部，外勤部等多个部门，专人专职，拥有丰富的行业经验，公司一直秉承客户至上，服务至上的服务理念。用心用情，专业专注地工作方式砥砺前行，客户的满意，是我们一致的追求。 招聘：销售顾问 薪资待遇：4000-7000、周末双休、法定假带薪休假、公司提供中餐、话补、社保、节日福利慰问、公司团建、年终福利全配齐。 工作时间：8：00-12：00、14：30-18：00 工作内容：帮企业办证件、帮企业记账报税（销售只需懂概念、拓展业务，具体事项会计做），公司提供优质客户资源，销售通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，入职前期有主管一对一带领，主管帮忙谈单，成交率高，新手易上手。 职位要求:  1、学历不限；年龄40岁以下；有销售工作经验、学习能力强、赚钱意愿强优先； 2、没有经验不用慌，我们有专人手把手教，只要人品正、肯学习、有上进心，前期有专人陪同谈单。我们日常对接企业经营者，轻松积累优质人脉资源，接触各类企业业务，拓宽眼界与商业认知，综合能力稳步提升，公司部门架构完善，团队专业度高，工作氛围好，职业发展前景可观。 3. 如有意向可直接来公司面试，公司地址：祁东县四大家小区西侧天勤财税（李李家饭店斜对面）导航可直接搜索：祁东天勤财税 联系人：陈经理（微信同号）

赶紧要招人，太缺人了

有便多的业务能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过短视频引流，线上沟通，线下见面等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

【岗位职责】 1. 利用公司提供的精准资源，对接相关企业客户，开展业务沟通与合作洽谈 2. 提供建筑资质领域的专业咨询服务，为客户制定合理化解决方案 3. 维护客户关系，持续提升行业知识储备，入职享受公司安排的带薪岗前培训 【工作时间】 - 工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息 - 享有国家规定的各类假期，包括带薪年假、产假、婚假、病假等 - 薪酬结构：底薪4000 + 全勤奖100 + 提成4%-15% + 多项奖金 + 年终奖 - 资质部门人均月收入已突破万元 - 每日提供下午茶，休息时长15分钟 本岗位属于销售性质，有意者可投递简历进一步沟通！ 晋升通道： 销售专员 → 组长 → 部门主管 → 部门负责人 → 分公司负责人

岗位职责： 1. 负责公司同城生活服务类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动对接本地商户及用户，挖掘需求并提供定制化服务方案 3. 维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 参与线上线下营销活动执行，协同团队提升品牌区域影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，助力业务策略优化 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 热爱销售工作，有责任心、行动力强，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 4. 有本地生活、电商、O2O行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

祁东大昌食品招聘 业务员：3名 工作地点：县城/乡镇 【岗位职责】 - 负责商超/零售渠道的食品饮料产品推广与销售 - 维护市场服务客户，完成销售目标 【职位要求】 -品行端正，上进心强，服务意识强，沟通表达能力强 - 3-5年以上商超/零售行业经验，有食品/饮料销售经验优先 - 熟悉渠道销售、地推销售流程，具备市场推广能力和经验 - 高中及以上学历，年龄28—40岁，男女不限 -底薪+销售提成+业绩目标奖励，月综合薪资：4500-8000元/月，多劳多得，上不封顶，月休四天

岗位福利与发展 固定双休，作息规律，无需加班内卷；岗位晋升通道清晰，个人能力突出、具备团队领导力者，可直接晋升主管，负责团队管理与业务统筹。仅招聘长期稳定求职人员，短期兼职、仅工作数月者不予录用，要求未来1-3年深耕财税销售、工商财税行业发展。 岗位核心职责 主要负责财税、工商业务客户开发与维护，对接企业工商税务相关业务咨询与落地，联动外勤、会计团队完成全流程服务，挖掘客户需求、拓展业务资源，完成公司销售指标，同时辅助统筹业务对接全流程，保障客户服务闭环。 详细工作内容 1. 业务开发与客户拓展 负责中小微企业客户开发，推广公司工商注册、变更、股转、注销、社保公积金代办、资质许可证办理、代理记账、财税筹划等核心业务，主动挖掘企业客户财税需求，达成个人及团队销售业绩目标。 2. 客户对接与业务协调 全程对接客户，承接企业工商、税务、财税相关业务咨询，精准解答客户疑问；紧密联动外勤团队、会计部门，跟进业务办理全流程，及时同步业务进度、反馈客户问题，协调解决办理过程中的各类问题，提升客户服务质量与满意度。辅助配合会计完成客户账务对接、开票核对等基础辅助工作，保障业务衔接顺畅。 3. 客户资料与关系维护 负责新老客户资料的收集、整理、归档与妥善保管，完善客户信息档案，确保客户备案信息、业务资料准确完整；定期维护老客户关系，挖掘客户二次消费及转介绍资源，搭建稳定的客户资源体系。 4. 政策解读与业务赋能 持续学习最新工商、税务、社保及行业资质政策，熟练掌握各类财税业务办理规则；作为前端销售端口，为客户及团队提供专业的政策咨询与业务解答，同步最新行业政策，保障业务合规开展。 5. 团队协作与管理储备 高效完成领导交办的各项日常及临时业务任务；具备领导力的优秀员工，可参与团队日常管理工作，协助开展新人培训、业务经验分享、组员工作指导等工作，助力团队整体业绩与专业能力提升，优先晋升主管。 任职要求 1. 学历与经验要求 大专及以上学历，专业不限；有财务公司、代理记账公司、财税平台销售工作经验者优先，熟悉工商注册、变更、注销、财税代办等基础业务流程，具备基础财税知识者优先录用。 2. 沟通服务与抗压能力 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，思维灵活，拥有极强的客户服务意识；能够主动对接、耐心解决客户问题，适应财税行业快节奏工作氛围，抗压能力强，工作积极热情，有较强的成交意愿。 3. 执行力与团队协作能力 具备较强的执行力、问题处理能力和统筹协调能力，高效落地客户开发、业务跟进等各项工作；善于团队协作，主动分享业务经验，定期复盘工作问题，持续提升业务成交率与工作效率，积极配合团队完成整体目标。

岗位职责： 1.负责线下推广及客户触达，包括传单、宣传卡片等物料的精准派发与信息传达 2. 主动挖掘潜在客户，介绍产品/服务核心优势，完成初步意向沟通与登记 3. 协同团队开展促销活动执行，及时反馈市场一线信息与客户需求 4.积极参与公司组织的销售培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，性别不限，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有无经验都可，（有经验者优先） 3.具备基本客户服务意识和责任心 4.学历不限 5. 暑假工兼职勿扰

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，有相关行业经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责: 要求有责任心和执行力，有一定的分析判断力，有团队意识，工作细心认真负责。 任职条件: 1.22 -50岁，男女不限，有电商，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先。 2.一年及以上工作经验，能熟悉基础电脑办公设备使用，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇： 1.月薪5000+提成。2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 上午9.00-11.30。下午13.30-16:00，晚上18.30-20.30。全天工作时间7小时，周天,法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。

工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户实际需求，安排并陪同客户实地看房。 4、进行业务洽谈并完成签约流程。 职位要求: 1、不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。底薪3000元，提成45%，年度享免费旅游，设有季度奖。

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