岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

招聘一下岗位​1.普工20名58岁以内工资：3300+加班费+补助+绩效奖​2.叉车1名58岁以内工资5000-7000​3.喷分工2名58岁以内工资5000-70004.检验员2名45岁以内工资4000-50005.信息录入员45岁以内工资4000-50006.班组长、物流主管、生产主管45岁以内工资具体面议以上岗位，免费工作餐，购买社保，年度团建活动等地址:龙门工业园电话：​

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

工作周期：长期工、短期工 每周工期：6天 工作时间：08:00-20:00，中间两小时休息，一天10小时工时 结算方式：周结月结任你选择，满一周可预支 食品菜品蔬果外包装，质检员，扫码入库员，分拣员，物料员，机器操作简单手工活可自行选择 工作地点在武汉江夏沌口蔡甸东西湖均有，可自己选择就近，厂内非流水线，厂区仓库 【招聘要求】18-49岁，男女不限，不限学历经验 1、无套路220-240每天，发薪日直接发放。 2、能接受最低15天住宿即可。 3、宿舍为厂区内免费食宿，包三餐，人员可安排下铺，同行人员可安排一起，可及时协调更换床位等。 4、不查26个英文字母，不看显微镜，不穿无尘服，恒温车间无气味。 5、工时充足，月薪7000+ 6、无重活，无需搬运，无需开车。 7、手机可带进车间，有抽烟区，普通工服即可。

工作内容：包装 操作机台 打包 看外观 要求：18-50岁，身体健康 待遇：5500-7000左右 时间：8-8点

华翔汽车仪表盘厂小件组装，包装，发运员，缝纫，叉车，包覆，质检等岗位 长白班22/小时+不体检＋非流水线＋10号发薪 恒温车间，18~45岁，男女不限 包吃工作餐，当天安排住宿 工时稳定，月6500+

长白班白班来人 明天日结工作空调厂贴棉贴膜 需求50人，放心来 明天长白班160/天（包工作餐 日结大队集合了!白班缺人 （每天都可以安排） 工作内容：贴棉贴膜，修毛边打包装箱等等 私聊我 工作时间:面议

上市公司 华工科技高薪电子厂，全新厂房+免费公寓式宿舍 非流水线独立操作岗 入职7天可预支生活费，免费办理工资卡，入职零押金。 招聘岗位：操作员、储备干部 工作内容：光通信模块、光学部件的组装、包装、质检 招聘年龄：18-35岁 男女不限 会26个英文字母 综合工资6000-8000元。 福利：节假日礼品、年底双薪、生日福利、带薪年假、人性化管理 吃住待遇：包工作餐、夜宵，自选餐两荤一素。免费公寓4-6人间，独立卫浴，水电平摊。 ​地址：洪山区未来二路

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

连锁面馆招聘：捞面师傅 1名 3500-4500元 上班时间：6:00-1:00,18:00-9:00 福利：包吃，包住，月休2天，带薪年假，分红奖金，商业意外险，节假日福利，有晋升机会。 地址：十堰市东山路22号汤小宛骨汤面馆（十堰市一中后门） 电话： 朱店长

招聘岗位一：氩弧焊工1名，薪资5000—6500，每周休一天，要求有焊工证，45岁以下。 招聘岗位二：铝合金重力浇铸师傅2名，薪资7000—8000，周休一天，要求能带徒弟，能上夜班，会司炉。 招聘岗位三：打磨工3名，薪资4500—6500，周休一天，45岁以下。 以上岗位一经录用，包食宿，办理社保，月休四天。 工作地点：十堰市张湾区方山路柏沟6号 联系电话：王经理

招聘：4S店汽车维修师傅 5000+ 招聘：文员 1名 3000 要求：男女不限，办公软件熟练。 福利：包吃包住，入职有社保，白班，月休4天 地址：十堰市天津路64号 电话：

长白班岗位招聘 二保焊10名 修模工人1名 焊接机器人2名 质检工人1名 车间主任1名 技术资料员1名 综合工资：6000-10000/月 以上岗位因做的是军品件，要求熟练工，有加班，不加班时下午4点半下班，餐补10元/餐，车补10元/天，无宿舍，自备交通工具 工作地址：白浪龙门工业园 电话：

北京路甜予礼女装店 诚招： 店员1名 职位要求：25-38周岁，，形象气质佳，热爱时尚，充满热情。 ❤薪资待遇： 底薪+提成+销售奖励，综合工资3000-4000 其他福利：月休四天 联系电话：

✅中东线缆制造有限责任公司招聘 1、会计1名 要求有工作经验 2、办公室文员2名、要求电脑熟练，技术总监1名 3、成缆机台长：3名 要求45周岁以下 4、挤出工序机台长：2-3名 (绝缘，护套岗位均可)，要求45周岁以下身体健康 5、绞丝机台长2-3名、要求45周岁以下 6、普通工 数名 要求55周岁以下 电话:

招磨边主管、主操各一名，正月十六开工，待遇优厚，有意者请电:(非诚勿扰)，地址:广州白云

诚聘: ✅ 古法QC多名（查过品牌镶嵌货） ✅ 錾刻师傅2名（能独立打版，具有一定审美） ✅ 手工花丝师傅2名（能独立打版） ✅ 生产主管（有起版功底优先） ✅ 手工拉丝熟手多名（喜欢研究工艺优先） 电话/： 地址：深圳市盐田沙头角

公司共拥有800多台大圆机，现增加300多台。现急需招二十多名技术和管理人员。能懂原料，工艺分析，调机高级大师傅优先，高薪聘请。联系人，，，号，陈先生

【诚聘｜2026年毛衣工厂人员】 1收发一名，熟悉瑞盈系统，45岁以下，工作认真负责任 2打包配货2名 熟手 3后整主管一名 ，后整有丰富管理经验，主要以内销为主 ，50岁以下，半桶水勿扰 4，杂工一名 5煮饭一名 大朗高英村

康明斯 操作工20人工作内容：负责焊接设备上下料20元/小时，入职满3个月，两班倒，每个月10号发放上月工资，工作餐加班餐免费提供，上下班厂车接送

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(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效。 2. 严格把控生产环节质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 统筹生产设备的运行维护，保障设备稳定运转并及时排除异常。 4. 带领并激励生产团队，持续提升整体作业效率与产出品质。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产团队运作。 2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验，可妥善应对各类现场挑战。 3. 熟悉生产流程及设备操作原理，具备快速排查与解决技术问题的能力。 4. 能够制定并落实优化方案，推动生产效率与产品质量持续提升。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职