负责日常客服销售及售后服务

纯网络销售模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，工作环境整洁舒适，轻松高效。 欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售，这里就有你发展的舞台。 现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（法定节假日正常休假） 【销售薪酬福利】 1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪范围2600-3800+全勤奖+提成（3%-10%）+各类奖金，转正后月均收入5000以上可期，另享团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖金等多重收益 2、节日礼金、生日关怀礼品、年度省内旅游1次、省外旅游1次，每年探索不同目的地 3、假期制度：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等人性化休假安排 4、培养体系：实行规范化管理，提供专业技能与管理能力进阶课程，按入职阶段及职级匹配成长计划 5、职业发展：作为拥有15年行业积淀的领先企业，我们为每位员工制定明确的职业路径，依据个人特质与优势，培养成为互联网产品骨干或管理人才 6、晋升机制：每6至12个月组织晋升考核，管理岗位全部通过内部竞聘产生，能力优先，打破资历限制 7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，团队年轻有冲劲，充满正能量 岗位职责：（我们在寻找才华横溢、不走寻常路的你） 1、通过线上方式向客户讲解公司业务与产品信息，引导客户至商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单 2、负责售前咨询与售后跟进，持续维护新老客户关系 3、协同销售团队完成目标，助力整体业绩提升 任职要求： 1、年龄18-28岁 2、大专及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件） 3、具备清晰的职业目标，清楚自身追求，积极进取，拒绝安于现状 4、能力可以逐步提升，但必须保持认真负责的工作态度，公司愿助力你实现突破 5、外貌不是标准，但需具备自信心态和良好品行 6、无需经验基础，但必须保持学习热情，主动吸收新知识 期待你的加入~~~

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟悉产品卖点与行业解决方案，精准匹配客户需求并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入和更新客户信息，完成销售数据统计与周/月度汇报 5.配合团队完成营销活动执行与业绩目标达成 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

纯网络销售模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，全程在舒适的办公环境中完成。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售，这里就有属于你的发展空间。 现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名） 工作时间：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00（法定节假日正常休息） 【销售薪酬福利】 1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪根据表现浮动在2600-3800元之间，另享全勤奖、提成（3%-10%）、各类奖金，转正后月均收入5000元以上，另有团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖等多重收益 2、节日礼品、生日关怀、每年一次省内旅行与一次省外旅游，目的地逐年更新，体验不同风景 3、带薪假期：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等各类休假权益 4、培训体系：实行系统化管理，提供专业技能与领导力进阶课程，按入职阶段和职级逐步提升 5、职业发展路径：作为拥有15年行业经验的领先企业，我们为每位员工制定清晰发展方向，结合个人特质与能力，培养成为互联网产品专家或管理骨干 6、晋升机制：每6至12个月开展晋级评估，管理层岗位优先从内部选拔，能力决定位置，不看资历 7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，整体充满活力与激情 岗位职责：（期待独特而优秀的你） 1、通过线上方式向客户介绍公司及产品信息，引导客户前往商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单 2、负责售前咨询与售后服务，持续维护新老客户关系 3、配合销售团队协作推进，共同达成业绩目标 任职要求： 1、年龄18-28周岁 2、大专及以上学历，不限专业（能力突出者可适当放宽条件） 3、具备清晰的职业目标，清楚自身追求，愿意突破平凡，拒绝安逸 4、能力可以暂时不足，但必须具备认真踏实的工作态度，公司助力成长，助你脱颖而出 5、外貌不是标准，但需拥有自信心态和良好品行 6、无需具备行业知识，但必须保持积极学习的热情 期待你的加入~~~

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

现金结算，你有能力，我有平台

本公司主营斟醺酒为主本土品牌，拓展市场需要销售员，需要3至5人有快消品经验者优先入职无责任底薪3000加绩效提成上不封顶试用期过了，就按标准交社保或五险，上六休一有午饭补贴

临时工招聘低压电工5名，要求持有低压电工证，从事项目设备输送工作，属于弱电工。根据技能水平，薪资为每小时40至50元。往返交通由公司承担，每天提供30元伙食补助，住宿由公司承担。工作地点位于芜湖和合肥的比亚迪工厂。

某物流公司急招司机2名，月薪5000元左右。要求持有B本以上驾驶证，驾驶经验2年以上，熟悉市内路况，无重大交通事故记录。工作内容为负责市内货物运输，确保货物安全准时送达。要求责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。工作地点位于茅箭区龙门工业园。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招聘做二次结构的师傅，有意者可来电联系。

一、工作内容 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

岗位亮点 依托成熟直播行业资源开展客户拓展工作，线上对接合作商户，公司配套系统化业务培训，新人可快速熟悉业务逻辑。薪资设置阶梯底薪加绩效提成，收入空间可观；团队氛围融洽，发展路径稳定清晰。 岗位职责 1 线上发掘各品牌企业相关负责人，建立线上沟通渠道，搭建长期业务对接关系 2 线上对接沟通，了解企业在直播板块的人才合作诉求与合作规划 3 介绍公司现有直播人才储备与各类合作方案，提供真实直播展示素材供合作方参考 4 邀约意向合作企业实地沟通，协助双方完成人才匹配对接，促成合作落地 5 持续维护合作企业客情，挖掘后续拓展合作、增量服务的机会 任职要求 1 有线上客户对接、线上业务拓展相关从业经历优先 2 擅长线上文字沟通，具备良好沟通共情力，能够推进合作方线下洽谈对接 3 了解线上私域维护运营思路，具备自主拓展、维系合作客户的能力 4 拥有服务类行业线上业务经验者优先考虑 5 具备良好学习能力，能承受工作压力，目标意识强，愿意主动冲刺业绩 薪资福利 薪资由阶梯底薪与阶梯绩效提成构成，业绩越高收入越高 具备相关从业经验人员综合月薪8K -13k

职位详情 周未双休 正常工作制带薪年假！ 【工作职责】 1、通过线上的方式远程协助企业客户使用办公软件，维护企业办公软件的使用率。 2、面对企业高管，精准客户素质好，客户粘性高。办公环境好。 3、通过钉钉远程的方式给企业做产品培训 【工作要求】 1、大专及以上学历 2、勤奋 好学 沟通能力强 3、有半年及以上的销售经验 【上班时间】 朝九晚六周末双休！双休！双休！节假日正常放！每年带薪年假7天 不加班 【福利待遇】 试用期3200+1500新人保护+提成，均薪在5-9k 7

职位描述 1.负责小红书、抖音、视频号、公众号、知乎等新媒体矩阵的日常独立运营，包含账号定位优化、内容排期、日常发布、粉丝维护、评论及私信合规回复，搭建稳定的品牌线上曝光渠道，提升账号活跃度与粉丝精准度 2.深耕辅助生殖行业赛道，围绕备孕调理、生殖科普、就医流程、行业政策、备孕心理疏导等方向，独立策划、撰写图文文案。 3.负责公域流量引流转化，精准筛选意向用户，完成企业微信添加、用户分层、社群搭建及日常维 4.标准化回复用户基础备孕、生殖咨询问题，做好用户跟进、留存培育，独立完成线索跟进，促进客户签单。 薪资待遇明细 薪资结构:3000底薪+高提成+话补+包住+年终奖 多劳多得。 假期:年假、病假、事假、婚假、丧假等均按国家规定及公司制度执行; 工作时间:10:00-17:30，周末单休，法定节假日正常放假。 其他福利: 公司氛围轻松开放，不定时下午茶，春夏春冬

招聘金融贷款客户经理 20-40岁，有电话销售或地推工作者优先！ 工作时间08:30-18:00，中午休息自由安排 底薪3000+全勤200+业绩提成50%+双休，入职即享受公司福利，综合工资8000-20000元 工作地点:十堰大洋国际金融中心A栋15楼金达商务 联系电话胡经理（微信同号）

工作简单，容易上手，时间自由灵活。 客户群体为中老年人群，只需要做好推广宣传，介绍客户到店，辅助销售。

岗位职责 负责包厢，那客人接待、点单、酒水以及小吃传送、桌面清理等服务工作。 主动引导客人使用设备，及时响应客人合理需求，提供热情周到服务。 负责包厢及公共区域卫生清洁、物品摆放，保持环境整洁。 核对消费账单，协助完成结账、收银相关流程。 遵守门店规章制度，配合领班、主管完成日常工作安排。 维护包厢设施设备，发现异常及时上报。 任职要求 年龄18~35岁，形象气质佳，沟通大方得体。 工作积极主动、责任心强，有服务意识，能吃苦耐劳。 能适应倒班、轮班工作制，服从管理.....

工作内容 1、开展业务拓展工作，维护并优化客户关系 2、达成既定业务目标，持续提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有优秀的商务沟通能力与客户运营经验 2、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态 3、具备良好的协作意识，能在压力环境中稳定高效完成任务

海天味业诚聘：餐饮专员1人 工作地点：十堰市区 任职要求: 1、40周岁以下，高中及以上学历，有强列的发展意愿。 2、具有两年以上快消品行业工作经验。曾任职调味品或米面油企业者、有电商、团购、KB商超渠道，餐饮业务推广经验及团队管理经验人员优先。 3、思维活跃，有激情有干劲，具有良好的沟通表达能力、抗压能力及销售谈判技巧。 4、持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆，熟悉当地市场。 5、熟悉office操作，具备良好的沟通能力和销售谈判技巧。 福利待遇: 1、综合年收入约6~8万。 2、五险一金、节日福利等。 联系人：柯经理

1. 薪资：底薪1000+全勤800+话补200，保底2000。（月均7000，多开单提成上不封顶） 2. 要求：18-38岁，有无经验都行，带薪培训，会基础沟通即可 3. 工作：室内坐班电话拓客，每周一次外展 4. 福利：老员工一对一带教、团建、节日福利 地点：朝阳路汉口银行楼上三楼 联系电话：

急招！急招！急招！业务人员！ 有最低4000元无责任底薪保障，放心投入！ 提成丰厚，奖金可观，收入上不封顶 岗位职责 (1) 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 (2) 通过电话核实客户基本信息，协助邀约到店完成签约 福利待遇 无责底薪4000元 +（15%-40%）提成 + 月度奖金3000-30000元（另有日常红包及额外奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 团队氛围活跃，成员以90后为主 入职即享带薪培训：涵盖专业技能与业务知识指导

岗位职责: 1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户，维护客户关系； 2. 主动挖掘客户需求，提供合适的产品或服务方案； 3. 跟进客户意向，推动签约及成交，完成销售目标； 4. 及时记录客户沟通信息，做好客户档案管理； 5. 协同团队完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极开朗； 2. 有较强的目标感和抗压能力，乐于接受挑战； 3. 热爱销售工作，具备一定的市场洞察力； 4. 能快速学习产品知识并准确传递给客户； 5. 有销售类实习或工作经验者优先。

周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦 职位详情 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折！ 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保流程顺畅、合规高效完成。 三、任职要求 1. 热衷于金融领域发展，对信贷工作有积极态度，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3. 有信贷或销售相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐。接受零基础人员，配备专人指导，无需担心入门问题。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4300元＋高比例提成，绩效奖金3k-3w+，收入不设上限，业绩突出者月薪过万可期，充分体现个人价值。 2. 福利待遇齐全：享受带薪年假、节日礼品、日常下午茶， 让职场生活更轻松。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所整洁宽敞，采光良好，配备舒适办公设备；团队氛围积极活跃，同事均为90后、00后，相处融洽和谐，期待你的加入～ 如有意向了解详情，欢迎随时联系咨询

岗位职责： 1、客户资源由公司统一提供，精准分配，负责接待并跟进分配的客户，根据客户需求制定合适的贷款方案。 2、维护已有客户关系，提升客户满意度，同时持续挖掘潜在新客户。 3、工作形式灵活多样，可结合自身优势，通过电话沟通、网络推广、微信交流等方式开展业务。 4、公司为全国性集团企业，旗下拥有60余家分支机构，内部晋升通道畅通，成长空间广阔，具备一定管理经验者优先考虑。 任职要求： 性别不限，品行端正，积极进取，服从团队安排，性格外向乐观，热爱销售岗位，对未来有清晰规划，渴望通过努力实现收入突破。深知成就源于野心，优秀的销售人员必须具备强烈的成交意愿。多年后，你会感激今天全力以赴的自己！ ------------------------------------------------------------ 福利待遇： 1、无责任底薪4000-6000+高额提成15%-40%+奖金3000-30000+季度旅游奖励+年度利润分红，综合月均收入3W-7W（始终坚信，人才是核心竞争力，高薪只为匹配强者）入职即购社保，享受11天带薪年假！ 2、提供系统化带薪培训，入职满三个月表现优异者可晋升为小组负责人 ------------------------------------------------------------- 客户来源：全部来自线上平台主动提交申请的意向客户，资源量大且精准。工作中90%的时间聚焦于签约转化，其余时间用于客户邀约。 公司属于互联网金融领域，主营贷款服务，客户通过网络渠道发起申请，我们通过电话了解具体情况后邀请客户面谈，协助其办理适合的贷款方案。作为信贷经理，无需自行开拓客户，极大提升成交效率。正因省去拓客环节，该岗位整体收入普遍高于传统销售岗位，无需像地产等行业独自寻找客户，长期面临无单困境，我们只需专注沟通与成交即可。 公司面试地址：京华园15楼1501 面试时间： 周一至周五9:00--17:00

对接渠道客户，为客户提供优质的方案，解决客户疑问，做好售后服务

职位核心：开拓客户，深挖需求，提供专业全屋方案，达成销售目标。 核心职责： 1、开发接待客户，精准把握需求（空间、风格、预算）。 2、讲解产品/工艺/优势。 3、促成签单，处理异议，完成业绩。 4、跟进订单流程（量尺、安装），协调内部，提升满意度。 5、维护客户关系，促进复购转介绍。 任职要求： 经验：1年以上家具/建材/高端销售经验，有全屋定制销售经验者优先。 能力： 1、强销售力与目标感：主动积极，渴望成功，抗压。 2、优沟通表达：善倾听、提问、讲解与谈判。 3、基础设计审美：理解空间布局与风格搭配，能使用基础设计软件展示方案。 4、快速学习：掌握产品知识（板材、五金等）、流程与政策。 5、服务意识：细致耐心，注重客户体验。 6、素质：诚信、主动、团队协作佳，形象良好。 我们提供：底薪+高提成+奖金，专业培训，发展空间，社保福利。