不锈钢门厂招电商销售人员

多平台线上宣传，拍照片，视频

上班时间:9:00-17:00点中午休息2.5小时 工资结构:底薪+提成 要求:25~48，聪明伶俐即可，培训上岗

岗位职责： 1、通过拓展小区物业、售楼处及开发商资源，挖掘潜在渠道客户并开展邀约工作； 2、负责业主名单客户的对接与邀约，引导客户到店进行咨询交流； 3、深入沟通了解客户需求，协同主案设计师制定切实可行的设计方案； 4、协助部门完成每月预设的业绩目标与产值任务。 任职要求： 1、具有一年以上家装市场销售工作经验，沟通表达能力突出的应届生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好沟通技巧，能快速洞察客户心理，踏实肯干； 3、学习能力强，工作态度端正，责任心强，具备较强的应变能力和团队合作意识； 4、拥有独立沟通及业务开发的能力。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

端口免费！！10点上班！！入职即享五险一金！！ 工作时间 10:00-18:30 午休2小时（无需加班，方便宝妈接送孩子，月休+1天） 入职即签订正式劳动合同并缴纳社保！！ 薪资待遇： 底薪4000元 + 40%-75%高提成 + 五险一金 每月团建活动、员工生日会、开单奖金、年终省外游学机会 晋升路径： A经纪人 → M店长 → S店总 → D大区总监 → 大部总 → 城市总 岗位职责： 1. 负责房源开拓、日常维护及资源积累，与业主建立稳定合作关系； 2. 为客户匹配合适的房产置业方案，提供专业咨询支持； 3. 主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程的协调办理。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，经验不限，学历不限； 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力； 3. 性格亲和，善于协调事务，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

工作内容： 1.主要以娱乐形式为主，配合领导进行自媒体视频或图片拍摄，用于内容发布及客户引流 2.每月休息10天，可灵活调休，工作时间从早上9点开始，下班时间视情况而定，节假日按规定正常休息 3.不限经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人带教 4.晋升机制公开且高效 5.底薪5000元＋高额提成 6.设立优秀员工奖励、新人成长激励，定期组织团队建设活动，享受节日福利与生日关怀，工作环境轻松自在，上班期间可自由安排时间，支持坐班，个人活动不限（不违反法律前提下）

1.无责任底薪2500+高提成+奖金 2.有销售经验优先 3.无需有装修行业经验 4.热爱销售行业经验 5.有强烈赚钱欲望 6.能吃苦 主要工作内容： 1.到访客户的接待洽谈、签单收钱 2.完成客户合同签订 3.维护客户 4.完成每天的电话需求

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，及时传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合工作能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织开展产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并协调产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-6000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按区域划分4600-6200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖金、七险一金、多元晋升通道、出差补贴

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岗位职责： 1、通过互联网开展公司产品的营销与推广工作； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品资料的更新维护； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息； 4、借助网络渠道进行客户开发与业务扩展； 5、按期完成既定销售目标。 任职资格： 1、不限学历与经验，欢迎应届毕业生投递； 2、有半年以上网销经验者优先考虑，具备线上销售渠道资源者更佳； 3、熟悉互联网环境，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件； 4、工作积极主动，具备良好的沟通技巧和抗压能力，性格外向乐观； 公司福利： 1、收入丰厚：底薪+高比例阶梯提成＋多种激励奖金 2、福利齐全：五险一金+周末双休+带薪假期+节日礼金+生日会+团队旅游 3、成长丰富：资深员工一对一免费指导+清晰晋升路径，发展空间广阔 工作时间：做五休二，8:30-18:00 坚决不鼓励加班！！！ 公司地址：深圳市宝安区固戍新天地产业园A9栋A409 本岗位为公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心应聘！！ 急寻工作的朋友，可在工作时段来电咨询！期待您的加入！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休、不加班 职位亮点：网络销售顾问，周末双休，五险一金，待遇优厚

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先 工作时间： 1、上班时间：9.00-18.00（午休2h） 2、休息时间：大小休

不乱打电话、不外出、不乱邀约！ 销售性质岗位只是跟涉及电话跟客户沟通，每天最多20个。 岗位职责： AI筛选平台客户，，资源精准度高，不盲打，成交周期短，客单价高 1、公司提供优质广告资源，媒体推广，以电话和微信相结合的模式开发客户 2、了解和审核客户情况，匹配合适的方案 3、维护老客户，进行二次复购 4、每天提供的30条资源可以出10个意向客户 5、资源AI先做筛选，意向客户进行分配，客户主动沟通，出单快，拒绝盲打; 薪资待遇： 转正底薪4000+高提成+福利+奖金，平均月薪1.2W，一般工作2-3个月后月薪实现1-2万左右，高手年薪上不封顶，真实可查！ 工作时间及要求！ 1、年龄要求20-32岁，性别不限； 2、作息时间：10:00--7:30，固定休周日、上班不打卡！楼下就是公交站、地铁站！下班说跑就跑！ 公司福利多: 五险、带薪培训、个人奖励、团队奖励、各种现金奖励拿到手软，结婚礼金、生子礼金、节假日福利、生日福利、国家法定节假日、带薪假期、国内旅游、团队聚餐、晋升机制，应有尽有

岗位职责: 1. 负责社群日常运营与用户互动，提升社群活跃度 2. 协助开展销售推广活动，完成销售目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

双休+社保+法定假日 网络销售。运营专员，不用电话营销、老带新、有客户资源网上就有加微信联系 、五险社保 1.负责通过微信、网络平台等信息渠道，推广工程保函业务并引导客户成交。 2.主动开发潜在客户，维护现有客户关系。 3.及时解答客户关于工程保函产品的咨询，提供专业的产品介绍与服务方案，高效促成交易。 任职条件 1.大专以上学历，有金融/担保行业相关经验者优先。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰传递产品价值，高效解决客户需求。 岗位地址：四川成都市武侯区武侯立交附近，

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

1、负责项目招商相关工作 2、办理企业落户及相关服务事宜 3、完成上级安排的其他工作内容 月休四天，工作时间早八点半至晚六点，缴纳五险，享受国家法定节假日

底薪6000-10500/月 提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并实地走访辖区内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集辖区内在建项目、客户动态及竞品信息，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、合同签订后，协同跟进设备发货、回款进度，并配合完成安装调试、消防检测及验收等环节。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过30岁。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点1：湖北省荆门市海纳佳城1栋2单元530室

岗位职责: 1.负责南仕信息互联网业务的策略制定与落地实施 2.搭建并维护合作方关系网络，推进业务协同与资源整合 3.跟踪分析行业趋势，为管理层提供有效决策依据 任职要求： 1.具备优秀的战略规划能力与商务沟通技巧 2.能独立开拓新业务，具备敏锐的市场判断力 3.具有良好的协作意识，适应高效快节奏工作环境 工作时间：9:00～18:00 薪资待遇：底薪3000加提成，5-8K,法定节假日正常休息，有社保

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访任务

岗位职责: 1. 负责湖北省内市政管道产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户反馈，增强客户粘性与服务体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够根据市场动态及时调整销售方法，提升业绩表现 3. 热爱销售工作，具备长期深耕销售行业的职业规划 4. 可接受省内出差安排，年龄建议25-35岁，能力突出者条件可适度放宽

岗位职责: 1. 负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2. 达成既定销售任务，提高客户服务体验 3. 持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 主动性强，对销售岗位始终保持积极热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，团队氛围融洽，期待有强烈赚钱动力的你加入我们

①发帖子：通过线上渠道（58，安居客，抖音，小红书等平台）发布房源租赁信息 ②聊天：及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准推荐合适房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约，持续维护已签约客户关系 二、任职要求：年龄不限，性别不限，性格积极热情，富有责任心，思维活跃，敢于追求高收入，具备良好的团队协作能力。是否具备经验均可，前期由专人带教，入职即安排系统化业务培训！ 三、薪资待遇： ①业务合伙人：提成比例行业领先，月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部归个人；表现突出者可实现0元起100%全额提成，综合月薪15k~30k ②店长：底薪（依据团队规模核定，10000元~16000元）＋基础业务提成（提点标准同业务合伙人）＋单店40%分红，综合年薪15W~50W ③区域经理、区域总监岗位 薪资面议，有能力你来定 4. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能迅速掌握市场变化，灵活应对销售各环节情况 3. 热爱工作，责任心强，具有积极进取态度和团队精神 待遇：业绩达3500即可享受全额提成，月薪6000～35000，晋升通道畅通 （无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩）老员工带新人，一对一指导，无需经验，每月4至8天休息

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等方式进行有效联络与客户关系维护，并依据客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费体验活动，负责客户接待工作，产品讲解及成交环节由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及参与者保持互动，提升服务满意度，同时挖掘潜在客户资源 4、积极参与各类培训课程，不断提升专业知识与业务能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生加入 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪资：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多重奖金激励 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假，每日下午茶，生日庆祝活动，定期组织团队建设活动