我们有前端的客户资源给到销售， 需要销售用微信去联系客户，维持客户。 只要你沟通能力强就很容易上手，公司环境好提成高。 现在这种轻松的提成高工作不好做的。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟练运用公司产品知识，为客户提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作 4.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 5.诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责: 1. 通过电话与微信渠道开展销售工作，宣传推广公司产品 2. 维持高效沟通，提升客户体验，保障服务满意度 3. 主动融入团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 可适应弹性工作安排，勇于应对各类工作挑战 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，致力于业绩持续增长

【如果您渴望成长空间与稳定收入，又不愿承受销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC系统化培训，掌握专业调研能力，参与项目越多，奖金越可观，轻松实现稳定高薪】 【如果您追求长期发展，欢迎投递。作为RCC行业领军企业，工作三年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要：以电话调研为核心，依据调研数量与信息准确度获得回报，非销售性质岗位，朝九晚六，周末双休，兼顾工作与生活； 工作职责： 1、利用网络渠道搜集拟建或在建工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，核实工程项目的进展、基本情况及采购需求等数据； 3、按照统一标准和操作流程，及时将符合要求的信息录入系统； 4、无需具备建筑领域经验，公司将提供全面培训，助您从零起步成长为专业的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格阳光积极，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，细心耐心，具备较强执行力和抗压能力； 4、具备良好团队协作意识，善于学习他人经验并乐于交流分享。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八载，服务三年以上员工占比达54% 够真诚：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面丰富 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力，实力在线 → 带薪成长享受VIP待遇 系统化培养机制，多人协同支持，高度包容，鼓励跨行转型与自我突破 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升，每一步都价值满满 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展历程 → 轻松无压的高能量职场氛围 协作型团队结构，人际关系简单纯粹，倡导清爽高效的办公环境 → 全家健康由我们守护 入职即购五险一金，年度健康体检全覆盖，两年享补充商业险，三年及以上为家人配置保险 → 带薪假期助力工作生活平衡 周末双休 + 超额法定年假（最高可达14天）+ 福利病假，丧嫁等重要时刻均有专属假期安排，践行高效工作、快乐生活的理念 → 实实在在的奖励只为宠爱员工 年终奖、忠诚贡献奖、业务能手奖、内推激励奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次团建旅行，业绩突出者更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，引流至门店与设计师产生面谈。 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或驻点支持

客户签约谈判／方案制定客户邀约电话销售经验销售经验沟通能力强进出口贸易 想快速实现高收入目标吗？武汉嘉臻美家居建材有限公司为你提供广阔发展平台，助力职业成长！公司依托新媒体渠道获取高质量精准客户资源，采用自产自销模式，拥有稳定可靠的产品品质、灵活定制的服务体系以及极具市场竞争力的定价策略。……机会就在眼前，立即加入我们！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户名单，通过电话与微信方式主动联系客户，高效沟通，解答疑问，挖掘需求，促成合作； 2、跟进客户需求，定期回访维护客户关系，持续发掘潜在合作机会，推动二次成交； 3、根据公司销售目标，积极完成个人业绩任务； 4、完成上级安排的其他相关工作。 薪资待遇： 1、底薪＋业绩提成＋奖金＋分红＋年终奖（月收入10-30k）； 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、团建拓展等； 3、和谐融洽的工作氛围，无职场内耗，无排挤现象，团队成员年轻有活力，协作愉快； 4、行业前景广阔，属于持续发展的朝阳产业，发展空间大，稳定性强，成就取决于努力而非外部因素。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:30

网络销售线上引流月休四天2:00到10:00可以包住宿工资可日结

岗位职责： 1.负责公司产品宣传推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务体验 5.定期整理客户资料及销售数据，按要求提交工作报表与分析总结 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有建材等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营业务涵盖行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本，显著提升销售团队运营效率； 3、产品需求刚性明确，处于细分行业头部地位，无显著淡旺季波动，业务发展稳定且抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额 ranging从万元到数十万元，销售激励提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备专属客户资源库，并提供培训指导协助精准触达目标客户，产品匹配度高，无需盲目开发。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对销售岗位充满热情，具备强烈的目标导向意识，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格乐观向上，能适应快节奏、高绩效的工作氛围； 4、态度认真负责，专注投入，具备良好的执行力和抗压韧性。 完善的培养体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训（周期2-3周，全程带薪）； 2、导师一对一辅导：每位新人配备专属导师，实行师徒制带教机制，助力快速成长； 3、主管全力支持：上级管理者绩效与团队整体业绩绑定，全面赋能员工提升业绩； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现体系化、科学化培训路径，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全量覆盖； 3、奖励多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、团队活动丰富：业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及表彰大会； 7、健康保障：每年提供全员健康体检； 8、补贴齐全：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、团队氛围年轻活跃，积极进取； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮配套齐全。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的环境中，共同推动建筑行业的高效化与透明化进程！在这里成就自我，开启精彩职业人生，诚邀您携手同行，共创未来！

【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10-15K；公司Top月薪3W-8W 大小周休息，每月享受两次双休，国家法定节假日正常休假； 享有社保福利待遇； 定期提供丰富下午茶、组织团建活动及节日福利； 每年拥有晋升机会，晋升机制清晰透明； 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽； 沟通无门槛，我们只差一个敢拼的你！ 【工作内容】 1、通过电话与微信结合的方式，在美团、饿了么、京东外卖等平台联系餐饮商家，邀请其免费入驻我们的APP开展合作 2、维护客户关系，负责销售合同的签订，并跟进合同按时履行 3、严格执行公司销售管理制度，持续提升专业能力，达成既定销售目标 4、负责客户资料的收集、整理与归档，深入分析客户群体特征与需求 5、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、学历不限，经验不限，只要渴望赚钱、热爱销售岗位，我们都欢迎 2、踏实肯干、积极进取、目标明确，不满足于月入过万，追求更高收入 3、头脑灵活、学习速度快、适应能力强，具备良好的沟通能力、执行能力，为人正直诚信，心态积极向上，愿意突破自我 4、乐于分享经验，主动协助同事，共同打造团结互助、友善协作的工作环境，具备较强的责任意识和团队精神 5、公司提供系统化培训支持，并根据发展需要安排不定期专项培训 【晋升空间】 管理岗位禁止外聘！杜绝空降！全部从内部选拔晋升！机会均等！ 晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→副总 【我们是谁】 歪麦霸王餐公司专注于为餐饮门店提供数据化推广服务。六年前自主创办并研发“歪麦霸王餐”APP，目前业务已覆盖全国80多个城市。作为美团、饿了么等平台的第三方站外引流工具，我们帮助商家实现低成本营销推广，有效提升营收。销售岗位核心职责：对接餐饮品牌商家，推动双方合作落地。（团购APP可在应用市场搜索“歪麦霸王餐”下载）

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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【薪资待遇】 1、有责底薪8000+高额提成，人均薪资3-5w，上不封顶，多劳多得。 2、七个半小时工作制，朝九晚六。固定周日休息+调休四天，每月八天假期。法定节假日正常休息。 3、每周零食水果咖啡下午茶，月团建聚餐旅游，公司氛围超好，轻松自由无压力。 【工作内容】 1、根据公司分发的资源开发客户。 2、用微信等沟通方式跟全国美容院老板娘洽谈合作意向，简单轻松，无经验也可。 【任职要求】 1、18-40岁，口头表达与沟通能力强，口齿清晰，普通话流利，思维清晰。 2、工作积极主动，敢于挑战高薪，肯学习。

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中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱+成长双保障! 我们能给你的，远超同行： -薪资无上限：无责底薪3500+提成2000/台车+激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月 均15K+，销冠月入8W+，上不封顶； -客源不用愁：公司投流直供日均10+精准意向客 户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -成长零门槛：不限学历经验，应届生/转行小白均可，1对1师徒带教+产品/金融流程系统培训，30天即可独立开单； -福利超省心：朝九晚六+午休1.5小时，月休4-6天灵活调休，五险一金+节日福利+生日礼+定期团建+员工购车优惠，拒绝无效内卷； -。晋升超透明：网销专员网销组长网销主管网 销经理大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升 你的核心工作： 1。对接意向客户，讲解汽车金融方案(低首付，灵活分期等)，挖掘需求并匹配最优方案； 2。协助客户完成贷款申请，资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3。维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4。配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： -20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标 感；-对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； 有汽车销售，金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。

邀约客服岗位 不需要自己找客户资源，公司会有广告投放，直接提供精准意向客户资源 工作内容： 直接加客户微信，讲解我们拍摄的风格和套餐，邀约客户进店咨询即可；(客户进店后会有专人接待) 欢迎有兴趣的伙伴加入 工作经验没有硬性要求，主要是性格开朗，个人沟通能力强，有目标感； 不会没关系，只要肯学我们都有人带教，薪资基本上都是在5000以上，做的好点的10000+（期望薪资低于5k的不考虑） 有目标感想赚钱的欢迎投递

岗位职责: 1. 进行市场信息采集，掌握行业动态变化； 2. 策划并执行销售方案，完成既定业绩指标； 3. 持续维护及拓展客户资源，提升客户体验与满意度； 4. 协助组织市场推广活动，增强品牌与产品的市场认知度； 5. 整理反馈市场数据，为产品改进提供有效参考依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并胜任岗位任务； 5. 热爱销售事业，具备积极主动的工作驱动力。

羊奶粉销售及售后工作

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。 工作内容： 1.开展市场调研，识别商业机会； 2.拓展新客户，维护老客户； 3.了解客户需求，提供解决方案； 4.完成销售目标，跟进订单执行； 5.协调内外部资源，确保客户满意度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2.1年以上客户经理工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.强烈的责任心和自我驱动力； 5.出色的客户关系管理能力。

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岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱市场营销工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，具备较强的责任感与执行力，重视团队协作； 3、工作态度端正，具备吃苦耐劳的品质； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任心 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区任选 职位待遇：4k-9K

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

岗位职责：通过电话沟通筛选意向客户，协助客户办理公司金融产品业务。 岗位福利：无责任底薪2200+放款提成+季度福利+批款奖励+话费补贴， 上班时间8.30—18.00，周六单休，业绩达标可享双休，入职当日签订劳动合同，缴纳五险一金，无需加班，承诺真实待遇！ 行业经验：接受零经验新人，提供主管一对一指导，有电销或同行业从业经历者优先考虑

工作周期：2025-06-09~2026-06-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.负责日用品的推广与销售，确保客户获得满意的购物体验 2.保持与现有客户的良好互动，开发新渠道以提升销量 3.落实既定销售方案，达成阶段性销售任务 任职要求： 1.具备出色的交流能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，对销售岗位充满热忱

我们正在寻找一位充满激情、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将成为连接我们公司与潜在客户之间的桥梁，负责开发新客户并维护现有客户关系，以实现销售目标。如果您热爱挑战，享受达成交易的成就感，并渴望在一个快节奏的环境中成长，那么这个职位非常适合您。