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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

武汉市蔡甸区招水电、给排水、弱电/安防 岗位职责： 1.负责建筑项目中水电、给排水及弱电/安防系统的安装、调试与维护工作 2. 按图施工，确保管线布局合理、设备安装规范，符合国家及行业技术标准 3. 参与现场勘查、方案优化及施工协调，配合土建及其他专业工种推进工程进度 4.定期巡检运行系统，及时排查隐患，处理突发故障，保障设施安全稳定运行 5.做好施工记录、验收资料及竣工图纸整理归档工作 任职要求： 1.有水电、给排水或弱电/安防相关实操经验，熟悉常用品牌设备及布线规范 2. 具备基本识图能力，能独立完成CAD图纸会审与现场放样 3. 持有低压电工证、高空作业证等相关从业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和责任心 5.无学历限制，中专/技校及以上学历者更佳

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岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4.参与销售方案制定、合同谈判及售后服务协调工作 5.定期整理客户档案与销售数据，配合团队完成业绩分析与复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.认同公司文化，愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力

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本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、机关单位及企业食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售行业从业经历，全日制本科及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1. 月薪结构为底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+额外激励奖金，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月收入可超20000元； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险； 3. 可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 4. 工作时间安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，须完成每日规定的签到任务

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